總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此十分有必須要寫一份總結哦。那麼我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編整理的學生管理工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
學生管理工作總結1
凝心聚力，開拓創新。20xx年10月15日，中僑學院工商管理系分團委學生會20xx—20xx學年工作總結暨換屆大會在學院圖文信息樓報告廳隆重舉行。工商管理系直屬黨支部書記丁青素老師、黨支部組織委員王磊老師、系分團委書記江雪標老師、輔導員王灝老師、桑葉青老師、溫龍暉老師、陳彥凱老師、盛超老師及全體分團委學生會成員參與本次大會。
下午4時，大會在激昂奮進的團歌中拉開帷幕，系分團委書記江雪標老師首先致開幕辭，江老師對大會的召開表示祝賀，他高度肯定和讚揚了我係團學幹部一年來的團建工作，向所有爲我係共青團事業的發展揮灑汗水、奉獻青春的團乾和廣大團員表示衷心的感謝，並結合我係實際對團工作提出了具體建議和希望，也對即將產生的新一屆團學幹部寄予厚望。
緊接着工商管理系分團委副書記、學生會主席華殿豪同志向大家做20xx—20xx學年工作報告，報告在充分肯定了取得成績的同時，也指出了一年來分團委學生會工作中的不足，希望新一屆的分團委學生會成員能夠承上啓下、汲取經驗，不斷髮展和完善。
隨後工商管理系直屬黨支部書記丁青素老師宣讀了20xx—20xx學年工商管理系分團委學生會優秀學生幹部表彰決定並和王磊老師一起爲獲得表彰的優秀個人頒獎。
之後工商管理系分團委書記江雪標老師宣讀了分團委學生會機構調整及新一屆分團委學生會幹部任命的決定，新一屆團學幹部依次上臺，系直屬黨支部書記丁青素老師和系分團委書記江雪標老師爲他們佩戴了工作證，臺上臺下，掌聲熱烈，氣氛活躍。
接着新一屆分團委副書記、學生會主席徐超向大家介紹了未來的工作規劃，希望自己在新的起點上，帶領全體分團委學生會成員開創新局面，再上新臺階；以自己最大的努力讓分團委學生會的明天更加燦爛，他精彩的'演講迎來了陣陣歡呼聲。
此次分團委學生會工作總結暨換屆大會的成功舉行，不僅爲系分團委學生會注入了新的活力，而且充分調動了大家的工作熱情和積極性。相信在校黨委、校團委和系直屬黨支部的指導下，工商管理系分團委學生會全體成員定會肩負使命、繼往開來、不負衆望、再譜新篇章。
學生管理工作總結2
經過一年來的實踐和探索，我校學生自主管理工作取得了一定的成績，爲了在以後的工作中更好地發揮學生自主管理，讓學生真正參與到學校管理中來，現將這一年的工作總結如下
一、健全學生會組織機構和規章制度
爲高效開展學生工作提供組織保障和理論基礎。爲了更好地發揮學生會組織的職能，學校學生會十分重視學生會組織和學生會幹部隊伍的建設。
1、完善制度，健全機構。
2、明確學生幹部職責，嚴格按制度管理。每月定期召開學生會工作會議，進行工作總結和研究計劃，以便更好的開展工作；加強對學生會幹部的組織紀律性教育。
3、加強學生幹部的培訓、學習與交流。每學期定期開展各種形式的交流會，對大隊部小幹部進行培訓，加強工作經驗交流，提高工作效率，增強大隊部小幹部的凝聚力，不斷改進工作方式和方法。
二、參與學校管理，服務學生成長。
積極參與學校管理，在實踐活動中服務學生成長，是我校大隊部工作的側重點。真正實現了在自我管理中得到自我教育，在自我服務中服務他人的工作目標。
1、在大隊部小幹部組織下進行嚴謹細緻的紀律檢查工作。
錯誤！未找到引用源。、檢查紀律；對各種不良現象進行及時的批評和教育；
錯誤！未找到引用源。、對各班的出勤、自習情況，同時檢查學生的文明衛生行爲。
經過嚴謹的紀律檢查增強了我校學生的紀律觀念與自我管理能力，促進了我校的精神文明建設。
2、組織進行一絲不苟的勞動衛生檢查工作。錯誤！未找到引用源。、制定詳實的衛生檢查要求，每天都對各班級教室衛生和所負責的公區衛生進行檢查。錯誤！未找到引用源。、每週一進行一次勞動衛生大檢查，對各班級教室進行全面檢查並給予評分。
以上每一項檢查工作每天都有詳細的記錄，對檢查過程中存在的問題和評比分數，及時地給予公佈，以利於各班更好地發現問題，及時糾正。每月底，對所有檢查進行量化分評比，評出當月的“先進班級”和“文明班級”，頒發流動紅旗。通過衛生檢查工作和評優工作，增強同學們的勞動觀念和培養良好的衛生習慣，同時也很好地激發了同學們的集體榮譽感和競爭意識，爲我校創建整潔、美觀的校園環境，良好的校園風氣做出了貢獻。
3、積極發揮學校與同學間的橋樑和紐帶作用。及時向學校反映同學們的意見和建議，反饋同學們中存在的問題，使學校領導能夠及時地掌握學生的實際情況和思想動態；同時也及時地向學生傳達落實學校的各項工作任務。
三、學生的活動學生辦。
爲落實“自我管理，自我教育，自我服務”的管理，學校的學生活動始終堅持學生的.活動學生辦的原則。學校在一定的宏觀指導下，大膽放手由學生會進行操作。組織形式多樣的各類學生活動，豐富了校園文化，鍛鍊了學生能力。1、結合實際情況，開展豐富多彩的文娛活動。
舉行各類文藝活動，如“慶六.一系列活動”等，通過這一系列的活動，極大的豐富了校園文化生活，促進校園文明建設。每天下午第三節組織開展活動課，同學都熱情參與，既學習了文化，又豐富了校園生活。
2、開展各種體育健身活動，增強同學們的體質，培養同學們頑強拼搏精神和集體榮譽感。組織各種體育比賽活動，例如跳繩、比賽乒乓球和拔河比賽。既豐富了校園活動，又有效促進同學們頑強拼搏精神和集體榮譽感，獲得了很好的果。
3、組織豐富多彩的課餘活動是大隊部工作的重點之一。幾年下來，大隊部組織了不少的活動，由於學生自己對每一次活動都精心策劃，周密安排，因此，組織的活動普遍受到同學們的喜愛，活動參與面也很廣。獨立自主地開展學生活動，不僅豐富了校園文化生活，更培養了學生幹部的組織領導才能，提高了全體同學的綜合素質。
學生管理工作總結3
畢業實習是每一個人必須擁有的一段經歷，這段經歷有苦有甜有辛有酸，它使我們在實踐中瞭解社會，讓我們學到了很多在學生時代里根本就學不到的知識，打開了視野，增長了見識，爲我們以後進一步走向社會打下堅實的基礎。
然而，對於一名大學四年級的我來講，畢業實習這個名詞是既熟悉又陌生，熟悉的是，我作爲一名專升本的學生，畢業實習已經是過去時了，可是曾經實習過的我，對於實習又是挺陌生和神祕的，因爲它真正的讓我明白實習不僅僅是一天兩天，一週兩週的事情，而是一個漫長的成長過程，它讓我們從學生時代邁入這個複雜的社會，從對社會的無知到領悟人生的真諦，從愚昧到智慧的蛻變！
作爲一名財務管理專業的學生，畢業實習是財務管理專業本科教學中非常重要的一個實踐性教學環節，其目的是：首先，通過專業實習，較全面、深入地瞭解會計覈算和財務管理工作的意義，熟悉現行會計、財務管理制度和實務操作技能，使學生對會計工作和財務管理工作實踐有一個較全面的感性認識。其次，使學生進一步消化和深化已學到的專業理論知識。同時通過實踐環節，檢查學生對所學理論知識的理解程度、掌握程度和應用能力；檢查學生畢業論文有關的各項準備工作的計劃性和完善程度。再次，通過畢業實習，培養學生觀察問題、分析問題和解決問題的能力，爲今後較順利地走上工作崗位打下一定的基礎。最後，通過畢業實習，培養學生理論和實踐相結合的能力，培養實事求是的工作作風，踏踏實實的工作態度，樹立良好的職業道德和組織紀律觀念。
