《爲自己工作》的讀後感（精選9篇）

當細細品完一本名著後，想必你有不少可以分享的東西，何不靜下心來寫寫讀後感呢？是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編收集整理的《爲自己工作》的讀後感（精選9篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

靜靜的合上華美的封皮，我在扉頁中寫到：爲自己工作，吹響工作的號角！

爲了響應公司號召，我最近拜讀了陳春東先生的《爲你自己工作》，心中倍感鼓舞，受益匪淺。激動之情溢於言表：既折服於作者的篳路藍縷，又沉思於本書的思想準則。這使我深深體會到了工作是爲自己，而不是別人。在把公司的利益和大局與自己的實際情況結合後，兢兢業業，鞠躬盡瘁。

本書主要針對企業員工的工作觀念和態度，闡述了明白爲誰工作的重要性和必要性，並告知每一位企業員工應從觀念、忠誠、細節、團隊和感恩等方面去改變和提升自己，從而實現個人與組織的雙贏。我們只有把公司當成自己的公司，把工作當成自己的事業，我們的競爭力纔會得到提升。做到如煙往事俱忘卻，心底無私天地寬。

書中開宗明義，闡述了“工作是爲自己，而不是別人。”回答了很多剛入職的員工一個最基本的問題，那就是我爲誰工作。只要弄清了這個本源，那麼其他問題就自然迎刃而解了。這裏面，我對作者的一個觀點很有感觸：薪水並不是工作的全部！回想畢業之初，同學們在各個企業間徘徊，見面的第一句話都是，你找到工作了嗎？繼而便是一個月賺多少錢。現在想來，不免自慚形愧，當時是多麼的淺薄和輕浮。書中有個問題：各位想過沒有，如果工作僅僅是爲了賺錢，養家餬口，那麼，前世界首富比爾·蓋茨爲什麼還要工作？華人首富李嘉誠爲什麼還要工作？時刻在我的腦海中迴盪。這些商業巨頭在坐擁相對基數的財富時，不但沒有停滯不前，而且還精力充沛，老驥伏櫪。正是對工作，對事業無限的熱情和興趣激發了他們無限的鬥志。唐駿也曾說過，我從來沒覺得我在爲比爾·蓋茨打工，爲陳天橋打工，爲陳發樹打工，我就是在爲我唐駿打工。我在經營我自己，我在爲我自己打工。這本書讓我明白，作爲一名員工，不要問企業能爲我做些什麼，而要問我能爲企業做些什麼！現在公司給我提供如此優越的工作環境和職業願景，使我更加堅定了努力工作的決心。我堅信：有付出一定有收穫。

有了夸父追日的決心，接下來就是怎麼幹好的問題。我們該用怎樣的心態，培養哪些品質呢？書中給我印象最深的是忠誠、細節和團隊。

忠誠是一名員工最基本的職業操守。古語有云：不寶金玉，而忠信以爲寶——禮記。說的就是一個人忠誠自己，忠誠別人，忠誠集體的重要性。在當今社會，人往往由於各種各樣的誘惑和理由，失掉自己的忠誠，失掉做人的基本準則。我認爲，這是十分不明智的。試問，如果作者沒有一份對美好生活和事業的忠誠，會在歷經坎坷之後還勇往直前嗎？忠誠的表達方式或許會有很多，但是時下的我，唯一表達的方式就是盡職盡責，爲自己爲公司做好我的本職工作，以德立本，以身修心。用我無限的忠誠換取公司的信任。

細節是一名員工最基本的工作狀態。細節決定成敗，這句話早已家喻戶曉。作者在書中闡述了兩個觀點：一、認真做好工作中每件小事，二、工作之中無小事。我認爲這表達了作者非常精益求精的工作態度。工作中的每一件小事都要做好，更何況是大事呢？而工作之中無小事，也就是告訴我們，要隨時認認真真，一絲不苟，做好工作中所有的事。正所謂，事情無大小,要幹就最好！做到“每一天，都要盡心盡力地工作，每一件小事情，都要力爭高效完成。嘗試着超越自己，努力做一些分外的事情，不是爲了看到領導的笑臉，而是爲了自身的不斷進步。”

