有關公司年度安全工作總結集合八篇

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以使我們更有效率,快快來寫一份總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎?以下是小編收集整理的公司年度安全工作總結8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

有關公司年度安全工作總結集合八篇

公司年度安全工作總結 篇1

公司的盈利是非常重要的,但是比盈利更加重要的是一個公司的安全工作,這也是關係到公司每一個工作人員的重要工作項目,也是關係到公司各種設施設備以及公司相關物品的一份重要工作。

如果一個公司的安全工作作不好,那麼這個公司的其他工作也難以做好,安全工作是對其他工作運作的最重要的保障。在公司發生安全問題是我們經常遇見的,或者是聽見的,所以做好公司的安全工作是要落到實處的。在我們公司這一年的安全工作中,我們對這部分的工作進行了重新部署,讓我們的公司的安全壁壘變的更加牢固。

在安全思想的培養上,在這一年我們要求公司的人事部門,組織了幾次關於安全意識培養的培訓會,就是爲了提高我們公司每個人的安全認知。我們在每次培訓之後會對培訓的員工進行相應的安全知識考覈,如果考覈不過關的員工還的重新參加本次安全主題的培訓。

雖然這次安全培訓活動在員工之中反響不怎麼好,但是我認爲這次安全培訓的的展開是非常重要的,因爲提高我們員工在公司的安全認知,是防止我們公司出現重大安全問題,最有效的一個方法。我們在公司各個容易出現危險的地點,也會貼上相應的安全提示標語,讓公司員工時刻謹記易發生的安全的問題,同時也提高員工們對於危險發生的警惕性。在公司實施這些措施的這個月時間裏,以前在公司會發生的安全小問題,在數量上減少了很多。

在公司的安全預防設施上,我們公司有新購進了一批消防器材,以及改進或者整除了一些存在安全隱患的設施器材。火災是我們每年的安全工作重點,同時也是在公司容易發生、又會給公司造成最大損失的一個安全問題,所以對於消防器材的改進換新,也是減少公司火災發生的一個有效方法。同時我們公司也會積極接受消防大隊,如期對我們公司的消防器材的檢查,和對我們公司的消防安全知識開展工作的檢查。我們公司在這一年換掉了一批老舊,容易出現安全事故的設施器材,重新購進了安全係數高的工作器材和設施,爲我們員工辦公的安全更加增添了一份保障。

在員工的安全逃生技巧的培養上,我們公司在這一年舉行了幾次安全事故演習,在演習活動中我們有聘請相對的專家,爲我們講解各種危險中不同的逃生方法和安全技巧,並讓我們公司員工在現場親自操作和演習,保證我們員工在公司裏遇到安全問題後有一定的自保和自救能力。

總之,在這一年我們公司的安全工作做的符合我們的預期的要求,我們也會將安全工作做的更加到位,爲全公司的工作人員保駕護航。

公司年度安全工作總結 篇2

一、建立考覈機制,落實安全責任我們把安全工作切實擺在各項工作的首位,與各架子隊層層簽訂安全生產目標管理責任書,各部門,架子隊一把手是安全生產的第一責任人,安全獎懲等的兌現和發放都與安全責任人考覈結果掛勾,實行一票否決,凡安全工作不到位的部門和個人,一律不得參加評先,企業年度安全工作總結。增加了安全運行獎,加大了對安全目標、安全事故、三違現象的考覈力度;加大了對事故隊主要領導、責任區領導、安全員的考覈力度;加大了對違規違章的治理力度,嚴格執行現場開取違規單制度。同時,對工作責任心強,發現較大事故隱患,避免事故發生的有功人員,給予性獎勵50——100元,鼓勵職工提合理化建議,舉報險肇事故和違規行爲,凡對強化安全管理,預防事故發生有積極作用的職工給予適當性獎勵。並推行人性化安全管理模式,提出了每位職工都是安全第一責任人的管理新理念,把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位,將安全承諾簽訂到每一位在崗職工,形成了**場統一領導、單位全面負責、職工廣泛參與的共同責任網絡;做到了領導強化,任務細化,措施硬化,工作深化,促進了各級安全生產責任的落實。

二、完善安全管理制度體系,依法規範安全生產管理分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓,對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規,進一步細化了安全生產責任追究制度,重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度,形成了完整、規範、科學、有效的安全管理規章制度體系,實現了全面依法管理。

三、深化全員安全評價,注重安全教育培訓我們不斷創新豐富安全評價的方法和內容,建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制,把基礎管理、作業現嘗體系運行、安全文化建設、教育培訓、創新管理、危險源辨識、雙確認等作爲安全評價的內容,預知預控,提高了安全評價的系統性和有效性,使全體職工的自主參與程度,安全管理水平得到了明顯提升我們注重抓教育培訓,加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育,努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑑定、青工文化教育、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作,培訓率達98%。還通過組織每週一題、規程考試、技能大賽、爲廣大職工開闢了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓,提高了領導者的安全責任意識,專業人員的安全管理水平,作業人員的安全文化素質。

