總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啓下的作用，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢？下面是小編幫大家整理的核算員工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
覈算員工作總結 篇1
一、純熟控制崗位業務
對付剛進入生產部的我，對調整員的瞭解對照單方面，崗位職責及業務程度都處於發芽狀態。但爲了做一名合格的調整員，應用每天交姦淫光陰客氣的請教兩位調整班長，明白了調整員每天都要做什麼工作、什麼事該做、什麼事不該做、遇到問題後該怎樣處置懲罰......等等，在半個月內我熟悉了調整員所要具備的才能與責任;在車間遇到不明白的問題後，不礙於面子，向員工學習各類設備的操作和工藝執行環境，控制生產一手材料，便於更好的監督車間、辦事車間;我想，只有精曉崗位業務，能力做到對生產的有效監管!
二、增強執行力
調整員最基礎的職責便是執行力要強，面對領導下達的任務，將不折不扣的完成，每天開會我都邑將領導將的重點記到簿子上，進入車間後一條一條的進行落實，把生產中緊張的問題轉達給車間主任或者班長，並監督其執行環境。遇到客看性不能辦理的問題時，先陳訴請示給領導，待領導裁決後在進行執行，毫不轉變領導的想法和支配;執行支配時，雷厲盛行，能當班做完的不推到下一班，能3分鐘做完的，不5份中作完。包督工作質量，將車間生產執行好、落實好、監督好、辦事好!
三、生產計劃執行
調整員自己的目的便是包管生產計劃的順利完成，變動計劃，晦氣於產品販賣，導致有的產品缺貨，有的產品脹庫。自下發六日計劃後，每天都要對車間計劃執行環境進行跟蹤，凡發明私自變動計劃的，就要下通報處置懲罰。如果是因爲人員少或是沒有包裝物必要改計劃，優先包管市場需求涼垠、利潤高的產品，然後闡發改計劃後，生產流程是否順暢合理，並與調整班長進行結合，避免某中產品超標受稽覈。
四、強化質量治理
產品質量是抉擇企業命運的根本，作爲一名調整員更要在質量方面下功夫，做到勤反省、嚴監督、多整改。工作中加大對雜質隱患的排查，樹立每日排查報表，常常的進行復查，發明不整改的要進行稽覈處置懲罰，並使之成爲習慣;增強工藝執行的光陰鏈、溫度鏈的排查力度。緊盯工藝執行環境，杜絕工藝不嚴謹，造成批量性的次品。遇到不清楚的，就拿出工藝本進行對比，包督工藝的正確性和平安性;包裝質量是我廠最弱的`一項，在全國倒數第二。要晉升包裝質量，就必須優先包管設備的性能完好，8月份，我訂定了《唐山雙匯拉伸膜包裝機頤養》，9月份我又制訂了《拉伸膜包裝機參數規範》，從而削減了產品的漏氣率與進水率，然後又規範了無菌站機人員的操作，杜絕擺放產品時橫七豎八，包管產品的外看形象美看好觀。最後一關便是監督人員裝箱質量，杜絕進水、漏氣、無日期、計量不夠、帶雜質的產品入箱。勤翻箱、勤提醒，對付只搶勞效失落臂質量的員工更加處罰並給予嚴厲批評!
五、本錢節制
一個公司想要取得更多的利潤，唯一便是低落本錢。而作爲食操行業，從原資料減低質量，進步本錢，是行欠亨的，只有我們增強內部治理，杜絕揮霍，能力不讓太過投入。工作方面，我所做到的便是每班對各工序的水管、氣閥、吃飯時電燈、垃圾、次品、操作所造成的揮霍進行排查，制止有跑冒滴漏不管不問、垃圾次品內有正常產品、剪節質量較差、落地肉餡拖入下水道等環境，發明一次，稽覈一次，解說教導後，讓員工進步勤儉意識!
六、現場衛生
現場衛生的治理有利於產品質量進步和生產流程的順暢化，物品的擺放要劃一，設備的刷洗要徹底，杜絕發黃發粘的工器具，遵照5s的標準執行掃除。最緊張的便是人員個人衛生，洗手消毒的制度在車間內不停執行很差，針對這種環境，每當點鈴響了之後，我都邑從車間前道反省到後道，發明沒有實時消毒的，就會看護班長或消毒員進行看護，發明消毒不徹底或仍不執行的，就會對其班長進行稽覈，只有班長有了執行力，制度纔可以持久執行!
七、平安預防
平安危及人員生命危險，在這個問題上，我更不敢鬆懈。要求職工正確操作設備，不得呈現野蠻操作、違規操作。然則在生產上照樣發明不少平安隱患，例如;
1、絞肉機手站在晉升機上按肉。
2、推車人員推車不用手扶，用力過猛。
3、消毒員刷下水道無任何警備步伐。
4、等等一些不規範的問題。針對這些環境，我所做的便是對員工進行解說如此操作的危險性，進步人員的平安意識，並警告不得再次呈現，避免呈現重大的平安事故。
八、以人爲本
人員流失率高與職能部門人員也是息息相關的，以前在車間工作期間，深有體會，所以現在能在車間與職工多換位思考，呈現偶爾或者客看性問題，多教導、少稽覈，以最好的法子辦理問題。不濫用職權，不欺壓職工，做到公道、公正。但遇到原則性的問題，照樣要追究的，不管是任何人，該稽覈，就要稽覈，不容隱車間幹部和領導。
固然這段光陰裏，我在工作上取得了很猛提高，然則檢查一下本身，照樣有許多多少工作沒有做到位，例如：
1、工作不敷積極主動，常有遲到的環境，員工作做到的，而本身沒有做到。
2、業務程度未達到精湛，導致問題不能實時處置懲罰和闡發。
3、信息不能很好的轉達，導致支配的任務不能實時完成。
4、工作總做到問題呈現之後，而不是在事發之前做到很好的節制。
5、遭到批評後，就會心灰意冷，工作情緒低下。
6、遇到較難的問題就請示，沒有本身好好的思考思考。
爲了更好的完善本身，爲了做一名合格的調整員，我要做的還有許多，以下是我往後的工作計劃：
1、增強業務方面的學習，做到實時發明實時處置懲罰，呈現的問題不棄捐、不放過!
