《孫子兵法》中的企業管理素質
我們的傳統文化中有很多當今社會值得學習的東西,例如《孫子兵法》,我們可以學習其中企業管理的素質:
孫子對“將者”,也是領導者的素質提出五個方面的要求,他說:“將者,智、信、仁、勇、嚴也。”也就是說,統率軍隊的將領,要具備“足智多謀;賞罰有信,言必信、行必果;仁愛部下;勇敢果斷;治軍嚴明”五種素質。我校提出“八三三六”(“禮貌誠信、自強不息”八字校訓、三個責任、三個行爲、六條禁令)、六項全能、“黑馬精神”、“開心方略”、教師的“三個水平、七種能力”等,都體現出孫子的“爲將”之道。
1、智——足智多謀,具備管理機智
領導者在管理中的“智”具體表現在:善於審時度勢,能根據國際國內局勢、學校發展的具體情況,提出正確的辦學理念與發展戰略,進行科學的學校定位,制定正確的治校方略,實施科學的管理決策;並在管理過程中,進行有效的協調和必要的調控糾偏;以及發揮處理突發事件的管理機智。
我校着眼於貫徹黨和國家的教育方針政策,着眼於激烈的社會競爭中學校的發展形勢,着眼於發揮廣大教師的積極性,着眼於全體學生健康快樂的`成長,提出“爲全體教師與學生髮展服務”的治校方略,提出“開心方略”,提出學校發展的“三個定位”,實踐證明,已經取得了初步成效。
2、信——言行一致,賞罰有信
領導者在管理中的“信”具體表現在:政務處理公開、公正,不暗箱操作;行事作風光明磊落,不拉幫結派;信守對上下級的承諾,不背信棄義;管理制度保持一致,不朝令夕改,賞罰有信,不隨意調換;在日常的教學管理中依據制度辦事,做到誠信施教、誠信考試、誠信待人等。
我校在班子建設中強調求真務實、不弄虛作假、光明磊落、不陽奉陰違的工作作風;在八字校訓“禮貌誠信、自強不息” 中突出了“誠信”教育;在各級各類考試中加強“誠信應試”,凸顯了對“信”的高度重視。
最近在網上看到一個學生髮的帖子,他說:“我覺得個別老師有點問題,他們經常騙我們!”這個問題就有違《孫子兵法》所說的領導者必需的“信”。我們在學生面前要樹立誠信的榜樣,要能夠做到“言必信、行必果,賞罰有信”,學生纔會服你。老師失去了可信度,就沒有說服力,你講的話學生就不聽。
3、仁——實行仁政,和諧發展
領導者在管理中的“仁”具體表現在:堅持“以人爲本”的治校理念、確立“爲全體師生服務”的觀點、確立“讓全體學生得到全面發展”的管理理念、建立各種和諧的人事關係、建立人性化管理的各項制度、樹立“海納百川、虛己待人”的性格品質,建設和諧發展的現代化學校。
我校在管理過程中,提出“開心方略”,以優質服務使教師教得開心、學生學得開心、家長爲孩子的成長開心;實現由“領導型管理”向“服務型管理”的轉變;提出符合學生成長規律、讓學生全面發展的“六項全能”,這些都是以“仁”治校的具體體現。
還有,有個同學可能只是貪玩了一點,調皮了一點,但是有的老師經常用勸退的方法來嚇唬他,使他提心吊膽地做人;有些事學生沒有做過,但老師卻說他做過,甚至逼迫他去承認。身爲老師,不應該用一些不正常的手法去逼迫學生。教師要以“仁”來對待學生,不要粗暴的打罵和嚇唬,每個教師都應力爭成爲學生心中的“親善大使”。
4、勇——激流勇進,敢當重任
領導者在管理中的“勇”具體表現在:敢於不斷開拓激流勇進,敢於大刀闊斧銳意改革,敢於承擔培育人才的重要責任,在各種情勢下勇於堅持自己的教育主張,不怕艱難勇於迎難而上,不甘落後勇於後來居上,從而在時代的浪潮中奔涌出一片廣闊壯麗的天地。
教師既然是“人類靈魂的工程師”,那麼就該塑造好自己的“靈魂”。我們要求全體教師勇敢承擔起“對自己負責、對學生負責、對社會負責”的三個責任;鼓勵教師在工作中敢於表現自我、脫穎而出。對全體學生強調“自強不息、永不言敗”的校魂;樹立“黑馬飛騰、突破重圍”的“黑馬精神”;造就許多超越自我、後來居上的“黑馬”奇蹟,這都是“勇”的具體體現。
