關於鄉鎮年終工作總結模板5篇

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎麼寫纔不會流於形式呢?下面是小編精心整理的鄉鎮年終工作總結5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

關於鄉鎮年終工作總結模板5篇

鄉鎮年終工作總結 篇1

在區經管站的具體指導下,在鎮黨委、政府的領導下,我站認真按照上級有關文件精神,緊緊圍繞經管工作的重點,全面規範農村財務,努力實現基礎性工作有新開拓、重要性工作有新成效、探索性工作有新突破。在20xx年度,經管站具體做了以下工作:

一、 完成全鎮各村清產覈資工作:

自三月份開始歷時九個月,按照省、市、區的要求,努力開展清產覈資工作。先是在金晶學校召開了有各村書記、主任、會計、各駐村指導員參加的清產覈資工作會議。會上對清產覈資的各種表格進行了講解。併發放各類表格1.5萬餘張。培訓會議召開以後,每星期調度、督促各村清產覈資工作開展情況,並對各村清產覈資人員進行業務培訓及指導,幫助其開展工作。針對各村的不同情況,採取不同的措施。併到相關的企業協調關係,幫助一些村上梳理有關的經濟合同。截至目前爲止,全鎮41個村清產覈資工作已全面完成。7月24日全區清產覈資工作現場會在我鎮召開,11月28日市清產覈資領導小組來我鎮、八陡鎮驗收清產覈資工作。經管站積極迎對,認真準備,完成了該項工作。

二、建立系統,登記臺賬

在全面完成村集體“三資”清查覈實基礎上,按照《農村集體經濟組織清產覈資登記表》完成了登記、系統彔彔。按照清產覈資實施方案的要求,在清查覈實農村集體“三資”所有權權屬的基礎上,從有利於管理的實際出發,建立村集體“三資”管理臺賬。明確集體“三資”的名稱、類別、數量、單位、所處位置、保管人等。農村財務“ 三資”代理中心和村各保存一套資產、資源臺賬和經濟合同臺賬。

三、完成了市、區兩級的農民負擔檢查工作

今年七月份,市、區兩級農民負擔檢查小組先後來我鎮檢查該工作,分別到王家莊村、井峪村抽有學生的農戶和無學生的農戶詢問是否有攤派和亂收費現象。經管站積極配合,認真準備,完成了此項工作。

四、加強農民負擔監督管理。

1、認真組織20xx年度全鎮小麥種植面積覈定工作,爲落實種糧農民直補政策提供準確數據,確保各項強農惠農政策落實到位。進一步維護了農民羣衆的合法權益。

2、農民負擔監督卡加蓋鎮政府公章後已發放,共計1.7萬戶。

3.今年初與各村簽訂了減負目標責任書。

五、認真做好各項統計報表工作。按時完成了農村經濟收益半年報、第三季度報表、以及清產覈資進度表等各種區經管站要求報送的報表資料。

六、積極配合黨委政府的中心工作。按照一崗雙責的要求,在認真開展各村清產覈資工作的同時,到馬家溝村走訪入戶,瞭解村情民意。

20xx年工作計劃:

一、進一步加強農民負擔監督管理,維護好農民羣衆的合法權益。

二、做好上級農民負擔檢查工作。

三、認真完成各種報表工作。

四、完成黨委政府交辦的各項任務。

鄉鎮年終工作總結 篇2

一、成立組織 加強領導把信訪工作納入重要工作議程

爲確保我鎮社會穩定,爲經濟發展提供良好的發展環境,鎮黨委、政府始終將信訪工作放在重要位置,一是年初我鎮成立了以黨委書記爲組長,分管副書記爲副組長,並制定了全年信訪工作實施意見,進一步加強了對信訪工作的領導,明確了工作目標,強化了工作責任,並和各村簽定了信訪工作責任目標書,層層落實任務,將各村的信訪工作,作爲鎮黨委、政府對村級工作年度考覈的主要依據之一。對全鎮信訪工作敏感的村、敏感的人,領導組成員實行包保責任制,定期教育和隨訪,把各種信訪苗頭消滅在萌芽狀態。

