對於韓國留學，很多家長舉棋不定原因是不瞭解的韓國留學前景如何，歸根到底還是擔心就業的問題、回國能否有用武之地?以下是小編分享的韓國留學回來就業前景，希望大家喜歡!
最近幾年，韓國對華投資持續增長,中韓貿易額已超過1500億美元。在這一背景下,韓企人才需求旺盛,尤其青睞具有韓國留學經歷的中國留學生。因爲這些留學人員沒有語言溝通障礙,熟悉韓國文化和人文特點, 有利於韓企在中國市場的運作。
據韓國教育人力資源部研究人員介紹：僅青島就有5000多個韓資企業，全中國估計有10萬多家韓國公司。韓國公司在中國投資建廠時，大力提倡人才本地化，需要大量懂韓語、或有留韓背景並熟悉國內市場運作的人才。同時，中國企業也紛紛在韓國投資，都需要大量懂韓語、懂技術的人員。韓語人才自然是他們中的首選，工資的起點一般在4000元-5000元/月，一線城市會更高。至於那些畢業後在韓國工作的中國學生，普遍年薪平均在15萬人民幣左右。
近年來，中韓貿易發展迅速，大量韓國公司在中國投資建廠。像三星、現代、SK和LG這些韓國的傳統大公司都爲了在中國能有更健康的長期發展而大力提倡人才本地化。如此一來，就需要大量懂韓語、有留學背景、熟悉國內市場運作的人才。許多從韓國學成回國的學生都被韓國公司聘請來開拓、管理在中國的`分公司。學生施展個人才華和體現自我價值的空間十分廣闊!與此同時，中國的企業也在走向世界。在韓國，中國早已成立了爲在韓國的中國大企業提供各方面的優惠政策、優質服務的駐韓商會，駐韓中國企業也需要懂韓語、瞭解韓國風俗文化市場的人才，學生學成畢業後能進入駐韓公司，代表我們中國的企業與韓國人打交道，在實現個人發展的同時還能爲中國企業走向世界做貢獻。
所以，請不要覺得用幾年的時間在韓國學習是一種時間上的浪費，只要有真正的努力過，最終一定可以達到你的留學目的!而且有一點應該清醒認識到的就是--你掌握了一門小語種：韓國語。這將會在求職的時候爲自己增加重要的砝碼，使你無可取代。即使以後不在韓企工作，如果從事與韓國有交流的行業，也一樣會如魚得水。
留韓學子和有留韓意願的同學們，還要看到就業後的收入與求學時的投入的對比。舉個例子，同樣是“海歸”，找到的是一份薪酬相當的工作，那麼韓國留學和前往其他留學熱門國家相比，絕對會顯得性價比高很多，低投入高產出，如果留學也是一種投資的話韓國絕對是最有力的潛力股。