2、轉變精神面貌，遵守勞動規律，積極的去執行每一項工作。
3、信息轉達要到位，要精確，堅持你不來我不走的現場交代制度。
4、認真察觀生產中呈現的各類質量、平安隱患，把問題節制到發芽時期。
5、立異工作措施，由監督型向辦事和諧型改變，不能天天只知道查找問題，而忘了本身的職責。
6、增強溝通交流，做好眼睛，不做傳發話器，做什麼事都要身體力行。
7、敢於治理，增強自身治理才能，做到科學化、人性化。
8、遇到難題後，不能暴躁，粗心，要靜下心來斷定事情的對錯，並拿出理性的辦理規劃。
9、能蒙受工作壓力，遇到問題不迴避，不怕批評，從批評中汲取教訓，轉化成一種動力。
10、宏展更好的藍圖，再接再勵，爭取再上一個臺階。
工作，只有動身點，沒有終點，我相信本日的艱辛，會迎來來日誥日的勝利。
覈算員工作總結 篇2
轉眼間，20xx年在我們的不斷努力中悄然而過，回首這一年，一年的工作離不開各部門同事的幫助和理解，同時更離不開領導的信任和支持。現將工作情況作如下總結匯報：
一、個人學習及思想情況
20xx年我本着“愛崗敬業、堅持原則、提高技能、強化服務”的原則，一方面積極參加當地組織的會計培訓班，提高財務理論知識水平，並順利取得會計從業資格證，爲成爲一名合格的核算人員奠定基礎。在實際工作中堅持以財務人員的從業標準要求自己，廉潔自律，克己奉公。另一方面團結同志、默契配合，雖然配送中心人員各自擔負的工作職責不同，但是能夠相互學習、團結友愛，在工作中有問題相互討論解決，有工作相互協助幫忙，充分體現分工不分家的互助精神。
二、崗位工作情況1、票據覈銷情況
我配送中心主要票據有：過路過橋費、維修費、配件費、油料費、車輛年檢費、日常辦公費等。日常最多的'費用就是過路過橋費，爲了確保票據的真實性、準確性，每天我都要對當天的配送線路進行了解，對駕駛員報銷的票據逐一覈對，避免發生多報和漏報現象。此外，對臨時發生的費用統一進行登記和核實，確保爲公司財務提供最準確的基礎數據。
1、單車覈算情況
車隊目前有車輛25臺，單車覈算是設備運行情況的整體反映，認真做好車輛各項費用的錄入，嚴格按照車輛定額進行考覈，查找車輛盈虧原因，提高配送中心管理水平。
2、工資覈算情況
按照人事工作要求，每月按照月度運費結算報表對駕駛員和押運員工資進行覈算，並嚴格按照公司的考覈制度對油料、維修費超耗的人員進行扣款。
3、庫房管理情況
庫房管理上按照公司規定各種物資分類、分區存放，做到勤檢查、勤覈對，保證帳、物相符，並嚴防失火、失竊事件發生。並保持庫房整潔、通風，避免物資受潮、受污。20xx年漢沽配送中心物資支領情況登記齊全，手續齊備，未發生盤虧或者盤盈現象。
4、預算報表情況
嚴格按照公司的要求做好預算工作，積極提高預算的符合率。
三、工作中存在的不足之處
1、專業化的財務知識有待進一步加強和積累。
2、公司各項財務管理制度需要進一步深入學習。
3、個人工作心裏存在一定的惰性，有些工作沒有深入進行。
4、與公司財務及其它部門的溝通需進一步強化。
四、下一步的工作計劃
1、執行分公司下發的配送中心和配送單車經營覈算制度；
2、及時、準確上報單車覈算資料，併合理分析單車成本；
3、認真登記經營覈算路單表，及時提供準確、完整、真實的經營信息；
4、負責本配送中心日常業務的報銷工作，及時準備的報銷生產經營過程中發生的各項費用支出；
5、認真、及時地對有關資料進行收集、整理、彙總、歸檔；
覈算員工作總結 篇3
一、統計工作
1、每日做好生產一線職工的個人產量與次品數據的彙總與登記，並間斷性地抽查相關數據是否準確;
2、每月彙總並公佈職工的出勤、個人產量、次品等。做好產量月報表上報生產經理和財務部門，包括生產車間和包裝車間;
3、每月月底進行一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數據後上交財務部等相關部門;
4、每月將生產部各種人員流動情況及考勤，獎罰，請假等數據彙總上報行政人事部;
5、協助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗;
6、配合生產部發布和修改各類制度、通知、考覈等;
7、自從公司實行免費餐以後，每日進行就餐人數統計;
8、年底將部分數據用表格的形式進行彙總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產表》、《年度成品包裝產量表》。
二、工作計劃個人年終工作總結範文努力完成本職工作之餘，學習更多有關財務、統計方面的知識，以提升自己專業學識。
積極參加一些和專業有關的培訓，有效提高對統計數據的準確性，並做好數據的登記與分析。
三、總結經驗與不足之處
20xx年，在原有的各種統計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改進，並對統計數字的準確性進行了加強。但也存在着不少問題，尤爲突出的是“食堂就餐人數的統計”問題。由於如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩。爲此經過一系列的改進與調整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時的統計。12月份最多統計人數相差了8人，爲此我也做了檢討。有人反映人數統計方面存在問題，那是否職工產量也是如此。關於這個問題是我統計中的'疏忽，但產量我可以大膽地說，不是百分之百的正確，卻有99%的準確!工作中經常會出現這樣那樣的問題，我們要勇於正視錯誤，並且解決錯誤。有則改之，無則加勉!
回顧過去，20xx年是個不平凡的一年，是我職業生涯的一個重要轉折點。寶光給了我鍛鍊的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持，離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現。一份耕耘，一份收穫，我相信寶光的未來會更加輝煌!
最後，衷心地祝願各位領導和同事們新年快樂!
覈算員工作總結 篇4
工作總結往往是集精華和糟粕於一體的報告，集智慧和才能於一體的報告，集專業和水平於一體的報告。一個工作報告中有可取之地也有不可取之地。我們在不斷挑選優秀的工作總結加以借鑑時，我們關於對工作總結報告的書寫和借鑑水平也在不斷提高。衆裏挑一，只爲找到一
份適合自己的優秀的專業的工作總結。在工作計劃網您一定能找到那份屬於您的工作總結。下面是一篇統計覈算員工作總結。
一、苦練內功，建一支高素質的核算專業隊伍
“新速度、新體系、新普查”是國家統計局提出的近期統計部門的工作重點。“新體系”就是新國民經濟覈算體系，說明覈算工作是各級統計部門工作重點之一。同時，經濟的迅速發展，使各級領導和社會公衆越來越關注GDP，關注國民經濟覈算，也給覈算工作帶來了新的壓力。這些新形勢對覈算工作提出了更高的要求，覈算工作者肩負着歷史使命，面臨着各種困難和壓力，因此，需要大力加強覈算的隊伍建設。
