關於鄉鎮年終工作總結模板七篇

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。那麼我們該怎麼去寫總結呢？以下是小編爲大家整理的鄉鎮年終工作總結7篇，歡迎閱讀與收藏。

根據市依法治市辦《20xx年度依法治市工作目標考覈辦法》（雅法組發【20xx】2號）及《依法治省工作考覈內容分工方案》（雅法組辦發【20xx】23號）的要求，市檔案局按照《市依法治市20xx年工作要點》的內容對照檢查，我局嚴格按照法律法規正確履行政府職能，加強領導，落實機構，制定規劃，強化監督，爲災後恢復重建提供了強有力的法制保障，取得了較好成效。現總結如下：

一、依法治市工作運行機制健全，加強黨對依法治理工作的領導

1、建立了黨組書記法治建設第一責任人職責和其他班子成員 “一崗雙責”制度並履行到位，建立了依法治理工作目標考覈辦法，明確了工作機構。市檔案局年初調整了依法行政領導小組，黨組書記調走，改由局長於冀川任組長，爲檔案局依法行政領導小組第一責任人，副局長宋力任副組長，法制教育科爲責任科室，明確了領導“一崗雙責”責任制。推進依法治理工作年初有計劃，日常工作有臺賬，年底有總結。爲加強依法治市工作，市檔案局建立了依法治理工作目標考覈辦法，將此項工作納入全年科室和個人目標考覈中，分值3分。同時，把法制教育科確定爲專門從事依法治理的工作機構，確定專人負責。

2、黨組依法決策機制健全,黨委重大決策合法性審查、黨務公開規範開展。實行重大決策諮詢和審查制度，嚴格落實政務公開、信息公開，依法管理檔案事業的能力和水平不斷提高。全年黨組專題研究依法行政工作4次，監督檢查依法行政工作實施情況6次。政務公開、信息公開工作嚴格落實一是在網站依法公開了災後恢復重建、重建資金、招投標項目及政策等信息公開，在本局網站實現信息公開。二是已開通的政務微博、微信等新媒體，及時發佈各類權威政務信息、開展互動交流、提供在線服務。建立健全了網絡輿情制度、聯動評論引導制度等充分發揮了網絡新聞發言人的作用，確保瞭如有輿情能及時發現上報，羣衆事件能化解於苗頭。

3.將遵守憲法法律、依法辦事作爲選拔任用幹部的重要條件,在今年選調副科級領導幹部中，將能遵守憲法法律、依法辦事作爲選調人員的重要條件；從5月開始，建立了領導幹部法治檔案。

4.領導幹部學法用法制度、領導班子及其成員年度述法報告制度、領導班子和領導幹部法治建設成效考評制度建 立健全並落實。建立了學法用法制度。印發了《市檔案局領導幹部會前學法制度》，制度採取會前學法和專題學法相結合的形式進行。每年領導幹部專題學法不少於2次，領導幹部及職工會前學法不少於24次，每月不少於2次，學習內容包括憲法、社會主義法治理念、行政許可法、行政處罰法、行政複議法、民法、刑法等綜合性法律及涉及本部門檔案法律法規等方面的知識。爲落實此項制度，擬訂了領導幹部學習法律計劃，提供法律學習用書和資料，選聘講座輔導人員。相關業務科室負責解讀相關的檔案法律法規及其他規範性文件。編研科負責將年度學法資料彙編成冊，供領導幹部和職工學習。此舉進一步促進局班子成員及中層幹部學法活動規範化、制度化，提高領導幹部依法執政、依法行政的能力。

通過依法執政，檔案工作上了一個新臺階，“六五”普法期間，全市共新建或加固9個綜合檔案館，全部通過規範化管理等級認定或複查，其中達到國家2級標準5個，省二級標準4個。557個機關、鄉鎮、企業事業單位檔案工作通過規範化管理等級認定。 全市檔案工作人員的依法行政能力和法律素質進一步提高，社會檔案意識和檔案法制觀念顯著增強。

二、依法行政工作得到加強，完善地方法規體系，行政權力運行機制落實。

1、落實了行政主要負責人爲第一責任人的依法行政責任制。局長於冀川爲組長是依法行政第一責任人。同時明確了組長、副組長、責任科室職責。

2、加強完善地方法規體系。各級檔案部門始終將普法工作作爲推進法制建設，提高依法治檔水平的重要手段，堅持學用結合，依法治理取得明顯成效，檔案工作法治環境得到明顯改善，地方檔案法規體系不斷完善。20xx年2月，市委辦公廳、市政府辦公室印發《關於進一步加強和改進新形勢下檔案工作的實施意見》，進一步明確檔案工作的責任主體和檔案工作的體制機制。爲依法行政和依法治理提供了法律保證。

3、權力清單、責任清單制度落實。一是行政審批嚴格按照公佈目錄開展。政務服務和公共資源交易平臺運行規範。全面開展行政權力清理工作，落實行政權力動態管理調整制度，本單位做到法律、法規、規章調整文件公佈之日起20日內，向政府提出書面動態調整申請並根據批文編制了本單位行政權力目錄。嚴格遵循職權法定、簡政放權和精簡交通的原則，在縣區所報行政權力清單的基礎上，不斷清理優化，逐步形成了合理合法簡單易行，符合實際操作規範的權力清單，經過3次全面清理，已取消、規範了二項行政權力，並將本單位行政審批系統納入行政權力運行平臺，公開了各項行政權力法律依據、權力事項、外部流程、服務指南等內容，提供了相關的服務表格下載、行政權力事項辦理狀態查詢以及網上諮詢、投訴，對辦理情況進行評價等。二是依託電子政務外網建立了互聯互通、數據共享的基礎運行平臺，實現了所有行政權力事項全流程網上運行。並根據行政權力目錄中行政權力事項基本信息、內部流程圖、裁量標準，在行政權力基礎運行平臺對每項行政權力事項設定獨立的內部流程（含時限、環節、責任人、順序），固化了流轉環節。三是建立了行政權力運行電子監察系統。在行政權力目錄、電子政務大廳、行政權力運行基礎平臺建立運行的基礎上，建立了功能完善的行政權力運行電子監察系統，實行錄入員、管理員、監察員分離管理，實現了對行政執法行爲實時監控、全流程監控、預警糾錯、效能評估。加大監督檢查力度，對行政權力應納入而未納入平臺運行的實行問責。