四、推進專業管理力度,狠抓隱患排查治理從系統安全、本質化安全入手,我們大力加強專業管理,嚴格監督檢查,落實管理責任,重點對我**場的電器、機械設備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業人員進行檢查。尤其是龍門吊、提樑機、壓力容器等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以隱患整改通知書的形式及時通知相關單位進行整改,並跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作,對所查隱患及時整改。**場專業人員各負其責,對各部門專業管理進行監督、指導、檢查和考覈,做到了雙基管理基礎紮實;專業管理支撐有力;綜合監管保障有爲,爲安全生產提供了強有力的專業保證。針對我**場生產經營活動實際,我們對照適用的法律法規和規程標準,認真、細緻、全面的開展隱患排查治理工作,不走過場,不留盲區、死角、治理不留後患,各單位共排查治理隱患60多起,做到了責任、措施、資金、時限和預案五落實。

五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵,開展各種活動班組是安全生產最基層的單位,我們結合工作實際,從孝從細、從實抓起,不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能,着力提高每名職工的安全自我保護意識和能力,做好班組安全工作日常管理,抓好了四個關鍵:一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位(**場重大危險源)的安全,把這些關鍵部位時刻處在監控狀態,在控狀態。三是抓好關鍵作業(特種作業、檢修作業、改造作業、臨時作業及受限空間作業)的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監護,重點管理,重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關,在提高職工安全技能上下功夫,不勝任崗位要求的堅決不準上崗。並根據各時期安全生產特點和上級要求,紮實開展安全演講、百日安全安全五要素、安全觀摩會、一法三卡、等形式多樣的安全生產活動。注重實效,全員參與,確保了安全活動既紮紮實實,又富有成效。

公司年度安全工作總結 篇3

一年來,我司安全生產工作在上級單位及公司領導的正確領導下,堅持“安全第一、預防爲主”的安全生產工作方針,加強安全管理,嚴格履行各級安全工作職責,不斷建立、健全安全生產責任制,認真落實安全生產各項規章制度和操作規程,及時做好自查自糾消除事故隱患和設備缺陷,爲實現全年的安全生產目標做了大量的工作,取得了較好的成績。主要工作情況是:

一、加強組織領導、明確工作職責

本着誰主管、誰負責的原則,我們根據《安全生產法》的有關規定,逐級建立了安全生產責任制,把安全生產的任務指標層層落實,明確了安全生產的各崗位職責,並把安全工作的效果納入了年終績效考覈。下半年因公司人員異動,爲防止公司安全領導機構在交接更替期對安全生產工作帶來影響,公司在定員之後及時重新成立了三級安全監察體系,明確各級、各人員的安全工作職責,嚴格履行一級查一級,一級對一級負責,實行三級監察連帶責任。並且對“兩票三制”制度及工作票簽發人、工作負責人、工作許可人人員安全責任作出了明確規定,對相關人員也及時作了調整。

二、做好安全檢查、消除事故隱患和設備缺陷

爲了保障安全生產目標的實現,安全檢查作爲安全管理的重要內容,公司一是每月定期組織進行一次全面的安全檢查;二是不定期和專項檢查相結合;三是在保春節供電、迎峯度夏、迎峯度冬等負荷高峯時段以及在重要節假日前進行強化安全檢查。全年共組織安全檢查深入各變電站、輸配電線路、施工現場及隱患較大的遊樂、商業等場所十多次。

在檢查過程中,我們堅持“實事求是、細緻全面、不留死角、不走過場”的原則,針對薄弱環節和可能出現的問題,認真進行全面排查,重點檢查安全制度是否落實,安全措施是否到位,安全防護設施、設備是否齊全完好,漏洞隱患是否糾正。通過這項活動,在識別和發現一些不安全因素的同時,我們按照“定人員、定措施、定時間”的三定原則,及時跟進消除事故隱患。對本單位不能解決的安全隱患問題,如實上報實業公司及相關職能部門,責令其做好安全整改。如今年五月我們排查發現,發明家廣場遊樂設施業主私拉亂接不規範用電,對人身安全構成嚴重隱患,通過上報,最終取締。

三、加強安全教育培訓、提高全員安全意識和技能

狠抓安全生產法律法規的學習,加強安全防範和警示教育。今年來,我們一是組織全司幹部職工聽取市公安消防大隊專家現場授課,學習消防法律法規和防火、滅火技能;二是通過用視頻教學的方法組織員工學習供電企業相關工作操作規程和一些事故典型案例;三是輸送專業崗位人員參加省電力工程企業協會專業培訓;四是在六月份的安全生產月期間,我們充分利用這一聲勢浩大、宣教力強的活動,廣泛開展安全生產自查自糾和安全法律法規、知識技能的宣傳教育,購置“安全生產月”活動宣傳掛圖,進行張貼,傳播安全知識,營造“安全生產”活動氛圍,同時對全體員工舉行了一次安全大考試。通過這一系列的活動,全體員工的安全法律意識、防範意識和憂患意識得到明顯加強,安全操作技能進一步得到提高。

四、做好應急預案、提高應對突發事故能力

爲加強我司電力系統應對突發供電事故的應急處理,確保穩定供電,限度減少損失和社會影響,公司有針對性的做出了“防冰冷災害應急預案、自供電網黑啓動應急預案、迎峯度夏、迎峯度冬”等一系列工作預案,這些工作措施極大提高了公司預防事故發生和保障穩定供電的能力。

五、存在的問題和因難

一是工資待遇低導致員工工作積極性不夠高;二是員工安全操作技能有待提高;三是個別人員思想僵化工作效率不高;四是一些制度和職責有待釐清從而能更好的協調和落實;五是部分設備老化,特別是變電站一次設備鏽蝕嚴重,處理資金和方案遲遲不能得到落實。這些問題的存在,對我們整個企業的安全文化、安全工作建設都起到阻礙作用。

