關於崗位競聘演講稿合集九篇

演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在現在的社會生活中,需要使用演講稿的場合越來越多,那麼,怎麼去寫演講稿呢?下面是小編爲大家收集的崗位競聘演講稿10篇,希望能夠幫助到大家。

關於崗位競聘演講稿合集九篇

崗位競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!

今天能夠站在這裏,我感到非常榮幸,是大家的信任和支持讓我鼓起勇氣來競聘國小數學教研組長這一職務,謝謝大家!今天我的發言分爲五個方面:

一、自我介紹

20xx年踏入學校至今,不知不覺間我已在學校工作了十年。東方看着我成長,我看着東方在壯大。因爲經歷過辦學初期的艱辛,我對現在的工作機會格外珍惜!

身爲東方大家庭的一員我感到無比幸運,在這個大家庭裏我學到了許多,怎樣上好一堂數學課,怎樣當好一個班主任,怎樣與家長溝通交流……。一次次的鍛鍊與打磨,讓我明白:人生最幸福的事就是做一名老師,面對一羣天真可愛的孩子,迴歸到心靈最初的簡單。

在工作中,我最喜歡的一句話是“每天進步一點點”。集小成大,積少成多,從身邊的每一件小事做起,把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。

學校是一個集體,從來都不是一個人的單打獨鬥。生活在東方學校這個大集體中,我倍感幸福,大家手牽手,爲了同一個夢想而努力,在東方學校這個大舞臺上演繹精彩的人生!實現自己的價值!站在這裏,我能感受到集體的力量——團結一心,合作共贏!

二、學校認同

癡迷夢想,專注勤奮,堅持成功!我校教師轉型需完成三大轉變,明白五個步驟,遵循五個公約,做到一個有效,提倡五條策略。下面我主要說一下自己對“課堂五個誓約”的一些認識:

1、懷着清晰的目標走進課堂。備課要充分,目標要明確,上課鈴響前1分鐘站到教室門口等待學生,既是提醒學生也是提醒自己。

2、上課也要有儀式感,上課起立就是收心,教師環視教室一圈,學生坐下,預示着一節課的開始。課堂是培養習慣的地方,坐姿端正是上好一節課的最基本保證。

3、課堂上眼神關注學生。教師在課堂上要“眼觀八方”,專注到每一個學生,注意和學生的眼神交流。教師在課堂上巧妙的運用眼神,既能捕捉到課堂上的各種信息,又能有效地提高教學質量,還能及時制止學生不規範的課堂行爲。

4、教,要教得透;學,就學到位!精講精練,壓縮教師在課堂上“講”的時間,增加學生在課堂上思考、討論、練習、反思的時間,可以把課堂真正還給學生,讓學生成爲學習的主人。

5、課前,你是這樣的你,我是這樣的我;課後,你還是這樣的你,我還是這樣的我,那麼,這生活我們都白白虛度了。上一節課就要有一節課的效果,就要有一節課的收穫,否則就是在浪費時間。

自學方能成才,自律方能成事。不單是學生,老師亦如此。要求學生做到的,老師要先做到,比如教師讀書、就餐紀律、不吃零食等。

三、我對數學教學工作的理解:

1、複雜問題簡單化,簡單問題生活化,抽象問題形象化。數學就是生活中的工具,實用而且簡單。所以課堂上不能繞圈,一繞學生就會糊塗。學數學有時候是枯燥乏味的,這就需要從備課上下功夫,從學生感興趣的點着手,這樣既能激發學生的學習興趣,又能讓學生體會到學數學的成就感。

2、課堂補差,關愛後進生。把補差放到課堂,不把問題留到課下。教育需要等待,即使學困生的進步是緩慢的,我們也不能放棄,要讓學困生感受到老師的關愛,重拾學習的信心。小組合作,共同進步,優生帶動差生,老師只解決學生解決不了的問題,提高課堂效率。

四、下面是我總結的一些學習數學的小技巧:

口訣記憶,對於一些概念性比較強的操作步驟,可以讓學生通過口訣或歌謠記憶。例如《角的度量》:點對點,線對邊,讀數要看另一邊;0在內讀內,0在外讀外。(複雜問題簡單化)

藉助線段圖解決數學問題,尤其是分數應用題和分段付費問題。(抽象問題形象化)

求圓柱的表面積——認識側面是長方形,實物授課更容易理解。(抽象問題形象化)

五、教研計劃及實施

如果今天競聘成功,我將從以下三方面開展教研組工作:教研活動、教師提升、規範學生。

(一)教研活動:

1、相約星期三:教師交流教學中的小技巧,每週一個專題,集思廣益,共同討論,總結後發到數學羣裏供大家分享。

2、集體備課(提前備好一週所授內容),交流並解決備課中遇到的難點,做到複雜問題簡單化,簡單問題生活化。

3、繼續做好“知識傳遞”工作:老師所做的資料,總結的複習重難點(每學完一單元進行一次總結反思),收集整理後供下屆老師參考建立數學組郵箱,利用一年時間彙總各年級優秀教學課件,方便各科教師隨時調取資料,真正達到資源共享。