團隊精神是一名員工最基本的合作信條。“團隊是最佳的生存之道”。現在的團隊合作已經不是簡單數量上的疊加，而是團隊中各部分有機合作，分工配合，用最有效率的速度和機能發揮團隊的朝氣和力量。“團隊”是什麼？我認爲團隊裏有“人”“才”“耳”“口”，就是人才在一起通過溝通和傾聽，達到公司和組織預期的結果，達到利益最大化。我認爲本書中海爾團隊的價值觀“人的價值高於物的價值，共同價值高於個體價值，共同協作的價值高於獨立單幹的價值，社會價值高於利潤的價值。”非常值得我們學習。所以，只有自覺地服從團隊運作的需要，依靠團隊資源去發揮個人才能，培養自己的團隊意識和合作態度，才能讓自己變得更加優秀。

書中最後闡述了感恩之心。這也是我現在切身體會的地方，從呱呱墜地到長大成人，需言感謝之人不勝枚舉。懷揣感恩之心，如持愈病良方。感恩是一種深刻的生命體驗，能夠增強個人的魅力，開啓神奇的力量之門，發掘出無窮的潛能。誠如作者所言“讓浮躁的心在感恩中沉澱”“珍惜纔會擁有，感恩才能長久”，這對於剛走出校門進入公司的我來講，顯得更爲重要。

我將把滿腔的熱忱和對公司的忠誠化作工作的動力，爲自己工作，把工作的號角吹奏的更加響亮！

看完李強老師的《爲自己工作》，說實話感觸真的蠻多的。我很感謝酒店給了我這次學習的機會，讓我收穫良多，也發自內心的想要改變自己。

第一次聽課，我很不以爲然，我覺得單單看錄像能學到什麼東西喔？但是聽着聽着，卻被吸引了，李強老師的幽默，見解彷彿把我帶到了一個全新的世界，讓我有種豁然開朗的感覺。李強老師說種瓜得瓜，種豆得豆，想得到必須先付出！想起剛來酒店上班的時候，很多東西對我來說都是陌生的，我總是被動的去接受。現在想想，真是不好意思！如果當初能主動一點，我想我會學的快一點，多一點。我想，通過這次培訓，以後不管在哪個方面，我都會主動一點。主動的去發現客人的需求，我希望有一天，客人不用開口，我就已經幫他做好了。想要得到客人的尊重和讚賞，首先得看我付出了多少。

別人對你所有的方式都是你教給他的。這是李強老師給我印象最深、震憾最大的一句話。不管發生什麼事，首先應該檢討自己，從自己身上找原因。被領導批評，是自己做的不夠好。被客人批評，是自己能力不夠。而不是隻會抱怨，一味的去責怪別人。我想每個人都應該有勇氣去面對自己的不足，正視自己的缺點。這樣，還有誰會不喜歡？工作，也只會越來越順利！

以前工作對我來說只是意味着賺錢，一上班我就想着什麼時候下班啊。我想的是爲別人打工，幹嘛要那麼認真，又不是自己當老闆。上班也就變得很乏味，很難熬。可是李強老師卻改變了我的觀點，他說爲自己工作，我就是自己的老闆。於是，就不會瀨惰、不會抱怨、不會消極、不會馬馬虎虎。這樣，上班就成了一件有趣的事，對客人自然就會露出最真誠的笑容！因爲我是在爲自己工作，心甘情願。

現在，我很熱愛我的工作。別人問起，你上班的那地方怎麼樣啊？如果是以前，我會說：一點都不好，就那樣吧。現在不同了，我是在爲自己工作，如果你自己都看不起你的工作，誰會看得起你呢？我相信不管是哪一個職位，哪一種工作，只要我們努力了，就一定會實現自己的價值。對工作多一份熱情，就能多一份收穫！

很感謝酒店給了我這次學習的機會，給了我工作的機會。讓我學到了很多知識和做人的道理。

拜讀了李強老師的《爲自己工作》後，受益匪淺。李強老師說了，“文憑並不等於水平，學歷也不等於能力。”“所有的規章制度永遠是你生存的工具。”李強老師所說的每一句話都記憶猶新，都讓我感同身受。“爲自己工作”一句多麼動聽的話，但真正能夠做到的人有多少呢，什麼才叫“爲自己工作”，有人這樣解釋：在職業生涯發展的過程中，什麼時候你的工作熱情和努力程度不爲工資待遇不高、不爲別人評價不公而減少，從那時起，你就開始爲自己工作了。”

