相關勞動法的精選知識

勞動法能夠保障員工的權益，所以我們要知道很多關於勞動法的知識。下面是本站小編爲你精心推薦的勞動法仲裁時效，希望對您有所幫助。勞動法中的仲裁時效1、勞動爭議申請仲裁的時效期間爲一年。仲裁時效期間從當事人知道...

張小姐在某醫院上班沒簽訂勞動合同，工作期間患重病喪失勞動能力，鉅額醫療費和今後的生活費醫院竟拒付。１２月１６日，烏魯木齊市天山區勞動爭議仲裁委傳來消息，勞動者雖未與單位簽訂勞動合同，但雙方存在勞動關係，勞動者在工作期間患...

我們都知道加班是需要支付加班工資的，勞動法是如何規定上班時間和加班工資的呢?下面是本站小編爲你精心推薦的勞動法加班時間規定，希望對您有所幫助。勞動法加班時間規定上班時間，根據勞動法規定，第三十六條國家實行勞動...

第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求...

未籤合同的職工現象已經很常見了，這時候這些職工就要了解一些關於勞動法的規定。下面是本站小編爲你精心推薦的勞動法未籤合同職工的保護，希望對您有所幫助。勞動法對未籤合同職工的保護根據最新勞動法規定，從實際用工時...

有很多的公司都會有關於探親假的規定，但是這些規定是按照勞動法種的法律條例實施的。下面是本站小編爲你精心推薦勞動法中的探親假規定，希望對您有所幫助。勞動法探親假規定1、工作滿一年的正式職工，與配偶不住在一起又...

很多準爸爸並不瞭解自己將來如何休陪產假，所以準爸爸需要了解勞動法陪產假是如何規定的。下面是本站小編爲你精心推薦的勞動法陪產假法律規定，希望對您有所幫助。勞動法陪產假規定1、北京市有關男方陪產假的規定晚育的...

第一章總則第二章促進就業第三章勞動合同和集體合同第四章工作時間和休息休假第五章工資第六章勞動安全衛生第七章女職工和未成年工特殊保護第八章職業培訓第九章社會保險和福利第十章勞動爭議第十一章監督檢查第十二...

延時加班是很多企業常見的現象，所以這時候就要了解延時加班的勞動法規定。下面爲您精心推薦了勞動法延時加班的規定，希望對您有所幫助。延時加班的規定1、安排勞動者在日標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低於小時...

婚假是很多員工享受的法定假期之一，所以我們要知道勞動法婚假的條例。下面是本站小編爲你精心推薦的勞動法婚假規定，希望對您有所幫助。勞動法婚假的規定勞動法第四章第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法...

1、不得要求勞動者提供擔保或者向勞動者收取財物2、對負有保密義務的勞動者，可約定競業限制條款3、用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務4、創造就業條件，擴大就業機會5、依法維護勞動爭議當事人的合法權益6、除...

很多的公司都要求員工每天加班，這是火員工就要查詢關於加班的法律規定來保障自己的權益。下面是本站小編爲你精心推薦的每天加班是否違反勞動法，希望對您有所幫助。每天加班違反勞動法嗎依據《勞動法》、《勞動合同法》...

夜晚加班是很多員工都有經歷的事情，所以我們要知道夜晚加班的一些勞動法規定。下面是本站小編爲你精心推薦的勞動法夜晚加班規定，希望對您有所幫助。勞動法夜晚加班的規定《勞動合同法》第31條規定：用人單位應當嚴格執行...

職場朋友都很關心年假的問題，到底年假是怎麼回事？勞動法在年假上面的規定是怎麼樣的呢？下面是本站小編爲你精心推薦的勞動法休年假規定，希望對您有所幫助。勞動法休年假的規定1、法律依據：《中華人民共和國勞動法》、《職...

試用期內用人單位可以隨意辭退勞動者嗎?勞動者在試用期內要提前多久提出辭職?法律是怎麼規定試用期的?下面我們具體來看看相關內容!勞動法規定試用期內辭職要提前幾天一、試用期內，用人單位可以解僱勞動者嗎?只有以下8...

很多員工加班都拿不到加班費，這時候就要查詢勞動法的相關規定來維護自己的權益。下面是本站小編爲你精心推薦的勞動法中加班費的規定，希望對您有所幫助。勞動法加班費的規定用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協...

有很多的快要做媽媽的員工都會被要求加班，所以大部分的員工都會想要知道勞動法孕婦加班有沒有規定？下面和小編一起來看勞動法孕婦加班的規定。希望有所幫助！勞動法孕婦加班的規定第六十一條不得安排女職工在懷孕期間從事...

員工瞭解新勞動法關於病假工資的相關規定，都是必須的。下面是本站小編爲你精心推薦的勞動法病假時間規定，希望對您有所幫助。勞動法病假的時間規定病假可以連續休多長時間，勞動法並未做出規定，主要由公司的規章制度以及勞...

單位有義務幫員工繳納部分社保，我國的勞動法中就有對社保繳納做了明確的規定。下面是本站小編爲你精心推薦的勞動法的繳納社保規定，希望對您有所幫助。勞動法繳納社保規定第三條勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取...

用人單位遇到困難必須裁員的，需提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動行政部門報告後纔可以裁減人員。勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的第五條規定：“經勞動合同當事人協商一...

大部分的員工都想在週末加班，所以瞭解週末加班工資的法律規定有利於保護自己的權益。下面爲您精心推薦了勞動法週末加班費規定，希望對您有所幫助。勞動法週末加班工資規定(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的...

勞動合同的解除，是指勞動合同有效成立後至終止前這段時期內，當具備法律規定的勞動合同解除條件時，因用人單位或勞動者一方或雙方提出，而提前解除雙方的勞動關係。根據《勞動法》的規定，勞動者可以和用人單位協商解除勞動合...

隨着人們對法律的瞭解日益加深，越來越多的人通過合同來調和民事關係，合同是對雙方的保障又是一種約束。那麼相關的合同到底怎麼寫呢？以下是小編精心整理的新勞動法勞動合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。新勞動法勞動合同1甲方：_...

根據現行政策、法律、法規、規章規定，勞動者的休假日主要有：一、法定節假日根據國務院《全國年節及紀念日放假辦法(2007年修訂)》規定，我國全體公民放假的節日共11天：(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春節，放假3天(農曆除夕、...

陪產假是很多男性都會經歷的假期，所以有很多的男員工都會查詢一些關於陪產假的勞動法規定。下面是本站小編爲你精心推薦的勞動法男方陪產假規定，希望對您有所幫助。勞動法男方陪產假的規定男方是否有陪產假，各地規定不同...