引導語：爲幫助員工提高綜合素質，同時提升企業的競爭力，公司擬開展一系列的培訓活動。下面是yjbys小編爲你帶來的企業銷售培訓需求調查問卷，希望對大家有所幫助。
第一部分
個人基本信息
填寫人姓名： 部 門：
填表日期： 現任職務：
第二部分
培訓的組織和安排
1、 鑑於公司的業務特點，您認爲最有效的培訓方法是什麼? 請選出您認爲最有效的 3 種： □ 邀請外部講師到公司進行集中講授 □ 由公司內部有經驗的人員進行講授 □ 光碟、視頻等聲像資料學習 □ 其他： 2、 您認爲，最有效的課堂教學方法是什麼? 請選出您認爲最有效的 3 種： □ 課堂講授 □ 案例分析 □ 模擬及角色扮演 □ 音像多媒體 □ 遊戲競賽 □ 研討會 □其他： □ 安排受訓人員到外部培訓機構接受系統訓練 □ 部門內部組織經驗交流與分享討論 □ 建立網絡學習平臺 □ 拓展訓練
3、 您認爲以下哪個因素對於公司培訓工作的開展效果影響最大： □ 領導的重視程度 □ 培訓組織與服務 □ 其他： 4、 公司在安排培訓時，您傾向於選擇哪種類型的講師： □ 實戰派知名企業專家，有標杆企業經驗 □ 職業培訓師，豐富的授課技巧和經驗 □ 本職位優秀員工，對公司業務很瞭解 □ 學院派知名教授學者，理論功底深厚 □ 諮詢公司高級顧問，豐富的項目經驗 □ 其他： □ 員工的培訓參與意識 □ 培訓內容的實用性 □ 培訓方式與手段 □ 培訓講師的授課水平 □ 培訓時間的安排和時長 □ 培訓效果的跟進
5、 您認爲，對於某一次課程來講，多長的時間您比較能接受： □ 2-3 小時 □ 7 小時(1 天) □其他： □ 14 小時(2 天) □ 14 小時以上 □ 無所謂，看課程需要來定
6、 您認爲培訓時間安排在什麼時候比較合適： □ 上班期間，如週五下午 2-3 小時 □ 工作日下班後 2-3 小時 □ 週末 1 天 □ 雙休日 2 天
□ 無所謂，看課程需要來定
□ 其他：
7、 您希望的或者所能接受的培訓的頻率是怎樣的： □ 每週一次 □ 半年一次 □ 半月一次 □ 每年一次 □ 每月一次 □ 其他： □ 兩月一次 □ 每季度一次
8、 您希望的培訓地點是： □ 公司培訓教室/會議室 □ 公司外專業培訓教室 □ 酒店多功能廳/會議室 □無所謂 □其他：
第三部分
培訓需求信息
1、 您認爲個人 2010 年下半年培訓需求重點在於哪個方面： □ 崗位專業技能 □ 個人自我管理技能 □
企業文化 □ 職業道德與素養 □ 其他： □ 行業、市場及產品信息 □ 人際關係及溝通技能 □ 通用基本技能
2、 您認爲，您部門的'主管 2010 年的培訓需求重點可能在於哪個方面： □ 領導藝術 □ 管理理論 □ 管理理念 □ 業務技能 □ 管理工具 □ 人員管理技能 □ 角色認知 □ 其他： □ 職業道德
3、 考慮到各崗位、職能差異較大，以下問題請您針對個人的工作崗位和主要職責，以文字進行描述。 1)您認爲個人在崗位專業技能上，需要進行哪些方面的培訓(請列舉三項最緊迫的培訓需求) ： 舉例：人力資源崗位的同事填寫主要爲人力資源管理方面的崗位專業技能，如招聘面試技巧、如何制定年度招聘 計劃、如何制訂企業年度培訓計劃、如何進行績效管理等。
(1) (2) (3)
2) 您在日常工作中經常會遇到哪些問題和困難?希望提升哪些方面的能力?希望公司提供哪些方面的培訓? 您在日常工作中經常遇到的問題或困難，請舉例說明(列舉三項) ：
希望提升哪些方面的能力：
希望公司提供哪些方面的培訓與支持(請列舉三項最緊迫的培訓需求) ：
4、 爲了更好地幫助您完成今年的業績目標，請您根據自身的實際情況，挑選出您最希望在 2010 年接受的培訓。
您認爲，以下哪些通用技能課程能幫助您提升工作績效(可多選) ： □ 《Excel 函數使用技巧》 □ 《溝通技巧》 □ 《PPT 演示文檔製作》 □ 《公司產品及市場》 □ 《積極心態》 □ 《商務禮儀》 □ 《時間管理》 □ 《壓力與情緒管理》
如果您屬於銷售相關崗位，以下哪些銷售技能課程能幫助您提升工作績效(請選出最緊迫的四個需求) ： □ 《區域經理必備知識》 □ 《商務溝通與談判技巧》 □ 《銷售執行力》 □ 《主動行銷》 □ 《成本控制》 □ 《銷售預測》 □ 《渠道建設》 □ 《產品呈現技巧》 □ 《銷售策略分析》 □ 《銷售技巧提升》 □ 《增值型銷售技巧》 □ 《經銷商有效管理》
□ 《區域市場開發與管理》 □ 《銷售心理學》 □ 《市場調研分析》 □ 《銷售財務管理》 □ 《如何進行渠道的深度開 發與管理》 □ 《如何撰寫銷售報告》 □ 《客戶管理》 □ 《如何建立區域市場競爭 優勢》
如果您的工作對以下管理技能課程有需求，請選擇您認爲培訓需求： □ 《項目管理》 □ 《員工輔導與激勵》 □ 《目標管理》 □ 《年度經營計劃制訂》 □ 《時間管理》 □ 《高效會議管理技巧》 □ 《高績效團隊建設》 □ 《授權管理》
5、除本問卷所涉及到的內容，您對公司培訓還有哪些建議和期望?或者是您還期望學到哪些方面的知識?