4、提煉考點、知識點:國小數學教師必須會做、會講“小升中”試題,瞭解考點,注重知識的連貫性。

(二)教師提升:

1、優秀教師“帶”新教師:新教師要多聽課,優秀教師要傳授好的教學經驗,課堂技巧,傳遞正能量(勤奮)。

2、利用互聯網資源:網上觀看、學習名師的教學、培訓視頻;借鑑網上優秀課件彌補自己備課的不足。

3、教師讀書:通過閱讀名師著作(吳正憲、華應龍等),學習名師。

(三)規範學生:

1、規範學生的書寫:字體工整、格式正確(例如:左對齊)。

2、計算能力過關:計算能力貫穿整個國小生涯,是重中之重,也最能體現學生的數學能力。(可分年級進行計算題競賽)

在工作中,僅僅付出同普通人一樣的努力,是很難取得成功的。只有付出不亞於任何人的努力,才能在激烈的競爭中取得驕人的成績,才能使自己和家人的生活更美好!

如果今天我能競聘成功,我會用我的勤奮去感染數學組的每一位成員,儘自己最大努力管理好本組工作。如果沒有競聘成功,說明我還做得還不夠好,我會更加努力地工作,遇見一個更好的自己!

謝謝!

崗位競聘演講稿 篇2

大家好!我是XX,我是XX年進入證券行業的,這些年一直在公司裏兢兢業業地做好自己的本職工作,與公司共榮辱。這些年我都是負責XX這個網點的工作,在這工作的幾年裏我不僅努力提高自己的證券知識還積極維護客戶和銀行銷售渠道,通過幾年的努力,我在這裏已經積累了很多的客戶資源和銷售渠道,只是限於所負責地區以及之前公司的制度的制約,無法發揮自己的優勢。隨着公司的客戶經理制度的實施並完善,以及營業部領導的一系列扶持政策和優惠措施,讓我在這個營銷的舞臺上得到盡情的發揮。通過自己1年多的不懈努力,現在已經晉升爲五星級客戶經理,到目前累積開戶數XX戶左右,有效戶近XX戶,託管資產XX。近三個月爲公司產生的實收佣金分別XX萬,XX萬,XX萬。中國有句老話:人總是向前看的。因此爲了不使自己的資源白白浪費,也讓自己有更多的展現營銷才華的機會,今天向在座的各位競聘**區域經理這個崗位。

今天我也不在這裏談下我如何晉升爲五星級客戶經理的經歷,在座的很多都有做過營銷的工作,都知道只要把握好銷售渠道,客戶資源,服務質量這3個方面的最基本因素,就能輕鬆地做好最底層的營銷工作。因今天是要競聘區域經理,所以在這裏我主要談談我該怎樣做好一個稱職的區域經理:

一,對區域經理這個崗位要認知到位,只有這樣才能讓你目標明確地進入區域市場。

區域經理作爲在營銷管理的職能體系中一個非常重要的營銷管理執行層,手握公司的重要市場資源,肩負着公司一方市場興衰的重任。

二,想成爲一名優秀成功的區域經理需要提高自己的各方面的綜合能力

區域經理的價值是由自己的業績還有市場來選擇和評價的,想成爲公頂尖的區域經理,不要想着往年的輝煌,而是思考如何不斷地打破自己的紀錄,只有通過能力的培養和職業道德的修行,完善自我,注重業績的提高,來獲得市場積極的評價,才能爲公司創造更多的財富,成就自己職業生涯的非凡價值。

三、有計劃有步驟地做好該區域市場

1、要認清自己的區域市場,自己競爭對手的情況。之前我負責的市場畢竟無法跟整個XX地區相比,XX各地區人口分佈、消費水平、消費形態等必定存在差異,因而也必然形成不同的區域特性,還有對整個XX地區的競爭對手的分佈,業績情況等必須要有詳細的瞭解。

2、瞭解情況之後,是制定本區域市場的營銷策略。目前主要根據自身團隊以及公司的情況制定切實可行的計劃,先創造局部的競爭優勢,取得幾個地區的市場佔有率,建立穩定的大XX市場。

3、俗話說:"打江山容易,守江山難",想要守住勝利的果實,必須要發展自己的營銷渠道和營銷隊伍,再加上運用理性營銷管理的手段來全面鞏固和維護區域市場。

崗位競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

今天,站在這裏,我懷着十分激動的心情參加崗位競聘。首先,我要感謝各位領導提供了這次寶貴的競聘機會,同時,今天,我能夠站在這裏,也要感謝部門的同事們的信任和支持。今天,我本着鍛鍊自己,竭誠爲公司服務的宗旨來競聘這個崗位,希望能得到各位領導的支持。在此我非常感謝!(深深鞠躬)

古希臘一位有名的哲學家赫拉克利特曾經說過,人不能兩次踏進同一條河流。3年前的今天,我來到這裏,告訴招聘的老師和領導我對事業的抱負和我的夢想,3年裏,我在崗位上的不斷磨練自己,不斷超越自我,不斷成長成熟,3年後的今天,我帶着堅定的決心和積極向上的力量,懷着對公司文化的無限熱愛和對財務工作的執著鑽研又一次站在這裏,向各位領導、各位老師表達我的心聲:經過深思熟慮和慎重選擇,這次我競聘的職位是財務部門的主管級科員。

