一般而言,企業培訓時往往形式上分爲公開課和內訓課,那麼先來 看看公開課與內訓課的區別。下面，小編爲大家講講公開課與內訓課的四大區別，希望對大家有所幫助!
公開課與內訓課受衆不同
區別有很多，比如說公開課是很多不同企業的人聚集在一起，由企業之外的機構進行培訓。培訓地點、時間和方式都由培訓的組織者決定，參訓的學員沒有主導權。
公開課的學員可能來自十多個或數十個不同企業，而企業內訓則基本上來自於企業內部，也可能是集團內不同子公司，最多隻有兩至三個企業合作一起上個內訓課。
公開課與內訓課的效果不同
內訓就是參訓的學員都是同一個企業的人員，可以由企業內部的人進行授課，也可以聘請外部培訓機構的人進行授課。培訓地點、時間和方式基本上都是由授訓的企業進行組織的。
從效果上來講，內訓的效果會更好，因爲培訓的內容是由企業主導的，講師根據企業的`需求進行課程內容的制定。公開課的課程內容則是固定的。
公開課與內訓課的側重點不同
公開課客戶更多考慮的是講師的授課能力和行業研究還有現場組織能力等，但內訓課程，客戶考慮的是課程效果的持續性、講師的專業程度、諮詢公司的後續服務能力等綜合因素。
公開課與內訓課形式不同
企業公開課的形式包括大型研討會、體驗式培訓、教練技術、高峯論壇等等;
而企業內訓課主要是通過由針對性的培訓與行業經驗的結合來授課，包括視頻教學、沙盤模擬等等新的方法;網絡視頻課則以公開課爲主，但很好進行了整合與嫁接。