二、注重效率 預防爲主 制定信訪應急預案

以“三個代表”重要思想爲指導,維護改革穩定大局,維護人民羣衆合法權益,在鎮黨委、政府的領導下,建立統一指揮、反應靈敏、協調有序、運轉高效的應急機制,針對不同類型的信訪事件,做好必要的思想準備、組織準備和工作準備,確保一旦發生異常,能根據事件的規模、危害程度和事態發展情況採取相應的處置措施,依法妥善處置,及時控制事態,防止其發展蔓延激化。成立鎮處置信訪事件應急工作領導小組,由張瓊任組長,萬井成、郭建剛爲副組長,各辦主任爲成員。統一領導,對口管理,分工協作。

三、突出重點 積極排查和解決熱點、難點問題

今年初,我們根據我鎮社會治安工作潛在的不穩定因素較多,綜治信訪工作壓力較大這一現狀,制定並下發了《金河鎮信訪穩定工作管理細則》《金河鎮信訪穩定工作應急預案》等文件,完善“四個一”(一套有序的排查機制、一套有效的預防機制、一套好的應對措施、一支有力的應急隊伍)和三定五包機制(定責任人員、定化解方案、定結案時限;包調查、包解決困難、包教育轉化、包穩控管理、包結案)。效果較爲明顯.確保今年在無一例新增信訪事件的前提下,有效化解了多起重訪案,進一步緩和了幹羣關係,促進了社會和諧。

四、求真務實 認真開展扶貧濟困工作

從今年幾年上訪的情況看,個別上訪者爲貧困戶和五保戶的較多,他們的生活生產較爲困難,衣食住行難以保障,兒童無錢上學,爲體現社會主義大家庭的溫暖,今年鎮黨委政府加大了扶貧濟困力度,採取幹部結對幫扶、政策扶持和改善貧困地區羣衆生產生活條件,努力改善他們的生產生活條件,使他們安心生產,穩定情緒,也爲全鎮的信訪工作目標任務順利完成打下了堅實的基礎。

一年來,我鎮信訪工作取得了較爲明顯的成績,在全年未出現一例新增信訪案件的前提下,化解了多起重訪案。因爲有上級區信訪辦與鎮政府的正確領導,與各部門的積極配合和我信訪辦紮實工作纔有了這樣的成績。但我們也認識到目前我鎮信訪工作仍存在很大的壓力,在未來的工作中,信訪工作不能有絲毫鬆懈,我們將積極創新克服各種困難,牢固樹立宗旨意識,堅持“穩定壓倒一切”的指導思想。爲我鎮營造一個穩定、和諧的良好氛圍。

自身工作存在的問題:思想認識不到位。忽視信訪工作,不主動地去處理問題。

2、業務水平不高。不積極學習,法律、法規使自己處於被動狀況。

3、處理不及時拖來的上訪。常常以“忙”爲藉口,今天答應,明日點頭,但就是拖着不處理。還有因爲羣衆反映的問題比較棘手,處理難度大,怕惹麻煩,能躲則躲,能拖則拖,結果小問題拖成了大問題而造成上訪。

鄉鎮年終工作總結 篇3

20xx年我市婦聯工作以城鄉統籌發展的原則,緊緊圍繞黨的中心工作,在農村以產業結構調整爲主線,致力於提高農民收入,在城鎮以“巾幗再就業”工程爲主線,文祕部落致力於下崗女職工培訓和再就業,而且致力於保護婦女兒童合法權益和自身建設,取得了可喜的成績。

一、順應時代要求,狠抓素質教育

時代的變化要求新時期婦女幹部必須具備應付錯綜複雜的現實工作的能力和把握全局,指導具體工作的水平。爲此,我們以建設“學習型”婦女組織爲載體下功夫抓素質教育。

首先,積極輸送婦女幹部參加各類培訓班深造,提高她們的理論水平和解決實際問題的能力,而且開拓了她們的視野。爲了適應新時期婦聯工作的需要,今年我們以人員極少,經費特緊張的情況下拿出一萬元,先後派出3名機關幹部參加盛州的培訓班。同時,今年加大力度對鎮婦聯主席的培訓力度。今年我們爭取各鎮黨委和政府的支持,讓所有鎮婦聯主席都到上級部門輪訓,提高了理論水平和實際工作能力。其次,加大對農村婦女和女能手、女狀元的實用技術培訓,提高廣大農村婦女的致富能力和駕馭市場的能力。今年我們主要圍繞我市主導產業和各鎮產業結構調整,有針對性、實用性地進行培訓。