我叫柏琛,畢業於安徽工程科技學院,自20xx年以來,我一直在百大集團淮南分店工作,現任財務收款一職。在百大工作的三年以來,我在思想認識、理論素質、工作能力上都得到了全面提高。我也清楚地認識到,崗位競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇,更是一次相互學習、相互交流的機會。因此,我自信地站在這裏,展示自我,接受領導的檢驗。

經過近三年的財務收款崗位的工作時間,通過平時在工作中積累的知識經驗,在領導的指導關懷和同事們的幫助下,我具有了一定的工作能力。在財務收款的崗位上,我能做到三個細:第一個細是注重工作態度的細心。我在完成收款工作中,總是帶着女性特有的細心認真對待每一筆款項,每次都要認真檢查好幾遍,做到金額覈對無誤;第二個細是注重工作操作上的細緻。當我收到收銀員現金繳納時,我將款項分門別類,做好記錄,實現工作上的零差錯第三個細是注重工作流程中的細節。我是注重細節的人,我將零錢做好分類,以便收銀員需要零錢兌換的時候,做到隨來隨換,方便了工作的開展。

我認爲,要成爲一名合格的公司財務主管級科員,不僅要有實幹精神,還要善於開動腦筋;不僅要熟悉本單位的業務,還需要具有縱觀大局的能力;不僅要有一定的財務管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。三年來,我深深熱愛百大的企業文化,也深深熱愛着自己從事的財務工作。參加這個崗位的競聘,我認爲自己已經基本具備任職資格要求,而且有以下三方面的優勢。

第一,始終保持勤學善思。工作以來,我堅持學習不放鬆,時時處處向公司領導、同事學習理論知識,不斷適應公司要求。

第二,積累了一定的經驗。我現在從事的是財務收款工作,直接與收銀員接觸,積累了工作經驗,溝通能力、表達能力、應變能力等基本素質得到全面提高。

三,工作作風踏實肯幹。工作中,坦坦蕩蕩爲人、踏踏實實做事是我的工作宗旨。對待工作,我始終保持着火一般的激情和拼搏奮鬥的激情。

各位領導,各位評委,如果今天,我能得到您的信任,在這次競聘中我能有幸當選的話,我將以自己的實際行動做好工作,絕不辜負您的希望,真正當好公司領導和主管領導的財務助手,實現事業上的飛躍和工作上嶄新的突破。我想,我將在三個方面狠下苦功,不斷提高自己的工作能力。

一是在實踐中,我將加強學習,不斷提高服務質量。我認爲,作爲一名主管級科員,將面臨更大的考驗和工作壓力,但是如果今天我能夠競聘成功,我堅信,自己能夠以高度的事業心和責任心對待工作,不斷提高服務質量和工作能力。我將在現有的基礎上,不斷加強公司的各項管理制度和相關業務知識的學習,不斷充實自己加強個人修養,時刻以高標準嚴格要求自己,努力爲服務百大淮南店、服務公司集團貢獻自己的力量。

二是在工作中,我將履行職責,以企業的發展爲己任。如果今天我能夠競聘成功,我將及時地貫徹執行公司領導的決策,在思想上與領導同步,支持領導、尊重領導、維護領導的權威。我將在工作中,努力成爲財務方面的骨幹,當好領導的參謀助手,及時準確地掌握財務工作動態,及時向上級領導反饋各方面的信息。同時,我會注重積累,做到主動爲公司的發展出謀劃策,爲領導決策提供可靠的依據

三是在生活中,我將團結友愛,帶動同事開拓創新。良好的工作環境和優秀的團隊是企業發展壯大的根本,如果今天我能夠競聘成功,我將進一步以工作爲橋樑,以樂觀開朗的精神狀態、共同拼搏的團隊理念、不懈奮鬥的工作態度,帶動其他同事共同進步,共同發展,不斷提高團隊的戰鬥力和凝聚力。

空談誤事,實幹興業,我雖然沒有什麼豪言壯語,但我深知責任如山,事業爲重。我堅信,在各位領導的幫助下,在同事們的支持和配合下,我有信心、也有能力擔負起財務主管級科員的責任。如果今天我能競聘成功,我將用實際行動交上一份合格的答卷,回報各位領導和評委的信任,用自己不懈的努力、昂揚的鬥志、創新的精神,回報公司,服務公司。謝謝!