在實施過程中，我局認爲通過簡政放權，簡化辦事流程，進一步轉變了政府職能，落實了建設服務性政府的要求。在行政審批辦理工作中，嚴格按流程辦理，從未出現行政投訴情況。

4、重大行政決策法定程序規範落實到位。重大行政決策終身責任追究制度、責任倒查和糾錯問責機制落實。一是建立健全了行政監督決策和責任追究制度，明確了監督和責任追究主體、程序和方式，建立健全決策監督和責任追究制度，堅決制止和糾正超越法定權限、違反法定程序的決策行爲。二是嚴格執行規範性文件備案審查規定。制定了《市檔案局關於規範性文件報審和備案要求的函》，對檔案系統規範性文件報備工作作了明確要求，堅持有件必備、有備必審，有錯必糾，維護法制統一。

5、綜合執法機制建立並規範運行。行政執法全過程記 錄製度、行政執法裁量權基準制度和案例指導制度建立並規 規範運行。行政執法與刑事司法銜接工作信息共享平臺規範運行,案情通報、案件移送制度健全落實。

6、行政複議規範化建設要求落實。行政機關維護司法權威制度健全落實。

7、政務公開全面推進,決策、執行、管理、服務、結果公開落實到位。一是進一步推進“兩集中、兩到位”，做到審批職能向一個機構集中，審批機構向政務服務中心集中，本局由於行政審批項目數量少，爲方便羣衆辦事，依法委託市政務管理辦公室受理、辦理行政審批事項。二是推進行政審批方式轉變，強化服務功能。我局積極推行行政管理重心由事前審批向事中事後監管轉移，未有以備案、登記、認證等形式變相設立行政審批的事項，清理了一項行政事業性收費，提檔、查檔、複印均實行免費服務。三是完善了行政審批管理制度。印發了《市檔案局行政審批管理制度》，明確了行政審批受理、辦理、監督實施程序、行政審批工作人員職責、行政審批過錯責任追究等制度。依法行政 “十項規定”執行到位。

三、嚴格規範行政執法行爲

1、積極推進行政執法自由裁量權規範工作。根據《四川省檔案自由裁量標準》，制定並印發了《市檔案自由裁量權標準》，對執法幅度較大的事項進行細化量化，制定了裁量階次和標準，規範運行流程，讓每項行政執法的自由度降到最低，避免了“同案不同罰”、“同城不同罰”、“合法不合理”的現象。

2、開展了專項執法檢查和執法監督，助推災後重建。不斷深化行政執法工作。根據檔案事業發展出現的新問題、新情況，配合省人大開展檔案館庫建設專題執法調研，有力推進了檔案館建設規劃的落實。一是檔案部門定期開展檔案安全、規範化管理等專項檢查，以及檔案館庫建設、重大建設項目檔案工作專項督查。20xx年共對146個災後重建重點重點項目單位356個重點項目開展了執法檢查和工作督查，同時，對8個市、縣級單位開展了執法檢查，依法責令有問題的單位限期改正，特別對存在嚴重問題的名山房管局三次發出整改通知，限期整改，通過整改和跟蹤督查，達到了應有的效果。二是制定切實可行的《災後恢復重建項目檔案督查工作方案》，由市重建辦發文實施；三是開展項目檔案專題培訓，對項目主管部門檔案人員分系統、分期、分批進行培訓，共培訓20個系統1145人；四是開展專項督查，由市重建辦牽頭，組織檔案局等相關部門對市本級災後恢復重建項目檔案工作進行督查，並通報檢查結果；五是督促項目主管部門落實責任，全面負責本系統項目的自查、迎檢和培訓工作；六是要求各區縣重建辦和檔案局按市上統一要求，對本轄區項目檔案工作進行專項督查。

四、依法推進災後重建工作。

1、開展了“推進依法治市，助推災後重建，加快建設幸福美麗新家園”主題宣傳活動，

2、把法律宣傳與督查災後重建相結合，組織相關科室深入XX縣、蘆山組、XX縣等重（特重）災縣督查災後重建項目、開展法律宣傳，爲災區提供抗震救災法律法規文件，特別是及時提供了由國家檔案局發佈的《檔案工作突發事件應急處置管理辦法》、《關於做好抗震救災文件材料收集歸檔工作的通知》等災後重建工作的指導性文件。

3、加強災後重建政務服務，簡化查檔手續和程序，實現“流程更優、時間更短、服務更佳”，如開通了電話查詢、網上查詢、信函查詢等便民利民服務等。

4、加強災後重建服務監督機制。全市檔案系統開展了災後重建檔案資料的監督檢查，確保了災後重建檔案資料的完整與安全。

五、加強依法行政媒體宣傳工作。

檔案部門高度重視檔案普法工作，緊緊圍繞黨委、政府工作大局，加強組織領導，精心部署安排，將檔案普法工作與檔案幹部培訓、檔案文化建設、推進檔案服務和檔案法制建設等相結合，將檔案執法與法治宣傳、法律諮詢、法律服務等相結合，充分利用廣播、電視、報刊、手機報、政務微博和微信等媒體，採取舉辦法制宣傳主題活動、法制專題講座和培訓班、檔案法制知識競賽、演講比賽多種形式，面向社會積極開展豐富多彩的檔案法制宣傳教育活動，全市檔案普法工作成效顯著，有力推進了檔案法治化進程。全年在《中國檔案報》、《中國檔案》、中國檔案網等國家級媒體發表依法治市文章9篇。在《四川檔案》等省級媒體發表1篇，在《日報》等市級媒體發表5篇，有力地宣傳了市依法行政工作。