李強老師教我們用感恩代替仇恨，因爲正是鄙視你的人給了你奮鬥的動力；用感恩代替抱怨，因爲正是殘酷的競爭提高了你的能力和實力；用感恩代替抱怨，因爲正是重重磨難磨礪了你的意志……換個角度看生活，生活就是那麼不一樣：同樣的境遇，有人悲觀有人樂觀，有人奮起努力有人抱怨消沉。煩惱的時候，想一想塞翁失馬焉知非福的道理吧，想一想中學時代背得滾瓜爛熟的那段話吧：“天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，增益其所不能……”現實生活中，越是這微不足道的差距，就是考驗我們的試金石，到崗的時間可能只比別人晚三五分鐘，聽課的時候可能只比比人多說了幾句閒話，接話的時候可能只比別人多了一點點的浮躁，領導交代的工作可能只比別人晚完成了一兩天……可日復一日，就和別人拉開了決定性差距；年復一年，我們就和別人有了截然不同的人生。

一分耕耘一分收穫，無論生活還是工作，用心與不用心“差之毫釐”，最後的結果就會“謬以千里”。道理再淺顯不過，就是李強老師那個公式：態度決定行爲，行爲養成習慣，習慣形成性格，性格決定命運。用沒用心，用心多與少，結果都會很不同。李強老師教我們把自己當做單位的主人，其實就是把工作當事業，“虛心學習，心態歸零”，用主人翁心態和所學的專業知識，爲單位的發展儘自己的一份力的同時自己也就得到相應的發展。

用心把事做好，心在哪，你的收穫就在哪。不需要別人的督促，自己督促自己，自己對自己負責任，自己完成自己的工作任務。爲自己工作，忠誠是爲自己；敬業是爲自己；服從是爲自己；信用依然是爲自己。努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。

工作不僅僅是爲了工資，同時也是爲了成長，爲了自己以及家人的快樂。心態決定一切，心態能改變我們每個人的命運。首先要從思想上改變，我們不是在爲學校工作，而是在爲自己，爲家人工作。爲自己工作，讓我們投入工作並在工作中自得其樂，享受工作，享受人生。

人生如戲，有喜有悲;商場如戰場，有勝有負。然而悲劇總讓我們擁有，慘敗總讓我們承受。無數個日夜，我們不止一次的捫心自問;無數個日夜，我們不止一次的苦苦追尋。同樣的開始，不同的結局，是性格決定命運或是細節決定成敗兩者皆有，但都不是最終的答案。觀念，觀念決定人的命運，有什麼樣的觀念就有什麼樣的人生。觀念的力量是巨大的，對比70年代前後我們生活的巨大變化，是什麼導致了中國發生了翻天覆地的變化，是我們偉大的鄧大人提出了“改變思想，改變觀念，建設有中國特色的社會主義。”的冶國方針。國已如此，人亦甚之。這個世界上，平凡的人多，偉大的人少;夥計多，老闆少。芸芸衆生，我輩皆凡夫俗子，我們中的絕大多數人都無法逃避在公司上班的命運，在公司中我們是最佳員工嗎我們在老闆眼裏是“重磅人才”嗎不，我們絕大多數都不是，我們常常會讓老闆感覺到可有可無，我們常常會讓同事感覺到礙手礙腳。這是老闆的錯嗎這是同事的錯嗎不是，這是我們的錯，這是我們的觀念出了錯。《爲你自己工作》將從此改變數以萬計、碌碌無爲員工的命運。改變以前舊有的觀念，爲老闆工作，爲薪水工作;給你一個全新的觀念，爲自己工作，爲夢想工作。

爲自己工作，對工作充滿熱忱，盡最大的努力，追求卓越，永不滿足。爲自己工作，瞄準夢想，全力以赴，成就夢想。爲老闆工作、機械的完成工作，儘量少做，滿足現狀。爲老闆工作瞄準任務,只求完成,獲得老闆的薪水。不同的觀念，不同的工作態度;不同的追求，不同的人生價值。自己的人生自己計劃，自己的命運自己把握。做一個人主動出擊的人，做一個自動自發的人，勤奮出色的工作，爲了公司更爲了自己。