六、20xx年安全工作重點

一是切實加強公司安全生產宣傳教育工作,推動安全生產法律法規的貫徹落實,普及安全知識,弘揚安全文化,進一步營造安全發展的良好環境;二是做好員工培訓工作,提高員工業務水平,加強安全操作技能;三是加強對安全生產工作的領導和協調,貫徹落實安全生產責任制,進一步推進安全生產製度化建設。20___年安全管理目標:預防爲主,及時消除安全隱患,杜絕重大安全事故發生,全年不發生人身傷亡事故及經濟達損失50萬以上的安全事故。

總之,我們要在認真總結20xx年安全生產工作的基礎上,克服困難,認真做好安全工作的同時,吸收並借鑑兄弟單位和其他同行業的先進經驗,把20___年的安全工作做得更好。

公司年度安全工作總結 篇4

商業供銷總公司年度安全生產工作總結商業供銷總公司按照管委會和安監局要求,認真貫徹國家和省市有關文件精神,以建設和諧社會爲宗旨,以實施《安全生產法》和貫徹落實全國安全生產會議精神爲主線,堅持“標本兼治,着力治本,結合實際,突出重點,覆蓋全局,不留死角”的方針,把安全生產這項工作擺在日常工作的重要日程。做到認真落實,大力宣傳,着重檢查。

一、落實責任。

認真貫徹區安委的文件精神,把安全生產責任落實到企業,落實到個人。積極開展安全生產大檢查,推動安全生產基層建設,強化安全生產體系,開展法制宣傳教育。牢固樹立“安全第一,預防爲主”的思想觀念,強化安全生產工作的責任感和使命感,建立一級抓一級,逐級負責的層層制約機制。

年初總公司與所屬企業分別成立了安全生產工作領導小組,一把手負總責。並與所屬企業鹽業公司、肉類加工廠、區土產公司、熊嶽土產公司等企業簽定了安全生產責任狀,落實其責任,管理範圍、目標及任務。建立健全有關工作要求的責任制。

總公司今年通過建立各項責任制度、依照制度要求和責任狀內容開展落實工作。堅持誰主管、誰出問題、誰承擔後果的工作程序,採取一把手負總責的責任制管理措施。層層落實,責任到位,一級抓一級,各負其責,縱向到底橫向到邊,形成責任體系、齊抓共管的局面。

二、加強安全生產的防範工作。

對重點部門、部位進行重點抓,實行人員定崗、定位制度,保證各企業的生產安全。認真組織企業職工學習安全生產技術、操作,學習安全生產法律知識、安全規程,對職工進行安全生產宣傳教育。

今年年初,我們按照商業行業管理的有關規定,業務部門對區內大、中型商場、超市、飯店、旅店等進行宣傳、檢查,要求按規範標準認真執行並進行經常性的自檢自查,及時堵塞漏洞,防患於未燃。

今年上半年,鹽政稽查大隊和酒類辦公室先後在商業大廈門前舉行隆重的宣傳儀式,發放宣傳單和現場指導怎樣識別無碘鹽和亞硝酸鹽、識別假冒僞劣酒等必要的消費知識,取得了良好的宣傳效果,並在開發區電視臺和開發區報上進行了報道。

鹽業公司和肉聯廠分別在《營口開發區信息》第41期和42期上做了特刊,以“依法執政,造福百姓”和“立鹽政爲民,執專營爲民”爲主題,宣傳加強鹽業市場和肉類市場管理,讓開發區人民吃上放心肉和鹽。

年初,安監局佈置了安全生產知識競賽活動,我們也安排了人員進行了認真的學習和準備工作。

對區安委會下發的有關文件,我們都及時轉達或下發到企業,並監督企業認真落實,防患於未燃。 三、認真檢查。

總公司有關領導和工作人員多次到企業開展檢查工作。對各企業關於安全生產的落實情況進行認真檢查,並和企業職工交流安全生產經驗,及時瞭解企業職工對安全生產法規的掌握情況。

1、加強煙花爆竹安全生產管理

總公司所屬二個土產雜品公司經營煙花爆竹業務。對兩公司的鞭炮庫和批發營業網點,我們嚴抓嚴管,要求規章制度上牆,防火宣傳上牆,崗位責任上牆,讓人人都有安全意識,事事有人管,時時有人抓,防患於未然。

今年5月份的一個夜晚,安平西溝發生火情,深更半夜大火漫延,火場離炮庫距離很近,幸虧我們炮庫的更夫及時發現,通知公司及局領導,及時報了火警和110,並調動二十幾輛運輸車隨時準備搶運煙花鞭炮。最後,警民攜手,撲滅火災,避免了一場後果不堪設想的火災,保護了人民財產的安全。

總公司有關領導和人員經常深入兩土產公司和鞭炮庫檢查防火防爆等安全生產情況,對煙花爆竹等易燃易爆物品的進貨、運輸、儲存、銷售等各個環節,也進行逐項檢查並加強監督管理。防止發生煙花爆竹傷亡事故。

今年下半年,總公司業務科及相關人員對全區煙花爆竹經營網點進行了全面調查和了解,發現違規經營的網點也及時上報了區安監局,使問題得到了及時處理。

年末是煙花爆竹購銷旺季,爲構建和諧社會、保證人民生命和財產的安全,總公司安全生產領導小組認真負責,把煙花鞭炮安全放在工作首位,層層落實工作和責任制,並由領導帶隊,到兩公司進行逐項檢查,發現隱患及時整改。