今年來，我局根據縣20xx年老幹部工作會議精神，紮實推進老幹部管理和服務工作，堅持以人爲本的工作理念，樹立“老幹工作無小事”的觀念，真心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，落實政策不推事，認真落實退休幹部的政治、生活待遇，開創了老幹工作新局面。

一、 深化認識、增強服務

黨的十八大四中全會提出，全面做好服務離退休幹部工作，讓老幹部晚年安康幸福。切實落實好退休幹部的政治待遇和生活待遇，是服務老幹工作者的應盡責任和義務，也是突出以人爲本的工作理念，把思想工作做到位，生活待遇抓到位，組織關懷送到位，真正落實黨所提出退休幹部老有所養、老有所醫、老有所學、老有所樂、老有所爲的要求。我局老幹辦不斷提高服務管理水平，堅持在局黨組織統一領導下做到學習有計劃、活動有安排、內容有創新，把司法局退休老幹服務與管理工作推上新臺階。

二、建全組織，增強學習

根據中組發[20xx]12號文件精神和要求，局黨組指派副局長丁光輝同志負責對退休老幹黨支部工作，由一名在職幹部任司法局老幹辦主任，在今年七月組織了退休幹部黨員對老幹黨支部進行了換屆選舉，產生了由劉昌福同志任支部書記，彭正安、週年斌同志爲委員的老幹黨支部。將退休老幹服務與管理工作和黨支部建設納入局黨組黨建工作範疇。政治學習方面，在今年三月司法局召開年度工作會議時，局黨組邀請了部份已退休老幹部列席會議，會上黨組書記夏金華同志就司法行政改革形勢和任務及今年工作做了報告，退休老幹對報告內容發表了意見及建議。今年七月，組織全體退休幹部黨員參加了全局慶“七一”上黨課活動。首先由黨組書記夏金華講題爲“三嚴三實”的黨課教育。二是給已滿50年黨齡的四位老黨員頒發了中共XX市委“永遠跟黨走，爲人民服務”的紀念章。三是組織全體退休幹部黨員召開民主生活會，局黨組全體人員參加，聽取了退休老幹部提出的相關意見，局黨組對老幹部所提出的問題，既說明了情況，又講清了道理。

三、完善機制，健全制度

根據上級要求和我局實際情況，我局做到按需投入，完善制度，提高服務。我局建立了老幹黨支部和老幹工作委員會、關心下一代工作委員會、老年科技工作協會和老年保健協會，並單獨設立了辦公室，學習室。添置了電腦、電話、桌椅等辦公用品，訂閱了報刊雜誌和一些法律書籍，明確了退休幹部黨支部工作職責與工作制度，將離退休幹部黨員和黨組織創先爭優，關工委工作任務等制度上牆公示。

四、加強保障，落實經費

根據華辦發【20xx】5號文件精神，我局爲老幹支部安排了活動經費，即一年四節(端午、中秋、重陽、春節)慰問金人平2400元。20xx年，在端午、中秋節前夕兩次組織老幹部釣魚比賽活動,並對行走不便不能參釣的老同志按每人10斤鮮魚送到家中。重陽節組織全體退休人員進行歡聚會,對行走不便的老人和家屬用專車接送,在就餐時司法局黨組書記夏金華代表全局幹部向退休老同志進行了祝福與慰問,特別是對82歲的老黨員張義元同志頒給了50年黨齡紀念章和500元慰問金。此外，對老幹部住院、有家庭喪事的老同志,局黨組、工會、老幹辦均一一到堂上門探望和慰問,家庭有糾紛及時上門勸導化解矛盾。

五、爭先創優，人人蔘與

建設和諧社會,加快小康進程是大家共同的心願和迫切希望。年初局黨組召開了專題動員大會，號召大家參與“平安家庭”創建。對此，局老幹辦同志去到老幹部家中，一一發放倡議書，要求戶戶力爭達標，自覺把“平安家庭”創建融入到“平安”之中，融入弘揚社會公德、職業道德、家庭美德之中。把“一好八無”平安家庭的要求落實到每個家庭成員，爲構建和諧社會‘平安’做出貢獻。

雖然我局老幹工作取得了一定成績，但還存在許多不足,在今後的工作中，要不斷加強學習,總結經驗,探索新時期服務管理老幹工作的有效途徑和工作方法,將本單位老幹部服務管理工作推上一個新的臺階。

20xx年，在縣委、縣政府高度重視和堅強領導下，我鎮精心組織，科學調度，統籌安排，狠抓落實，在縣直各相關部門積極支持和密切配合下，各項惠民幫扶工作順利開展。現將工作總結如下：

一、工作開展情況

1、成立組織，加強領導。按照上級文件要求，年初及時組織召開鎮黨委會，安排部署了我鎮民生工程和惠民幫扶工作，調整了以黨委書記爲組長，鎮長爲副組長，其餘領導班子成員爲成員的“惠民幫扶”工作領導小組，加強對各項工作的領導、督促、檢查和培訓指導，同時下設辦公室於鎮黨政辦，負責日常工作，確保民生工作落到實處。