崗位競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

懷着對事業的無比熱愛和滿腔赤誠,今天,我再一次走進了競聘的考場;帶着些許的忐忑和斗膽,我再一次鼓足勇氣面對各位領導各位同事關注的目光。第二次走上競聘的講臺,我的心情有些複雜。記得一年半之前,我在領導的鼓勵和同事們的關心下,帶着感恩和回報的心情走到了這裏,並把它看作是面對新生活的開始。以後的日子裏,我把這種感恩和回報化作我新生活的動力,更化成了更爲忘我的工作。所以,今天,我又來了——以誠懇的心態接受大家的選擇和檢驗,也把它當作對自己努力工作的一種檢閱。希望經歷風雨後的我帶給大家的是一個更加真誠與執著,更加堅毅與成熟的我。

借今天參加中層領導副職崗位競聘的講臺,我想趁此機會向大家彙報一些我的想法。

對中層領導副職崗位的理解,我的認識是:中層副職領導應當既是通曉某項業務的骨幹,又是能爲主要領導獻計獻策推動全面工作的得力助手;既是推進業務進程的組織者指揮者,又是積極投入實際工作的參與者;既要明確職責,協調好與正職領導的工作關係,當好參謀,又要通過溝通和調節處理好與部門與下屬的關係,成爲橋樑與紐帶;既要能當好助手,又要具備獨當一面的基本素質。總之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺;要擺正位置,當好配角;胸懷大局,當好參謀;服從領導,當好助手。

基於對中層副職崗位的上述理解,我感到自己參加今天的競聘尤其是參加辦公室副主任崗位的競爭還是具備基礎條件和一定優勢的。

一方面,我有在該崗位經過五年鍛鍊的經歷。辦公室作爲分局的重要職能部門,承擔着指揮與協調、管理與服務、參謀與保障的多項職能,對副主任崗位提出了較爲綜合的能力和素質要求。而我近年來的工作經歷使我在各方面都得到了磨練和提高。如業務工作方面,我先後聯繫過某某和某某部門,對基本業務和工作流程比較熟悉;在文字能力方面,先後在研討會中獲得論文二、三等獎,文字能力方面有較大提高,得到領導和同事的肯定;通過籌辦分局多項外事活動的會務、場務工作,在領導的指導和幫助下,組織能力、協調能力、統籌安排事物的能力得到了培養;管理能力方面,由於情況組崗位工作繁多,我始終將把握工作的輕重緩急、分清主次作爲自我管理的主要內容,工作節奏把握得當。同時能較好地領會各級領導的管理理念,並在長期的工作中積澱了一些自己的想法,希望能夠付諸實施。

另一方面,自身具備的一些習慣、品質和操守是我與生俱來的財富。第一批入團、入組織培養了我堅定的政治信念和覺悟;長期接受的正規教育和天生的稟性使我擁有了足以使人放心的認真負責、一絲不苟的工作態度;一系列的工作經歷,特別是長期學生幹部的歷練使我比同齡人更早地鍛煉出比較完備的組織能力和規範有序的工作習慣;“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,從業十年來,我始終以能吃苦、能忍耐、能戰鬥、能奉獻作爲做好工作的基本品質;我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道,能夠以身作則、誠信爲本、求真務實。當然,最核心的是我熱愛工作,極大的工作熱情,使我毫不疲憊地投入每一次工作,並且竭盡所能地努力進取。我希望通過自己的努力和工作一同進步,一同步入值得期待的新時期。

如果說這次我能有幸走上領導崗位,那麼我將爲自己準備兩支筆。一支筆寫快樂,一支筆記煩惱。我期盼快樂,但不害怕煩惱,因爲戰勝煩惱才能孕育新的快樂。一支筆寫成功,一支筆記失敗。我渴望成功,因爲成功是對自己能力的最好證明。但我也知道失敗乃成功之母的道理。一支筆寫他人,一支筆記自己。任何一份成功都不可能源於一人,所以,在人生這本書上,不僅該記有自己的夢想與輝煌,也不該忘記他人的價值與奉獻。

如果說我能有幸走上領導崗位,那麼,我將以明確“兩個服務”爲根本,一是始終圍繞主要工作,緊跟形勢的變化與要求,爲發展大局服務;二是爲身邊的同志們服務,努力營造寬鬆、和諧、愉快、信任的工作氛圍,增強集體的吸引力、凝聚力和戰鬥力。

如果說我能有幸走上領導崗位,那麼,我將以努力實現“三個轉變”爲切入點,在工作方式上,要從簡單的按要求完成任務向吃透精神,細化意圖,承上啓下上轉變,提高工作質量和效率;在業務指導上,要從只完成具體事項向既要做好具體工作,又要多從工作制度上、工作方法等更高層面的思考上轉變,體現指揮室在各項業務中的指導效能;在工作狀態上,要從被動的接受工作向主動發現問題、提出問題、研究問題、解決問題轉變,發揮指揮室的參謀智囊作用。

簡而言之,要以自身的行動感染人,要以共同的目標團結人,要以科學的管理激勵人,“以爲爭位,以位促爲”,努力實現指揮合理化,管理制度化,服務優質化,參謀有效化。

最後,我想說的是,昨天已經過去,今天造就未來。讓我們用心把握今天,用情用智慧寄予明天。我提議,讓我們用掌聲祝福所有參加競聘的同志們。

崗位競聘演講稿 篇5

我時刻牢記:沒有最好,只有更好。面對新的一年,競聘新的崗位,要有新的思路,創出新的業績。世上無難事,只怕有心人,相信自己,只要勤奮總會有收穫;只要努力,一定能幹好。假如我當選365辦事中心主任,我將雙肩勇挑重任,天天時時辦事,讓黨委、政府放心,幹部羣衆滿意。