隨着會計制度的日臻完善，社會對會計人員的高度重視和嚴格要求，我們作爲未來社會的會計專業人員，爲了順應社會的要求，加強社會競爭力，也應該嚴於自身的素質，培養較強的會計工作的操作能力，爲響應學校的號召和教學的任務要求，我再次經親戚介紹來到家鄉縣城的工程有限公司進行爲期六週的畢業實習。經過在__有限公司的實習，我結合自己所學的知識對專業業務有了更深層次的認識，使自己更加充分地瞭解了理論與實際的關係。這次實習的.內容主要包括會計業務，從原始憑證到會計報表的流程，以及公司的資產運營，財務預算等。
我所實習的單位是__工程有限公司。設計工程有限公司坐落於美麗的文化名城下屬小鎮，那裏是個風景優美、山清水秀的地方。公司是__工程有限公司子公司，公司與重慶總公司組成強大的設計團隊，以一流的設計專業承辦公樓，別墅，娛樂場，高級會所及家居裝修等業務，以一流的施工隊伍，嚴謹的施工管理，得到廣大客戶的一致好評。文業裝飾，進入南城家裝市場，發展至今其規模和實力已躋身南城家裝行業前列。主要經營模式是設計公司。公司類型是有限責任公司。註冊資金爲人民幣50萬元。主要設計專長是辦公樓，其她專長設計有辦公樓，酒店賓館/客房，歌舞迪廳，別墅，樣板間。現在職工將近20人。
公司的口號是平價環保做精品。首先是規模化經營。文業裝飾設計擁有的兩店一中心，一體驗館及材料工藝展示廳的規模在家裝公司中位於前列，這樣可以降低一部分管理成本。其次是專業化設計團隊。文業擁有一批專業設計師，設計團隊非常穩定，有別於南城家裝行業流行的營銷定崗，是真正以設計定崗的公司。這樣可以減少設計師資源浪費。第三是垂直化工程管理。這又是文業的一大特點，目前__的家裝公司基本上都是項目經理制，而雅美居打破這一常規管理方式，其垂直化管理即公司直接管理到工人，省去中間環節，這一舉措基本上可以降低成本10%左右。第四是材料集成。公司成立材料集成中心，實行統一進貨，統一配送，這樣不僅可以節省5%至10%的成本，而且可以確保材料的品質。__裝飾倡導環保家裝革命，打造環保家裝第一品牌。其主要是一個辦公樓，包括一個財務室和經理室。以及1個主任設計師室和員工工作區。說到財務室的配備情況是這樣的，由於是小型的公司，其財務室是由一名出納、一名會計、及一名財務主管共同構成。
這一次的實習雖然時間短暫，接觸到的工作很淺，但是依然讓我學到了許多知識和經驗，這些都是書本上無法得來的。通過此次的實習，使我更好的瞭解了自己的不足，瞭解了這個社會的方方面面，作爲一名即將邁入社會的新人，使我深深感覺到在以後工作中我們不僅要有有吃苦的決心，平和的心態和不恥下問的精神，還要有很強的責任心，在工作中要多看，多觀察，多聽，堅持學習，爲下一步走向社會打下堅實的基礎。
總之，本次實習還是成功的，較好完成了實習的目標，達到了實習的目的，比較好的完成了實習任務，達到了產學研相結合的目的，是一次比較成功的實習。
學生管理工作總結4
一、加大常規管理工作力度，促進校園平安建設
本學年學生科加強日常管理工作力度，力求在嚴、細、實上下功夫。充分發揮了學生幹部的作用，對早讀、晚自習、英語寢室和上課紀律進行常規管理及檢查考覈，特別是第二學期成立了“英語寢室檢查部”，對各宿舍英語寢室開展情況實行日檢查、周評比的考覈辦法，保證了我係英語寢室學習活動的正常開展。
1、管理工作落到實處，考覈評比責任到人。
(1)堅持做好學生日常行爲規範教育及習慣養成教育。如學生科每天安排值班人員，分別對早操、早讀、晚自習的遲到和早退現象進行檢查、通報;爲嚴格課堂教學秩序，我係安排各班長和任課教師分別對學生的上課情況進行檢查，一週彙總後分別交學生科和教務科，學生科、教務科各自彙總後，把結果報系領導進行及時處理，該辦法的實行有效解決了課堂不考勤和考勤結果不實的問題，也便於系領導對各班級的上課情況進行掌握，通過該措施學生的課堂出勤率有了明顯提高。爲使班主任及時瞭解學生情況，每週班級例會時間學生科將上週學生“宿舍衛生、違紀、考勤情況”進行通報，提高了班主任工作的針對性。
(2)建立健全學生評價體系。一是對違紀學生注重收集保存違紀資料進行登記，及時介入教育，在按學校規章予以處理的同時，耐心細緻做好差生的轉化工作;二是建立表揚制度，對學生中的好人好事、拾金不昧、學習進步、出勤進步、比賽獲獎等諸多項目及時表揚，以促進學生進步，教育效果明顯。
(3)抓好學生幹部制度建設和隊伍建設，充分發揮班幹部、學生會幹部的帶頭作用。每週定期召開一次兩委幹部例會，及時檢查瞭解學生幹部工作情況。本學年有系領導爲學生幹部進行了以“政治素質”、“管理素質”等爲主要內容的'講座，培養學生幹部自我管理、自我約束、服務同學的能力，要求他們做遵紀守法和學習上的模範，充分發揮學生幹部的示範作用。
2、全方位做好“甲流”防控工作
2016年下半年是全國“甲流”發病的高峯期，學生科及時啓動“甲流”防控緊急預案，積極有效做好“甲流”防控工作。9月5日開始實行每日晨檢制度，督促學生認真做好體溫測量工作，特別是的11月至12月期間學生的發燒人數明顯增加時，對出現發燒症狀學生，及時安排老師或同學帶到校醫院就診，並根據校醫意見，及時進行隔離治療和觀察，期間學生科每天安排一名老師照顧他們的生活起居，進行心理輔導，幫學生消除恐慌心理。學生科還利用班會、板報多次進行“甲流”防控知識宣傳，提高學生的防控能力，同時加強宿舍衛生的檢查與評比，督促學生保持好內務衛生，保證了我係正常的教育教學秩序。
3、加強安全教育，建設平安系院
首先，根據學工部要求及時對學生宿舍進行安全隱患排查，並及時報告學校進行整改;其次，加大學生安全教育力度。開學初與班主任簽訂了學生安全教育責任書，要求班主任對學生進行長期的安全教育;在每次班級例會中也都安排有關於安全教育的內容。第三，加強對晚歸、曠宿、飲酒、打架等違紀行爲的檢查和處理力度，對其危害性進行教育，提高學生的安全防範意識。
4、做好國家獎助學金等的發放工作。
根據學校文件要求，公平、公正地做好各類獎助學金的評選和發放工作，本年度共完成470餘名同學的各類獎助學金評選工作，未出現違規或學生上訪現象;爲做好睏難學生幫扶工作，審覈完善了151名家庭經濟困難學生檔案;爲41名學生申請辦理了生源地國家助學貸款、爲21名經濟困難學生髮放學費減免和補助計12300餘元，通過以上幫扶措施最大程度的使經濟困難學生得以安心學習。
二、多種途徑和方法做好思想教育工作
對學生的思想教育要求教育者不但要有耐心、愛心、恆心，還要不斷學習新的教育管理理念和教育管理方法，才能實現教育管理目標。
1、抓好迎新、入學教育和軍訓工作。
新生入學之初，學生科通過組織學習《濱州學院學生手冊》，對XX級學生進行管理制度、組織紀律教育，同時安排教務科老師對學生進行了專業教育;通過緊張有序的軍訓工作，同學們增強了組織紀律性，磨練了意志，在比賽中我係獲得“軍訓優秀組織獎”，培養了學生的集體榮譽感。
2、抓住教育契機，開展主題教育活動。