2、落實任務，明確責任。在成立惠民幫扶工作領導小組的基礎上，將各項惠民幫扶工作逐一落實到各個相關部門及部門的分管負責人、具體承辦的辦公室，並明確了具體職責任務。與此同時，鎮政府還與各村簽訂了惠民幫扶目標責任書，將惠民幫扶工作逐一細化、量化。不僅落實了任務職責，而且還明確獎懲措施，將惠民幫扶工作列入對各村的考覈內容，嚴格獎懲。

3、廣泛宣傳，營造聲勢。今年我鎮14項惠民幫扶工作內容多、涉及面廣、任務重。在紮實推進各項實施工作的同時，全面系統、具體翔實的宣傳報道14項惠民幫扶政策內容，深度解讀和精心謀劃此項工作，大力宣傳惠民政策所發揮的社會效益和經濟效益。截至目前，全鎮印發公開信、明白紙20xx餘份，懸掛標語8餘幅。

4、加強督查，嚴格管理。黨委書記、鎮長親自聽取惠民幫扶情況彙報，對如何進一步做好惠民幫扶工作及繼續開展督查做出了明確指示，針對發現的問題，以惠民幫扶工作領導小組辦公室名義逐一列出文字報告給各責任人，要求限期整改落實到位，並對確保在今年底如期完成惠民幫扶計劃任務，提出明確和嚴格要求。

二、工作進展情況。

（1）救助貧困刑釋解教及流浪人員2人，已完成。

（2）救助貧困計生對象戶5戶，已完成。

（3）爲困難羣衆提供法律諮詢、法律援助、維權服務目標任務160人次，已完成。

（4）救助困難職工3人，已完成。

（5）救助五保老人3人；救助殘疾人8人；救助貧困優撫對象38人，已全部完成。

（6）救助重大疾病及精神病患者20人，已完成。

（7）救助貧困黨員目標任務12人，已完成。

（8）救助貧困學生目標任務20人，已完成。

（9）惠民藥房爲困難羣衆優惠打折700人次，爲60歲以上老人免費體檢280人次，已完成。

（10）爲困難羣衆免費提供種子、畜禽苗、農藥、農膜、化肥等農用物資0.6萬元，已完成。

（11）爲困難羣衆提供了致富信息、生產技術培訓1000人次，已完成。

（12）組建志願服務隊，開展鄰里互助，爲7戶困難羣衆助耕增收，已完成。

（13）爲困難羣衆提供求職登記、職業介紹1500人次，已完成。

（14）爲38戶住房困難羣衆辦理廉租房，解決農村無（危）房住房困難，已完成。

三、下一步工作打算

一是繼續搞好宣傳，營造更加濃厚的氛圍。要在原有宣傳形式的基礎上，增加宣傳時效，繼續加大宣傳力度，把政策交給人民羣衆，讓他們切實感受黨和政府的關懷，調動羣衆參與的熱情和積極性，同時讓居民真正的'享受到惠民政策的成果。二是總結工作遇到的難題，進一步增添措施，保證來年惠民幫扶工作的順利進行。

在鎮黨委的正確領導下，在上級有關部門的指導幫助下，在鎮各有關單位的共同努力與配合下，各項工作取得了一定成績。現就20xx年工作情況和20xx年工作思路作簡要彙報：

（一）認真做好我鎮文教、衛生、食藥等各項政策工作落實，抓好工作配合、督促檢查工作，將工作落到實處：

1、圍繞義務教育均衡發展中的政策統籌、經費保障、學校標準化建設、教師隊伍、素質教育等方面的困難和問題，認真整改，紮實推進。重點做好校園危房改造、校舍維修、功能室裝備等工作，藉助中央、省校舍改造補助項目資金，投資1200萬元，建設中學綜合教學樓，現已封頂。投資640餘萬元，建設廟後國小教學樓，現正建設中。繼續處理原民辦代課教師摸底調查跟進工作，針對羣衆和社會反映的原民辦代課教師舉報問題，積極解決落實。

2、優化教育發展環境。黨委政府與屬地村居簽訂安全管理責任書，把學校的安全工作納入地方村居管理，落實平安和諧校園屬地管理責任，今年共組織鎮安全辦、建設辦、工商所、交通站、醫院、防疫站對全鎮中國小、幼兒園進行4次大規模的安全隱患排查，對在校舍、食品衛生、環境衛生、道路交通、校園車輛、消防用電等出現的問題積極進行整改。

3、規範幼兒園辦園行爲。制定下發《關於進一步清理整頓無證幼兒園的實施方案》，召開全鎮村（社區）主要負責人及各類幼兒園園長會參加的專題會議安排部署。組織相關部門對全鎮無證幼兒園進行摸底檢查，制定全鎮幼兒園佈局方案和規劃圖，對不符合辦園條件的幼兒園下發停辦通知書，排除存在的安全隱患，確保學校學生安全。同時今年共新申報的註冊三家幼兒園，現已初步驗收合格。

4、加強文化體育設施建設， 不斷鞏固農家書屋、文化大院、文化廣場建設。今年改造提升村級文化中心6處，投資40萬元建設鎮全民健身中心1處，今年10月底實現36個村社區體育健身器材的全覆蓋，集西、譚莊、大朱塢村打造出了高標準健身文化廣場。

5、加強文化隊伍建設，實行以骨幹帶動周邊文藝愛好者的形式，不斷活躍文化生活。今年積極組織全鎮24名文化指導員進行爲期兩天的第六套健身秧歌培訓，通過對骨幹力量的培訓帶動，不斷壯大了各村的農村文化隊伍，目前全鎮已基本形成一村一隊伍。