5、嚴——嚴格自我,嚴謹治學
領導者在管理中的“嚴”具體表現在:對自身的嚴格,對治學的嚴謹,對校紀的嚴明,對學生的嚴正;教師備好每一節課,上好每一節課;學生聽好每一堂課,做好每一次作業。
我校強化對教師的師德教育,強調“不良教育是人才的屠宰場”,使教師真正爲人師表。從嚴謹治學的角度出發,對教師提出“三個水平標準,七種能力本位”的嚴格要求,促進教師業務水平的提高。對學生提出“六條禁令”,使之成爲不可觸犯的“紅線”,促進了優良校風的形成:這些都是“嚴”的具體體現。
相關文章
-
《孫子兵法》對企業經營管理的深遠影響
《孫子兵法》是由我國傑出軍事學家孫武所創作的一部軍事著作,夠將其理論合理的應用於企業經營管理中,必然會給企業的發展與壯大提供有力依據。下面是yjbys小編分享的一些相關資料,供大家參考。 一、《孫子兵法》對企 -
《孫子兵法》讀書隨筆:兵家氣度
編者按:讀了那麼多閒書,不知何故對《孫子兵法》情有獨鍾。當初只因爲這本書薄,攜帶方便,所以每次出遠門我都會把它塞進行李箱的夾層裏,得空就掏出來翻看,翻的次數多了,竟生出親切之感來。如今人們看書,讀古漢語的不多,一則文言 -
企業管理者應具備的專業素質和基本素質
企業管理者掌握着企業發展所需資源的配置權力,決定了企業的發展方向,是企業發展目標確認者、計劃制定者、工作指導者,在企業中扮演着重要角色。那麼企業管理者應該具備哪些專業素質和基本素質? 企業管理者應具備的專 -
《孫子兵法》讀後感
當賞讀完一本名著後,相信大家都增長了不少見聞,記錄下來很重要哦,一起來寫一篇讀後感吧。到底應如何寫讀後感呢?下面是小編幫大家整理的《孫子兵法》讀後感,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。《孫子兵法》讀後感1“ -
《孫子兵法》讀後感範文
讀完一本名著以後,想必你有不少可以分享的東西,何不寫一篇讀後感記錄下呢?到底應如何寫讀後感呢?下面是小編幫大家整理的《孫子兵法》讀後感範文,希望對大家有所幫助。 《孫子兵法》讀後感1《孫子兵法》乃中國著名的一 -
企業員工素質管理辦法技巧
菜籽餅是由油菜籽榨油後的副產品物成爲菜籽餅。含有較高的蛋白質,氨基酸組成較平衡,含硫i氨基酸含量高,精氨酸含量較低,賴氨酸含量低。粗纖維含量較高,含鈣也較高。磷高於鈣,且大部分是植酸磷。微量元素含鐵較豐富。菜籽餅 -
《孫子兵法》讀後心得體會
《孫子兵法》被世人譽爲“世界第一兵書”,歷代有註解批校者二百餘家,各版本約四百餘種,各譯本近三十語種,影響甚廣。《孫子兵法》十三卷,談用計,作戰,謀攻,形,勢,虛實,軍爭,九變,行軍,地形,九地,火攻,用間。環環相扣以制敵,蘊含了多條行 -
《孫子兵法》經典名言摘抄
在學習、工作或生活中,大家都接觸過比較經典的`名言吧,以下是小編收集整理的《孫子兵法》經典名言摘抄,僅供參考,大家一起來看看吧。1、主不可以怒而興師,將不可以慍而致戰;合於利而動,不合於利而止。2、進不求名,退不避罪, -
《孫子兵法》十大經典名句
這是明媚的一天,紅太狼帶着小灰灰去走親戚了,家裏只剩下灰太狼和剛出生的藍盈盈了。說到這個藍盈盈呀,她是灰太狼和紅太狼上次去逛街的時候在一個角落裏撿到的一隻小狼,灰太狼看到她的眼睛藍藍的,忽閃忽閃的,靈機一動,就給她 -
《孫子兵法》的名句的賞析
《孫子兵法》又稱《孫武兵法》、《吳孫子兵法》、《孫子兵書》、《孫武兵書》等,是中國現存最早的兵書,有關名句的賞析,歡迎大家一起來借鑑一下!1.兵無常勢,水無常形,能因敵變化而取勝者,謂之神。出自《孫子兵法·虛實篇》勢