一個合格的核算工作者，一要政治強，二要業務精，三要作風硬，四要精神風貌好。xxx年，我市覈算人員堅持學習，勤練內功，努力提高綜合素質和整體戰鬥力。一是加強政治理論學習，增強對政治、經濟形勢的敏銳性和判斷力;二是認真學習覈算制度，加深覈算人員對業務知識的理解和掌握程度，避免在具體的核算工作中出現大的偏差;三是學習相關專業報表制度和部門統計報表制度;四是強化職業道德教育，繼續發揚實事求是、愛崗敬業、團結拼搏、甘於奉獻的精神，做到實事求是，不作假數;五是加強了統計法律法規知識和相關公共法律知識的學習，增強利用法律武器抵禦外部干擾的能力。
進一步加強鄉鎮GDP覈算人員隊伍建設。目前的核算隊伍中數量最大的是鄉鎮一級的核算人員，他們一般都是兼職覈算人員，人員變動較頻繁，覈算業務水平相對較差。爲此，各縣區採取了多種方法來加強對鄉鎮覈算隊伍建設。一是要求各鄉鎮安排素質較高的統計人員擔任覈算員;二是利用覈算年報會或農調會集中組織學習《鄉鎮GDP計算操作指南》和相關的核算知識，力求每個鄉鎮覈算員明確GDP覈算原理和鄉鎮GDP的核算方法;三是根據具體情況對部分鄉鎮進行重點培訓，例如隆昌縣年初就挑選了8個鄉鎮的核算人員進行專門的重點培訓。
二、注重服務，積極開展分析調研
(一)跟蹤經濟運行態勢，做好經濟形勢分析爲使各級領導和部門及時瞭解全市經濟運行情況，研究解決經濟運行中存在的問題，市委、市政府決定每月召開市、縣區政府的主要領導及市級各經濟部門負責人蔘加的.全市經濟運行分析會。
季度由市委召開，月度由市政府召開。市政府將這光榮而艱鉅的任務交給了市統計局，由統計局牽頭以市政府名義組織召開月度經濟形勢分析會，即不僅要負責會務和資料的收集、整理、彙編工作，而且每月要對全市經濟運行情況及存在的問題進行全面深入的分析並形成書面分析報告。
爲了搞好這項工作，我局決心以此爲契機，加強對經濟形勢的監測預警，爲黨政領導提供更好的服務。分析中我局充分利用覈算資料，圍繞全年GDP目標，密切跟蹤和把握全市經濟運行趨勢。全年共撰寫經濟形勢分析報告8篇，受到市委、市政府領導及相關部門的較高評價。
(二)針對熱點、難點問題，開展專題分析
規模以下工業是xxx經濟發展不可缺少的組成部分，然而社會經濟的發展在給“點多面廣”的小企業帶來發展機遇的同時，也帶來了諸多挑戰。xxx是一個小企業佔工業半壁江山的地區，探索發展小企業對全市經濟的可持續發展意義重大。爲此，我局通過調查，撰寫了《扶持與發展-對規模以下工業的調查分析》。
今年，xxx市委、市政府提出了“重振雄風，富民升位”的工作目標，並在全市範圍內開展了“我爲xxx重振雄風，富民升位做什麼”的大討論，要求各級各部門提出對策建議。我局認爲xxx要“重振雄風、富民升位”，在於經濟發展速度的提升，經濟總量的擴大和人均GDP、人均財力的增加，而“壯大縣域經濟”是促進經濟協調發展的重要途徑，應進行認真思考和研究，給予高度重視。
爲此，撰寫了《對xxx縣域經濟發展的思考》，該文受到各方好評，政協主席李德元對此文批示：此材料很好，對xxx特別是對各縣區的情況通過數據對比變化，反映了發展狀況、問題以及應採取的應對措施建議，對領導思考和決策有較大幫助。
感謝同志們的努力工作和辛勤付出。市人大副主任王前明對此文批示：此文對各縣區GDP運行情況作了全面、精闢的分析，並對壯大縣域經濟提出了較好的思路，對加快發展縣域經濟有較大的參考價值。發展縣域經濟，還要在改善投資環境，擴大招商引資上下大功夫，這是xxx經濟發展的生命線和新的增長點。
黨的十八大提出“信息化帶動工業化，工業化促進信息化”，而信息化帶動工業化是我國進入現代化建設，邁入小康社會的科學的、必然的抉擇。xxx市委市政府提出要“工業興市”，打造成渝經濟區“製造業之都”。xxx作爲川內老工業基地，擁有門類齊全的傳統工業，如何才能發揮後發優勢，走新型工業化道路，重振老工業基地雄風，富民升位，實現xxx經濟的跨越式發展，信息化帶動工業化是個關鍵，具有非常重要的現實意義。爲此，我局撰寫了《堅持以信息化帶動工業化努力打造xxx新工業》。
(三)積極參與政府目標管理，爲有關部門提供“特殊”服務
參加了年初《xxx市xxx年國民經濟和社會發展計劃主要指標(草案)》的制定和市政府目標辦xxx年對各縣區目標執行情況的考覈，由於工作出色，市局覈算人員被評爲全市目標考覈工作先進個人。爲了更好地發揮統計服務功能，爲領導當好耳目和參謀。今年，由綜社科牽頭，創辦了xxx《統計內參》，主要反映社會經濟中領導非常關心的焦點、難點和敏感問題，有針對性送幾個主要市級領導參考。我局針對年初制定的GDP目標，編寫了《對xxx年xxxGDP增長13%的思考》，領導給了肯定性的好評價。
採用“增長速度方程法”，定量測算了xxx市xxx-xxx年科技進步對國內生產總值增長速度的貢獻率，並提供給市科技局和市目標管理辦公室。
三、狠抓質量，搞好GDP報表工作
(一)繼續學習覈算制度，嚴格按規定和要求覈算
繼續認真學習《中國年度、季度國內生產總值計算方法》，並準確理解掌握報表制度的精神實質，嚴格按規定和要求進行覈算。
(二)堅持執行地方統計制度，理順外部資料收集渠道
繼續執行《xxx市國民經濟和社會發展統計報表制度》，將綜合年報、覈算報表、城市年報和其他各專業報表及月(季)的主要指標中，需要由部門提供的指標在上年的基礎上進行補充、整理，並按所涉及的部門和單位分解成規範的部門統計一套報表，通過統計局文件的形式，統一佈置落實。這種辦法，一是規範了部門統計的報送制度，部門基本都能按時自覺上報，。覈算資料蒐集及時性得到了增強;二是對報送情況較好的部門進行表彰和獎勵，也協調了部門之間的關係。
(三)堅持內部報表制度，理順專業間資料共享渠道
繼續執行各專業統計向覈算統計提供資料的內部報表制度，各專業統計人員將覈算工作所需基礎數據以規範的電子表格形式及時提供給覈算人員，覈算專業將覈算的審定結果及時上載到網上，供各專業使用，專業間達到了一定程度的信息共享。
(四)堅持評審制度，認真把好審覈關按照《季度國內生產總值審覈要點》和《xxx年GDP年報審覈要點》以及《主要指標數據質量審覈評估辦法》的要求，堅持GDP覈算統計報表“三審”制度，即“自填自審、程序複審、領導終審”制度，努力消滅技術性差錯和邏輯性差錯。特別是年報，更是結合經濟運行態勢，利用各相關指標的比例關係和歷史數據對年報進行多方驗證，並撰寫出了《xxx年度國內生產總值年報數據質量評估報告》。按照省統計局《關於認真做好xxx年主要統計數據評估工作的通知》精神，我局組織力量，對GDP和工業、農業、商貿、投資、建築業、房地產等主要專業的數據進行綜合評估。
加強對縣區數據的審覈，堅持報表會審，繼續實施“下管一級”。一是增加報表程序的審覈關係，將省局審覈要點的控制關係加入報表程序，供縣區統計局使用，並要求縣區對審覈未通過的項目作出較詳細的書面說明;二是堅持會審制度，對縣區覈算年報和半年報進行了集中審覈認定，對照覈算的控制標準、審覈報告、相關指標的增長趨勢和經濟發展的實際情況對各縣區的報表進行了論證、評估，對不正常的增減情況實事求是地進行覈實訂正，針對今年物價上漲快的情況，對個別縣區沒有反映物價上漲因素的報表數據進行了直接調整，將最後的審定結果，通過網絡反饋給縣區，保證了覈算數據的可靠性和嚴肅性;三是加強市(縣區)GDP數據的銜接，嚴格控制各縣區GDP的彙總數與全市GDP誤差在3%以內，增長速度在0.3個百分點以內。
(五)規範操作，搞好鄉鎮GDP覈算