2、加強食品市場專項經營、管理和整頓工作,淨化食品市場。

我係統有三項專營管理職能,酒類市場管理,鹽業市場管理和生豬定點屠宰管理。

XX年總公司以我係統鹽類、肉類、酒類等食品爲重點品種,加大執法力度,特別是“五一”、“中秋”、“國慶”、“元旦”幾大節日期間,三個執法辦公室對海天市場、批發市場、天山市場、萬家福超市等爲重點監控對象,加大執法力度,加強對專賣的管理,嚴厲打擊製售假冒僞劣和未經檢疫食品和其他擾亂食品市場交易秩序的違法犯罪行爲。

XX年上半年,我們結合全區食品專向整頓工作,加大執法力度,對全區的酒類市場、食鹽市場和豬肉市場進行徹底排查和重點突擊,嚴防假冒僞劣酒、無碘鹽和亞硝酸鹽、病害豬肉流入我區市場。在市場整頓和管理過程中,我們堅持採取各專業執法隊伍的日常檢查和節日集中行動相結合、拉網檢查和突擊行動相結合、路上堵截同入店檢查相結合、重點打擊和一般教育相結合。

定點辦和屠宰廠通過對豬肉市場的整頓、管理和服務三者的有機結合,XX年上半年共屠宰生豬22,100頭,查處私屠濫宰案件5起,罰沒未經檢疫豬肉165.5公斤。

酒類管理辦公室認真監守崗位和職責,XX年上半年查處假冒僞劣散白酒181公斤、瓶裝白酒31瓶、啤酒96瓶、鮮啤3桶,淨化了開發區酒類市場,爲人民健康負責。

公司年度安全工作總結 篇5

xx公司依據集團公司安全l號文件精神,按照建材xx公司安全l號文件的具體佈署認真開展工作,重點夯實安全培訓和安全標準化兩項基礎工作,不斷完善安全生產責任制和操作規程,修訂完善各分廠作業規程和一工程一措施,補充了安全標準化考覈實施辦法和細則,進一步完善了要害部位的安全管理規定,狠抓了現場安全監督與檢查,經全公司上下共同努力,20xx年消滅重傷以上事故,堅決杜絕重大事故,鞏固安全培訓和安全質量標準化成果,安全質量標準化達到安全、文明、清潔生產,實現了年初制定的安全奮鬥目標。現將具體工作彙報如下:

一、強化安全意識,狠抓安全培和安全標準化兩項基礎工作

20xx年初,一方面對基層五個分廠的職工進行集中與分散相結合的安全培訓,爲此公司下發安全培訓文件,並且專門聘請培訓教師,側重培訓全民工、集體工、臨時工的安全知識及自我保安意識,進一步組織職工重點學習了安全生產責任制、操作規程和作業規程。

另一方面對建材公司副科以上幹部32人在集團公司的安培中心進行安全資格培訓。通過兩級安全培訓,不僅使我公司管理人員及職工的安全意識大幅度提高,而且對依法安全生產也有新的認識。同時也大大增強了職工的主人翁責任感。

二月份對全公司要害部位的生產應急救援預案、各工種的操作規程進行完善,重點修訂了包裝材料廠的消防應急救援預案和石材廠的山場掌子面開採及火藥庫的安全生產應急救援預案。不僅使職工在工作中嚴格按本崗位操作。標準進行操作,而且還懂得遇到突發事故怎樣應對。

之後又對建材公司的安全標準化考覈條例及實施辦法進行補充修改,增加安全管理、質量管理的考覈分數,細化安全標準化扣分標準,使安全標準化考覈結果與管理人員當月獎金掛鉤,這不僅充分調動了管理人員工作的積極性而且也真正實現獎勤罰懶;三月初,爲了貫徹落實公司3月1日干部大會精神,增強領導抓安全工作的責任心,改變工作作風,經建材公司董事會研究決定,公司領導對基層實行分工負責制,每天在基層單位工作6小時以上,公司領導下沉一級分工流動參加基層單位安全辦公會議,同時要求基層單位的領導也下沉一級參加車間、班組的安全會議,經過近一年的實踐,收效明顯,避免形式主義,及時掌握生產一線安全生產狀況,確保深、嚴、細寥地抓好安全工作。

四月份,依據集團公司總經理辦公會議精神,結合建材公司實際情況,下發了關於進一步加強作業規程和安全措施貫徹規定的通知,通知中重點強調修改完善作業規程的要求及目的。

在公司領導及安全生產技術部的指導下,經基層各分廠共同努力,使各單位的作業規程得以進一步完善,使員工真正做到生產有工序、作業有制度、管理有程序,安全生產管理得到進一步提高。

二、牢固樹立安全第一思想,狠抓安全標準化管理

年初至今,建材公司黨政領導帶領機關安全生產技術部、經營管理部、財務部、勞動人事部、武保科及工會對基層各單位進行十次安全標準化檢查,下發安全標準化檢查通報10份,共查出安全隱患226起,當即整改l72起,一週內整改6起,一個月內整改完畢8起;安全生產技術部對基層單位安全檢查32次,安全生產技術部與武保科聯合檢查5次,安全生產技術部與工會、安全網員及職工代表進行安全視察2次,累計查出安全隱患l35起,並做到了有效整改。