以春季運動會、第三屆大學生科技文化藝術節、濱州學院第四屆宿舍文化節、濱州學院第六屆心理健康教育月爲關鍵點開展系列教育活動，用積極向上的文化活動佔領學生的課餘生活，共有近300人次參與了以上活動並榮獲各種獎項;同時我係組織開展了班級專業彙報演出、畢業生系列音樂會等活動，這些項目的開展，使學生的才能得到發揮，也給了學生一個發展的空間和展示的舞臺。
三、加強學生管理隊伍建設，提升德育工作水平
1、班主任隊伍建設
本學年學生科加強與班主任的溝通聯繫，積極協助他們解決班級存在的問題，通過召開班主任座談會探討學生管理方面的成功經驗和做法。每週日下午班會前召開班主任會議，傳達班會內容、指導班主任開好班會，同時聽取班主任意見，統一思想認識。在工作中，以量化考覈促工作成效，建立並實施完善的班主任評價體系，發揮評價體系的激勵作用，不斷加強班主任隊伍建設。
2、學生科自身隊伍建設
每學期初組織學生管理人員認真學習掌握自己的崗位職責內容，要求不僅要鑽研業務，還要學習教育教學管理規律、學習心理學、法律常識，同時要學習和研究工作藝術，在工作中既要堅持原則又要講究方法。同時堅持每週召開一次學生管理工作例會，總結本週工作和明確下週工作重點，也加強了科室成員間的溝通。
四、加強團組織建設，開展豐富多彩的志願者活動和校園文化活動
1、學期初組織進行團幹部及學生會幹部換屆選舉，產生新一屆的學生會幹部，並進行工作培訓，培養學生的先進意識;組織XX級六名團幹部參加團委舉辦的“青年馬克思主義者培養工程”團課培訓;組織97名團員學生參加入黨積極分子黨章培訓;嚴格做好學生“推優入黨”工作，本學年共向黨組織推薦優秀團員學生22名。
2、我係學生志願者活動活躍，每學期定期前往濱州市特殊教育學校，爲音樂班的學生們表演聲樂、器樂節目，並對孩子們進行專業輔導;相應團委號召，我係團員學生爲西南旱區、青海玉樹地震災區捐款共計4465元，同時系團總支積極發動全系學生爲XX級音樂教育班家庭困難的李文芳同學捐款 8575元，體現了我係同學的愛心。
總之，本學年學生科積極工作，努力進取，最大限度地實現了德育的育人功能，使學生精神面貌有了較大改進，初步形成了健康向上、安定團結的良好局面。但在進步的同時我們也清醒地認識到我們的成績離學校、社會的要求還有很大差距，爲此，我們決心繼續團結協作，爲全面建設安全穩定、文明和諧的校園環境而不懈努力。
學生管理工作總結5
轉眼間，時間又過去了一個月，根據我部門的工作性質和工作職責，在這一個月裏本部門全體成員積極分工合作，完成了本部門各項常規工作及參加系裏面一些臨時的活動安排，在這一月裏有收穫，也有一些不足之處，現將這一個月來的工作總結如下：
一、本部門的各項常規工作：
1、本部門在每個週一下午、週三早上安排和協調我係班級出勤衛生大掃除等衛生環境監督工作，爲老師和同學們提供一個乾淨、衛生的學習生活工作環境。與此同時，我部門配合我係男女生部檢查晚睡晚歸工作
2、我部門週一至週五每天下午五點安排我部門成員代表我係配合院學生會生活部參與對學院各大食堂進行衛生檢查監督，爲同學們的就餐安全保駕護航。
3、根據我部門的工作職責和需要，於5月27日晚上在教學樓301教室召開我係“各班班長和勞動委員會議”，一是加強本部門與各班班長和勞動委員的聯繫，加大本部門對我係各班的環境衛生宣傳力度，進一步把我係各班的勞動積極性調動起來，切實把我係裏的各項環境衛生工作安排落實清楚，責任到人。二是針對週一教學樓、綜合樓各班打掃的原有教室進行一下調整和變動，認真抓好教室的衛生監督工作。
二、本部門參與院部、本系的工作活動：
1、思想彙報專題爲了加強本部門成員與其他兄弟系部的交流，學習其他兄弟系部的優秀做法和工作經驗，在20xx年5月11日星期五晚上，我部門全體成員參加了由院學生會環保部組織的聚餐活動，本次活動進一步拉近了我部門成員與其他兄弟系部的距離和交流。
2、在20xx年5月23日晚上八點，在我係學生會辦公室的組織下，我部門沒有課的幹事到藝術館觀看院團委舉辦的“好書伴我行”演講比賽的'決賽，同時爲我係的參賽選手加油助威。
三、工作中的困難和不足：
雖然各項常規工作都在有條不紊的進行，但是也難免遇到一些困難和不足：一是在環境衛生大掃除中，遇到個別班級出勤慢、人員少等問題。二是在打掃的時候個別班級打掃不認真、不乾淨，間接影響我係衛生評分。三是我部門成員有兩個是老幹部將近畢業，由於學業上很忙，所以部門的很多事務都交於新干事，加上新干事處事經驗不足和一邊忙於學業，至此一些工作出現紕漏，針對此問題，我部門積極採取措施，在工作上經常性給予新干事指導和幫助。
總結過去，展望未來的工作目標和計劃，我部門有信心和決心做好剩下一個月的工作，更有決心把不足的地方加以總結、改正，同時也有恆心把本部門的各項工作任務完成好！
學生管理工作總結6
工作總結本屆學生會有新的成員進入之後，在院領導、老師和各部門同學的幫助和支持下，緊緊圍繞學院基本情況和教育目標，充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作意識，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，並取得了一定的成績，一個學期匆匆而過，文體部在自身的努力下，以及各兄弟部門的支持、配合下，順利開展了一系列別開生面的活動。現就即將過去一個學期，我將從文體部的工作概況、活動心得進行本學期的工作總結，以及附上自己親自負責的活動及工作表現等總結，併力圖提出一些體會和心得，希望能儘可能的詳細寫出文體部在這學期中所作出的工作內容：
一、完善文體部規章制度的
堅持完善學生會內部管理機制。加強管理，培養高水準、高素質的學生會幹部，直接關係到學生會的吸引力、凝聚力、戰鬥力和號召力。應進一步完善制度，把學生會納入制度化的軌道，避免因幹部的頻繁交接引發的工作的斷層，以制度的穩定來保證組織運轉的穩定，保證學生會工作的延續性。制度源於實踐，是實踐的總結和提高。爲提高學生會的工作效率和規範程度，學生會在制度建設方面也進行了許多有益的嘗試，學生會加強了開會時的工作記錄，使得開會內容更加明確具體，有記錄可循。在部員的工作也有了進一步的考覈，對於每個人員在工作中作的付出，都有記錄可循，對於每個部員的工作積極性和工作質量都有了進一步的提高；文體部也詳細的編寫了一份文體部的規章制度文件，使每個部員都能提高紀律性，戰鬥力和團結能力。
二、體育文化節
學校在10月上旬開始到11月下旬的體育文化節是我校的經典活動之一，目的在於豐富同學們的課餘生活，培養良好的身體素質。其中包括籃球比賽、排球比賽、輪滑比賽、踢毽跳繩比賽、拔河比賽、乒乓球比賽、太極拳比賽、健美操比賽和體育攝影比賽。在20xx年的體育文化節中，我院取得了籃球比賽第一名、排球比賽第一名、踢毽跳繩比賽團體第三名、乒乓球比賽團體第三名、太極拳比賽第三名以及團體總分第二名的好成績。再各項比賽中，文體部成員在沒有特殊情況下，都會到場加油助威，如果負責的同學需要幫助，大家也會馬上去協助。在此次比賽中，健美操付出的時間和精力最多，雖然沒有拿到獎盃，但每個參加人員工作人員的付出，大家都看在眼裏，記在心裏，雖然成績並不理想，但也得到了老師們的肯定和支持。這裏真的很感謝老師和各位同學的支持和幫助，還有付出。經過這次比賽的經歷，我相信在明年的健美操比賽中，文體部會吸取這次比賽中的教訓，在下次比賽時完善不足，繼續發揮我們的優勢，得到更加好的成績來回報各位老師和同學們。