我知道自已要做好流管站站長這一崗位的工作,有較大的壓力,存在較多不利條件,我將從零開始,學習計生政策,鑽研流動人口工作業務,轉換工作角色,熟悉工作情況,儘快進入新的工作狀態,儘自己最大努力做好工作。

崗位競聘標誌着工作有一種危機感、緊迫感,人人要有一種壓力,要把壓力變爲工作動力。

競聘崗位並不重要,重要的是我們今後怎樣努力工作,珍惜每個工作崗位,服務羣衆要有真情,少說不,多說行,真心誠意做人,踏踏實實幹事。

作好企辦主任要千方百計多動腦筋,在引資、引企、引人才方面下功夫,勤跑企業,大力發展來料加工,增加農民收入,增加我鎮稅收。

參加工作以來,我也真切感受到,工作是幸福的,工作是快樂的,工作是靠大家共同協作完成的,離開了各方的支持和關心,將一事無成。

有人說“打紅五”可以完全暴露一個人的性格,那麼,從諸如在辦公室裏扔一片紙屑或菸頭這些生活細節裏,可以看出一個人的本質世界。

作爲一名農村工作片片長,大多數時間、大部分工作都是配角,首先要任勞任怨,起模範帶頭作用;其次工作熱情要高,沒有工作熱情,無論有多強的工作能力也是不行的;再次要處理好上下、左右之間的關係,要吃透上面,摸準下面,理好左右,圍繞中心。

山再高,高不過人,困難再多,辦法總比困難多!我相信在鎮黨委政府的重視下,在各位的大力支持下,在計生辦及全體計生聯絡員的共同努力下,發揮團隊精神,探索新方法,新措施,我們一定會做好這項被稱爲天下第一難事的工作。

工作僅有理想、信心還遠遠不夠,必須還有一定的工作思路和舉措,安企業主之心,加快做大產業;知職工之心,維護好職工的合法權利;解企業主和職工之憂心,開展娛樂活動,活躍企業文化;我將通過自己的勤身給我鎮換來更多的“真金”。

在今後的工作中,我要勤奮努力,公正廉潔,不驕不躁。加強自身修養,不斷充實完善自己,提高綜合素質,當好領導參謀,提高認識,超前思維,創造性地開展工作,把問題想在前,把工作做在前。

中層幹部是我追求的一個方面,但不是我人生的唯一。我會微笑着面對失敗,也期待着城建辦主任這個平臺,給我一次學習、鍛鍊的機會。我將進一步發揮主觀能動性,使城建辦成爲學習型、務實型、效率型的辦公室。

假如我能進入中層崗位,我一定會對照崗位,敬業工作,不辜負領導和同志們對我的期望,全面完成黨委、政府交給的任務。假如不成功,我會以一顆平常心,正確對待,努力地做好本職工作,駐好村,做一名合格的鄉鎮幹部。

要真正做到羣衆利益無小事,爲民服務無止境。把365辦事中心辦成一個羣衆滿意,羣衆擁護,領導放心的全程代理的辦事中心。我要在具體工作中做到:一是開心,也就是平常心,做任何事情,不管結果如何,都應想盡辦法,使自己開心工作,開心生活;二是誠心,不管你“口才”多好,“學問”多高,貴在態度謙和,尤其是在農村工作,更需要有一顆誠懇的心;三是耐心,需要腳踏實地,具有耐心的工作方法,才能得到羣衆的認可;四是細心,要有粗中有細,粗細相結合的工作方法,才能得到滿意的結果;五是行動,做任何事情都要靠行動才能完成。

競聘成功的工作設想:堅持“一個原則”就是“上爲鎮黨委、政府分憂,下爲片裏幹部服務”的原則;實現“二個轉變”,即是角色轉變,不僅當好戰鬥員,而且要當好指導員,實現思維方式的轉變,從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉變;抓好“三項工作”,一是抓好學習增強素質,二是抓好調查摸底,三是抓好勤政工作,做到腿勤、腦勤、筆勤。

說到根溪,我很激動,真的!我有很多話想說,但時間不允許,總之,三年來,我可以大聲地說,我實現了我當初向根溪全體村民代表的諾言,真正做到“公平、公正、公開,規矩、規範、規律”12字的辦事原則,爲堅持原則,我得罪了部門領導、鎮領導、鎮幹部、村幹部,村民就更不用說了。三年來,沒有一個“五一”和元旦休息過,電話不斷,事情不斷;三年來,我們沒有報過一分加班補貼。

與同事同甘共苦,風雨共濟、和睦相處、以誠相待

,這是我的優點。我從不會搬弄是非,更不會打什麼小報告和在背後搗搗鼓鼓。不管同志們今天選聘我與否,不管黨委、政府安排我什麼崗位,我都會拿自己的良心和******員的黨性來保證,端正自己的心態,在今後的實際工作中,一如既往地忠於人民,爲大多數人民服務,竭盡全力做好工作。