檢查過程中共下達事故隱患整改通知書4份,通報批評3個單位,違章罰;款XXg以上的3人,違章罰款l000元以上的5人;在6月份和9月份的¨安全生產活動月¨中,建材公司按集團公司¨安全生產月¨的文件精神,制定了活動方案,基層單位也認真開展安全勞動競賽。

建材公司工會、共青團在¨安全生產活動月”中共計張貼安全標語156條,安全條幅48條,致職工及家屬安全信520封。ll月22日由工會和安全生產技術部聯合舉辦建材公司普法安全知識競賽,比賽使職工安全知識得到豐富,安全意識得到提升。

通過公司的安全標準化檢查及機關各部室的抽查,使基層各單位對安全標準化工作有了更高的認識,職工的自我保安意識明顯加強。從而形成了衫制度有落實,責任有落實,人人事事查隱患,人人事反三違,人人事事保安全的良好局面。

另外,基層各單位根據企業實際情況,進行安全必要投入,石材廠進行土毛剝離,全年剝離量達5萬立方米,投入資金20餘萬元。石材廠火藥庫增設紅外線報警儀,增加一名經濟警察並設專職主任和經濟警察取送火藥。

牆材公司增加矸石山巡查人員,並且對兩條隧道窯進行安全大修。給煤矸石製品廠投入l4萬元,徹底解決了特種設備吊車多年存在的安全隱患。包裝材料廠增設消防自動給水系統,完善消防設施。通過必要的安全投入,安全隱患明顯減少,使安全工作得以保障。

三、突出要害部位管理,安全標準化再上新水平。

在抓好日常安全生產工尚時,我們時刻把石材廠的火藥庫防爆炸,牆材公司的矸石山取料,煤矸石製品廠的特種設備吊車的使用與管理,包裝材料廠的防火作爲全公司工作的重中之重。

對於這些要害部位的管理,我們先完善了要害部位生產應急救援預案,並把此預案進行全員貫徹,之後我們對要害部位安全生產責任制進一步落實,並且對要害部位進行專項檢查達l0次,並且對包裝材料廠生產應急救援預案-y-3月份進行演練,l2月份對消防自動給水系統又進一部完善。

進入第四季度,集團公司開展決戰活動,建材公司積極響應上級指示精神,在決戰四季度活動中,針對石材廠山場掌子面及火藥庫的要害部位,公司派駐一名副經理及公司安全主管部門專職安檢員到石材廠監督、指導工作。確保要害部位安全無事故。

20xx年我們雖然在安全管理上取得一點點成績,但我們必須清醒地認識到在安全管理中還存在一定的漏洞,與鐵煤集團公司的要求還存在差距.在安全管理上還有鞍靜不到位的地方,安全生產責任制落實不夠、職工的安全意識不強、安全監督檢查力度不夠。例如,包裝材料廠的消防給水系統和水箱製作,公司已三令五申加快辦理,但包裝材料廠卻一推再推,遲遲落不到實處,這說明我們的安全防範意識不強,從嚴治廠的力度不夠,這一事例足以說明建材公司要做好安全工作還是一個長期艱鉅的任務。

總之,在集團公司正確領導下、全公司上下齊心努力,本着真抓實幹,求真務實的精神,安全基礎工作一定會躍上新臺階,安全標準化管理會上新水平,職工的自我保安意識一定會有明顯提高,我們深信,只要強化安全生產監督機制,黨政工青齊抓共管、羣策羣治,建材公司的安全標準化工作一定會做的更完美。

公司年度安全工作總結 篇6

一、打牢“安全”之基,確保施工與生產準備“安全並存”。

在12噸轉爐―爐卷軋機施工現場,特別是進入施工高峯以來,大範圍、長跨度、深基礎、高廠房、立體交叉的施工環境,曾一度造成整個施工現場安全形勢十分嚴峻,再加上現場大量設備的存放,設備安裝調試人員的增多,生產準備的同期進行,進一步加大了安全管理工作的難度。第二煉軋廠針對實際情況,從基礎工作抓起,多角度、全方位地展開安全管理工作,確保了施工與生產準備工作交叉並進、安全並存。

在施工組織中,無論大小施工單位,只要參與工程施工,指揮部均要求其建立健全安全管理制度,配備專職的安全管理員,做好安全方面的教育、管理和監督工作;同時要求各施工單位做到規範施工,重點施工部位提前制定安全可靠的施工方案,現場作業人員必須勞保穿戴整齊,危險源(點)必須有相應的防護措施。同時,指揮部還攜同公司安全環保部、設備處及監理公司等相關單位,在關鍵時期進行安全監督檢查,落實相應的獎罰措施;在高溫、多雨等安全隱患較多的季節,在特種設備使用及難度較大部位進行施工時,都要求施工單位制訂安全預案,力爭把一切不安全、不文明現象扼殺在“萌芽狀態”,爲工程建設樹立了一道堅固的安全防線。

在工程建設和生產準備中,我們嚴格按照“三同時”的要求,確保各類安全防護措施、安全警示裝置,能夠與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產使用。爲做好生產前的安全準備工作,我廠通過安全環保科牽頭,組織各車間安全員每週進行多次安全大檢查,糾正糾察我廠職工勞保穿戴不齊和違規操作的不良想象。在設備安裝、調試、交付過程中,我們提前制訂相關安全規章制度,做好安全監督檢查,確保了各類生產準備工作安全有序。