一座大山，往往不會把你拌倒，但一個不經意的石塊也許會讓你倒下，永遠站不起來。注意細節，以主人翁的精神關注公司的小事情，既使是再簡單不過的工作，也要把事情做到完美極至。“千里之堤，潰於蟻穴”一次對公司不負責任的行爲都可能給公司帶來重大損失。爲自己工作，把公司利益放在個人利益之上。從零做起，從小做起，歷練自己的心境，沉澱自己的情緒，把自己的事情自己做到位，成爲公司不可缺少的員工。

“沒有完美的個人，只有完美的團隊。”這一觀點不止一次在《爲你自己工作》一書中提到。今天，任何一個公司都不可能由一個人去完成所有的事情，員工與員工之間必須緊密配合，團結一致。爲自己工作，做好自己本職工作，同時主動爲別人減輕負擔，幫助你周圍的同事，這樣你就擁有一個堅強的戰鬥團隊，你就無往不勝。

很多人常常會發出這樣的感慨：“我在公司這多年了，沒有功勞也有苦勞啊這麼久還沒有提拔，薪水也沒有得到提升”老闆喜歡能夠自己同舟共濟的員工，但更喜歡成績斐然的員工。如果你在工作的每一個階段，總能找出更有效率，更有經濟的辦事方法，你就能提升自己在老闆心中的地位，你將會被提拔，會被委以重任。松下幸之助說過“企業不xx就是罪過”，“利潤至上”是每個公司的原始推動力。如果最能爲老闆xx，那麼你也會成爲公司最xx的職員，爲自己工作，從公司利益出發，爲夢想努力，成爲公司中的NO.1。

以上是我拜讀完袁文龍先生的《爲你自己工作》一書的感受，希望與大家共勉。當我們渡過一個漫漫長夜之後，明天的我們將迎來一個完全不同的清晨，我們的人生也從那一刻與衆不同。爲自己工作，讓我們投入工作並在工作中自得其樂，享受工作，享受人生。

在剛纔的`培訓過程中我們觀看了李強的《爲自己工作》這個視頻，這要感謝黃花機場的領導給我們這次機會。作爲一名剛進黃花機場的新員工，在生活和工作的各方面我總結了一下六點：

一、珍惜自己的工作。今天，在我身邊，有數以萬計、剛剛走出校園艱難擇業的大學生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個可以爲之奮鬥的企業，擁有一份屬於自己的工作。說句實話，我感到非常的幸運，不用穿梭在人才市場，忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。李強老師說得對：我們應該對我們公司感恩，對我們領導感恩。在這裏，我感謝井東煤業了我一個展現自己的舞臺，給了我一個發展自己的平臺。

二、工作心態的轉變。以前我也和一般人想的一樣，到公司就是爲了好好的工作，努力的賺錢。是李強老師的“心在哪裏，收穫就在哪裏”這句話點醒了我。曾經聽過一位教授講課，說過這樣一句話：人人都說水到渠成，其實反過來也是一樣_“渠道水成”。也就是說：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定會到。推之及人，則是：來到公司，把心落下，儘自己最大的努力爲公司工作，自然自己也會成功。

三、做精做透才叫“長”。把每一件事情做好就是不簡單。黃金萍老師說：“黃金寶老師說你做事很細心”。我說：“我做的都是小事。”黃金萍老師就說：“把平常的小事都做好就是非常優秀”。當時我不是很理解，覺得沒有做過什麼大事，也不值得一說。聽到李強老師講的“把一件事情做精做透就叫‘長’”之後，我理解了：不能把平常做的小事情不當事，把這些小事情都做得完美了，那也會是我的“一技之長”。就和我們發簡章一樣，十幾年都如此，也是我們的一個特長，因爲我們“堅持”，這個沒有任何人可以和我們相比。

四、我們的品牌不是靠老闆，不是靠廣告，而是靠公司每一位員工把螺絲擰緊，精益求精。雖然這句話是在一個案例的背景下說出來的，但是作爲管理層，有義務把激勵自己的員工、管理好自己的員工，服務好自己的員工，儘量把任何的事情都做的流程化，讓員工嚴格按照流程來做事。