在此次體育文化節中，因爲開學比較晚，所以每個活動都很緊湊，每個部員都要負責2—3個活動，並且對於比賽人員的訓練，負責人員都會積極的借還所需器材和場地，並且陪着比賽人員進行訓練，直至比賽結束，她們投入到下一項工作中。所以對於剛進入文體部的各位成員來說，是個很大的挑戰，但她們都用自己優秀且積極的表現，交了份值得稱讚的答卷。
三．管理學院歌舞才藝大賽
爲豐富女院同學的課餘生活，提供一個讓大家展示才藝的機會，管理學院在11月20日舉行了歌舞大賽。大賽中，同學們都踊躍參與，將女院學生柔美、活潑、自信、多才多藝的特質展現得淋漓盡致。此次大賽發掘了同學們才藝方面的潛能，提升了同學們的自信心，同時也爲校園增添了一抹活潑的色彩。在此次管院歌舞才藝大賽中，是文體部開始策劃，招攬選拔，進行正式比賽負責的一個活動，因爲是繼去年的比賽一起，所以這次比賽的選拔非常精彩，每個部員在前期準備中，都積極參與討論，出謀劃策；在前期宣傳的過程中，每個部員都積極調動自己班級的同學和認識的朋友，鼓勵她們參加此次的才藝比賽，發揮出自己的才藝，展現自己的閃光點。爲了支持文體部的工作，許多部員還自己加入其中，起到積極的.帶頭作用。在正式比賽前，文體部展開了多次會議，討論各位部員在此次活動中自己具體工作，多次敲定後，確保了每位部員都清楚了自己的工作職責和崗位地點。在比賽場地，文體部的每位成員都快速有序的進行場地整理和佈置，在最快的速度下，整理出了比賽稱帝，佈置好各位比賽人員和觀衆的座位。在此次活動中，部長田思唯主要負責全部工作人員的工作安排和進行整個活動工作的調整指揮；副部肖雅迪主要負責協助部長和各位部員的工作，有突發事件的應對；馬盛進行比賽的主持活動；劉曉楠負責音響；張燦璨和惠澤負責道具和話筒；王琳負責比賽人員的引入和座位安排。楊絲棠和林瑩負責比賽人員和觀衆的接待引領，當比賽開始後，負責場中秩序和安靜的環境。
在此次活動中，雖然開始有點混亂感，不過當比賽激勵的開展中，每個部員也進入了有序的工作流程，活動開始步入正軌，最後順利的結束了此次歌舞才藝大賽。每個部員在此次活動中，都成長並且收穫頗多。比賽結束後文體部的每個成員都留下來進行收拾清理工作，儘管已經勞累一天，但每個部員都沒有任何怨言，迅速的進行了場地清理還原。在此也要感謝學生會其他部門的支持和幫助。
四、院慶晚會
爲活躍校園文化生活，給學生提供展示才能、實現夢想的舞臺，也爲紀念管院成立五週年，並喜迎20xx年的到來，我院於12月18日在禮堂舉行了管理學院成立五週年院慶晚會。晚會豐富了女院同學的課餘文化生活，營造了文明健康、積極向上的校園文化氛圍，促進了校園文化建設的健康發展，也提高了學院在校的知名度和影響力。
文體部的各位部員被分配到各個項目的工作中，部長田思唯負責音響監督；副部肖雅迪負責禮儀和協助話筒組；張燦璨負責外場嘉賓的接待；劉曉楠負責協助禮儀；馬盛負責穿越劇和軍旅小合唱並且參加演出；林瑩負責開場舞健美操。楊絲棠負責快閃演出和協助視頻組。王琳負責協助視頻組和進行歌曲串燒演唱。惠澤負責協助燈光組。
在管理學院學生會各個部門的積極協助和配合下，管院晚會順利拉上帷幕，並且得到了本校同學和外銷嘉賓的一致肯定和讚譽。
五、工作心得
回顧這一學期的工作歷程，細數其中的酸甜苦辣，展望這一學期的風采之旅，心間不由得綻放出一朵朵浪花。這一工作過程總是讓我心生感激，留戀往返於其中，我在工作過程中磨礪，也在工作過程中成長。因爲工作過程的成敗決定了舉辦一個活動取得的成敗，在工作過程中的優秀表現是作爲學生幹部該有的風度。在接下來的日子，文體部會再接再厲，力圖提升個人的幹部素質及專業水平知識和部員的工作能力和團隊意識。以後的工作我們會以一顆善於發現的心不斷去減少工作上的失誤，以一顆創新的心去開創文體事業上的新領域，爲廣大的同學創造出更多快樂。本學期一系列活動的順利開展有賴於同學們的參與，其他部門的大力支持配合，當然最重要的是各部門的努力和大力支持。
六、工作不足
通過這學期的工作我們發泄了一些工作上的不足之處，主要是在活動安排上還需要更加細緻和充分，不能出現分配任務不明確，同學間出現協作的不夠默契，從而導致工作進展緩慢，甚至拖沓，互相推卸責任的問題。參加體育文化街是我們部重要工作之一，是我們這一屆新升上任的每個成員在文體部的第一份任務，第一次挑戰。我們在此次活動中，還是尋在很多不足，對於每個項目的準備時間，我們應該給予更多的時間和經歷，爲每個參賽人員創造更加好的訓練環境和比賽優勢，對於賽後的福利應該有更多的宣傳，讓更多有能力的同學加入其中。
對於歌舞大賽的策劃、選拔和比賽的安排進行，整個文體部人員都努力的完成了此次活動，並且交上了一份讓自己滿意的答卷。但此的活動中，我們也不得不承認有着諸多失誤好不足，對於比賽人員的接待和座位安排，和比賽各個節目的銜接還是存在人員配合不足，導致進度受到影響。對於賽場的整個秩序，還是存在於前期比較混亂的情況，大家不能迅速的進入工作狀態，對於自己負責的工作不能迅速處理完成，在此方面文體部還需要加強。
對於管院晚會的各項工作，各位部員雖然是分配到晚會的各個工作組中，所以進入新的組後，不能立即投入到工作環境中，顯得有些侷促。
對於下學期的工作，我們會以一顆善於發現的心不斷去減少工作上的失誤，爲廣大的師生創造出更多更好的活動。本學期一系列活動的順利開展有賴於各個部門的支持和各老師的幫助。沒有你們我們做不到！不足的地方我們會努力改進，好的地方我們會繼續發揚，爲我院的文體工作繼續貢獻力量。
最後再次感謝各位文體部的成員、學生會各個部門的支持和協助以及各位老師的關懷和幫助。
學生管理工作總結7
彈指間，時至年終。本學期，學生會在學院黨委和團委的指導和關懷下，以服務學院，服務學生爲宗旨，組織開展了一系列形式豐富多樣的學生活動，培養了同學們的自我管理能力，同時也鍛鍊了學生幹部、幹事的組織協調能力，營造了濃厚的校園文化氛圍，豐富了校本部學生的課餘生活。我院學生會的整體工作在繼承中有所創新，在創新中有所發展，並取得了可喜的成績。
同時，在各項常規活動的基礎上，我們新一屆學生會幹部能夠求創新，求進步。在團委領導的正確指導下順利開展各項工作，充分發揚團結協作精神，積極負責的完成好學院團委分配的各項任務。此外，我們還制定了一系列規章制度和評優制度，使學生會幹部、幹事能更高標準的要求自己，更出色的完成相關工作。
現將本年度工作總結如下：
一、學生會內部建設
1、注入新鮮血液，打造新的團體
爲了充實內部人員，注入新鮮血液，同時也爲了大一新生能更快、更好地融入大學生活，9月27日，我院學生會在204教室召開了一年一度的院學生會納新大會。上一屆院學生會幹部、本屆學生會幹部均出席了本次大會。最終，70餘名大一新生脫穎而出，爲院學生會的發展奠定了良好的基礎。
2、加強自身建設，完善工作機制，增強學生會的凝聚力和戰鬥力
20xx年10月6日，我院學生會組織開展了全體成員的第一次例會。會議中，院學生會副主席馬強強調了各部長、幹事的工作要求，工作任務，明確了每位成員請假、退會的制度，以及對各部長，幹事的期望。學生會是個有制度，有紀律並且有人性化的團體組織，需要各成員共同努力工作，嚴格自律，服務學院，並配合團委開展各項工作，打造出優秀、可信賴的學生會團體。