鄉鎮GDP報表制度執行一年後，各縣區都將鄉鎮GDP作爲鎮鄉經濟考覈的重點指標。爲保證鄉鎮GDP的質量，主要抓了鄉鎮GDP覈算的規範工作。一是規範鄉鎮GDP覈算的依據，主要是對鄉鎮GDP的指標範圍、估價方法、資料來源、計算方法、以及各行業增加值率的控制範圍作了規範。二是對鄉鎮GDP執行“下管一級”，爲了維護統計數據的可靠性和嚴肅性，要求各縣區統計局對鄉鎮GDP同樣實施“下管一級”，各鄉鎮的GDP數據(特別是增長速度)未經縣區審定，不得公開使用。三是加強督促檢查，對部分鄉鎮存在的部門間不協調，資料收集較難的情況，市縣區統計局採取多種方式進行督促，如利用統計調查、統計執法檢查和縣委、政府到鄉鎮督查等機會對部分鄉鎮的GDP覈算工作規範操作情況進行了檢查和督促，在一定程度上協調了關係，改善了環境。隆昌縣還專門召開圍繞GDP等統計指標規範操作的統計現場會，對鄉鎮GDP覈算起到了很好的督促作用。(六)做好準備，積極推進規模以下工業數據銜接按照省統計局(xxx)41號和市統計局(xxx)80號文件要求，我市兩級統計局高度重視，統一組織，統籌安排，做好與規模以下工業抽樣調查數據銜接的準備工作，在報表的處理過程中，從技術上想辦法儘量縮小差異。
四、強化監督，加大核算宣傳力度
(一)建立公示制度，加大對覈算的監督力度
一是每季度定期在《xxx日報》上公佈全市及分縣區的GDP和分產業增加值情況;二是按照市委、市政府要求，年初通過《xxx日報》對全市GDP等10個主要經濟指標進行公示，縣區按要求也進行了公示，公示期間在市紀委、監察局設置了舉報電話，接受廣大市民的監督。通過公示，一方面加大了社會公衆對GDP數據的監督力度，另一方面也宣傳了覈算工作，擴大了影響。
(二)普及覈算知識，宣傳覈算工作
爲了落實科學的發展觀和樹立正確的政績觀，讓廣大幹部特別是領導幹部瞭解新國民經濟覈算相關知識，增強統計法律法規意識，xxx年8月，我局召開了一次現代統計相關知識培訓會。市級有關部門主要領導和相關人員、市縣區統計部門股級以上幹部共150多人蔘加了培訓會。會上，省統計局覈算處王光彩處長就新國民經濟覈算體系主要內容、GDP計算方法和作用以及GDP的不足作了生動地講解和介紹。此次培訓會，既是對新國民經濟覈算知識的普及，又是一次對覈算工作的有力宣傳。
五、促進發展
做好配合協作認真整理覈算專業年報和歷史資料，並編入《xxx年xxx統計提要》和《xxx統計年鑑-xxx》。努力配合綜合專業做好相關工作，促進覈算專業的發展。
今年3月，xxx發生沱江水污染事件，全市兩縣兩區的生產和居民生活受到極大影響，爲及時瞭解“3.02”水污染事件對xxx經濟社會的影響，覈算專業配合其他專業一起開展了“3.02”水污染對全市社會經濟影響情況的跟蹤調查，調查結果爲覈算上半年GDP提供了可靠的依據。一年來，xxx覈算統計工作雖然全面完成了各項任務，取得了一些好成績，但與省局的要求相比，差距還較大。新的一年，我市國民經濟覈算工作將努力開拓創新，力爭再上新臺階。
覈算員工作總結 篇5
20xx已悄然離去，縱觀過去一年，在項目部領導的帶領下取得了一些小的成績，個人能力得到了實質性的提升。20xx年是一個忙碌而充實的一年，忙併收穫着、累並快樂着，因爲這一年又讓我學到了許多寶貴的生產工作經驗，又也有了許多不一樣的感悟。現就過去一年的工作情況進行簡要的總結。
一、20xx年工作情況
在這一年當中，我主要擔任的職務是覈算員，從事工作的主要內容是工程量清單的複覈、結算控制紅線的.編制、結算複覈。因前期對生產經營相關的知識儲備不足，形成了“萬事開頭難”的窘境。爲了很好的適應工作，只能勤下功夫，善問深思，將知識點逐步形成系統。工程量清單複覈中，根據業主的清單編制規則，首先要熟悉需要計量的和計價不計量約束範圍，其次再將這些量依據清單支付號進行分類彙總，同時備註清楚圖紙圖號，以便複查。對於結算控制紅線的編制,此工作任務不僅量大而且精細化，同時還要求熟知每個工程部位施工步驟，一旦考慮不周，就很容易在後續結算中無法起到控制作用。起初，在紅線編制中，先熟悉其他項目紅線編制思路，再根據我項目工程施工特點進行編制，同時爲了使編制出的紅線更加嚴謹，多方請教其他同事進行審覈，以一種精益求精的心態去完善。對於結算複覈，不僅要求嚴謹細心，而且要求高效率的完成，這個需要不斷改進方式方法，積極摸索出適合自己的工作方法，力求更加輕鬆高效的勝任此份工作。
二、後期規劃
20xx年，將是一個充滿挑戰的一年。爲了更好的迎接挑戰，同時也能夠讓自己羽翼更加充實，切實地投入到工作之中，我將從以下幾方面進行改進；
1、掌握並運用好結算控制紅線，提升工作業務能力。最爲一名覈算員，結算控制紅線就是手中寶劍，時刻避免因爲人爲因素而導致實際結算量超出設計量，對於明年路面施工中結算量的控制尤爲重要。一方面，掌握好控制紅線就必須要掌握紮實的數據處理能力，另一方面，也時刻促進個人對專業知識的深入學習，以便在後續成本、預算等方面學習中更加輕鬆高效。
2、找準學習思路，主攻考取資格證書。目前已經畢業兩年了，但相關的證件的考取卻是一無所獲。日常工作中會挑出時間進行學習，但是沒有形成規律，這樣就導致學習上事倍功半。在接下來一年當中，每天定時定點去學習，先養成習慣，再去系統的學習，這樣學習效率就會大大提高。目前競爭環境日益加劇，不前進必然會被淘汰。藉此爲動力，爭取在20xx年拿下資格證書。
覈算員工作總結 篇6
xx年是我進入xx高等級公路建設總公司的第四年，同時也是我不斷學習，不斷進步，不斷成長的一年。在這一年裏，有過成功的喜悅，有過付出的艱辛，我更加充實了自己，更加熟悉掌握了專業技術知識，收穫了寶貴的精神財富。同時，更爲xx年更好的工作打下了堅實的基礎。下面我從以下幾個方面對xx年的工作進行總結：
一、工作方面：
xx年1月至xx年5月，我在遼寧援建四川安縣xx路項目工作，主要負責質檢科的工程內業和施工隊的核算工作。進入xx項目之初，項目領導安排我負責大約6公里的路基內業和全標段近16公里的砂礫墊層內業。本身這個工作量就很大，加上我是第一次系統的接觸工程內業工作。這對我來說，又是一個巨大的考驗，但是我把這份工作當做自身學習的一個機會，在不斷地摸索中前進，並逐漸理出了頭緒。當遇到自己不懂不會的地方，及時作出標註，然後查相應的技術規範，或者向身邊的同事請教，和新同事共同研究解決難題，使自己負責的內業段落逐步步入正軌。在這期間，由於質檢科負責內業的同事，基本都是剛畢業的學生，更是第一次接觸內業工作，我總是把自己所學的知識毫無保留的教給他們，在相互的交流中共同進步，保質保量的完成工程內業工作。對於施工隊的核算工作，因爲施工進度比較快，每天需要填制的表格和統計的數據比較多，加上內業工作，所以只能在早晚抽出時間做覈算工作。這樣既能保證工程內業工作，也能保證能把施工隊的相關數據及時提供給隊長和技術負責，爲施工一線的生產提供依據。
xx年6月至xx年10月，我在xx景觀路項目工作，主要負責辦公室的內業工作。對於辦公室內業工作，在這之前雖然有些接觸，但是在自己實際的工作過程中，還是有點摸不着頭腦。在這期間，每當遇到工作難題的時候，總是向公司相關科室求助，公司科室總會在第一時間給予我幫助和指導。在工作出現失誤和差錯時，也會在第一時間改正解決，並且分析原因，杜絕此類失誤和差錯的再次發生。xx項目攤鋪階段，由於人員不足，項目領導安排我負責水穩發料的夜班工作。在這工程中，我積極負責，及時與施工現場溝通，爲施工一線提供相關數據，保證施工生產工作的順利開展。