6、做好迎接衛生城市創建工作，鎮文教辦、衛生院、食藥所在創衛期間，嚴格落實工作責任，在規定時限內出動人力、機械，爲我鎮的衛生創建工作出謀劃策，貢獻力量。

7、認真做好全鎮食品藥品安全檢查工作，預防醫療衛生事故，確保社會安定。今年來無一例食品藥品安全事故發生。

8、在掛鉤所包工作區的工作中，各項工作均出色地完成或超額完成鎮黨委分配的各項工作任務。

20xx年工作打算:

1、、繼續抓好衛生城的複驗工作，加強食品檢驗、衛生防疫、健身教育宣傳等方面的工作力度。

2、加強文化陣地建設。明年打造我鎮的歷史文化展示室，鞏固現有文化書屋、文化大院建設，力爭新增村級文化中心2處。

3、繼續推進中國小標準化建設工作。加快農村國小的校園改薄工程建設，新建集西國小3000平方教學樓。規劃徐莊國小、姚莊國小和廟後國小的操場。

4、做好平安校園建設工程。重點做好中國小、幼兒園電視監控與派出所聯網；積極調度鎮綜治委、派出所、司法所、交警五中隊等鎮直部門，加強校園周邊綜合治理；確保轄區內中國小、幼兒園無安全責任事故。

5、認真做好全鎮食品藥品安全檢查工作，預防醫療衛生事故，確保社會安定。

6、積極配合掛鉤所包工作區的工作。

20xx年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是“十二五”規劃的收官之年、“十三五”規劃的謀篇之年，更是海口“雙創”工作的奠基之年。按照區委、區政府和市教育局的工作部署，我局以“辦人民滿意的教育”爲宗旨，緊緊圍繞區委、區政府提出的“樹立教育品牌，建設教育強區”目標，踐行“三嚴三實”和海口“四種精神”，進一步深化改革，解放思想，搶抓機遇，努力辦好人民滿意的教育。現將我局20xx年工作總結如下：

一、20xx年主要工作

（一）以黨建工作爲主體，凝聚教育健康發展正能量

一是積極開展黨的羣衆路線回頭看活動，整治“四風”、加強整改，嚴格落實問責制和責任追究制，進一步轉變工作作風。二是在全區教育系統開展“三嚴三實”專題教育，大力倡導“5+2、白加黑”、“釘釘子”、“馬上就辦”和“拍拍看”精神；三是舉辦黨的十八大四中全會精神宣講活動，組織召開全區教育系統黨的羣衆路線宣講大會和十八屆五中全會精神宣講大會，邀請中共XX市委理論教育講師團團長康慶傑爲大家詳細解讀“十三五”規劃；採取主題討論、業餘自學等形式，開展多形式、多載體、多角度的黨風廉政教育活動，邀請區紀委吳禮按副書記作警示報告；逐個對全區校長、書記進行黨風廉政建設提醒談話50人次；組織機關黨員幹部到社區開展各項志願服務羣衆活動1358人次。通過一系列的學習教育活動，整個教育系統團結協作，敢於擔當，在各項工作中攻堅克難，取得優異成績。

（二）以教育質量爲中心，全面提升辦學水平

20xx年，我局堅持以教育質量爲中心，全面實施“教學規範年”管理，採取加強師資隊伍建設，局領導掛點鄉鎮幫扶、學區化管理和教育督導評估等措施，多管齊下，教育質量穩中有進，繼續名列全市四區前列。國小教學質量突出，共有6所學校在全市公辦學校中排名進入前十，其中有金盤實驗學校、九小、農墾一小、二十六小、海燕國小總平均分、總合格率和總優秀率均排在全市公辦學校前六名。金盤實驗學校總平均分、總合格率和總優秀率均排在全市公辦學校第二名。海燕國小歷年各項指標均未進入前十名，今年總平均分、總合格率和總優秀率均排在全市公辦學校第六、四、五名，成績提高幅度較大。山高國小在民辦學校中總平均分、總合格率和總優秀率均居第一。20xx年我區鄉鎮國小的總優秀率和總合格率顯著提高，特別是總合格率提高了6.8個百分點，在全區4個鄉鎮（城西鎮除外）中有3個鄉鎮的中心國小在全市進步幅度最大的前十名之中榜上有名，成績顯著。

中學教學質量穩步提升，報考率、優秀率和及格率顯著提升，低分率有所下降，我區爲全市唯一沒有學校低分率高於30%的區。義龍中學、金盤實驗學校綜合評價指數繼續保持全市前十名，龍橋中學、新坡中學進入農村公辦學校綜合評價直屬前十名行列，秀英學校繼續保持民辦學校綜合評價指數前十名。坡博實驗學校的總優秀率增幅名列全市第一。

（三）以實施鄉鎮幫扶爲切入點，促進城鄉教育均衡發展

區政府高度重視農村教育問題，爲進一步提升鄉鎮國小教育質量，我區於今年3月起啓動鄉鎮國小幫扶工作機制。出臺幫扶方案，由區教研室具體實施，採取“一幫一”的幫扶措施，即1個學科骨幹團隊幫扶1所鄉鎮中心校的1個對應學科，骨幹教師團隊從學科教研、集體備課、教材培訓、差生輔導、複習備考等方面提供幫助和指導，截至目前，共開展幫扶活動90餘次，組織集體備課200餘次，主題研討56次，示範課128節次，聽課指導158節次，專題講座109場次，學生競賽5次，編制簡報43期。共400多名教師、近5000名學生參加幫扶活動。

經過將近1年的幫扶活動，我區鄉鎮國小的教學質量有了顯著提高，大部分中心校的排名有所提升，農村國小整體總合格率提高了6.8個百分點，在我區4個鄉鎮中有3個鄉鎮的中心國小在全市進步幅度最大的前十名之中榜上有名。龍橋中學、新坡中學進入農村公辦學校綜合評價直屬前十名行列。