當然，我們也強調了學生會幹部的自身教育，使學生會既能成爲學生幹部增長才幹，鍛鍊能力的基地，更成爲爲同學奉獻的服務基地。
3、納新複賽。
學生會不僅僅是一個鍛鍊學生各方面能力，加強學生自身建設的一個團體，更是一個學生積極勞動，表現自己，展示才華的大舞臺。爲了院學生會成員成爲一個精明、強幹的人，能夠爲學生會建設、發展做出努力，學生會召開了納新複賽：你憑什麼留下？把一批做事不求上進的幹事請退學生會，以此來警示留下的'同學，必須要一心爲學生會做實事，貪圖虛名和新鮮好玩是不長久的。
二、立足本職，積極拓展，倡導良好校園文化生活
服務意識，精品意識，創新意識是我們工作的方針。我們本着學院自身特點，不爲搞活動而搞活動，切實貼近同學生活，滿足同學要求。
1、促交流、增情誼籃球賽
爲了建設文明和諧校園，同時也爲了納新工作的正常開展，在學期之初，院學生會文體部組織了一場籃球賽，由大二各系部與大一男生組成兩支參賽隊伍。比賽促進了各級學生之間的交流，使大一學生能共感受到大學校園氣息。各參賽隊員賽出了風采，賽出了水平賽場上各拉拉隊也鼓足了勁爲隊員加油，充分展現了同學之間的深厚友誼與團隊合作能力。此次比賽本着公平公正的原則，歷時一個半小時之後，大二隊技壓羣雄獲得第一名，比賽圓滿結束。
2、魅力藝術，舞動青春社團藝術節
爲推進學生社團的規範化建設，展示學生社團風采，推動學院校園文化建設蓬勃健康發展，在相關職能部門的支持下，院團委定於20xx年11月3日舉辦我院首屆學生社團藝術節開幕式暨唱響青春文藝晚會。其中，經濟系選送節目《筷子舞》成爲晚會中不可磨滅的色彩。
此外，我院校本部三個社團（百納文藝社團，遠征創業社團，旅遊學社）各自開展了書法、繪畫宣傳展，辯論賽等活動，豐富了學生的課餘生活，擴展了學生的興趣愛好，也爲學生提供了展示才華的平臺。
3、接待禮儀培訓
中國自古以來就有文明古國之稱，知禮貌、懂禮儀更是體現現在社會四有青年及文明大學生應必備的素養。爲此，院學生會於十一月二十九日特邀禮儀隊隊長趙鑫對所有成員進行了禮儀培訓，培訓就迎、侯來賓時禮儀、引導客戶禮儀、會見賓客禮儀等三方面展開，期間還請成員代表做了示範，整個培訓講堂雖幽默、風趣，但也不失嚴肅認真，使同學們在以後的學習生活，乃至走上工作崗位都對禮儀有了一個更深刻更全面的認識，以便做到知行合一。
4、演講比賽
爲了活躍校園文化氣氛，豐富學生課餘生活，提高我院學生思維能力，語言表達能力，樹立正確人生觀、價值觀，明確責任與使命，院學生會舉辦了我是90後主題演講比賽，各系推選的十七名選手都積極參與，熱情高漲，臺上臺下都贏得陣陣掌聲，展現了90後們不服輸，勇往直前的可貴精神。此次比賽，劉男男（11人力資源管理）唐超、宋煥、何花、劉瓊（10人力資源管理）李樂、王美琳、王延青（11人力資源管理）等人脫穎而出，並一舉拿下八個獎項，爲其餘學生會成員起了帶頭、表率作用，鼓勵了參賽人員，也爲下次活動做了準備，調動了學生的積極性。
學生管理工作總結8
拿到大學通知書的那一刻，我很激動也很惆悵，激動的是我十五年的寒窗苦讀終於有了回報，惆悵的是我的學費會給家裏帶來巨大的負擔。但我很快找到了解決的辦法那就是打工，於是我有了自己的第一份工作發傳單，雖然每天很累，但我真的很開心，因爲我自食其力終於解決了自己的問題。於是我決定進入大學後一定勤工儉學，自己賺錢養活自己的同時，爲父母減輕生活負擔。
時間如白駒過隙般的流逝，很快大一已經快過完了。在這期間我參加了勤工儉學，學校給了我們這些家庭困難的學生提供了很多職位，很榮幸我成爲了參加保潔工作同學中的一員。在勤工助學期間我們累過，我們笑過，曾經的那一幕幕仍然歷歷在目
記得拿起掃帚和簸箕的那一刻，我覺得自己好卑微，覺得周圍的人都是用同情可憐的眼神看自己，所以 在勤工助學那段時間裏，我們身上曾佈滿灰塵，我們曾累的汗流浹背，我們曾餓着肚子依然堅持工作。但每當我們看着自己的勞動成果，想起樓道居民的微笑、小朋友們親切的聲音、看門大爺的熱情以及老師的誇獎時，我們每個人臉上都洋溢着燦爛的`笑容。我知道了我的價值所在，我看到自己辛勤工作給周圍的人帶來的快樂，更重要的是我明白了勞動真正地意義那就是累並快樂着。
現在想想當初懵懂的自己是那麼的簡單，以爲勤工儉學只是爲了籌措一點生活費，但經歷過一次後我明白了它真正的價值所在他不僅磨練了我們的意志，更使我們體會到父母的幹活時的勞累，最重要的是通過這次勤工儉學我們樹立了真正的勞動價值觀，真正體會到了勞動的快樂。
我相信在四年後亦或是更久遠的時間後，當我們再次踏足這片我們曾經打掃過的土地，想起我們餓着肚子打掃衛生的情景是，我相信我們每一個人的臉上都會浮現出一抹發自內心的微笑，因爲我們曾經累並快樂着。
學生管理工作總結9
本學期，學籍管理工作在教育局基教科的領導下嚴格按照要求，以嚴謹的態度規範的管理，不斷提高學籍管理質量，更好地爲教育教學服務。
開學初，我們對於學籍電子檔案進行了嚴格地管理，認真核對每一項學籍信息，補充完善漏項信息，重籍的學生我們保留了實際的班級，刪除了多餘的學籍信息，對於學籍異動上面出現的空掛異動信息的現象進行了摸底排查，刪除了沒有各種異動手續的學籍異動，做到每個學生知道去向。
實行檔案管理規範化，不斷提高管理水平，學籍資料填寫報送及存檔，是學籍管理的主要方面，根據檔案資料的完整性、連續性、準確性、真實性的原則，我們對檔案進行了規範化的管理。
學籍變動工作也是學籍管理的一個重要方面，對這項工作，我們的`原則是：堅持原則、秉公辦事、一絲不苟。對於轉出的學生，我們瞭解清楚原因，看戶口、看房產證或是購房合同，看接收證明，防止學生變相擇校，嚴把轉學關。對轉入的學生，查看戶口，轉學證明，不擅自收不合手續的學生。對於每月的學籍月報更是認真核對，絕對不能出現一個數據不對應的現象。
這方面的工作，仍然有一些不足之處，管理措施還需要進一步的完善，如個別轉出的學生，雖然已經押了證件，但是轉學手續仍然送不來，造成了管理上的不便，對於很多不到位的地方，以後將多問多思考，爭取在更短的時間完成更有效的任務。
附學籍工作日程安排：
2月份：
1、學籍月報
2、檢查處理重籍信息、更正平臺錯誤信息、覈對對接信息，並上報基教科數據
3、辦理部分手續
3月份：
1、學籍月報
2、覈對平臺數據，提交刪除的部分學籍信息及修改的數據
3、對照平臺異動和B1表，覈對部分學籍手續
4、準備迎接市督政檢查（鞏固率），準備各種表格，彙總各項數據
5、統計學籍信息缺項人數，並提交平臺
6、辦理部分手續
4月份：
1、學籍月報
2、統計畢業生、新招生數據
3、梳理對接後的平臺數據
4、上報各學校招生範圍
5、辦理部分手續
5月份：
1、學籍月報
2、少數民族數據交基教科
3、青雲鎮各級各類學校統計
4、辦理部分手續
6月份：
1、學籍月報
2、覈對平臺異動，刪除無手續的異動名，找出有手續但是還未審覈的異動名單，報基教科
3、學籍調研，填寫附表7
4、迎接均衡縣準備鞏固率材料，上報基教科
5、辦理部分學籍手續
20xx.6
學生管理工作總結10
爲了發揮社會實踐部在機械工程系學生會的作用，本部門的工作計劃如下：
一、積極配合學校和系裏的各項社會實踐活動，加強各部門的交流與合作，調動部門成員的工作積極性和主動性。