年初面對突如其來的禽流感以及結構調整、維權月活動,舉辦爲期4天的全市婦女幹部培訓班,請牧業局、特產局、司法局、宣傳部等部門有關人員講課,還發放了1.5萬張禽流感宣傳單,提高農民對此疫病的認知和預防能力。推廣養鵝項目,從長春請來專家到各鎮巡迴講課,參加人數超過1000名,並組織各鎮婦聯主席和機關幹部到揚州一帶進行了考察學習揚州鵝的養殖技術,而且切身體驗了發達地區和我們的差距。差距不僅在經濟方面,更大的是觀念、意識上的。爲了發展食用菌我們又帶領農民到吉林磐石、蛟河、黃鬆甸、青山進行考察滑子蘑、香菇,參加人次達到80名。目前,農民積極性異常地高,這必定爲明年我市建食用菌基地起積極作用。

同時,我們擴大女能手的帶動致富能力,選派6名女能手及各鎮婦聯主席到州里參加爲期4天的培訓班,並爭取了一臺價值3000元的6臺巾幗信息機發放給女能手,使她們利用信息機掌握市場行情,以此帶動更多的農村姐妹儘快致富。目前,我市信息機利用率在全州站在前列。再次,加大對下崗女職工技能培訓,擴大了就業門路。再就業工程不僅是婦聯乃至全市的重點工作。就業率的高低直接關係到社會穩定。爲此,我們以家政服務爲主線,與社會勞動保障局聯手分批、分類地進行技能培訓,提高了下崗女工的擇業能力。今年我們舉辦了4次家政、SYB培訓,參加人數超過200名,尤其是利用萬名家政服務工程,選送12名下崗女職工到省裏免費參加家政培訓,並都找到工作崗位,月薪達到700—800元。今年我們擴大就業門路爲主,一手抓培訓,一手抓資金扶持,爲下崗女工再就業創造很好的'條件。我們已給街道、牽手家政提供了4萬元的無息貸款,做爲流動資金。通過各方努力實現就業和自謀門路的下崗女工達到80名。

二、抓基層組織建設,增強工作活力,加大產業結構調整

基層組織是開展各項工作的基礎,健不健全基層組織直接關係到部門工作。爲此,我們面對鎮、街婦聯主席兼職多,有的鎮、街空缺婦聯主席時間長的現實,加大力度整頓基層組織。20xx年度提高婦女幹部待遇和比例把各鎮婦聯主席提爲副鎮長兼婦聯主席,但實際工作當中不是她們忽視婦聯工作,而是她們所分工的工作太多,無暇顧及婦聯工作,使婦聯工作始終處於推着幹,應付了事的狀態。爲此,加大工作力度,我們首先解決婦聯主席專職問題,明確了領導和婦聯主席責任。通過各方努力,目前除龍城鎮以外全部配齊了專職婦聯主席,而且文化素質、年齡結構都比上屆提高了許多,在此基礎上我們充分發揮婦聯羣團組織的優勢,動員廣大農村婦女參與結構調整,收到了很好的社會效果。

今年,我們除“雙學雙比”正常工作以外,主要精力放在推廣養鵝、食用菌、中藥材項目上,而且做到一級負責一級的工作打法開展工作。尤其是養鵝項目別說婦聯連畜牧局人員都不懂養鵝技術的情況下,我們受命於市政府號召,就短短20天時間內跑遍全市各鎮各村、屯、各農戶做工作,4月28日爲止推廣了4萬隻鵝雛,而且也爲陸續進的4萬隻鵝雛做工作。當時婦聯包括我在內只有2名人員,但我們從不說不字,也不提“難”,就一身心地撲下去,1個月竟跑了1萬公里路程,把鵝項目終於落到人頭上。但抓一個項目不是一件很容易的事,因爲沒有充分的準備情況下進鵝雛,死亡率偏高,又不懂養鵝技術,農民怨聲很高,再加上很多人的風涼話,說實在很難熬。但我一股不到黃河不死心的勁頭頂祝在這裏也離不開市裏主要領導們的大力支持。爲養好鵝,我們向北京專家諮詢4次,到農學院進行3次解剖,默默地承受了各方面的壓力。雖然今年鵝雛成活率平均只達到55%,但細心養殖的農戶都能掙翻倍的錢。爲了彌補損失,我們自費