（四）以深化學區管理爲抓手，實現教育捆綁式發展

20xx年，我局全面實施學區管理制度，按照“統一設施共享、統一教學活動、統一集體備課、統一教師培訓、統一質量監測”等模式實施捆綁，促進共同發展。區政府撥付90萬元作爲學區內教育教學、教科研、獎勵等活動經費，確保六個學區各項工作的正常開展。

六個學區開展各具特色的教研活動，第一學區以“八點時刻”活動引領成員校開展教研活動；第二學區請名師進校，開展課題研究及學科培訓；第三學區組織集體備課展示活動，引領學區內學校全體教師共同參與教研活動；第四學區開展以“五環節鏈式教研活動”爲主題的教研活動以及“青藍工程”、教學節等活動，將課題實驗與校本教研緊密結合；第五學區請專家進校引領教師專業成長，實現校際互動互助；第六學區組織青年教師大比武，進行課堂教學、粉筆字、板畫、演講等多項教師基本功評比活動，促進青年教師專業成長，營造濃厚的學習氛圍。通過開展各項活動，進一步拓寬了辦學領域，創新了辦學方式，通過構建合作發展機制，不斷擴大優質教育資源規模，整體提升教育質量和辦學水平。從小考成績看，第三學區城西國小、第六學區金盤實驗學校、第二學區海燕國小今年國小學業質量監測的總平均分、總優秀率和總合格率提高幅度都較大，第三學區龍泉中心國小的總平均分和總合格率均進入了進步最快前十名學校之列，特別是總合格率漲幅達到了16.7個百分點，名列全市第二。第一學區的九小總平均分，第四學區農墾二小總合格率，第六學區龍橋學校總合格率、總優秀率也進入了進步最快前十名學校之列。從會考成績看，第五學區義龍中學、城西中學、遵譚中學、龍泉中學會考優秀率均有提升，義龍中學與20xx年相比上升12%。義龍中學、城西中學、八中、十一中、新坡中學會考及格率與去年相比均有上升，義龍中學、龍泉中學、新坡中學低分率均有下降。第六學區金盤實驗學校會考優秀率、及格率與去年相比均有上升，龍橋學校及格率上升8.18%，低分率下降5.17%。校際之間的差距得到進一步縮小。

（五）以教師培訓爲平臺，提升師資隊伍水平

今年，區政府投入200萬經費用於我區教師培訓工作。我局緊緊圍繞“幫扶鄉鎮國小”、“規範教學管理”、“實施一師一優課、一課一名師”等重點工作，注重“研”、“訓”有機結合，形成共同體，按分類分崗分層實施培訓，確保實效。今年，我局先後組織開展的教研活動有：區中國小教研管理人員培訓暨第二屆校本教研論壇，區第二屆“資源共享，均衡發展”教育論壇，幼兒園、國小、中學公民辦教師全員培訓、區首屆中國小校長論壇、中國小校長（副職）武漢大學高級研修班、第三屆校本教研論壇、第三屆“資源共享，均衡發展”教育論壇等15種類別的培訓，師資水平得到進一步提高。據統計，全年參加培訓的校長、副校長、教導主任、骨幹教師等教學人員共8000餘人次。我區教師參加全國性各項比賽，成績斐然，共有6人獲獎。我區教師參加市級各項比賽成績優異，共獲一等獎32人次，二等獎61人次，三等獎91人次。國小語文等7個學科參加市級課堂評比活動，獲市一等獎9人，二等獎9人，三等獎1人。

（六）以督導評估爲導向，促進學校內涵發展

一是做好督學責任區工作。落實《海南省教育廳關於開展中國小校責任督學掛牌督導工作專項督導的通知》，繼續做好學校督學掛牌工作。選聘14名專職督學和38名兼職督學，把全區58所中國小校和142所幼兒園分成15個督學責任區，設置每個督學責任區選派3—4名督學，每名督學直接負責4—5所學校（幼兒園），實行無縫隙覆蓋，完成了市、區、學校三級教育督導組織網絡建設。邀請省督導室陳長寬副主任對全體督學進行培訓。二是進一步加強規範化學校創建督導評估工作。完成義龍中學、遵譚中學和城西國小三所學校申報省級規範化學校的過程性評估。截至目前，我區共有省級規範化學校7所，佔16.6%,市級規範化學校40所，佔95%。三是開展幼兒園評估工作。今年對佳寶幼兒園等12所幼兒園開展“市示範、一級幼兒園”辦園水平初審評估工作，同時對20xx年前批辦的幼兒園進行市級二、三級等級評估工作。通過督學和督導評估工作，讓學校改善辦學條件，規範管理，促進學校的內涵發展。

20xx年，我鄉認真貫徹落實中央、省、市、區農村工作和扶貧工作會議精神，扶貧開發工作以加強農村基層組織爲核心，以建設新農村爲主題，緊扣“整村推進、勞務培訓、產業扶貧”三項重點，制定發展規劃，積極爭取項目，多方籌措資金，健全扶貧機制，強化扶貧責任，全力實施“基礎扶貧、產業扶貧、生態扶貧、科技扶貧、社會扶貧”五項工程，扶貧工作取得階段性成果，現總結如下：

一、扶貧開發工作整體開展情況

1、我鄉扶貧工作基本情況

歷史自然條件差，人口整體素質低，村民文程度不高，科技扶貧難度大;特色產業多以零星種養爲主，尚未形成品牌和經營規模，生產水平低下，羣衆生活困難，因病致貧佔比大，扶貧底子薄弱，開發任務艱鉅，這是我鄉扶貧工作的難點所在。