xx年11月至xx年12月，我在總公司xx路面五標第二拌合站工作。我調入xx路面項目後，項目領導安排我負責第二拌合站的核算工作和收料工作。雖然我是一名施工隊覈算員，但是對拌合站的核算流程並不是很熟悉。我再一次的向項目部的各科室人員請教，尤其是對拌合站的核算工作進一步學習掌握。收料工作，本身就是一件煩躁無味的工作，但是這項工作容不得半點馬虎。每次收料前，我和同事都會提前進入檢斤房，調好檢斤設備，並同時打開視頻監控，對每一車材料的'進場做到有據可溯。12月13日到12月26日，我回xx參加了總公司的管理人員集中培訓，這次培訓使我更加系統的掌握了公司的管理方法和管理流程，爲xx年的崗位工作做好了前期準備。
二、思想方面：
xx年，我經歷了三個項目。在每到一個項目，工作都會有新的工作，當面對新的工作，同時意味着新的責任。在每次進入到一個新的工作角色時，自己總會把新的工作崗位當作自己的一次學習鍛鍊機會，積極努力工作，及時完成工作。在工作中當然也會遇到挫折和困難，在每次工作出現失誤的時候，自己也會經常反思，汲取教訓，在以後的工作中杜絕失誤的發生。xx年6月，我的轉正申請得到了組織的批准，我成爲了一名光榮的共產黨員。雖然我離組織的要求還有一定的差距，但是我深知自己的責任，每當遇到急活累活時，自己總會想：我年輕，我是黨員。在今後的工作中，我會時刻的記着自己是一名黨員，積極向身邊的老同志，老師傅學習，積累經驗，努力工作。同時帶好身邊的同志，在工作中共同進步。
三、xx年的工作：
1、作爲一名覈算員，在新的一年裏，我會更加努力地學習和掌握專業技術知識，認真學習領會總公司管理人員培訓的精神，把自己的所學用於工作之中，履行好覈算員的工作職責，爲施工隊站把好關，及時準確的統計和整理相關數據，並且及時反饋信息，爲施工隊站的工序單價承包發揮好本崗作用，爲項目、公司的良好效益努力工作。
2、作爲一名青年知識分子，我要繼續發揚公司“傳”、“幫”、“帶”的傳統。對於新同事，及時與他們溝通，把自己所學所掌握的知識做到知無不言，言無不盡。幫助新同事儘早的進入工作角色，儘快熟悉掌握崗位技能。同時，我也要學習新同事的長處，努力成爲一名一名合格的工程技術人員。
3、作爲施工團隊的一員，我要及時同團隊人員溝通，樹立團結協作的意識，加強自身的團隊意識，和團隊各個成員勁往一處使，擰成一股繩，分兵把口，在做好本職工作的同時，積極協助團隊共同進步。
xx年是總公司標準化、精細化管理的一年，同時也是充滿希望的一年。在以後的工作中，我會立足本崗，積極學習，發揮優點，彌補不足，爲項目和公司努力工作。我堅信，xx年是我繼續成長進步的一年，更是xx公路創造輝煌的一年。
覈算員工作總結 篇7
春去秋來，轉眼間一年的時間就毫無聲息的流逝了。在過去的一年裏我在公司、部門領導以及公司各兄弟部門的悉心關懷和大力支持、積極配合下，各方面都有了進一步的提高。
回顧過去的一年，雖然沒有什麼大的成果，但也經歷了考驗的磨礪，爲了總結經驗教訓，克服不足，現將20xx年度的工作作如下的回顧總結：
一、作爲公司部門之一的核算部，是公司的核心和關鍵，也是公司不可缺少的部門之一。它掌握着公司成本覈算和利潤收益的決定性一步。因此，工作的細緻認真是關鍵的、無止境的，也是我們部門每個人無休止的追求。我個人認爲：做事，就應該以細緻、認真爲首，只有端正自己的的思想、擺正位置，才能被社會、公司所接受。
二、進入XXX工作的半年時間裏，我主要是從事XXX所有消防系統的算量、預算以及各月的進度款申報和一些雜項工作。半年來本人頂着各方面的壓力，孤身一人深入第一現場，花費了近三分之二的時間走遍現場的每個角落，幾次險些遇難，纔將現場的實際施工情況全部體現在白圖上，並繪製了電子版，爲班組和甲方結算做好了準備。目前XXX工程已接近尾聲各班組也已陸續到公司來結算，我會秉誠實事求事的原則，認真對待此次結算，切實維護好公司的利益。
三、我以前也做過施工，從XXX年的X月份纔到公司轉爲造價工作。但像XXXX這個工地的施工狀況，在我過去的施工期間可以說是從未經歷過也沒見過，我想凡是在XXX這個工地上呆過的公司管理人員恐怕也有同樣的感觸吧！進入施工現場給人的第一感覺就是亂，材料隨處可見，浪費特別的嚴重。就拿我所管的XX地塊來說，現場施工情況和設計圖紙很多地方不相符，現場完成是施工方想怎麼做就怎麼做，可以任意的增減，有的甚至整個系統全部被改動，且不按規範要求執行。然而施工方的這種施工方案卻沒有一份甲方或設計院下發的變更通知或聯繫單，由此造成材料的大量浪費。在結算過程中班組不能提供任何現場施工的情況圖紙和依據，現場改動後的圖紙完全由公司來提供，這等同於睜眼把自己兜裏的錢向外掏卻又無奈，公司所制定的結算流程完全就成了紙上談兵，毫無半點意義和價值，更嚴重的是在公司裏還出現肇事事件，使公司員工人人自危。就XXX這個工
地來看，本人認爲公司完全是在做慈善家，我們在工地上駐紮了半年多的時間得到的勞動結果完全是在爲施工方服務，對公司的得與失我已多次向公司領導反映過這個問題。如果象這樣發展下去的話，將大大損害公司的聲譽及加大公司的損失，那公司的威信何在、利潤何在、發展前途何在！
四、我們公司從進入XXXXX的三年時間裏，是飛赿發展的三年。有大收穫也有大支出。“XXXXXXX”這幾個字對於公司裏的每一個員工和領導來說我想都不是個陌生的子眼，在過去的一年裏所發生流血傷亡事件，個人認爲和公司的管理以及施工方的技術水平、職業素質等原因有關。許多事情總是出現互相推諉，陽奉陰違，執行力度不夠，對於各自應該承擔的責任和義務不能勇於承擔，這也是出現施工方滋事及做事難的一個原因之一。希望公司以後能加強管理，尤其是合同訂立方面及施工班組的選擇上深思熟慮，慎重訂立及選擇，不要再重蹈覆轍今年的事情。今年，公司花巨資請來了名聲顯赫的“XXXX”管理公司，通過他們的各種制度改革，使公司的`各項制度得到了實制性的改變，但還存在諸多問題需要完善。如：（一）各項制度的訂立來說，新制度的訂立沒有做到統一性、公開性、強制性、完整性；（二）我們公司是屬於施工企業而非銷售企業，注重的是實際行動， 而不能只是高談闊論，紙上談兵，卻不付諸行動。作爲公司來說，沒有制度也不行，但一味只注重制度的改變而不接合實際行動，那公司能發展和狀大嗎？那純粹是在拿公司開玩笑、做實驗，長此以往公司的前途堪憂也。試問？有誰聽說過
一個企業只說而不做卻能發展狀大的，那豈不成爲一大美談，一件奇事也。
五、本人在XXXX工作的半年來感到身心疲憊、力不從心，覺得此次工作已遠遠超出了我的能力範圍，爲此曾向公司領導提交過辭職報告。在公司領導及同事的安慰和大力支持下，我堅持了下來。沒有你們的支持和幫助我不可能堅持到今天，是你們給了我堅持下來的信心和動力。在此我想對曾幫助、支持過我的同事和領導說聲“謝謝你們”。目前，XXXX的班組結算已接近尾聲，然公司與甲方的結算工作到現在仍是個大問號，如結算圖紙和簽證等還是個懸而未決的問題，還需領導與甲方對接，儘快理出個合理合情的可行性方案，爲明年的結算工作做好前提準備。否則，明年與甲方的結算將遙遙無期。此事望領導予於重視爲感。
六、就覈算部門工作而言，其本身性質是枯燥無味的，整天面對的均是電腦、數據、圖紙等，大腦長期處於緊張狀態，加之本部門人員相對少的客觀事實上，加班加點的日子是常事。長時間的久坐，身心疲憊，對工作、身體等方面均有不同程度影響。爲了能更好的完成公司交給的工作任務以及公司的發展前景，在此，本人提出以下幾點意見和建議，供公司領導參考：