五、努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。就像李強老師講的那個三個石匠的案例，面對同樣工作的三個石匠，有着不同的看法，而這不同的看法導致了三種不同的“結果”。而我要學習這第三個人，在艱苦的工作中錘鍊自己的意志，與同事的緊密合作，服務好我們的員工，對任何事情都要有責任心。不能簡單的爲工作而工作，也不能爲薪水而工作，做任何事情都用心，就像李總經常表揚常老師一樣，他就是對工作非常的用心，很多事情都是想在我們的前面，我應該向他學習。同時，我們也應該看到工資背後蘊藏的巨大成長和鍛鍊機會。在工作中，我要把自己定位於成長和快樂，讓自己保持快樂的工作。

六、工作態度就是競爭力。在公司裏，員工之間除了能力與智慧的競爭的同時，態度也在競爭。一個人能否從衆人中脫穎而出，固然需要他的能力超越衆人，更需要他的態度比別人更積極。不能說具有了某種態度就一定能成功，但是成功的人們都有着一些相同的態度。因此，我也會端正我的工作態度，讓其具備更強大的競爭力。

李強老師講：什麼是優秀？優秀的人才，不就是比你多幹一點，比你多發現一點，比你多鑽研一點，比你多有心一點，比你不計較一點，這些看似平常的“一點”，組成了優秀人才必備的素質，所以不要埋怨沒有人發現你的才能，只要你在工作中踏踏實實的幹，心有責任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，並且點燃自己工作的激情，和團隊協調一致，端正工作態度，你的才華，會在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發揮。

通過這次看了《爲自己工作》，讓我在對待工作態度有了一個全新的認識，我在以後工作中一定會更好工作，把全隊的安全工作搞好，達到自己與企業的雙贏。

2月15日.16日下午我在廠所收聽了李強老師《爲自己工作》演講，李老師講座中闡述了很多觀點、列舉了諸多實例、引入了一個個動人的小故事，使我產生了一次次的共鳴，當你擁有第一份工作的時候，你正在體現你生命的價值，當你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是爲自己的人，才真正能懂得工作是多麼的快樂，生命是多麼的有意義，

聽了李強老師《爲自己工作》後的心得體會。 感想最深的有以下幾點：

　　一、生活中要學會推崇

推崇不是阿諛奉承，更不是迎合拍馬，而是由衷的稱許。生活中我們要善於推崇別人，推崇別人其實也是在肯定自己，肯定自己的同時能發現別人的亮點，能以別人的優點來激勵自己、完善自己，從而實現大家共同發展。平時，我們不僅要善於推崇身邊的人，更要學會推崇自己的學校、自己的家鄉，乃至推崇自己偉大的祖國來提高自己的身價，增強學校和自身的核心競爭力。也讓我們明白了一個人只有在誠墾推崇他人的過程使自己不斷得到進一步提升和完善。

　　二、工作中要勇於承擔責任

金無足赤，人無完人。我們在工作中難免一帆風順，有時也會出現一些失誤，當然應儘量少出現失誤或避免失誤，但有一條道理始終要記住：努力工作不一定不失誤，不努力工作肯定會失誤的;出現了失誤首先應敢於面對，主動去承擔起責任，切不可爲自己尋找藉口去辯解而推卸責任，即便藉口找得很好，解釋得很完美，把責任推了，但自己的良心將永遠承受着一份譴責，那又何苦啊!還不如承受一時之痛換個長期輕鬆。

　　三、爲人做事要講原則

俗話說：沒有規矩不成方圓。平時我們爲人做事一定要講原則，一定要按章辦事，切不可把國家的法律法規、學校的規章制度拋之腦後，不能因人情、私利而不顧原則，做有損於他人和集體的事。遇事要先思考，能辦的事要果斷辦，有爭議的事擱置緩辦，不能辦的事堅決不辦。不要放棄原則：不可以見有利可圖的事就辦，沒利可圖就拖着遲辦或不辦;對自已有利的話就信口開河隨便說，絲毫不考慮對工作和他人的損害，這樣將大大有損自己在人們心目中的形象。