二、以人爲本,加強安全管理,提高職工素質和安全防範意識。

第二煉軋廠人員構成複雜,既有剛出校門的大學生,又有各單位抽調人員,還有一大批從第一鍊鋼廠、第三軋鋼廠、第四軋鋼廠等單位的分流人員,他們的文化水平參差不齊,實踐經驗相差懸殊,大量職工的基本素質亟待進一步提高。

新工藝、新設備、新環境,無論是對老職工,還是新成員,在安全上面臨的都是一次新的考驗。因對環境不熟悉,對設備性能掌握不透徹,對一些操作不夠熟練,甚至對一些工藝流程及其能帶來的危害還不很瞭解,都可能給安全帶來隱患。氧氣、煤氣等易爆、有毒氣體,鐵水、鋼水及熱坯料等高溫液體和固體,天車、一般的機電傷害、以及放射源等一個個危險源(點),遍佈了整條生產線。這些都給安全管理工作增加了難度。

爲此,我們統一管理,明確分工,對口負責,構建安全責任網,從職工報到開始就着手安全教育。爲抓好抓牢安全教育工作,廠、車間兩級安全委員會克服職工多、場所少、教材缺等困難,按照安全規程的要求,及時對職工進行三級安全學習和教育,組織三級安全考試,並將考試成績填卡入檔。在認真抓好三級安全教育的同時,還結合工作崗位,進行安全監護和技術培訓,讓他們儘快熟悉生產現場,增強安全責任意識,提高安全防護能力。通過督促職工深入學習《安全操作技術規程》,確保廣大職工掌握安全常識,儘快熟悉本崗位操作規程,提高職工的安全防範意識,規範職工的操作行爲。

爲使安全教育工作具有較強的針對性,並把安全管理工作做到系統化、規範化,第二煉軋廠安全管理委員會及時組織有關人員深入現場,瞭解工藝裝備及崗位特點,並參照類似單位有關規章制度,先後制訂出了我廠的安全操作規程、危險源(點)處理預案、重點崗位的預知預控、特種設備、放射環境管理制度、以及勞保用品的管理辦法等安全方面的.規章制度,爲進一步細化安全管理打下了基礎。

另外,我們還即將着手“合格崗位人才”的評定工作,通過有效措施,激勵廣大職工立足崗位,比干勁、比貢獻,自覺提高自身素質,打造一個安全、技術、業務素質等各方面均能滿足崗位要求的職工隊伍。

三、建立健全安全管理機制,形成雙向安全無障礙管理通道。

用制度規範安全管理,以制度執行情況量化責任,做到職責明確,獎罰分明;不折不扣地認真貫徹落實公司及厂部各級安全管理制度,形成自上而下和自下而上的雙向安全無障礙管理通道,杜絕任何推諉扯皮和隱瞞事故的現象發生。這是第二煉軋廠對各級安全管理責任人的基本要求。

因現場施工點多,作業面廣,戰線長,人員雜,外來施工隊管理難度較大,再加上大量職工到崗時間短,人心不穩、崗位環境不熟,這些都需要有一條“主線”來上下貫通,進一步加強安全管理。第二煉軋廠在組建了安全環保科後,本着全員參與,黨、政、工、團齊抓共管的原則,於7月1日成立了廠、車間兩級安全管理委員會,全面領導和協調第二煉軋廠的安全管理工作,爲進一步加強安全管理工作提供了組織保障。第二煉軋廠安全管理委員會成立後,在按照常規開展安全管理工作的同時,還結合我廠需要,迅速完善了各項安全管理措施,並制定了安全例會制度。

目前,各車間安全委員會也制定了相應的安全管理制度,這些制度基本涵蓋了所有工種和崗位,初步形成了我廠安全管理工作的基本框架,各車間專職安全員也已及時到崗,班組安全監督員已開始實施帶證上崗制度。

各項安全任務、安全工作的部署、安排,“自上而下”無障礙;各種安全隱患、信息、意見的反饋,“自下而上”無障礙;雙向無障礙安全管理通道已在第二煉軋廠基本形成。

四、居安思危,開展“警示性”安全教育,做到安全工作警鐘長鳴。

鮮血換來的教訓,決不能用鮮血來驗證。在日常安全管理中,我廠早在工程指揮部時期,就針對同類型兄弟單位所發生的典型事故進行通報、分析,通過剖其原因,究其根源,吸取經驗教訓,爲廣大職工敲響安全警鐘。在將各類安全事故進行通報的過程中,讓職工在真實的事例中加深認識,使職工從血的教訓中得到教育,不斷提高職工的安全防範能力和事故應變能力。針對安陽市信益二期工程“5.12特大事故”、鄭煤集團“1.2特大礦難”等這樣的沉痛教訓,我們除對全廠幹部職工進行通報外,還分析其事故原因、過程及後果,特別是針對兄弟企業發生的氧氣爆炸、煤氣爆炸及中毒、嚴重的鋼包漏鋼事故、以及各種機電傷害、天車傷害等事故,組織職工認真學習、討論,談體會、寫感想,結合自己工作實際進行深入思考。同時,還通過組織學習《河南省安全生產條例》和《安全生產法》等法律法規,做到理論與事例相結合,在吸取經驗教訓的同時,進一步系統地提高了安全防範意識和能力。