1. 能否改善一下辦公用品，以便更好地開展工作，如：桌、椅，尤其椅子。
2. 能否一個星期之內本部門根據工作情況自由調節安排每個員工休息一天，或在一個季度或半年內考慮輪休假的設置，讓員工在工作之餘放鬆身心、蓄養精力，在緩解工作壓力的同時也能享受下片刻的天倫之樂，以豐沛的精力更好地投入到工作之中，只有精神好才能更好的做好工作，提高工作成效。且機器也有休息的時刻，何乎人也，當機器或人超負荷時將會出現的症狀我想我們每個人都很清楚。
3. 能否制定一個完善的管理制度，一切皆按制度行事，如工資的按時發放，以及各種獎懲制度，不能只有罰或只有獎，應該獎罰並進，讓每個員工心裏有個踏實感、安慰感、心服感，才能讓員工更加安心、靜心、專心地爲公司工作。公司和員工應該是相輔相成、風雨同舟的兩個不同體。
4. 從人員數量來說，我們部門人員是不少，然真正能獨立操作的卻屈指可數，因此每次有新的工作下來，重荷還是壓在幾個人身上。望公司在招聘人才的時候多考慮下這一點，不要是人都招，一切皆爲了省錢，結果來個事半功倍，否則象XXXX這樣的工程將是對我們公司及我們覈算部門是個嚴竣的考驗。
5. 公司能否抽時間組織領導和員工學習一下《勞動法》。《勞動法》應該是每一個企業領導和員工都應知曉和遵守的法律法規之一。目前社會上出現裸婚現象，難道我們公司要效仿做出裸工現象嗎？這對公司的發展也是個障礙。一個公司應該有一套完善的管理制度，象用工合同的訂立，應該是作爲一個制度健全的公司必不可少的一條。
經過緊張有序的20xx年，通過自己的不懈努力和部門領導及同事們的支持和幫助，我發現了自己工作中的一些缺點，也明白了一些爲人處事的道理，在以後的工作中，我會揚長避短，改進缺點，更加刻苦學習，勤奮工作，努力提高自己的的各種工作技能，堅持以高標準，嚴要求，全面做好自己的工作，在此真誠希望各位同仁繼續做我的老師，幫助、支持我，同時也諒解我的不足之處，我們攜手共進，爲公司的發展壯大做出最大的貢獻。我相信：在公司上級領導的正確指引下，XXXXXXXXXXXX公司的明天會更美好！
覈算員工作總結 篇8
來到後勤服務部這個大家庭已有一年的時間了，在我們科長的正確領導下，我們完成了一年的工作。新的一年，對過去的工作進行總結，我的心情異常複雜，有對給過我關心幫助的領導和同事的感激，有對自己不足之處的慚愧，有對這一年多的成長及收穫的喜悅，更有對新一年工作的熱情和目標。
爲在工作發麪有更好的發展，更好的實現個人的價值，有必要對過去的工作進行總結，現將工作總結及計劃向領導彙報：
一、工作方面
我在後勤服務部主要負責覈算各隊組每月工資情況，每月對各隊組提供的考勤表和二次分配表進行審覈，包括加班工資和員工公傷、探親、產假、事假的按比例扣款計算；負責督促新員工的辦理工資卡、離崗員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動等是否準確無誤。
我的工作需要細心，耐心，更需要認真負責的責任感，在工作的過程中我足夠重視工作，瞭解工作的重要性，積極主動完成自己的工作，但是還有很多不足，需要我總結，吸取教訓，爭取更大的進步。
幾個月來的，我雖然在自己的本職工作崗位上認真嚴格
的負責工作，並較完滿的完成了領導交給的各項任務，但在實際工作中還存在一些不足和差距，現對存在問題及今後的努力方向的總結：
1、在工作過程中，缺乏大膽的主動性，今後我會加強學習，不斷提高自己的水平，工作中不斷總結經驗。
2、與同事交流較少，聯繫不夠，工作中對同事的關心不夠主動，關心力度不夠，所以我將進一步努力改進。
3、工作還需要再細緻一些，以前工作過程中開動腦筋想辦法的點子不多，對學習的深入程度不夠，這都需要我在以後的工作過程中努力改進。
4、工作之餘沒有及時發現不足，並吸取教訓。以後每天、每項、每月工作後我都會細心分析自己在工作中存在哪些進步和不足，及時的改正，提高自己的工作效率。
二、思想方面
剛剛工作的時候，我的思想不夠成熟，遇到問題和困惑的時候也沒有明確的解決辦法，有依賴心理，經過這段時間的鍛鍊，遇到問題的時候我能夠更果斷、謹慎的解決問題。這對我來說也是不小的進步，我將繼續努力，使自己的思想更加成熟。
三、下一步的打算和計劃
20xx年是新的一年，也是後勤服務部發展的新階段，作爲後勤服務部的一員，應該有自己的責任感、使命感和緊迫
感，努力做好工作。因此，我對20xx年的工作進行了認真仔細的.規劃，我將在上級領導的正確領導下，在同事的幫助協作下，更好的做好自己的本職工作，爲後勤的健康持續發展儘自己的一份力量。具體的工作計劃如下：
1、加強相關專業的學習，工作之餘鞏固和學習相關知識，以使自己的業務水平提高到新臺階。
2、更加認真負責的做好本職工作，在工作中更認真細心，對更數據都要嚴格把關，不能有半點疏忽和大意，爭取更加出色的完成工作。
3、加強與後勤各部門的溝通與協作，通過溝通和交流，才能達到統一性和業務的規範性，才能一起爲後勤的發展和進步作出貢獻。
4、團結同事，幫助需要幫助的同事，後勤服務部這個大家庭給了我家一樣的溫暖，我將把這份溫暖傳遞下去，讓更多的人感受到家的溫馨和睦。
綜上所述，我深深的意識到覈算工作的重要性，幹好覈算工作並不是件容易的事，只有把位置認準，把職責搞清，團結同事，誠懇待人，腳踏實地，忠於職守，勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真做事，才能完成好本職工作。在以後的工作中，我將更加努力認真完成領導交給的各項任務，讓自己活的更加充實有意義。
覈算員工作總結 篇9
春去秋來，轉眼間一年的時間就毫無聲息的流逝了。在過去的一年裏我在公司、部門領導以及公司各兄弟部門的悉心關懷和大力支持、積極配合下，各方面都有了進一步的提高。
回顧過去的一年，雖然沒有什麼大的成果，但也經歷了考驗的磨礪，爲了總結經驗教訓，克服不足，現將20xx年度的工作作如下的回顧總結：
一、作爲公司部門之一的核算部，是公司的核心和關鍵，也是公司不可缺少的部門之一。它掌握着公司成本覈算和利潤收益的決定性一步。因此，工作的細緻認真是關鍵的、無止境的，也是我們部門每個人無休止的追求。我個人認爲：做事，就應該以細緻、認真爲首，只有端正自己的的思想、擺正位置，才能被社會、公司所接受。
二、進入工作的半年時間裏，我主要是從事所有消防系統的算量、預算以及各月的進度款申報和一些雜項工作。半年來本人頂着各方面的壓力，孤身一人深入第一現場，花費了近三分之二的時間走遍現場的每個角落，幾次險些遇難，纔將現場的實際施工情況全部體現在白圖上，並繪製了電子版，爲班組和甲方結算做好了準備。目前工程已接近尾聲各班組也已陸續到公司來結算，我會秉誠實事求事的原則，認真對待此次結算，切實維護好公司的利益。
三、我以前也做過施工，從20xx年的5月份纔到公司轉爲造價工作。但像這個工地的施工狀況，在我過去的施工期間可以說是從未經歷過也沒見過，我想凡是在這個工地上呆過的公司管理人員恐怕也有同樣的感觸吧！進入施工現場給人的第一感覺就是亂，材料隨處可見，浪費特別的嚴重。就拿我所管的地塊來說，現場施工情況和設計圖紙很多地方不相符，現場完成是施工方想怎麼做就怎麼做，可以任意的增減，有的甚至整個系統全部被改動，且不按規範要求執行。然而施工方的這種施工方案卻沒有一份甲方或設計院下發的變更通知或聯繫單，由此造成材料的大量浪費。