我鄉共9個行政村，1個居民小組，我鄉建檔立卡貧困戶爲223戶，590人，到20xx年底通過幫扶貧困戶就業，改造住房以及低保兜底一批等措施脫貧61戶，180人，剩餘貧困戶xx1戶，410人，20xx年是扶貧工作的關鍵一年，扶貧工作的成效直接關係到全面建成小康社會的進度，我鄉通過大力開展扶貧攻堅活動，積極爭取社會資金。此外，我鄉還通過愛心扶貧，助學扶貧以及“五個一批”等方式，制定了精準到戶，精準到人的扶貧幫扶措施，截至20xx年底， 我鄉還有31戶貧困戶，共計92人。

2、完善機構，建章立制，加強扶貧組織建設

扶貧工作開展的關鍵在於加強領導，有了完整的領導組織機構，才能確保各項扶貧工作順利開展。20xx年我鄉黨委政府高度重視精準扶貧工作，加大了對扶貧工作的領導，將扶貧工作列入重要議事日程，多次召開議研究部署扶貧工作。成立了以鄉黨委書記劉蘭香、鄉長楊小強爲組長，副鄉長遊樹明爲副組長的扶貧工作領導小組，進一步明確主要領導作爲幫扶工作的第一責任人，並明確分管領導，落實具體人員，確定工作目標，完善工作機制。同時，各村也成立了由支部書記任組長的扶貧開發領導小組，聘請村裏有威望的老黨員、老幹部、有文化的年青人、婦女幹部以及關心公益事業的農民羣衆參與扶貧開發、資金監督和項目實施。突出抓好了村支兩委班子建設，增強了村支兩委班子的戰鬥力、凝聚力、號召力、公信力，爲幫助扶貧戶脫貧致富、全面發展提供堅強的組織保證。。

3、大力宣傳，營造良好的扶貧氛圍。

20xx年是精準扶貧攻堅克難的關鍵一年，自開展扶貧工作以來，我鄉在轄區內重要路段、中學，部分企業懸掛扶貧標語，加強宣傳氛圍，，製作了12條扶貧宣傳標語，同時，利用愛心扶貧網平臺，讓愛心人士瞭解貧困戶信息，積極籌款，對貧困戶進行因戶施策，制定個性化幫扶措施。

4、明確重點，理清思路，狠抓扶貧工作

按照“幹部駐村幫扶”的要求，形成了駐村第一書記、鄉機關幹部、農業局聯村幹部以及村兩委班子爲成員的9支精準扶貧工作隊伍，積極進村入戶，因戶施策，找準幫扶辦法，制定幫扶脫貧計劃，按照“不脫貧不收隊”的工作要求進行幫扶。聯戶幹部共下村120次，走訪我鄉貧困戶405人次，參加村組幹部會議80次，幫助解決貧困戶的切實困難。20xx年“扶貧日”活動，我鄉黨委書記劉蘭香、鄉長楊小強以及我鄉民政幹部到範石坎村走訪慰問了10戶特困戶，瞭解羣衆的需求，給每戶貧困戶發放了900元的慰問金，同時我鄉黨委政府還要求全體機關幹部協同XX區農業局聯村幹部到我鄉9個行政村的所有貧困戶進行挨個走訪，逐一摸排，進一步瞭解貧困戶的需求和現實生活情況，制定詳細的精準到戶，精準到人的具體的幫扶措施，全力做到戶有卡，村有冊，鄉有薄，幹部心中有措施的幫扶目標。

5、以人爲本，協調推進，突出民生保障。

我鄉牢固樹立“以人爲本”的服務理念，採取了積極有效的措施，加大扶貧工作力度，積極穩妥地推進扶貧工作。20xx年，我鄉開展職業技能培訓24次，開展種養殖業培訓與技術指導12次，解決了部分貧困戶就業的問題。同時，幫助部分貧困戶進行危房改造5餘座。幫助部分殘疾貧困戶，爲其提供殘疾器具，提供諮詢和幫助，協助他們進行殘疾評定。此外，我鄉民政辦爲部分患有重大疾病的貧困戶申請醫療救助。積極爭取資金幫助貧困戶改造道路。新型農村合作醫療參合率和新農保參保率均達80%以上。

二、存在的問題

我鄉自實施推進扶貧工作以來，在區、鄉、村三級的共同努力下，雖然取得了一些成績，貧困現狀得到了一定的改善，但要鞏固扶貧成果，全面推進社會主義新農村建設，形勢依然嚴峻，通過此次幹部進村到戶的扶貧日活動，進一步瞭解到了當前我鄉扶貧工作存在的問題：一是各扶貧村經濟基礎薄弱，啓動資金不足，無資金週轉能力。二是因病致貧比例佔比較高，醫療保險，大病報銷比例有待提高。三是農民思想認識不高，對實施改善基礎設施條件的扶貧項目牴觸情緒大，工作難度大。四是機關幹部、村幹部對扶貧工作的重視程度有待提高。

三、下一步工作思路

在以後的扶貧工作中，我鄉將繼續加大對扶貧工作的支持力度，帶領村民脫貧致富奔小康。

一是繼續加大扶貧開發宣傳力度，切實轉變貧困戶脫貧致富觀念，鼓勵和幫助有勞動能力的扶貧對象通過自身努力擺脫貧困。

二是着力推進重點項目建設，提高羣衆的生產生活水平。

三是對有需要參加技能培訓的貧困戶進行集中統一培訓，按照上級有關政策要求，認真落實解決貧困戶大病醫療保險，提高報銷比例，減輕負擔。幫助解決貧困戶就業難、看病貴、看病難得現實問題。與民政覈實救助資金的使用，用好救助資金，保證每一筆資金都用在刀刃上。四是緊緊圍繞村集體增收和貧困戶脫貧的中心任務，建立增加村集體收入和貧困戶穩定脫貧的長效機制。