我時刻牢記:沒有最好,只有更好。面對新的一年,競聘新的崗位,要有新的思路,創出新的業績。世上無難事,只怕有心人,相信自己,只要勤奮總會有收穫;只要努力,一定能幹好。假如我當選365辦事中心主任,我將雙肩勇挑重任,天天時時辦事,讓黨委、政府放心,幹部羣衆滿意。

我會盡自己最大的努力辦好每一件細事、小事、煩事,“不因事小而不爲,不因事多而不爲,不因事煩而不爲,不因事難而不爲”,少一些豪言壯語,多一些實際行動。

雙向競聘是一次“德、能、勤、績”的檢驗,是一次“政治素質、道德水準、業務水平”的檢驗。

雖然我工作時間不是很長,管理經驗也不是很足,但我相信,有志者事競成,只要心中的信念不變,就一定能達到成功的彼岸。如果我有幸競聘成功,我願腳踏實地,勤奮進取,以飽滿的精力投入到新的工作中去,與領導和同事們共同創造___鎮新農村更加美好的明天。

或許我們的一杯熱茶、一把椅子、一番話語就可以使怒氣衝衝而來的人,心平氣和地回家;或許我們的幾個電話就可以解決羣衆需要往返幾趟地奔波。可以說,黨政辦同志的一言一行關係到___鎮政府的形象,關係到___鎮的形象。

無論結果如何,我都會正確對待,絕不“因一時之失意而自墜其志”,也不會“因一時之得意而自誇其能”。今後,無論在什麼崗位,我都會認認真真做好。

崗位競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、評委:

大家好!

我叫xx,今年xx歲,我於19xx年畢業於江蘇省稅務學校稅收專業,工作以來,我先後在吳江市國稅局南麻稅務所和平望分局徵收分局工作過,現在在外稅分局綜合業務股從事業務工作至今。

可以說,我是稅收戰線上的`一名老兵了,從參加工作至今,已有整整十二年了,十二年來,我經歷了稅收徵管改革的幾次大變革,從事過企業專管員、管理員和稅務稽查員,徵收窗口一線人員。

19xx年加入黨,助理會計師,20xx年至20xx連續三年被市局評爲“xxxx”,還獲得“xxxx”和“xxxx”的光榮稱號。

古人講:“天生我材必有用”,我不敢聲稱自己有多高的才能,只是客觀地權衡分析了一番,覺得自己競聘稅務分局綜合業務股長具備以下優勢和有利條件。

第一、我具備一定的政治素質。

參加工作以來,我始終注意學習黨的一系列方針、政策,在工作生活中,我積極擁護黨的基本路線和各項方針、政策,立志獻身我所從事的事業,辦事講求原則,立場堅定,實事求是,清正廉潔,具有民主作風和全局觀念,在思想上和行動上能與黨和中心黨組保持高度一致。

第二、熱愛稅收事業,具有嫺熟的稅收工作經驗。

我在稅務戰線上工作了十二年,十二年來,我把我人生中最寶貴的青春獻給了中國的稅收事業,我在工作中也找到了樂趣,實現了自己的人生價值,我深深地愛着稅收事業,並且我願意,把我畢生的精力都獻給中國的稅收事業。

在這十二年裏,我從事過很多崗位,在每一個崗位上,都做出了突出的成績,多次受到領導表揚或嘉獎,多年的從業經歷使我對稅收方面的諸多業務都瞭如指掌。特別是窗口一線的工作流程,我更加熟悉,並且能做到一人多崗。我很自信,也很堅信地認爲,這些年的稅收工作經驗,使我基本掌握了作爲稅務分局綜合業務股長所必備的業務技能和工作技能。

第三、多年的工作實踐,使我養成了嚴謹細密紮實高效的工作作風。

我個人的性格特點是做事追求完美,無論什麼工作,不幹則已,要幹就要追求卓越,力爭達到一流水平,這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。

當分局工作需要,我被調到分局徵收大廳金稅工程崗位工作。我並沒有因爲金稅工程難度大、責任重、沒人願意幹而退縮,而是無條件地服從組織分配,積極投入到這一工作中,並連續保持100%無差錯的好成績。

如果承蒙領導厚愛,讓我走上稅務分局綜合業務股長的領導崗位,我將努力做到以下幾點:

  一積極做好各項管理工作。

我不斷在機制創新上做文章,積極探索以制度管理人、以制度規範人、以制度激勵人的長效管理機制。圍繞創建活動,進一步完善日常管理制度和工作規範,完善以崗位責任制和“文明窗口”競賽活動相結合的雙軌考覈激勵機制,充分調動全體幹部“創一流業績、樹一流形象”的積極性和主動性。

  二是強化爭創意識。

“生於憂患,死於安樂”。沒有競爭就沒有動力。增加競爭意識,不僅可以居安思危,還可以增加每位員工的積極性與創新意識。爲此,我將開展一系列的活動。抓住主體,堅持根本。以激勵人、培養人、鍛鍊人,促進青年崗位建功成才作爲根本點和落腳點,以“四新”教育爲內容,努力在社會上塑造國稅幹部公正嚴明的執法者形象、文明優質的服務者形象、廉潔勤政的奉獻者形象。