在結算過程中班組不能提供任何現場施工的情況圖紙和依據，現場改動後的圖紙完全由公司來提供，這等同於睜眼把自己兜裏的錢向外掏卻又無奈，公司所制定的結算流程完全就成了紙上談兵，毫無半點意義和價值，更嚴重的是在公司裏還出現肇事事件，使公司員工人人自危。就工地來看，本人認爲公司完全是在做慈善家，我們在工地上駐紮了半年多的時間得到的勞動結果完全是在爲施工方服務，對公司的得與失我已多次向公司領導反映過這個問題。如果象這樣發展下去的話，將大大損害公司的聲譽及加大公司的損失，那公司的威信何在、利潤何在、發展前途何在！
四、我們公司從進入公司的三年時間裏，是飛d發展的三年。有大收穫也有大支出。
許多事情總是出現互相推諉，陽奉陰違，執行力度不夠，對於各自應該承擔的責任和義務不能勇於承擔，這也是出現施工方滋事及做事難的一個原因之一。希望公司以後能加強管理，尤其是合同訂立方面及施工班組的選擇上深思熟慮，慎重訂立及選擇，不要再重蹈覆轍今年的事情。
今年，公司花巨資請來了名聲顯赫的管理公司，通過他們的各種制度改革，使公司的各項制度得到了實制性的改變，但還存在諸多問題需要完善。如：
（一）各項制度的訂立來說，新制度的訂立沒有做到統一性、公開性、強制性、完整性；
（二）我們公司是屬於施工企業而非銷售企業，注重的是實際行動，而不能只是高談闊論，紙上談兵，卻不付諸行動。作爲公司來說，沒有制度也不行，但一味只注重制度的改變而不接合實際行動，那公司能發展和狀大嗎？那純粹是在拿公司開玩笑、做實驗，長此以往公司的前途堪憂也。試問？有誰聽說過一個企業只說而不做卻能發展狀大的.，那豈不成爲一大美談，一件奇事也。
五、本人在工作的半年來感到身心疲憊、力不從心，覺得此次工作已遠遠超出了我的能力範圍，爲此曾向公司領導提交過辭職報告。在公司領導及同事的安慰和大力支持下，我堅持了下來。沒有你們的支持和幫助我不可能堅持到今天，是你們給了我堅持下來的信心和動力。在此我想對曾幫助、支持過我的同事和領導說聲“謝謝你們”。
目前，班組結算已接近尾聲，然公司與甲方的結算工作到現在仍是個大問號，如結算圖紙和簽證等還是個懸而未決的問題，還需領導與甲方對接，儘快理出個合理合情的可行性方案，爲明年的結算工作做好前提準備。否則，明年與甲方的結算將遙遙無期。此事望領導予於重視爲感。
六、就覈算部門工作而言，其本身性質是枯燥無味的，整天面對的均是電腦、數據、圖紙等，大腦長期處於緊張狀態，加之本部門人員相對少的客觀事實上，加班加點的日子是常事。長時間的久坐，身心疲憊，對工作、身體等方面均有不同程度影響。爲了能更好的完成公司交給的工作任務以及公司的發展前景，在此，本人提出以下幾點意見和建議，供公司領導參考：
1、能否改善一下辦公用品，以便更好地開展工作，如：桌、椅，尤其椅子。
2、能否一個星期之內本部門根據工作情況自由調節安排每個員工休息一天，或在一個季度或半年內考慮輪休假的設置，讓員工在工作之餘放鬆身心、蓄養精力，在緩解工作壓力的同時也能享受下片刻的天倫之樂，以豐沛的精力更好地投入到工作之中，只有精神好才能更好的做好工作，提高工作成效。且機器也有休息的時刻，何乎人也，當機器或人超負荷時將會出現的症狀我想我們每個人都很清楚。
3、能否制定一個完善的管理制度，一切皆按制度行事，如工資的按時發放，以及各種獎懲制度，不能只有罰或只有獎，應該獎罰並進，讓每個員工心裏有個踏實感、安慰感、心服感，才能讓員工更加安心、靜心、專心地爲公司工作。公司和員工應該是相輔相成、風雨同舟的兩個不同體。
覈算員工作總結 篇10
尊敬的xxx：
從x月xx日開始進入公司，擔任xx部xx一職已有x個月的時間，現根據公司規章制度，申請轉爲正式員工，懇請領導批准！
由於工作充實，感覺三個月的試用期過得很快，此時回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，是非常及時且有必要的。我總結這x個月的點點滴滴，心中感觸良多。此時的轉正述職報告與其說是一篇制式化的文章，不如說是對過往三個月工作的一次總的檢視和思考。x個月以來，在上級領導的指導和同事的支持幫助下，本人有了很大的進步，也在工作上做出了一點微薄的成績，同時需要改進學習和值得引起注意的地方同樣很多。
一、在領導的指導和帶領下進行的工作總結：
（一）、試用期內從事的日常工作
1、xxxx，根據對所負責物料（大宗原材料、鈑金件、塑料件）的測算，合理計算原材料成本，對成本進行分析、對比、總結，編製成本分析測算表，提供與相應採購主管；
2、xxxx，及ERP主數據填寫。將相關部門提交的新品物料與相應採購主管對接，並把採購主管預估的價格經與外協覈實，確認無誤後，提交技術部處理；
3、xxxx，覈對採購主管提供的外協發票，爭取確保每一種採購的物料在發票入賬前，價格經過OA審批，包括價格聯動物料與新品物料；
4、物料BOM維護，包括新建新品物料BOM、更改物料中的.錯誤信息、添加新供應商等；
5、每月10日前完成成本管控月報，並下發。
（二）、試用期內其它後續跟進工作；
1、對同一物料不同供應商之間進行比較，採取優勝劣汰；
2、熟悉原材料價格市場行情，隨時關注，對新技術、新材料不斷深入瞭解；
3、對物料進行跟蹤，研究是否隨原材料價格變動而變動；
4、對原材料價格熟悉，不斷從不同渠道瞭解市場指導價，隨時跟蹤；
5、積極參與採購主管和供應商的價格談判，協助降本；
6、通過與家用空調的銜接，同一物料多家採購，避免獨家供貨，儘量用對比、招標、對外詢價等降價方法，降低零部件的採購成本。
二、取得的進步和體會：
通過x個月的融入和磨合，我基本上適應了公司的工作環境和工作氛圍。在這個適應過程中，我得到了長足的進步和一些感悟：
（一）、工作能力得到鍛鍊：
在領導的指導和同事們的支持和幫助下，我的工作能力得到長足的進步。除了可以獨立編制月報，完成月度和季度工作目標之外，組織、協調、寫作能力也得到了鍛鍊。
（二）、對工作職責更深的理解和思考：
通過領導的耐心指導和3個月的認真工作，我對成本覈算工作有了更深入的瞭解和思考。成本覈算不僅僅是計算、測量的過程，更要從整體上思考和分析問題，在做好本職工作之餘更重要的是實地瞭解物料、關心原物料的市場價格走向。
三、需改進之處：
（一）、獨立思考的能力有待提升
之前的一份工作一直是處在被動的工作這樣一種認知上，目前的崗位更多的是需要獨立思考和解決的能力，現已經意識到這方面的緊迫性和重要性，這要求我在今後的工作中多思考、多問，爭取早日獨立開展一系列工作，這也是我今後努力的重心。
（二）、知識技能的提升
由於工作的需要和自身能力的缺失，成本知識、協調能力、溝通技巧是我必修的功課，在今後的工作和業餘時間提高這些方面的能力是必不可少的。除了要更多的閱讀這方面的書籍、請教領導和同事，積極交流溝通之外，更多的在工作之餘反思自己的不足，總結更好的方式方法。
總而言之，工作不僅是謀生的手段，也是一個人實現人生價值的唯一選擇。在今後的工作中我會更加勤懇、努力的工作、提升自身能力，爭取掌握更加嫺熟的成本知識，爲公司發展奉獻自己的力量。
現在特此提出試用轉正申請，懇請張經理批准！
xxxx部xxx
xxxx年x月xx日
覈算員工作總結 篇11
