爲加強幼兒園隊伍的`建設和穩定，促進公司的健康發展，結合幼兒園食堂的實際情況，制定本辦法。
一、每學期開學前一個月，食堂應根據工作需要及下學期計劃，提出用工申請，包括工種及人數。
二、招收員工的條件和手續：
1、品德優良、有吃苦耐勞的精神、遵紀守法，講文明禮貌、能履行職責並能勝任本職工作。
2、本人或親屬有違反政治紀律、文盲、超生的一律不予聘用。
3、身體健康(有所在市、區防疫站發放的有效健康證)，五官端正，年輕力壯，國中以上文化程度，年齡女性18--40週歲，男性19--45週歲。
4、持身份證及複印件、健康證到幼兒園填寫“應聘登記表”，食堂主管根據食堂用人需要安排食堂試工。新招員工上崗前把身份證複印件、健康證上交食堂堂辦公室審查,保管，如若證件不齊全，則不予造冊、不審批、不發工資獎金。
4、新招收的員工試用期爲一個月，試用期內，離職須提前三天遞交辭職書，試用期滿所屬部門考覈其業務成績，合格者予以聘用；不符合錄用條件，由食堂辦理離崗手續。
5、試用期滿後，符合條件錄用者。
