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究竟哪些人力資源工作真正能爲企業創造價值?這是每一個企業管理者都應該思考的問題。在現代企業的人力資源管理系統中，評價一位員工是否是優秀，一般來說有兩種方式。第一種是對工作結果進行衡量，它屬於績效管理的範疇，很...

很多企業都不同程度地將人才測評技術運用於崗位的勝任力評價、人員的發展潛能評價、聘用與晉升的選擇性排序等重要的人力資源管理工作，以便於組織做出更準確、更高效的人事決策。本文就以人力資源經理崗位爲例，探討如何...

導語：關於中國證券業協會證券分析師勝任能力考試大綱的內容大家知道是什麼嗎？如果不是特別清楚的話我們就一起來看看下面相關的知識內容吧。第一部分業務監管第一章發佈證券研究報告業務監管第一節資格管理了解證券分析...

在日常生活或是工作學習中，大家對證明都不陌生吧，證明是可供覈驗事實的憑證。到底應如何擬定證明呢？以下是小編收集整理的.勝任教學工作證明，希望能夠幫助到大家。勝任教學工作證明1XXX，系合肥市XX國小教師。該自參加工作...

人力資源管理對組織績效有顯著影響。人力資源勝任力研究能證明人力資源管理人員對所在企業的貢獻。BROCKBANK等在高績效組織中確定了關鍵人力資源勝任力：戰略貢獻、個人信譽、人力資源傳遞、業務知識和人力資源技術。...

以下是小編整理的考試大綱：《保薦代表人勝任能力》前四章內容，希望對大家有所幫助第一章保薦業務監管第一節資格管理掌握保薦機構和保薦代表人註冊、變更登記的條件和程序;掌握維持保薦機構和保薦代表人資格的條件。第...

新經濟時代的人力資源管理就是員工的勝任力資源的管理，公司的財富更加依賴於其員工所具備的勝任公司發展需要的能力,企業的不可模仿的核心競爭力的形成將來自於對員工勝任力的管理。以下是YJBYS小編帶來的詳細內容，歡迎...

導語：關於保薦代表人勝任能力考試大綱的相關內容是什麼大家知道嗎?在這個考試中涉及哪些相關內容大家知道嗎?倘若不是很清楚的話我們就一起來看看相關的考試內容吧。第一章保薦業務監管第一節資格管理掌握保薦機構和保...

人力資源是企業第一資源。現代社會中企業競爭的關鍵是人才的競爭，作爲企業人力資源管理的領導者的人力資源經理已經逐步從職業經理人的兼職工作中獨立出來，形成專業的人力資源經理崗位，具備什麼能力的人才能勝任人力資源...

根據從業人員考試測試製度改革相關安排,爲促進提升證券投資顧問人員執業水平,我會制定了《證券投資顧問勝任能力考試大綱(2017)》,現予發佈實施。第一部分業務監管第一章證券投資顧問業務監管第一節資格管理掌握證券...

《證券投資顧問業務暫行規定》和《證券、期貨投資諮詢管理暫定辦法》好好讀上2到3遍(重點是前面一部法律法規)考前再讀上1遍，基本上書本第一章就不用看書了。想要了解更多複習技巧，那麼下面是小編爲大家分享2017最新證...

無論是BP還是任何一個HR的崗位，如果想在企業中有價值，就必須瞭解具體業務，做有用的事。下面小編就給大家帶來HRBP的七項必備能力，希望能夠幫助到您。一、聚焦客戶現在人人談互聯網思維，我認爲用戶思維、體驗思維，歸根結底都...

隨着各行業的迅速發展，管理環境日趨動態與複雜。從客觀實際來看，以往管理者過於重視硬件設施建設，而忽略了軟件環境的積累和營造，或者對其存在片面理解，認爲只要引進高層次、高素質人才就行，至於這些人才是否具備與組織戰略...

搭建科學規範的勝任力素質模型是企業精簡員工，着重培養有能力員工的重要手段。本文是人力資源專家——爲某能源電力公司搭建勝任力素質模型的項目紀實。【客戶行業】能源電力公司【問題類型】勝任力素質模型...

辭職報告也稱爲辭職申請書，是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批准的一種申請書，是解除勞動合同關係的實用文體。那麼不能勝任崗位的辭職信怎麼寫?下面一起來看看小編整理的不能勝任崗位的辭職報告範...

讀完一本書以後，你有什麼領悟呢？此時需要認真地做好記錄，寫寫讀後感了。怎樣寫讀後感才能避免寫成“流水賬”呢？以下是小編爲大家整理的勝任纔是硬道理讀後感，僅供參考，歡迎大家閱讀。近日，團委給大家推薦了《勝任纔是硬道理...

在平時的學習、工作或生活中，我們需要用到自我評價的情況非常的多，自我評價是進行自我教育、自我完善的重要途徑之一。那麼自我評價一般是怎麼寫的呢？下面是小編幫大家整理的競聘崗位勝任能力自我評價（通用3篇），歡迎閱讀與...

2016年證券從業資格考試大綱你看了嗎?每次考試大綱不一定會改變，所以本站小編爲大家整理了證券分析師勝任能力考試大綱全文，希望能幫助到大家!證券分析師勝任能力考試大綱(2015)中國證券業協會2015年1月目錄第一部分業...

第一部分業務監管第一章證券投資顧問業務監管第一節資格管理掌握證券投資顧問的執業資格取得方式;掌握證券投資顧問的監管、自律管理和機構管理;掌握證券投資顧問後續執業培訓的要求。第二節主要職責熟悉證券公司、證...

證券分析師勝任能力考試報名指南，包含考試介紹，報名條件，報名方法，考試時間，考試科目，考試題型等信息。下面是yjbys小編爲大家帶來的證券分析師勝任能力考試報名指南，歡迎閱讀。考試介紹證券分析師是指與證券公司、證券投資...

考生們應該瞭解證券分析師執業資格的取得方式;熟悉證券分析師的監管、自律管理和機構管理;瞭解證券分析師後續職業培訓的要求。下面是小編爲大家分享2017年證券從業考試《證券分析師勝任能力》考試大綱，歡迎大家閱讀瀏...

引言人力資源管理專業的實踐性、操作性較強，所學知識系統而分散。基於此特點，爲培養出符合社會需求、具有崗位勝任力的專業性人才，學校必須創新培養模式，制定相關實踐性教學設計。因此，加強人力資源管理專業的實踐教學，健全...

考生們應該掌握證券投資顧問的執業資格取得方式;掌握證券投資顧問的監管、自律管理和機構管理;掌握證券投資顧問後續執業培訓的要求。下面是小編爲大家分享2017最新證券投資顧問勝任能力考試大綱，歡迎大家閱讀瀏覽。第...

導語：應屆畢業生培訓網小編爲大家整理了證券公司合規管理人員勝任能力測試的相關信息，希望對大家備考證券公司合規管理人員勝任能力測試有所幫助!一、考試介紹證券公司合規管理人員勝任能力測試主要面向擬任證券經營機...

第一部分業務監管第一章發佈證券研究報告業務監管第一節資格管理了解證券分析師執業資格的取得方式;熟悉證券分析師的監管、自律管理和機構管理;瞭解證券分析師後續職業培訓的要求。第二節主要職責熟悉證券公司、證券...