二、內部建設：
接班的負責人在保證自身歷練的同時，也充分鍛鍊社會實踐部新任助理，着重培養他們的工作能力，讓他們在組織中得到鍛鍊。具體措施如下：
（1）完善下達例會制度，着重培養新任助理的工作態度和工作激情。
（2）加強本部門內部建設，讓新任助理加強溝通與瞭解，學習別人的長處，以達到互相促進、共同提高的目的，着重培養他們團結協助的工作精神。
（3）每次活動的策劃書讓助理積極編寫，並採納他們提出的新穎和創新的觀點使組織活動更有力。也讓新助理及時上手參與拉贊助環節，加強其溝通能力，豐富其社會閱歷。
（4）在各種活動中，讓本部門的成員共同參與和組織，着重培養和加強他們的合作意識。
三、活動組織方面：
（1）在x月中旬，舉行例行傳統項目——詩歌朗誦大賽，爲他們我係部的一份關懷和祝福，讓他們感受到學校大家庭的溫暖。
（2）在x月上中旬，積極配合系部籌措運動會事宜，做好拉贊助的份內工作，同時配合組織部的方陣訓練。x月下旬積極參與運動會，搞好啦啦隊、場地環境衛生工作等，同時努力增進新生與老師、老生之間的關係，讓新生能在新的環境有更好的發展。
（3）傳承上一屆的優勢，在x月份，積極準備20xx年歌手大賽的籌備工作，並且順利按預期舉辦初賽、複賽、決賽等。
（4）在x月下旬，將部門半學期的工作整理總結，做收尾工作。部門成員準備認真複習，迎接即將到來的期末考試，保證自己成績優異。
（5）寒假期間讓本部門的委員參與社會實踐調查，培養他們的實踐調查能力。
（6）本部門肩負組委例會的責任，所以要積極配合系部工作動態，及時向各班組委傳遞工作信息。
（7）除基本的傳統活動外，還貫穿有每班每月兩次的青協活動。據悉，今年我係有數控10個班、模具4個班、造船7個班、設計1個班、數維1個班共計23個班，從此來看，每月我部門帶班人次達46人次，所以一定要切實做到讓每位新助理都有鍛鍊機會。
關於舉辦活動，總體大概爲圖書館清潔工作，甘棠湖清理衛生支援行，敬老院獻愛心，慰問博愛聾啞院，交通協管活動，預防艾滋病大型演義活動，火車站志願服務，三月植樹增綠色，消費者保護權益，以及在節水日、地球環境保護日貼警示標語等活動。爲了促使青協活動的'創新，後附9~12月節日表一份，以供參考。
四、實踐部在舉行活動時應該利用更多的資源，如社團資源，青年志願者協會和青協心語報的優勢效應，並結合機械工程系自身的特點等。
五、實踐部的職能不僅是社會實踐，同時對種學術性較強的活動也要各積極參與和組織，比如院裏兩年一屆的科技學術活動月的一系列活動。還有盛大的藝術節等系列活動。
六、不斷尋求創新，爭取把實踐部的活動
本計劃僅以20xx年活動爲依據，尚有許多不足，具體內容視實際情況有所更改。
學生管理工作總結11
光陰似箭，轉眼間20xx20xx年上半學期已結束，在本學期開學之際，我們祕書處通過彭老師和主席團的指導下抱着“全力以赴，做到最好”的精神，努力完善我部的工作。在原有優秀活動基礎上，開拓創新，努力做出高水平活動。我部對本學期的具體工作總結如下：
一、招新成員
爲了完善管理祕書處和增加後備軍，本部門在9月初開展了招新成員的工作。根據本部門的實際情況而定下了嚴格的招新要求，設定內涵豐富考覈機制，最後尚悅、楊婧等8名同學表現突出最終成爲祕書處的一份子，從而擴大了祕書處的力量，組成了11人的團隊。
二、迎國慶徵文比賽
在祖國六十歲生日之際，我部及學習部承辦了我係的迎國慶徵文比賽。本次徵文比賽以慶祝建國60週年爲主線，以學院的發展建設和師生生活爲中心話題，結合本人實際，抒發心中的話語，祝福祖國，祝福校園。大一各班同學踊躍參加此次徵文比賽。最後由主席團及院報編輯部同學共同評出《中國品格：理性、開放、博大》、《風雨路程》等13篇優秀文章。並在2號教學樓410室舉行了頒獎儀式，彭老師、張老師到會並予以肯定。
三“愛國情”演講比賽
本次演講比賽由經濟管理系團工委學生會主辦，祕書處、學習部承辦。經歷了一個多月，分預選賽、複賽和決賽，全係數百人積極參與。預選賽由大一各班舉行，挑選出優秀選手進入複賽。複賽在2號樓401室舉行，複賽把祖國六十年分爲六個時段進行，每時段由若干選手進行演講，最後在主席團的.評審下挑選出12名選手進入決賽。決賽分十二個參賽詩組，兩個表演項目，分科技、經濟、軍事、文體四個板塊。歌頌祖國日益昌盛，抒發心中愛國情懷，並加入了個人對大學的展望，注重實際和現實意義對學生今後在校生活有比較大的影響。本次決賽決出了尚悅、馬怡婷等優秀選手及141902和143901兩個紀律優秀班級，在迎新年晚會上舉行了頒獎儀式。
四、內部工作
各幹事及部長對工作都抱着熱忱的態度，具有甘於犧牲、甘於奉獻的精神，認真落實並協助學生會及各部門開展工作，並能做好有關的記錄。將老師及主席團命令及時下達到各部。認真完成每次例會的考勤和會議記錄，以及學生會文件的制訂和製作。
我們在總結回顧自開學以來的工作時，不會忘記關心我們成長的主席團的領導，如果沒有關心我們的領導們就不會取得今日這優異的成績。在此，我代表祕書處向所有關心幫助我們成長，支持祕書處工作的領導、老師和同學們表示衷心的感謝！並致以崇高的敬意！儘管我們在各方面的關懷與支持下，取得了顯著的成績和長足的進步，但我們也應該清醒地認識到自身的差距和不足。我們的工作與時代的發展和廣大師生的要求還有一定的要求還有一定的距離，這就需要我們在今後的工作中加以改進，我們堅信，在各級領導指導幫助和廣大師生一如既往的支持下，我們今後的工作一定能取得更大的進步和成績！
學生管理工作總結12
時間飛快，轉眼間一個月又過去了，在這一個月裏，我部門全體成員團結協作、認真、負責的履行了本部門的基本職責及其宗旨，爲校園的環境衛生做出自己應盡的一份力，爲老師、同學們提供了一個良好的學習、生活環境，因此，特將這個月裏面所有工作做以下總結。
一、本部門的常規工作：
1、我部門根據院學生會環保部的會議要求及安排，我部門在每週的週一下午、週四早上安排和指導及監督各個勞衛出勤班級的工作，及時安排各個班級出勤打掃屬於我係的清潔區域，指導各個班級清潔衛生死角，保證衛生清潔工作有序的'進行。
2、應院學生會環保部的要求及其義務，我部門在每週的週一、週四及其週六都安排我部門的成員去院學生會環保部參加衛生檢查工作。
3、我部門在中招一二年級的晚自習時間裏，爲了同學們有個舒適的自習環境，我部門每週週日到週四的晚自習時間段，安排人手進行晚自習間的衛生打掃、監督檢查工作。
二、本部門已開展過工作：
1、我部門在我係老師及學生會主席團的安排和指導下，我部門同我係其他兄弟部門一道進行了一年一度的學生會招新工作，在這次招新工作中，我部門按照原定計劃進行招新，一共招了八名預備幹事作爲我部門的環保主力儲備軍。
2、本部門在我係招新工作結束後，在9月28日召開預備幹事的第一次會議，本部門的負責人向本部門預備幹事做了工作上的情況介紹及工作安排。
3、本部門爲了加強和新生班級和老生班級的聯繫，召開了新生班及老生班的“班長、勞動委員會議”，收集、更新各班級班長和勞動委員的聯繫方式，重新安排清潔區域。
以上就是我部門十月份來的工作總結，在日後的工作中，我部門將發揮吃苦耐勞的精神，把環保工作做得更好！
學生管理工作總結13
時光飛逝，轉眼我就在關節外科實習了4周，又到離別之時，也是我對自己4周以來工作進行總結的時候。