20xx已經過去，新的一年到來了，首先祝賀20xx藥業集團有限公司xx生產基地5個車間GMP認證圓滿成功，回顧過去的一年，在公司老總和部門經理的正確領導下，按照公司的各項工作部署，履行覈算員的工作職責，遵守覈算員工作流程，積極與各部門溝通合作，服務於車間生產，準確、及時、完整的上報覈算數據，爲公司的發展做出了應有的貢獻！具體有以下幾點：
一、嚴守公司制度，配合公司中心工作。
20xx年是我有幸來到xx的第四個年頭，由財務部安排委派分管固體、提取、炮製三個車間5個核算中心的成本覈算工作。幾年來，我嚴格遵守公司的有關規章制度，規範自己的言行，按照公司領導的部署，積極配合公司的中心工作，認真學習專業技術知識，不斷提高自己業務素質；做到：領導要尊重，同事要團結，工作要做好，任務要完成，生活要豐裕；20xx年是公司GMP全面認證之年，公司共有5個車間GMP認證，我所在提取（中藥前處理提取三車間）、固體（青黴素車間）都在認證之列，車間主任魏高峯深入到認證第一線，不但要做好廠房、機械設備硬件的建設和安裝，同時還要做好軟件記錄的編寫整理工作，日夜加班加點，由於我們車間沒有車間副主任，車間的正常生產交給了我，我深知車間生產管理的重任，按照公司制度、GMP要求、車間操作規程和車間管理規定，保質保量地完成了訂單生產任務。再是及時地爲認證開具了領料單和材料出庫單，給車間生產領料和生產記錄的編寫整理奠定了基礎，爲公司車間的GMP認證提供了有力保障。
二、積極溝通配合，服務車間生產。
作爲一名車間覈算員，具有上通下達與公司各部門溝通、各車間合作、接待來人、來電、來訪，服務於車間生產的`職能。
首先，是生產的指令和訂單接收，一旦裏面的有關數據、編碼出現一點差錯就直接影響車間領料，這就要溝通聯繫修改更正。
再是，車間的設備易損件、低值易耗品等及時需用，若我們公司五金庫沒有，購買又來不及，只有與其他部門（車間）聯繫借用，購買後再歸還。
三是，車間急於生產，物料不放行，不能領料，只好聯繫生產、質保、倉儲等部門直至物料發放。四是，車間半成品出庫和產成品的完工都是我們覈算員對接，有時出現包裝規格、數量、重量、批號、批量出現誤差，都得要及時聯繫修正，確保錄入數據的準確性，爲車間績效、成本覈算作保證。總之，覈算員在車間，積極溝通配合，服務於車間，保證生產訂單的順利完工。
三、準確、及時、完整地爲財務上報成本信息。
車間成本會計—覈算員是財務部派出車間的下屬工作人員，有義務和職責爲財務反饋上報準確、及時、完整的成本覈算信息。
20xx年是公司財務全面實行用友軟件U10平臺的第二年，他的應用和實施無疑減輕了我們財會人員的工作負重和壓力，極大地緩解了紛亂複雜的紙質（單據）傳遞和審批程序，也使我自己的會計覈算水準有了極大的提高，更加堅定了我在xx工作的信心和熱心，於是，我繼續秉持“我爲**，**爲我，一心跟着**走，誓爲**做貢獻，願xx的明天更美好！”的思想理念，做好成本覈算工作，樹立好的窗口形象，爲公司的做大做強努力奮鬥！
回憶過去，思緒萬千，展望未來，心潮澎湃。20xx已經起航，爲了總結經驗，發揚成績，克服不足，誠懇請求各部門（車間）領導和同仁們多多關心支持和指導，提出寶貴意見，以利工作的進步。我堅信在公司領導正確指引下，在各部門（車間）大力配合下，積極轉變工作作風，樹立服務大局意識，加強溝通與協作，增強團隊精神，努力學習專業技術知識，熟練掌握覈算技能，履行成本覈算職責，吸收和釋放正能量，準確、及時、完整地爲財務上報成本覈算信息，爲公司的發展做出更大的貢獻！
覈算員工作總結 篇12
時間一晃而過，轉眼間試用期已經結束，這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裏，你們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟，感受到了xx人不經歷風雨，怎能見彩虹的豪氣，也體會到了萬正人作爲景觀營造者的艱難和堅定。在對你們肅然起敬的同時，也爲我有機會成爲xx的一份子而驚喜萬分。
三個多月前，初次來到xxxx的我，對公司的一切都很新奇，面對着一張張新面孔，看着大家兢兢業業的工作狀態，我也希望能成爲這其樂融融環境中的一份子，我會用我的樂觀豁達將這工作氛圍變得輕鬆活潑而不失嚴肅認真，變得甜美珍貴又充滿回憶，並奉獻自己的所有力量。
在這三個多月的時間裏，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下彙報：
一、專業知識的學習
剛進公司的一段時間，在不熟悉業務的情況下，爲了在最短時間內，將預算的一整套業務流程熟練掌握，一有時間便向公司的專業人士虛心請教自己不瞭解的知識點，並利用業餘時間查閱有關專業知識的書籍資料，經過一段時間的自我學習及領導同事們的熱心幫助，終於將預算的一整套流程熟練掌握，並通過考證，取得了國家初級預算員證書，能夠獨立得完成領導分配的各項任務。
二、具體工作內容：
1、完成了對環城道路、新區道路兩項目部上報的工程量變更單和輕包、重包工程量進行及時準確地計量分類，協助領導完成借款計劃的前期工作。
2、現在基本能做到對領導所分配的圖紙進行及時準的概算預算，並對其結果進行認真的檢查，確保數據的準確性、真實性、科學性。
三、自身素質的提高
努力工作的同時，我還充分利用時間認真仔細的學習八榮八恥觀，通過新聞媒體、報紙等多種渠道瞭解國家新聞及相關政策，緊跟時代發展的步伐。通過上述學習，使我堅定了中國民主政治的信念，使自身的政治經濟理論修養得到了進一步的完善。精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最總取得成功的保障。在這三個多月的時間裏，我兢兢業業的做好本職工作，從未遲到早退並積極自覺利用節假日參與萬正綠化公司的加班加點工作，用滿腔熱情積極認真地完成好每一項任務，嚴格遵守萬正綠化公司的'各項規章制度，認真履行崗位職責，自覺按章操作。平日生活中團結同事，不斷提高自我的團隊合作精神。一套拿破崙希勒的《成功學》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態，一種良好的習慣，一份計劃並按時完成竟是如此重要，並最終決定一個人的成敗，這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以後的工作和生活中是時時提醒自己，以便自己以後的人生道路越走越精彩。
四、工作中的不足
因入司時間不長，對公司的經營理念和管理模式不是充分了解，和領導的溝通交流少，專業知識還有不足之處。今後會努力完善自己。
20xx年又是一個充滿激情的一年，在今後的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，朝着以下幾個方向努力：
1、學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地學習各種預算知識，用於指導實踐工作。
2、業精於勤而荒於嬉，在以後的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。
3、不斷鍛鍊自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，並在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細緻的對待每一項工作。