自全市違法建設網格化管理工作開展之後，徐莊鎮高度重視，迅速行動，立即組織召開班子聯席會和全鎮幹部工作會議，學習傳達會議精神，並結合徐莊實際提出貫徹落實意見，多措並舉確保全鎮違法建設長效管理工作取得實效，已經圓滿完成任務。現將我鎮違法建設網格化管理工作作總結如下：

一是強化領導，落實責任。結合徐莊實際，我鎮成立了違法建設網格化管理領導組，研究制定了切實可行的實施方案，建立“主要領導親自抓、主管副職具體抓”工作機制，認真落實幹部分包責任制和責任追究制度，實行日巡查、周通報、督查評比考覈工作機制，進一步明確工作職責和任務，強化工作措施和工作責任，爲違法建設網格化管理工作提供強有力的組織保障。

二是加大宣傳，營造氛圍。通過廣播、電臺、村情民意小報、在鎮主要交通路口懸掛標語等形式，全方位、多層次的大力宣傳對違法建設實行網格化管理的相關法律法規，通過簡報、信息、電視報道等方式及時播報違法建設查處工作通告和工作動態，進一步增強廣大羣衆的法律意識和守法自覺性，在全鎮形成依法治理、羣防羣治的良好氛圍。

三是加大力度，完善檔案。按照“村不漏組、組不漏戶”的原則，我鎮以責任區爲單位，對全鎮14個村的7262戶，每家每戶、每個單位的建築物進行詳實、準確、全面登記，登記內容主要包括信息登記表、影像資料、保證書、工作組組長、監管責任人等事項。截至目前，全鎮14個村的建築物固化檔案已經全部整理到位。

在此次排查過程中，通過入戶調查發現有12處建築物手續不完善，後經鎮政府、國土所、村組等多方協調，現已處理到位。

總之，在下步工作中，我鎮將嚴格按照市委、市政府的統一部署，全力做好違法建設網格化管理工作，爲構建和諧徐莊，建設美好家園，推進登封打造國際文化旅遊名城作出應有的貢獻！

各位領導、同志們：

回顧過去的一年，本人能嚴格要求自己，遵規守紀，愛崗敬業，虛心學習，在鄉黨委、政府的領導和同事的幫助下，圓滿的完成了今年的工作。現將一年思想、學習、工作情況彙報如下：

一、認真學習、端正態度，努力提高自身素質 在工作中，我堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是堅持政治理論學習，不斷充實提高自己，用正確的理論觀點指導自己的工作實踐。二是努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。三是向基層，向身邊的同志學習，在工作和生活中能不恥下問，及時請教學習身邊同志良好的工作作風和豐富的工作經驗，不斷充實和完善自己。 二、求真務實、開拓進取，認真履行崗位職責

1、團委工作。近年來，鄉團委組織的集體性活動較少，但在其他方面有了一定的創新與發展。一是向團縣委爭取，爲鄉國小捐贈書包、書籍、體育器材、玩具三次，豐富了學生們的課外娛樂活動，架設了城鄉學生之間的友誼橋樑；二是在鄉黨委政府的支持下，配合團縣委安排天津大學理學院的師生在我鄉開展社會實踐活動，有效的對外宣傳了我鄉；三是與上銜接爭取，從天津大學爲鄉國小爭取到40臺電腦，極大改善了鄉國小教育信息化辦學條件。四是是做好了“推優”、“薦先”、樹典型工作，今年全鄉共有兩名少先隊員、一名少先大隊輔導員、一名團員獲得市級表彰，一名團員獲得省級表彰，此外，鄉團委還獲得市級優秀“五四”紅旗團組織的稱號。

2、民政殘聯工作。我能堅持以人爲本，積極協助民政助理員，爲我鄉特困家庭和殘疾人解決生產生活中的問題，一是積極主動，做好鄉民政辦和縣民政局、殘聯的基礎銜接工作；二是對20xx年各類社會救助進行覈實、上報、發放、建檔；三是對殘疾人危房改造戶進行督促、驗收、照相、建檔；四是對20xx年的低保對象進行了摸底覈實、審查彙總。

3、包村工作。在金新村的包村工作中，我服從安排，做到身下基層、心下基層，密切聯繫羣衆，精抓實幹，保證包村各項任務的完成。一是督促、配合村上完成日常業務工作，包括新農合、新農保基金的收繳；二是指導、幫助村上完成創先爭優和遠程教育的所有工作；三是協助村上完成重點工作，包括兩年生葡萄的修建和高低杆栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋壓、次年葡萄面積的落實工作，45戶的舊宅改造、18戶暖棚羊圈的修建和18戶廁所的改建，以及一些臨時性的檢查準備工作。

三、缺點和不足

1、工作要求不高不嚴，履行職責還有差距。在工作任務緊而繁雜的情況下，有時自己顯得比較浮躁，有敷衍應付的現象存在。同時，在工作中存在惰性思想意識，在具體工作中存在僅滿足於完成上級檢查的各項工作任務，對工作的預見性上還有差距。

2、開拓精神不強。在工作中安於現狀，存在等、靠的思想，總是被動接受領導安排的工作，不能主動替領導分憂。

3、點子不多，特別是對團的工作不能向領導提出一些合理化的建議和意見，不能獨當一面。

今後的工作中，我將認真總結經驗、吸取教訓、克服不足，在組織的關懷培養下，通過自己的不懈努力，成爲一名優秀的鄉鎮幹部。