到科室的第一天，護長就告知我們從這批實習生開始實行一個新的帶教模式，那就是學生管理病房，所管病房的一切事情都是我們負責。這個概念在實習前培訓時聽過，不過真正接觸是從現在開始。當時我們都一知半解，護長看到我們疑惑的表情，就耐心的解釋給我們聽，學生病房管理就是整體護理，分給你的病房，在你上班的期間你都要對其負責，無論是基礎治療，還是專科護理。書面來說就是是以現代護理觀爲指導，以護理程序爲核心，將臨牀護理和護理管理的各個環節系統化的工作模式。整體護理是一種護理行爲的指導思想或稱護理觀念，是以人爲中心，以現代護理觀爲指導，以護理程序爲基礎框架，並且把護理程序系統化地運用到臨牀護理和護理管理中去的指導思想，整體護理的目標是根據人的生理，心理、社會、文化、精神等多方面的需要，提供適合人的最佳護理。說完我們似懂非懂的就到病房裏了。
老師給我分配的是第二，三間房，期中第二間房還是大房，有7張病牀呢。第一天護長就叫我們儘量呆在病房裏面，儘量滿足病人的各項需求。當時我才覺得經驗知識真是少的可憐，病人有什麼問題，我都是一問三不知，簡直是手忙腳亂，所以我就只能接接補液，拉拉家常。
第二天從清晨開始，我早早就到病房，開始做晨間護理，順便也跟病人問一下好，“大爺，早上好！“阿姨晚上睡得怎麼樣，早飯吃了沒有！”“藥別忘了吃啊，我來幫您倒杯水。”病人也漸漸地認識了我。
新收的`病人也是由我來處理，第一次新收當然是什麼都不會寫，特別是專科症狀與體徵，幸好有老師指導，一般關節外科收的都是股骨頸骨折，膝關節炎的病人，我們一般要觀察的是肢體有無疼痛，短縮畸形，患肢血運，感覺活動。還要介紹科室醫療常規情況和各級負責醫生，向患者解釋藥物治療的目的，告知疾病的注意要點，自我保健方法等。
接下來就是要做長期治療了，霧化吸入，會陰抹洗，冰袋降溫，足底反射治療，靜脈輸液等一律自己來，不過以我的能力還是不能全部做完，但我看到的是自己一步一步往前走，不斷進步中，這可以從病人的評價中知道。我管的病房裏有兩位阿姨，退休前是同事,性格超開朗，在沉悶的病房裏很難得聽到笑聲，每天只要她們在就會有笑聲，不知不覺中自己的心情也會變好，其一位阿姨每天都要溼敷，每天我都會幫她做，後來她每次都會指定要我做，那個時候覺得很有成就感，沒有什麼比得到病人的認可更重要的了。
還有關節外科的病人大多數是老年人，老年人的心理大多是孤獨，失落的。由於不同的環境、角色的改變、疾病的影響，不僅影響到老年人的生理狀況、生活能力，還會帶來心理負擔，進而影響心理健康，導致他們多疑，固執，恐懼。在對待這些病人時，我們不僅要關心他們的病情還要關注他們的心情。就這一特殊羣體我們所給予的是全方位的護理。比如有一個婆婆因爲家人工作關係無法在牀旁陪伴，整天要求出院，治療和護理都不願配合，護士長知道後主動和老人交談，詢問老人感受，傾聽老人意見，並瞭解了老人所焦慮和擔心的問題，接着就與老人的家人進行溝通，並告訴我們要多去關心關心老婆婆。我也加強巡視，每天都在婆婆牀邊，她一有什麼需求我馬上滿足。因爲她還是一個患有壓瘡的病人，所以我每兩個小時就協助翻身一次，幾天後我幫她洗完頭，就硬要塞水果給我吃，這婆婆真可愛，我只能找藉口暫時離開。
在專科護理方面，我還掌握了骨科牀的使用，特別對一些年紀較大的老年人，每次都提醒，人工髖關節置換術後、膝關節置換術後的飲食與體位，還有最重要的功能鍛鍊，關節外科的病人康復大部分是靠術後的鍛鍊。
在護理文書書寫方面，我規範填寫體溫單、入院評估單；按病歷書寫要求書寫護理記錄，體現及時性、連續性；高危患者書寫安全護理記錄，上牀欄，防墜牀。
短短4周時間一眨眼就過去了，我覺得自己學到的還遠遠不夠，在關節外科也得到護長的關心和帶教老師的諄諄教誨，我會把這種幹勁帶到以後的科室，不斷地提高自己，成爲一名合格的護士。
學生管理工作總結14
春去冬來，在時間從我們手指間劃過的時候，我們又迎來了學校“十二五”的開局之年。在學院領導的統一引導下，我們認真學習和總結學院“十二五”規劃精神，認真領悟和落實。在此，我對20xx年全年的工作情況做一個簡要總結。
在上半年我對學生進行了深入而細緻的研究和思考，並對部分學生做了調研，從學生的學習、生活、課外活動、心裏諮詢，等方面進行了如下工作。
1、組建班級核心力量，充分調動班長的積極性，採取個別跟進的策略，對個別學生進行了深入的管理和輔導，做到了有的放矢。起到了積極的效果。
2、分別對20xx和20xx秋進行了心理測試，並進行心理分析，進行教育評價，做到了科學、規範地進行留學生的教育和管理。
3、初步進行留學生分層級管理的'探討與實踐的對接，分析研究，分類標準和具體培養措施。
4、積極組織留學生的業餘文化生活，充分發揮留學生自身的積極性主動性和創造性，相繼舉行了大型的排球比賽、足球比賽、籃球比賽，讓學生在運動中釋放激情，展現自我。
5、在留學生的學習方面，做到了抓出勤、抓重點、抓考試，勤督促、勤引導、勤鼓勵，使得留學生體會到學習的自我性與教師引導效應。讓學生在自我的引領下，自主學習，健康成長。與教務共同完成了，留學生的補考、緩考等重大考試。
6、關注學生所在國家的大事，關注新聞，對個別受災和政治波動較爲嚴重的國家學生，受災個體，給予及時、細心的心理疏導和生活關懷。讓他們體會到大家與小家的溫暖，及時地瞭解他們的心理和生活上的問題，認真對待，及時處理。
7、認真完成了20xx年秋季學生的入學情況，新生入學初期的管理至關重要，按照學院要求，分別對新生進行了，入學前教育、防火演習、迎新晚會、在與各位同事的積極配合下，安排好新生的接機、體檢、住宿、費用、一卡通辦理、簽證、上課和參觀校園。深入瞭解學生，與學生談心，學生們對學校的一些建議和意見都做了詳細的記錄和耐心地解答。創建和諧班級，將組能力強，有愛心、責任心的同學爲班長，並採取試用期制度，任期滿後實行，班級認同和選舉並行制度。以此鼓勵和督促班長，做好班級工作。
8、擔任20xx和20xx秋季班的漢語聽力課，認真組織，精心上課，創造新方法，用ICT教學法，對學生進行教學，受到了學生的認可。
缺點與不足：
1、應加強工作中的理論的總結與提升，更加積極穩妥創新地完成，對學生的教學及管理工作。
2、加強理論學習，充分利用業餘時間，爲自己充電，向優秀的同事學習。
3、加強與同事間的溝通與協調，認真領悟“舍”與“得”，辯證主義哲學關係。
4、認真完成領導交給的任務和工作，加強自我的責任感和使命感。
5、要樹立長遠和近期目標，併爲之不懈努力，不能放羊，學會彈鋼琴，學會更好地利用有限的時間，做更多的工作，在工作、學習、生活，更好地平衡。
學生管理工作總結15
本學期主要工作回顧。
1、豐富“愛的教育”內涵，抓實班主任隊伍建設。
學期初在全校班主任、德育幹事大會上，我們明確提出：本學期學生處工作，以校風建設爲重點，繼承學校德育管理的許多優良傳統和優秀方法，堅持共性與個性結合原則，積極推進學校德育精細化管理，探索和構建以學生爲本，充滿人文關懷，促進學生髮展的大型學校“有效德育”的教育創新模式。