　　四、努力做好自己能做的事

努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。“我們自己能做的事一定能做好，而想做的事不一定肯定能做好，所以我們應先努力做好自己能做的事，再去做自己想做的事。”這是李強老師在該講中一個非常通俗易懂的觀點，可現實中我們可能有很多人沒能去領會，偏偏放下自己能做好的事不做，去做自己沒有十足把握的事，其實這就是不用心做事的表現，我們應該明白的是：做事只要努力和用心了才能把事做對做好。通過李老師的講座，我覺得我們應一門心思把自己的本職工作努力做好、做出色。在艱苦的工作中錘鍊自己的意志，與同事緊密合作服務好我們的全體師生，對任何事情都要有責任心。不能簡單的爲工作而工作，也不能只爲薪水而工作，做任何事情都要用心，就像鄭老師經常在會上表揚老師們一樣，他們就是對工作非常的用心，很多事情都是想在我們的前面，我應該向他們學習。同時，我們也應該看到工資背後蘊藏的巨大成長和鍛鍊機會。在工作中，要記住一時的激情不是財富，但是，持久的激情一定會創造財富，任何一個團隊，死氣沉沉不會創造出佳績來，我們要把自己定位於成長和快樂，始終讓自己保持快樂的工作心態。爲增強團隊的凝聚力和提升全體老師工作的執行力而共同努力。

近日，在百忙的工作中，辦公室組織我們共同觀看了李強的《爲你自己工作》講座。聽完他的講座後，我感觸頗深。他不經意間所說的一句話就會給人以很大的啓迪、很大的反思。以下是自己在看過他的講座之後，在生活和工作各方面的心得：

　　一、要想得到，必先付出，並且珍惜自己的工作。

今天，在我身邊，有數以萬計、剛剛走出校園艱難選擇的大學生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個可以爲之奮鬥的企業，擁有一份屬於自己的工作。爲此我感到非常的幸運，李強老師說得對：我們應該對我們公司感恩，對我們領導感恩。

當今社會中，大多求職者都是爲了高薪或是養老保險金或是其他種種原因而選擇職業，選擇企業，求職者只會想到：工資多少？有養老保險嗎？有福利嗎？有假期嗎？有交通補助嗎？有住房補助嗎？等等。唯獨沒有想到的就是：我能爲公司創造多少財富？試問，沒有自己的付出又怎會有自己想要的收穫！要想得到，必先付出！

　　二、工作心態的轉變，工作不僅僅是爲了得份薪水，還爲了成長和快樂。

人生來就是爲了工作，工作佔據了我們生命中的大部分時間。作爲一個員工，一定要了解公司的使命是什麼，自己的使命是什麼？這樣工作起來纔有真正的動力。當我們爲使命，而非爲薪水工作的時候，我們除獲得更多的薪水，還能獲得更多的成就感。不要僅僅爲薪水工作，你應該爲夢想而工作，爲自己的前途而工作，爲你未來的人生和成長而工作。金錢是永遠賺不夠的，因此不要再把金錢當作目標。領薪水只是工作的一部分，你在工作上獲得的滿足感應該超越金錢上的報酬。

心態決定一切。改變命運，首先要從改變思想開始！一個人如果能擁有爲自己工作的觀念，那麼命運將會給出他巨大的回報。“你不是在爲企業工作，而是爲自己工作”這麼一種觀念。的確，每一位企業家和公司員工，通過學習此書，能夠有效地調整自我的工作心態，從而實現個人和企業雙贏。

　　三、做精做透才叫“長”，所有的規章制度都將是你未來的生存工具。

做精做透才叫“長”，在工作中，我們做會一件事很容易，或許只要幾秒鐘的時間，而我們要把它學精學透，則需要不斷的重複，在重複的工作中得到提升，要領會它的精髓，體會它的內涵，挖掘它的創新點。我們只要能堅持，在同一件事上，我們一定能比別人強。

把每一件事情做好就是不簡單。而做好需要什麼？是討好上級？還是耍小聰明？都是不是！而是，通曉企業的所有規章制度，將每件事情做好做精！只有這樣才能將自己的工作做到極致！因爲工作是我們要用生命去做的事情。