當然,在安全管理中,我們也存在一定的隱患和漏洞,但我們已在各種場所進行了嚴厲的批評、教育和整改,並給以了相應的經濟處罰。隨着12噸轉爐―爐卷軋機工程投產日期的迫近,很多職工將陸續進入工作崗位,直接融入到整條生產線的各個角落,在參與實際操作前,還需要進一步對安全和技術規程進行學習,還需要進一步強化實操訓練,還需要對新的崗位進一步熟悉……對安全檢查中發現的安全隱患,需要逐項逐條地認真整改,安全管理方面也需要進行大量的細化完善工作。特別是在熱試車和投產過程中,需要提前做好各種預知預控和急救預案工作。另外,在工程建設及今後的生產經營中,隨時可能出現安全方面的新情況、新問題,這些都需要我們靜下心來,冷靜思考,尋找新的突破口。

公司年度安全工作總結 篇7

根據國電長源荊門發電有限公司安委會辦公室關於開展20xx年“安全生產月”活動要求,結合我項目部實際情況,起草下發葛洲壩荊門電廠項目部《關於開展20xx年“安全生產月”活動的通知》,對我項目部20xx年安全生產月活動進行了具體安排。現將本次安全月活動總結如下:

  一、領導重視,組織措施到位。

爲加強本次安全月活動的組織領導,確保安全月活動的有效落實,項目部主管安全的副經理負責本次安全月活動的組織實施。爲提高管理層對安全月活動的重識,在安全例會上組織施工處的主管領導、安全員學習、發動主題爲“遵章守法 關愛生命”的專題動員會。

項目部經理在經濟上給予安全月活動大力支持,先後多次撥款用於安全月期間的宣傳費用,先後製作了主題橫幅標示三副(前方辦公室、化水辦公室、鋼筋廠;大型橫幅標語二副(翻車機室、化水辦公室),小型標語若干,施工處各現場;警言警句安全簽名宣傳幅兩個,並決定以後每月拿出1000元進行安全流動紅旗優勝單位的評選。

  二、開展形式多樣的宣傳教育活動。

活動期間我們開展了警言警句安全簽名,組織員工進行安全月全員教育考試、參加晉城煤業杯全國安全生產普法知識競賽活動,評選安全文明流動紅旗等形式多樣的安全宣傳教育活動。針對火電施工的特點,我們收集了高空作業、防觸電,防機械傷害,防現場習慣性違章等相關方面的安全知識宣傳資料,發放到各作業隊,組織其學習。教育員工“遵章守法 關愛生命”,提高員工自我防護能力。

通過宣傳安全生產月活動,營造濃郁的安全文明施工氛圍,從而提高全體員工的安全文明施工意識。

  三、以安全月爲契機,實實在在解決幾個問題

安全月活動期間各部室、施工處、各級管理人員在安全生產月活動中實實在在地解決幾個問題,把安全月落實到實處作爲目標。安全生產月活動期間,安全環保部做了大量的工作,解決了一大批問題。先後組織了兩項專項安全檢查,檢查和整改了一批問題,消除危險源。

有針對性的做好夏季防汛,防風,防雷工作,確保汛期施工安全;在2#輸煤地道D段南側由於雨水和動力負荷的影響,導致邊坡不穩,我們及時採取措施,用漿砌石做了一個長17.5m,高5~7m的擋牆。

狠抓高空作業安全管理。針對現場高空作業比較多,危險性較大,我們主要做好三點:一、收集、發放相關高空作業資料給各施工隊,提高作業員工高空安全知識;二,安全投入比例增大,在翻車機室等重點部位安裝了安全網,防護護網;三、加大對現場反習慣性違章監察力度。要加大習慣性違章的處罰和管理力度工作。

公司年度安全工作總結 篇8

20xx年,在公司領導的正確帶領下,安全管理部始終堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的安全管理方針。將安全隱患治理工作放到首位,將安全隱患消滅在萌芽狀態,堅決消除人的不安全行爲和物的不安全狀態。做到了警鐘長鳴,做到了“以人爲本、關愛生命、關注安全”。

我部門針對施工安全管理存在的薄弱環節,突出重點,加強管控,做了大量而有效的安全工作,取得了良好的工作成效。

一、安全生產

1、今年,安全部堅決執行公司與市局簽訂的目標責任書條款,完成安全工作任務,做好“打非治違”,全面排查安全隱患,在公司領導的重視和支持下,截止目前,公司重大安全事故爲零,微傷控制在目標指數以下。

2、排查監管治理安全隱患是我部門的重頭任務,春節過後部門。

二、樹立目標,認真做好安全管理基礎工作

我公司今年和各基層單位及項目部簽訂了目標責任書11份。堅持從目標管理做起,實行獎優罰劣措施。使每個單位和個人都會爲達到自己的目標辛勤的工作和負起責任,做到層層把關向上級負責,這樣就會主動搞好安全工作,使大家在工作中不出任何安全差錯,來共同完成公司的安全管理目標。

希望通過獎優罰劣的措施,來激發各基層單位及各項目部主動積極參與、提高安全意識,進一步加強工程項目安全管理,促進安全生產,保障工程項目優質、安全。進一步完善安全生產監督管理運行機制,加強廉租房建設工程安全管理,保障人身和財產安全。使安全第一、預防爲主的理念滲透到每個細節,來切實提高安全管理水平並形成良好的競爭機制。