  三是做好稅源分析預測,提高對稅源的控管能力。

搞好對稅源和收入的分析預測是綜合業務股的一項基礎工作,也是組織收入的一個重要環節,要充分利用現有的信息資源,確保數據採集及時、正確,大力開展調查研究,將調查的數據運用到稅源分析系統,實現稅源監控信息化管理,爲領導提供真實、可靠的第一手資料。

  四是以提高企業納稅申報準確性爲重點,進一步加強涉外稅收、重點稅源大戶和所得稅的徵收。

作爲徵收窗口單位,要在申報資料的齊全性和規範性上下功夫,在受理申報資料時,加強責任心,嚴格按稅法規定執行;要加強對涉外企業和重點稅源企業信息的收集,進行數據信息動態跟蹤管理;加強所得稅業務的培訓,進一步提高幹部業務素質和徵管水平;與此同時,結合稅法宣傳、信譽等級評定和辦稅人員管理等舉措,多管齊下,提高企業依法納稅的自覺性,督促企業準確足額、及時申報納稅。

各位領導,各位評委,選擇這份競爭,我只有一個理由:在工作面前,我是一隻響箭,勇往直前的出征;在利益面前,我從來不是風中的牆頭小草,搖擺不定。滿載領導和同事們期待的目光,我將在競爭的路上昂首出征,讓生命和使命同行!

我的演講完畢,謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!我是來自低溫車間的李娜。首先我要感謝各位領導能爲我們提供這樣一個學習平臺與參與競爭的機會!我將保持良好的心態,積極參與總經辦庫管員崗位的競聘,希望通過此次競聘,展示自我,接受考驗。在競爭中鍛鍊自己、提升自己,在不斷進取中實現自己的理想,體現人生價值。對於剛剛畢業的我來說,xx年是非常有意義的一年。因爲這一年我拿了好幾個“第一”。第一次,我走出校園,在社會上尋找我的位置;第一次,我有了自己的崗位,用雙手創造價值,回報社會、家庭;第一次,我明白了一個道理,就是要實現目標不光要有計劃,更要有過程。在這個過程裏,有艱苦的勞動,有頑強不屈的毅力,有昂揚鬥志的激情。在這裏我開闊了眼界,拋開紛擾的思緒,沉澱對事業的思索,審視自己的夢想,纔有了今天的決定。今天我要競聘的崗位是總經辦庫管員,這一工作崗位看起來很簡單,做好卻不容易。參加這個崗位的競聘,主要考慮自己基本具備任職資格要求,而且有以下三方面的優勢。 第一,勤學善思。工作以來,堅持學習不放鬆,時時處處向公司領導、同事學習理論與實踐知識,不斷適應公司要求。第二,熟練掌握計算機日常辦公操作並獲得計算機國家二級vfp證書。第三,愛崗敬業,有高度的責任心,吃苦耐勞,誠實守信。工作中,我始終坦坦蕩蕩爲人、踏踏實實做事。對待工作,始終保持勤於進取的創業激情,用實實在在的工作業績贏得領導和同志們的認可。

如果能夠得到領導和評委的信任,在這次競聘中我能有幸當選的話,我會從以下幾個方面努力做好的工作,真正當好公司領導和主管領導的助手。

1.加強學習,積極主動做好日常事務工作,努力提高工作效率與質量。有高度的事業心和責任感;要有較強的工作能力。只有不斷加強公司的各項管理制度和相關業務知識的學習,不斷充實自己,才能勝任崗位要求。另外我還要加強組織紀律性,服從領導安排,顧全大局,時時處處堅決維護公司和領導的形象。同時,充分發揮工作積極性,工作要精益求精,不斷提高水平,做好庫管工作。

2.認認真真履行職責,認真做好庫內物資的盤點,對數量,生產日期,保質期做到定期排查,確保庫內物資先進先出,杜絕不良庫存產生。認真做好出入庫物資數量覈對.接收出庫.交接簽字,對庫內物資的準確性負責,合理利用庫位,做好庫存物品標識工作,做到帳物相符.

3.發揮自己所學的計算機的特長,合理和充分利用計算機來及時做好出入庫的erp錄入工作。樹立強烈的事業心和高度的責任感、吃苦耐勞的精神和不斷開拓進取。以大局爲重、寬宏大量,不斤斤計較利益。在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己,努力在各方面充實自己。力爭短期內成爲一名具有良好的思想品德素質和較好的庫管工作者。

空談誤事,實幹興業。我雖然沒有什麼豪言壯語,但我深知事業重如山,我相信有各位領導、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好總經辦庫管員這項工作,當好一名稱職的公司員工。如果我能競聘成功,我將用實際行動交上一份合格的答卷,回報各位領導和評委的信任,回報我們的雙彙集團。