通過《爲自己工作》的學習，改變爲老闆打工的錯誤心態，樹立爲自己工作的正確意識！

如果你認爲每天是在爲老闆打工，那麼你大錯而特錯！抱着這種心態工作，你永遠不會成長和發展，亦將永無“出頭之日”，更談不上幹一番事業！其實，我們每個人都是在爲自己工作，每一份付出和努力，都將得到或必將得到超值的回報！這是不變的真理！

你來企業要什麼？工作、薪酬、成長、快樂。

與其在做無思想滾翻的紡織車輪，不如讓我們心懷感激，來珍惜與讚美它-工作：讓工作成爲人們終其一生髮展道德與價值觀、表現人文情懷與藝術的基石；讓人們能從工作中體會事物設計的美、感受過程的美，並試着欣賞可持之恆久的價值的美；我相信我們會尋求到工作這個與生俱來的本質。爲什麼工作不能夠是我們生命中美好的事情？爲什麼我們把工作看成是一件不得不做的事情，而未能珍惜和讚美它？爲什麼工作不能夠成爲人們終其一生髮展道德與價值觀、表現人文情懷與藝術的基石？爲什麼人們不能從工作中體會事物設計的美、感受過程的美，並試着欣賞可持之恆久的價值的

美？我相信這些都是工作本身就具有的。

一向以來，我常常認爲只要準時上班，按時下班，不遲到，不早退就是敬業了，就能夠心安理得地拿到工資了。經過閱讀此書，使我對“敬業”有了更深刻的認識和理解。書中有這樣一句話：“今日工作不努力，明天努力找工作”，我感觸很深。這樣的事情，在我們身邊一天一天地發生着，有多少人，來到單位，總是覺得自己大材小用，總是對自己的工作充滿了抱怨，總是認爲自己應當幹更重要的工作。有多少人，都是抱着一副單位需要我、工作需要我的態度，而從沒有想過，這個世界，根本沒有哪份工作必須需要你來做，而是你必須要有一份工作，來維持你的生活。不要等到失去的時候才覺得後悔，不要等到找不到工作的時候，才覺得工作可貴。

所以，在你有一份工作的時候，請珍惜你的工作。因爲對一個人來說，工作就如同我們身體裏的血液，如果我們連一份工作都沒有，還談什麼夢想、價值、人生追求？

有了工作，我們纔有生存的基礎，生活的來源，才能熱愛生活，教育我們的孩子。

很多人並不明白他們生活中究竟需要什麼。物質財富雖然不是萬能的，但人不能很好解決物質和生存問題，人生中很多夢想的實現就會打折扣或根本不能實現。我們都是工薪階層，沒有一份工作作爲基礎，孩子無法入學，家庭很難維持。

沒有哪一個行業、沒有哪一個單位、沒有哪一個崗位是絕對安全的。即使是馬路清潔工，你不想做了，後面肯定有好幾個人等着做。

唯一適應的辦法就是：改變、學習！

僅有改變，才能適應時代的潮流，僅有改變，才能更好地生存！而改變要從觀念開始，從自身開始。

我們不珍惜工作，就不會遵守工作紀律和工作時間，就不會保質保量去完成工作任務，就不會去鑽研業務和技術，一句話，就不會敬業。這樣，工作上不僅僅會無所作爲，還會在激烈的競爭崗位中不知不覺地丟掉工作。

現實生活中，有許多人有一份令人羨慕的工作，然而，他們生在福中不知福，不珍惜和熱愛自己的工作。有的甚至把工作當成了包袱和負擔，對工作抱着一種應付的態度，當一天和尚撞一天鐘，得過且過，不盡心盡力、盡職盡責。如何珍惜崗位，幹好工作？實際上是看你有沒有把心思放在工作上，把精力用在崗位上，把職責放在心坎上。

珍惜工作不僅僅是一個認識問題，還是職業道德的基本要求，是一種對人生、對人生價值的認識，是一種崇高的境界和情操。

每一天，每一秒，事物都在改變。有時候我們只需要改變一下觀念，靜下心來，這對我們來說一個簡單的問題，只要將它成爲一種習慣就能夠了。一個人無論從事什麼職業，在什麼崗位工作，都應當心中有份職責感，珍惜自己的工作，在工作中表現出忠於職守，盡心盡責，這纔是真正的敬業。