到長春、敦化、牡丹江聯繫客戶,洽談價格,終於把價格調到從年初的3.50元提升爲4.30元,創成鵝價格最好的年份。雖然我們付出了平常人難以想象的辛苦,但成效並不是很大,局部地方還是取得了成功,已向婦聯提出預計要養的數額超過3萬隻。今年爲養鵝項目投入了10萬元資金。爲推廣食用菌,與龍門村樸成九聯合搞食用菌栽培。當時拿到龍門村擺菌袋時全村1/3的人都在圍觀,而且說什麼的都有,但我們一聲不吭,就幹我們的活,結果公4800袋菌袋,比其他人晚一茬的情況下,竟收穫300多斤木耳,實實在在使龍門村全村人員愣了一下。因爲我們的帶動下,明年龍門村村民分分要搞地栽木耳,已經報上來的超過了30萬袋。今年我們給食用菌大戶提供4萬元資金,促進了我市的食用菌發展。這都離不開基層組織的健全。今年雖然搞養鵝、食用菌多多少少都有了建樹,但這都是離不開基層婦女組織的支持。在城鎮我們以婦聯主席兼業務量不太多的工作基礎上,因編制關係實際上默認兼一、兩職。但年初開始要求街道必須配備婦聯主席抓這項工作。

同時,我們加大力度資金上大力扶持街道工作。近些年街道工作可以說是被遺忘的角落,婦聯工作也不例外。爲扭轉這種局面,我們雖然做了不少工作,但存在很多差距。今年我們爲街道下崗女工再就業扶持了4萬元資金,明年要加大投資力度,爲促動再就業工程竭盡全力。婦聯組織即沒有權力也沒有錢力的情況下,要存活下去,保持活力,必須健全基層組織,同時以活動爲載體,注入生命力。爲此,我們提高婦聯組織影響力、凝力,“3.8”節前夕,搞全市婦女歌詠比賽和保障婦女合法權益一條街活動,不僅擴大了影響面,而且極大地調動了婦女幹部的積極性。

三、形成合力抓維權、未成年人教育兩不誤

保障婦女兒童合法權益是我們婦聯工作的主要職責。當前家庭暴力上升,就業問題上男女不平等等很多社會現象都有待於我們去工作、去解決。表面上我們整個社會風平浪靜但實際上存在的矛盾很多。目前未成年人犯罪率居高不下,呈低齡化、團伙化、暴力化都是社會問題。歸根到底問題大部分都是出現在家庭。爲此,我們始終維護維權工作和家庭教育連貫起來,即維護婦女的權益,同時關注未成年人成長環境。今年我們通過“文明小區”“爭做文明市民”等活動爲載體,大力宣傳家庭暴力對家庭、社會帶來的負面影響,教育所有女性以法維護自身利益,以“四自”精神創造屬於自己的一份天地。

今年,我們爲一件家庭暴力案件無數次跑公安、法院、司法等部門。目前家庭暴力取證難的情況下沒有很滿意的結果,但實實在在地打動了這些執法部門的人心,他們說做夢也沒想到婦聯爲一個家庭婦女不怕碰釘字、不怕煩這麼盡心盡力。我們還爲防家庭暴力,在“110”設“反家庭暴力舉報中心”,爲全市婦女依法保護自身利益創造條件。還針對“新婚姻法”“勞動法”發放2萬張宣傳單。同時狠抓家庭教育工作,促進了我市未成年人思想道德建設工作。