謝謝大家。

崗位競聘演講稿 篇8

競聘人xxx,今年23週歲,20xx年9月參加信用社工作,中專文化。一年來,我始終默默無聞奮鬥在基層信用社內部崗位第一線,虛心好學,紮實工作,不折不扣地完成領導交給的每一項工作任務。

這次競聘的崗位是儲蓄崗,競聘儲蓄崗位我具備下列條件:

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第一,有一份對工作執着追求的熱情。參加信用社工作以來,雖說平平淡淡,但也盡心盡力。因爲我熱愛信合事業、熱愛所從事的內部工作,我刻苦鑽研業務,認真學習相關知識,有着這份對工作執着追求的熱情,經過自己的不懈努力,我想儲蓄工作我會幹得很好。

第二,我有一定的理論基礎。我畢業與黑龍江省銀行學校,在校所學就是現在所用的,所謂專業對路,這對我來說無疑是一個極大的優勢。而且平時一有空我就認真學習金融業務和相關法律法規知識。我注重理論聯繫實際,對《會計法》、《合同法》、《擔保法》等金融行業相關法規知識有了更進一步的理解,爲提高自己的儲蓄水平打下了較爲堅實的基礎。

如這次我能成功競聘到信貸崗位,將在以後的工作中做到如下幾點:

一是不斷學習,加強服務。做到既學習金融業務知識,又學習相關法律法規知識。作爲信貸戰線上的一名新兵,更要虛心地向領導和同事們學習,不斷地充實和完善自己,使自己的工作能得心應手。在認真學習的同時,還要加強服務,提高服務水平,更新服務觀念,與客戶做知心朋友。創一流服務質量,打出自己的服務品牌, 贏得更多更好的客戶。

二是腳踏實地,勤奮工作。儲蓄存款是銀行的生命線,是我們生存和發展的基礎。作一名儲蓄員,我的工作就是全信用社工作陣地的第一線,我要以自己的向上風貌爲信用社打好第一炮。在今後的工作中,對待每一筆存款業務都要有"第一面是最重要"的思想,認真辦理每一個細節恪盡職守,任何環節都不懈怠。

三是廉潔自律,團結同志。我一定要認真把握好自己,與客戶既做知心朋友,又要保持一定的距離,廉潔自律,克己奉公,關心集體,團結同志,協調信用社工作,處處起模範帶頭作用,永遠把自己定位在做一名合格的信合員工位置上。

如此次競聘成功我將加倍努力工作,用以回報支持我的每個人,把建設新世紀信合事業放在第一位。

崗位競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領導、各位同事,大家好!

我叫,今年3歲,現任營銷服務科客戶經理。我競聘的崗位是財產管理員。首先非常感謝公司給我們創造了這次公開、公正、公平的競聘機會,讓我們可以利用這個平臺檢驗自己的能力。下面我將自己的一些情況介紹如下:

自20xx年進入縣菸草以來,我已經在縣菸草度過了1個春節,工作期間先後從事過多個不同的工作崗位,但無論是室內工作爲主的現金收納,還是室外工作爲主客戶經理、送貨員,我都力爭精益求精,兢兢業業地幹好每一項工作,使領導放心。特別是擔任客戶經理以來,我抓緊利用一切時間、一切機會加強自身的學習,努力提高自身綜合素質,是單位第一批通過高級營銷員職業資格鑑定的客戶經理。工作之中,我還非常注重尊重領導,團結同事,有問題多和同事溝通,同事有困難全力相幫;保持低調,謙虛謹慎的工作作風,主動維護單位和諧穩定的氛圍,積極參加單位組織的各種文體活動。

對於財務管理員崗位,這是我一直以來較爲感興趣和希望獲得的崗位。此次參加競聘,我認爲自己有以下三個方面的優勢:

一、具有較高的思想政治素質和正直的人品。工作以來,我始終嚴格要求自己,擁護單位相關的決策部署,在工作中能夠自覺遵守企業各項規章制度,嚴於律已,寬以待人,團結同志,維護領導,處處以工作爲重,以企業利益爲重。

二、具有一定專業理論知識和實際操作能力。我有兩年財會工作經驗,並取得了會計證書,具有系統的專業理論知識儲備和較強的政策法律意識,能自覺的貫徹執行《會計法》和財務政策,能熟練使用計算機和電算軟件,能夠迅速進入財產管理員角色。

三、對工作充滿熱情,好學上進,勤於鑽研。對於任何工作來說都是態度決定一切。作爲一名年輕職工,我深知,幹一行就要愛一行、專一行。唯有不斷的學習,努力鑽研,才能幹好本職工作,更好地爲企業服好務。

如果我能通過競聘,獲得財務管理員的崗位,我將以此作爲新的起點,在工作中努力做到以下幾點:

一是儘快進入角色,全力配合主要領導工作,工作到位不越位,補臺不拆臺;

二是更加嚴格要求自已,謙虛謹慎,勤奮工作,團結同志,大事講原則,小事講風格,以更加優異的成績回報組織信任;

三是堅持讀書、堅持學習,不斷提高自身業務素質和組織協調能力;

四是生活上廉潔自律,保持良好的操守和高尚的人格,決不辜負領導的期望。

謝謝大家!