我們把“愛的教育”分解爲“傾聽、感恩、尊重、寬吮四個因素，對於班主任隊伍建設滲透“5E”方法。指出：一個優秀的班主任所應具有的基本素質(5E)是：遠見卓識的眼力(Envision);影響團隊的魅力(Energize);大膽開拓的魄力(Eager);快速行動的執行力(Execute);開誠佈公的道德力(Ethics)。本學期爲提高班主任對日常班級管理信息的收集、處理能力，強化班主任的規則意識、細節意識，我們把21條班主任常規編輯整理成《班主任工作手冊》，人手一本，規範記載，定期考覈。我們還把原來一月一次的“班主任論壇”對象擴大到德育幹部共同參與的“德育論壇”，實施“德育論壇申報登記、現場領導評議、網上分享學習”三步走的論壇形式，尤其是激發了班主任的“話語權”。
11月學校組織了第二屆“十佳”班主任的評選，藉助筆試與面試形式，筆試內容爲班主任應瞭解掌握的`基本心理學、教育學知識及相關教育法律法規，面試採用二選一方式，或者抽搭1個案例應用題目進行5-7分鐘說課;或者圍繞本班實際管理情況，開展5-7分鐘“班主任話細節”活動，加強了班主任的技能磨練與展示，並把其中6名推薦到慈溪市參加市第四屆“十佳班主任”聯評。
此外，我們還抓住班主任外出培訓學習機會，共派出2名骨幹班主任參加寧波骨幹班主任培訓班學習;5名年輕班主任參加寧波市第7屆班主任培訓班學習;2名心理輔導老師參加浙江省心理劇觀摩活動;5名德育管理者參加浙江省班主任年會;2名老師參加寧波心理博士報告會。涉及培訓學習的老師有16人，學習回來，都寫出了培訓體會，供其他老師分享學習。
2、加強以弘揚愛國主義爲核心的主題教育活動。
爲貫徹落實今年9月份全國第五個“中國小弘揚和培育民族精神月”的實施要求，我校不但把此活動列入學期德育計劃,而且通過宣傳橫幅、廣播臺、國旗下講話、開學典禮等形式，
營造出培育民族精神的良好的校園氛圍。開學第一週組織08級千名新生參加軍訓。以隊列會操、內務整理、國防教育、《學生手冊》學習等爲內容，培養學生的國防意識、集體意識和吃苦耐勞的精神。組織學生觀看《開學第一課》、《安全防範碟片》、白天以及晚上兩次演習滅火疏散方法，撰寫感言體會，這些活動的設計既提高了學生的安全防範意識，又增強了學生的生命責任意識。藝術部06美術設計學生還在班主任叢楊老師的指導下，推出了“抗震、奧運、環保”主題海報展示活動，陶冶了學生高尚的情操。
作爲陶研實驗學校，我校始終實踐陶行知先生的生活教育理論，弘揚陶行知先生的偉大教育思想，推進學校的改革與發展。爲繼續廣泛宣傳人民教育家陶行知先生的偉大事蹟，探討陶行知教育思想的現代價值，凸現“生活教育”的辦學特色，走好行知路，育好行知人，本學期特舉辦“陶行知”文化月暨“陶行知故事隨感”大獎賽，針對不同專業的學生，採用探究性、體驗性、互動性的活動方式，加強感恩教育、誠信教育、養成教育、愛心奉獻教育、公民責任教育、珍愛生命教育、預防災難教育、冬季萬米校園接力賽跑健康教育、青春期教育等，掀起“學陶、研陶、師陶”活動高潮，促進學生思想行爲的健康成長。最後評比出“十佳班級”、“十佳學生”以及14名“陶行知故事隨感”大獎賽優秀選手，6名優秀指導老師。
3、組建三個管理小組，深入推進“溫馨教室”、“星級寢室”、“平安校園”的創建活動。
每週五專業部德育主任工作學習例會和每週一專業部德育工作小結網上交流，讓校部兩級管理儘量做到透明、順暢。本學期我們還組建了三個管理小組：寢室週三內務檢查組、學校德育日巡查組、週五放學管理班主任輪流組，每個組都由學生處、德育主任、德育幹事親自帶隊，基本做到全面觀察學生、瞭解學生、教育學生，一定程度上促進了學校“和諧校園”、“平安校園”的建設。
對於寢室整頓,初步貫徹了企業管理的先進理念，引進“7S”現場管理方法,出臺”寢室內務整理12條”，週三寢室巡查，每週三下午對全校4幢公寓樓554只寢室一一檢查，檢查後既有組長負責寫的檢查小結，又有每一個寢室的得、扣分情況通報，引起全校班主任與住宿生的共同關注。信息部、綜合部還專門組織住宿生內務整理比賽。學校德育日巡查組，抓住住宿生離開寢室前;通學生早上進校門;學生傍晚放學時三個時間段，加強管理，指導值周班開展全校性值周工作。設計出操作簡易，內容醒目的三項檢查數據表，即全校性值週記錄表、寢室檢查反饋表、學生會督查記載表，每日在網上及時公佈，接受師生的監督與反饋
週五放學管理班主任輪流組，則主要就學生週五大規模放學時的車輛安全、校門口以及校門對出50米外東西各100米處的學生行爲舉止、滋事蹟象，起到一定的抑制作用。
4、強化班會課質量，班會課專課專上，紮實開展班會課的上課、聽課、評課活動。
本學期安排四輪校主題班會公開課，共有19位班主任承擔任務。每次校級主題班會公開課主題集中，各班能結合班級專業特點，藉助專業情景小品、專業技能成果展示、歌舞詩歌書法演繹以及優秀畢業生回母校、家長代表談體會等各種載體，充分顯示出在班主任引領下，放手發動班級學生開展主題班會活動的無限活力。每次主題班會公開課還安排400餘位師生觀摩，達成臺上臺下學生的互動學習與促進，每節班會課結束既安排骨幹老師的5分鐘現場點評，又安排評課老師的填表記載，從班會課體現的主題意識、佈局意識、創新意識、主導意識、主題意識、媒體意識、時間意識等7個項目來評議，改進了班會課的質量。
5、密切開展家校聯繫工作。
家庭是社會的細胞，家庭教育是對學生進行思想政治教育、道德情操培養的重要組成部分。學校組織了家庭教育知識競賽，下發《國慶告家長書》，期會考試後，以專業部爲單位，分部召開家長會。藝術部還開展了學習陶行知“愛滿天下·學做真人”之“十佳孝敬父母學生”的評比活動。當前學校籌劃了首屆家長委員會名單，着手起草家長委員會章程，正醞釀條件，預計在12月底召開家委會。
6、各專業部圍繞學生處工作中心，開展了豐富多彩的專業思想教育活動。
財經部邀請到校心理諮詢室葉均衡老師給學生做一次心理講座——《走出困惑》。葉老師採用師生互動法及案例分析法爲學生學習專業，帶來良好的心理疏導。此後，杭州灣大酒店來到財經部多媒體舉辦了一場專業招聘會。由該酒店的人力資源部經理、西餐廳經理本次招聘會，06旅遊(2)，06商英(2)、(3)、(4)的學生參加了本次現場活動。用人單位與求職者積極洽談、交流、場面火爆，現場氣氛異常熱烈，整個財經多媒體洋溢着特別的氛圍，本次活動拉開了2008學生就業服務進校園活動的序幕。
爲豐富了學生的學習生活，陶冶了學生高尚情操，更好地展示了專業技能，促進了優良班集體建設，藝術部開展了紀念“一二·九”首屆班級才藝展示大賽，併爲十佳“溫馨教室”“溫馨寢室”以及十佳“富有愛心”“勤而好學”“文明言行”“遵紀守規”和“孝敬父母”學生公開頒發了榮譽獎狀。此外藝術部、信息部將要於12月底分別推出幼師專業、建築專業畢業生實習就業洽談會。
7、學生處其他10項工作：(1)完善學分制學籍信息平臺的數據輸入工作;做好學生退學、休學、轉學、輟學等各類學習動態的跟蹤記錄;填報市三類學籍數據以及學校學生年報數。(2)開展學生國家獎、助學金、學校獎學金審覈評優工作。(3)開展全校學生的體檢工作。(4)開展2008屆畢業生就業信息反饋以及20xx屆畢業生信息採集工作。(5)召開班級心理健康聯絡員會議。(6)進行22名特殊學生跟蹤談話以及部與部之間的偶發事件處理。(7)召開學生會代表補選會議。(8)召開全校12位女宿管員、4位男生輔與專業部德育幹事協調會議。(9)校園“一卡通”內容打櫻(10)學生安全工作由學生處副主任專項負責，因隸屬主管校長不同，