未成年是祖國明天的建設者,關係到國家命運和民族的興衰。爲此,我們從自身職責出發,抓家庭教育爲主線,推動未成年人思想道德工作。因爲我們工作紮實、有效,10月份全州家庭教育工作現場會在我市召開,和龍市婦聯還做了大會經驗交流,受到州委陳凱峯副書記的讚許。我們還爲宣傳家庭教育對未成年人成長起的作用,在電視臺播放了2家家教成功的典型,引起社會的共鳴。同時,未成年人教育與實施公民道德綱要相結合,倡導文明風尚爲目的,在新聞媒體上宣傳了尊老愛幼、家風正的文明家庭典範,形成了很好的社會氛圍。通過一年的努力,我市婦兒工委工作上報到全國,爭取了價值6萬元的遠程教育設備發給兩所國小爲未成年人教育和素質教育提供物質基矗

四、整合社會力量,加大幫扶結對工作力度

關心未成年人健康成長是全社會的共同責任。尤其是特殊羣體,如:單親、無親孩子、貧困生、留守孩子更是需要社會的關心。爲此,我們前後公開3次婦兒工委協調單位和未成年人思想道德建設工作牽頭部門會,在市婦聯結對子的情況下,動員全社會來關注不僅生活貧困的品學兼優的孩子,而且更加關心“三差”生。今年,我們改進已往只包品學兼優的學生的作法,把“三差”生納入到我們結對子的行列,給這些孩子傾注了更多的愛和陽光。雖然對“三差”生的教育並不是很簡單,但我們不放棄,發動離退休老幹部及社會各界人士的力量,加大這些幹部羣體對孩子的幫教工作。目前,全市各單位對這項工作的認識程度異常地高,徹底改變了以前好多部門只送錢,應付了事的做法,80%以上部門都是一把手親自到幫扶學校看望孩子,瞭解情況,及時解決孩子的實際問題,漸漸啓開了這些孩子們的心扉。今年我們共結對子150名孩子。另外,我們充分利用工作職能,跟國外熱心人士聯繫爭取1.5萬元資助20名貧困學生。“六·一”前夕,我們婦兒工委還拿出1萬元,在“關注女童”啓動儀式上當場給10名貧困生和得白血病的孩子送去溫暖。8月份,我們又得知福洞鎮一名考上大學後因籌集不到學費而困惑的情況後,經費特緊張的情況下,還使出1000元給她送去,而且還送去了社會對她的期望和鼓勵。

總之,一年來的工作當中取得了不少成績,但這都是與婦聯全體機關幹部及基層婦女幹部和廣大婦女羣衆的支持是分不開的。今後努力學習堅持科學的發展觀樹立正確的政績觀、勤奮努力爭取政

治理論水平和執政能力水平有新的提高,與全體機關幹部和全市婦女幹部一同爲我市婦女事業做出新的貢獻。

鄉鎮年終工作總結 篇4

20xx年,xx鄉婦聯在xx區婦聯的指導下,在鄉黨委、政府的領導下,以婦女兒童得實惠爲目標,以維護婦女合法權益爲根本任務,富有創造性地開展了一系列工作,爲我鄉的經濟和社會各項事業的發展做出了不懈的努力。下面,將今年上半年來主要工作總結如下:

一、在兩個“節日”開展活動,提高社會對婦女兒童的關注力

(一)開展紀念“三八”婦女節慶祝活動。 “三八”勞動婦女節期間召開了全鄉婦女工作座談會,會議總結20xx年婦聯工作,安排佈置了我鄉今年婦聯工作,統一思想,明確工作思路。另外,積極配合區婦聯組織的女子拔河比賽活動,組織我鄉女職工參加活動,取得了四等獎的優異成績。

(二)開展慶祝“六一”國際兒童節紀念活動。在“六一”節期間,與鄉村各國小聯合開展活動。一是組織開展遊園活動,全鄉10所國小和14家幼兒園近300多名學生參與了活動;二是開展“六一”慰問活動,慰問了50多名兒童,不僅給他們送去學習用品和關懷。