三、思想重視、做好安全教育培訓工作

搞好安全工作不但在技術上、措施上抓落實,還要從思想上、學習培訓上抓落實。

①我們對每個項目部從一開始就進行法律、法規的宣傳學習,使大家知道法的威嚴和威力。加強安全知識和常識的學習,對員工進行安全教育和安全交底,使項目管理者和員工能夠增強安全意識,掌握安全知識。

②爲了嚴格落實施工生產主體責任,充分提高項目經理在安全管理中的能動性及安全意識,增強安全生產工作的針對性和實效性,是安全管理工作的首要任務,我部門從第一季度開始首要工作任務是抓好項目部經理對安全工作在思想上的重視,要求各項目經理要切切實實負起責任,抓好安全管理工作,在一季度安全工作總結會上各項目部經理也對安全管理工作的認識和在安全工作中做出的工作進行了彙報。

四、檢查到位,隱患整改的落實

日常檢查和季度安全大檢查是很有必要和重要的一個環節,也是公司的管理制度所規定,這方面從不放棄。特別是日常檢查,是在平常的工作狀態下進行的,可以從中發現到一些狀況和不到位的情況。

這樣檢查不但可以發現問題,使問題及時糾正、及時解決,還可以在工作時給操作者講一些正確的方式和方法,這樣既排除了隱患,也使工人在操作過程中也掌握了知識。日常檢查安全部基本上是每週一次。

公司還派專業人員進駐項目部進行安全監督檢查。不管是日常檢查還是季度檢查。發現問題必須立即進行糾正。不能當時整改的問題限期整改,並進行復查,如整改不到位不徹底,公司將進行停工整改,並進行處罰。今年上半年共計下發隱患通知單20餘份,罰款單5份。

五、做好防汛消防設施設備的落實。

防汛和消防首先是要落實設施設備的完好和完善,防止和制止事故的蔓延和發生起到很關鍵的作用。

①今年收到局裏防汛文件後,我部門及時門下發了防訊文件,落實人員和器械的到位情況。成立了防汛工作領導小組,制定了防汛預案,準備了防汛器械。通過對各基層單位及項目部的防汛檢查,各基層單位項目部基本上達到器械設備完好。

②消防檢查是我們日常檢查的一個重點,每次檢查,都要檢查消防設備的配備是否到位、齊全,滅火器是否在有效期內,重點防火部位消防設備的配備數量是否足夠。

爲了貫徹“預防爲主,防消結合”的消防方針,我們今年爲公司院內更換了滅火器乾粉,增加了2具滅火器,並和本地區辦事處簽訂了消防責任書一份,觀看消防電影一場,爲責任的落實我們定員、定責任,全面落實消防安全工作。

六、開展月優勝項目評比,提高公司總體文明施工形象

在公司工程部的牽頭下,開展廉租房工程文明施工月優勝項目評比,各項目部對待此活動能夠認真對待、高度重視。形成了你追我趕得氣氛,相互學習,學習在文明施工中好的做法,使安全管理水平逐步提高。各項目部對施工現場的文明施工氛圍、材料堆放、安全防護及危險性較大的分部分項工程施工方案能夠嚴格按照先制定方案在進行審批的施工步驟進行。能夠認真對施工作業人員的安全技術交底、三級教育和安全知識培訓學習。

七、不斷規範安全工作管理,提升公司安全管理水平

爲了使安全管理工作做的更加細緻化、規範化。

①我部門下發通知要求各項目部把施工中危險性較大工程安全專項方案、應急預案,必須經過我部門審覈,報總工程師審批後,監理蓋章齊全後在報我部門備案,實施綜合管理,項目部每月30日前必須向我部門報送當月安全生產月報表。

②要求項目指揮部安全員每週五向我部門報送本週總結,在報送的總結中寫出指揮部安全員本週所做的工作、項目部施工進度、施工中存在的安全隱患及整改情況和下週的工作計劃。這樣我們可以及時掌握項目部的第一手資料,使安全管理目標的實現有了保障。

八、目前存在問題

通過對各項目的日常檢查和季度檢查,目前公司各項目部普遍存在以下問題:

1、安全部下發的各類通知、文件不能按時認真執行。

2、簽訂的安全目標責任書成擺設,內容未嚴格落實。

3、樓層拆模後臨邊不及時進行防護,且防護做法錯誤,不能按照先防護後進行清理的施工程序進行。

4、外架操作工人不繫安全帶進行外架搭設。

5、施工層臨時用電電線亂搭、亂接。

6、卸料平臺材料不能及時清運,長時間放置。

7、外架拉結杆數量不足,且堆放鋼管。

8、三級配電箱不隨施工層設置。

9、施工層防護不到位,外架未設置臨時拉結杆。

以上問題是公司各項目部在20xx年普遍存在問題,且經過安全部多次下發隱患通知單,整改都不是很明顯,希望各項目部在下半年的安全管理工作中把上述問題從思想上加以重視,加強管理,消除隱患,保證工程的正常施工。

20xx年,雖然在安全生產工作中取得了一定的成績,但我們也清醒地看到,施工安全生產形勢依然嚴峻。我們要繼續全力以赴抓好防範事故這項安全生產的中心任務。加強夏季汛期和高溫季節的施工安全生產工作。嚴格落實各項安全生產保障措施,加強檢查力度,及時消除安全隱患,防止安全事故的發生。