二、大力爲婦女兒童辦實事好事,促進婦女兒童事業和諧發展

我鄉婦聯一貫重視開展婦女兒童扶貧救助工作,想方設法,通過政府支持、企業捐贈、個人幫助等不同形式,籌集資金對全鄉單親特困母親、貧困兒童、貧困大學生等加以幫扶。在不同的節日開展了多類型的送溫暖活動。春節前夕在鄉黨委、政府的支持下,慰問貧困婦女和留守兒童,給她們送去了溫暖,讓她們過上祥和的新年;

(2)今年“6·1”國際兒童節期間,給我鄉20名貧困兒童送上節日問候和學習用品;

(3)慰問“兩癌”婦女,春節前夕xx鄉婦聯慰問了2名患“兩癌”婦女,給她們送去了2萬元慰問金,讓她們感受到家庭般的溫暖。

三、加強“婦女之家”、“兒童之家”的建設,全面打造婦女工作的新亮點

按照上級婦聯的文件要求,以“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”爲工作定位,今年以來全力打婦女工作的新亮點,建設2個爲民辦實事的“兒童之家”,打造一個“婦女兒童綜合示範點”。逐漸建立健全領導機構、組織制度、管理制度、活動制度等,把思想品質好、工作責任心強、善於做好婦女工作的女能手、女創業者,選配到婦女組織工作崗位上來,直接服務婦女、服務社會。以“婦女之家”爲活動陣地,依託社會資源,有針對性地對婦女就業培訓、文體娛樂活動,發揮婦女維權服務功能,加強婦女兒童權益糾紛的調解、疏導工作,通過這些活動,增強了凝聚力,對婦女工作起到了良好的促進作用。

四、落實扶貧小額信貸扶貧政策,幫助婦女興家致富

近兩年,我鄉積極開展扶貧小額信貸扶貧政策,爲保證我鄉扶貧小額信貸工作的順利開展,對有貸款意向的婦女進行精心挑選,把綜合素質比較高,能力比較強,而且有發展勢頭良好的項目的貸款資料上報至鄉信用社,截止目前,我鄉共發放了210萬元小額扶貧信貸,幫扶了42戶貧困婦女家庭。

五、加強法制宣傳教育工作,提高廣大婦女法律知識水平

今年6月,國際禁毒日前後,與鄉綜治辦、司法所、派出所強強聯手,在xx民中開設法律講座,聘請司法、執法部門工作資歷深、經驗足的工作人員爲講師,爲中學教師、學生和部分學生家長講課。廣泛宣傳學習《禁毒法》、《婚姻法》、《人口與計劃生育法》和《婦女兒童保護法》與廣大婦女兒童生活息息相關的法律知識,從而提高廣大婦女學法、用法的自覺性,增強她們用法律保護自己的能力。

六、開展“兩癌”婦女的信息錄入工作

今年4月份,我鄉婦聯組織人員把5名符合條件的“兩癌”婦女的信息錄入全國“兩癌”婦女篩查救助系統,爲患病婦女爭取救助資金。

七、選配婦女後備幹部,爲下一步村兩委換屆工作做準備

以村兩委換屆選舉爲契機,提高婦女參政議政能力。鄉婦聯借黨支部換屆選舉之機,選配有能力、責任心強的婦女同志參選兩委,使她們在各項工作中充分發揮委員作用,彰顯婦女同志的風采。

20xx年上半年來,我鄉婦聯工作取得了良好的成績,但還存在不足之處:一是經費投入緊張,一些工作未做完善;二是廣大基層婦女幹部的整體素質有待提高,特別是科技致富、法律法規、文化知識等方面急需提高;三是多數農村婦女不會用法律武器保護自己,需加強婦女維權工作;下半年將對存在的問題在工作中努力更正改正。

20xx年下半年工作計劃:

1、繼續選配、組織好婦女同志參選“村兩委”,確保每個村都有一個婦女幹部。

2、做好村級“會改聯”工作,召開村級第一次婦女代表大會。

3、做好信訪維權工作,爲廣大婦女兒童當好孃家人。

4、組織基層婦女幹部學習培訓。

5、繼續做好農村婦女“兩癌”篩查和信息錄入工作。

6、做好“兒童之家”、“婦女兒童綜合示範點”建設工作。

7、參與開展豐富多彩的文化活動,通過活動的開展凝聚人心,充分發揮好橋樑和紐帶作用。

8、繼續加強“婦女之家”建設,依託現有陣地資源,圍繞中心、服務大局,進一步拓展功能、發揮作用,不斷加強制度化建設,提升“婦女之家”的管理水平。

鄉鎮年終工作總結 篇5

20xx年公共服務中心在鎮黨委政府的正確領導和大力的支持下嚴格遵循“便民、高效、廉潔、規範”的服務宗旨,緊緊圍繞民生工程,就企業養老保險、城鄉居民基本養老保險、城鄉居民醫療保險、就業、失業、小額創業貼息和社會勞動保障服務,認真履行職責,強化服務水平,抓住重點,協調推進,全面紮實的開展公共服務中心的各項工作。現結合實際,就公共服務中心一年以來的工作情況彙報如下:

  一、工作開展情況

1、公共服務中心克服工作壓力,工作積極主動,最大可能爭取領導的重視和支持。主動向有關領導彙報公共服務中心的各項工作情況和上級有關會議精神,把各項社會保障政策及時、準確的落到實處。

2、城鄉居民基本養老保險工作20xx年我鎮新參保人數 368人,徵繳金額40600元,續保11052人,徵繳金額112萬,完成87%,在全市排名前列,20xx年有3842人享受了養老金待遇,發放3918840元,徵繳企業養老保險共計51萬元,爲企業退休人員辦理視頻認證138人,被市人力資源和社會保障局評爲“先進單位”工傷保險參保576人,徵繳金額167898.4元。居民基本醫療保險工作參保25030人,徵繳金額 1501800元,參保率98.45%, 20xx年度總醫療保險費用的報銷爲1291840元,其中特殊門診報銷599386元,意外傷害報銷 225666元。辦理就業失業登記證年檢190本,新辦理就業失業登記證10本。20xx年申請小額創業貼息21戶,申請金額191萬元。幫助東興社區成功申請“長沙市社會化管理示範社區”,成爲了長沙市第一個鄉鎮級的示範性社區。

  二、完成中心工作情況

公共服務中心在完成本辦公室的工作外,積極的完成黨委政府按排的各項中心工作,一是在環境衛生整治工作方面,公共服務中心工作人員深深的認識到環境衛生工的重要性,是和我們全鎮百姓生活密切相關的,所以我們在每一次的環境衛生整治的活動中盡心盡職把每一個角落都搞到位,爲全鎮的居民創造一個整潔、優美的生活環境而不懈努力;二是聯村工作,根據黨委政府的安排公共服務中心聯繫永幸村,在聯村和羣衆工作站中,我們着眼村級的發展,積極的督促、配合村幹部開展各項工作,確保了村上的各項工作都走在前面,在每次下村走訪時心繫羣衆,堅持以人爲本的理念,積極地爲村民出主意、想辦法,提供創業致富的信息並向村民們承若竭盡所能的幫助需要幫助的人。

  三、存在問題及困難

1、因爲公共服務中心工作經費的緊張,在做好本職工作外還要到上級去爭取資金來解決本辦公室工作人員的待遇,在一定程度上也影響了工作的精力。

2、勞動用工不夠規範,擴面徵繳難度大,有些用工單位社會保障法律意識不強,不簽訂勞動合同,不參加養老、工傷保險,嚴重損害了職工的合法權益,也對我們的工作開展帶來了諸多不便。

  四、下步的工作打算

以建設一流工作環境,打造一流工作服務爲目標,認真貫徹上級政策,切實履行各項工作職責,強化隊伍素質建設,完善服務體系,打造便民、高效的窗口單位。

1、按照黨委政府和上級部門的要求,結合公共服務中心實際,進一步加強社會保障政策的宣傳工作,確保各項社會保障政策宣傳到我鎮的家家戶戶。

2、在市人力資源和社會保障局的要求下,深入開展“就業與再就業”工作的調查摸底,全力做好羣衆的再就業技能培訓和農村勞動力轉移上崗培訓工作。

3、積極的向市上級多渠道籌措資金,解決工作人員的工資待遇和工作經費,進一步提高工作效率。