企业文化

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企业文化建设的错误表现

企业文化建设的错误表现

在抓企业文化建设的时候,我们也一定要注意对企业文化认识上一些误区,其主要表现为以下几种:一、企业文化政治化。认为企业文化单纯就是在新时期企业的政治思想工作,完全以贯彻中央及地方政府的指示精神为主。在某些国有企...

几个企业文化故事

几个企业文化故事

引导语:参加一次企业文化理念的研讨活动,活动中诸位嘉宾分享了许多观点,听来几个有意思的故事,下面是yjbys小编为你带来的几个企业文化故事,希望对你有所帮助。王永庆卖大米王永庆创业是从卖大米开始的。当时他的店铺开办...

服务企业文化宣传用语

服务企业文化宣传用语

服务企业文化宣传用语11.待人热情,办公快捷,服务主动,答复满意。2.服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收。3.静脉动脉人脉,一心一意一德。4.观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门。5.索取介绍,功夫老道,热忱为本,永续经营。6.给患...

企业文化的四种模式

企业文化的四种模式

企业文化并非大企业的专利,中小企业也是需要建设企业文化的。但是切勿照搬大企业的文化建设模式,而应该选择合适自己的。下面是yjbys小编为大家带来的企业文化的四种模式,欢迎阅读。1."参与型"模式"参与型"企业文化就是...

OPPO、vivo段永平:谈企业文化建设

OPPO、vivo段永平:谈企业文化建设

引导语:OPPO、vivo2016年的表现可谓震惊业界。IDC数据显示,OPPO以7840万台的出货量力压华为成为中国智能手机市场新老大,vivo以6920万部出货量排名第三。下面是yjbys小编为你带来的OPPO、vivo段永平:谈企业文化建设,希望对...

企业文化培训心得体会(精选15篇)

企业文化培训心得体会(精选15篇)

当我们积累了新的体会时,心得体会是很好的记录方式,这样有利于培养我们思考的习惯。相信许多人会觉得心得体会很难写吧,以下是小编精心整理的企业文化培训心得体会,仅供参考,大家一起来看看吧。企业文化培训心得体会1通过...

企业文化管理要点浅析

企业文化管理要点浅析

全员培训是一个系统思考的过程,应纳入人力资源管理的重要内容,自上而下推进开来,使这项事业制度化、长期化、多样化,形成良好的培育机制。可以采取外聘专家学者,整合企业学习资源和组织资源,对内树立良好榜样,通过各种手段引...

企业文化管理的6大误区

企业文化管理的6大误区

引导语:企业文化的核心价值观,表现为行为,即企业的凝聚力,员工对企业的忠诚度、责任感、自豪感、精神面貌和职业行为规范,企业文化的改变会带来行为方式的改变。下面是yjbys小编为你带来的企业文化管理的6大误区,希望对你有...

企业文化对产品销售的推动作用

企业文化对产品销售的推动作用

引导语:企业文化是企业的灵魂,竞争力的源头,企业文化也是企业管理的最重要的内容,同时也是广大员工恪守经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合反映。为了推动企业的发展,全国企业深入开展了企业文化的建设。企业文化是现...

盘点9个“奇葩”的企业文化

盘点9个“奇葩”的企业文化

除了中国特色的军训,还有哪些堪称奇葩的企业文化?1、员工谈恋爱要汇报未经同意离婚会被开除据《中国经济周刊》爆料,在号称要打造世界第一高楼天空城市的远大科技集团,小超市无人值守、购物自取,员工宿舍房门夜不闭户,员工...

关于学习企业文化心得体会7篇

关于学习企业文化心得体会7篇

当我们有一些感想时,就很有必要写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。那么要如何写呢?下面是小编精心整理的关于学习企业文化心得体会,仅供参考,大家一起来看看吧。关于学习企业文化心得体会1企业文化顾名思义,是指...

经典企业文化标语14篇

经典企业文化标语14篇

无论在学习、工作或是生活中,大家都接触过比较经典的标语吧,标语的作用是便于“造势”,形成一种氛围,也容易起到“安民告示”的作用。那什么样的标语才是经典的呢?下面是小编收集整理的经典企业文化标语,欢迎大家借鉴与参考...

企业文化的三个门道

企业文化的三个门道

当今,文化与经济日益交融,文化对经济的推动作用日益凸显。企业文化作为企业的灵魂,已成为企业持续发展的核心能力之一。文化是什么?文化是在一种价值观统领下的思维方式和行为方式。实践证明,一个成功的企业一定有优秀文...

上善若水的乙方文化

上善若水的乙方文化

引导语:随着城市化进程的发展,城市人口不断增加,住屋成为了当前百姓最迫切的问题。为解决住屋保障这一重大的民生工程,重庆市政府推出了公租房这一划时代的解决方案。情境一:积极承担社会责任,努力创造共赢价值2011年年初,重...

公司的企业文化

公司的企业文化

引导语:到过谷歌中国办公室的人,都会对它不拘一格的自由式办公区留下很深印象。办公区沙发随处可见,员工可以随意喝咖啡聊天,甚至分不清哪里是办公区,哪里是休闲区。一、企业宗旨:急用户之所急,想用户之所想,全心全意为用户服...

简述企业策划人员在公司管理中的作用

简述企业策划人员在公司管理中的作用

引导语:企业策划是指根据市场各种情况和相关信息,着眼于经济与市场的发展趋势,以企业利益为主导,全面构思、设计和选择,形成正确决策来推动工作。下面是yjbys小编为你带来的简述企业策划人员在公司管理中的作用,希望对你有...

企业文化知识竞赛

企业文化知识竞赛

企业文化知识竞赛1为了学习和宣传粤储物流企业文化的相关知识,活跃粤储物流广大员工的业余文化生活,同时为员工提供一个自我展示的舞台,增强员工“爱岗爱企”的热情和干事创业的激情,不断激发广大员工融入到粤储物流这个...

企业文化:是员工的归属感

企业文化:是员工的归属感

经营一家企业就离不开企业文化的建设。为什么企业一定要重视企业文化的建设?企业文化建设对企业的生存和发展到底有哪些方面的作用呢?企业文化不是标语、不是口号、不是制度,而是在企业内长期形成的一种摸不着、看不见...

企业管理中的“知行合一”讲解

企业管理中的“知行合一”讲解

什么叫知行合一?在企业的管理中如何做到知行合一?下面YJBYS小编为你介绍!企业对管理提升的需求颇为急切,常常希望做一个管理咨询项目就能够马上提升管理水平。碰到这样的客户,我只能诚恳地说,欲速则不达。对管理提升而言...

东方航空物流有限公司企业文化实践成果

东方航空物流有限公司企业文化实践成果

引导语:三流的企业靠人管人,二流的企业靠制度管人,一流的企业靠文化管人。下面是yjbys小编为你带来的东方航空物流有限公司企业文化实践成果,希望对你有所帮助。公司于2013年初开始企业文化建设工作,并作为当年的六场硬仗...

如何培养企业文化的使者

如何培养企业文化的使者

认清通讯员的角色定位,帮助员工更全面地了解企业,帮助企业更好地推广品牌形象,企业文化才能真正发挥最真实的意义企业内部自办报纸刊物用于内外部宣传,挑起内刊编撰大梁的除了专职内刊编辑,企业内部精干的通讯员队伍也同样...

企业文化创新的具体措施

企业文化创新的具体措施

本文主要从企业文化对企业发展的影响,以及如何进行企业文化的创新两个方面进行分析。一、企业文化的创新的含义第一,企业文化的创新反映了企业的核心精神。企业文化的创新和发展的前提就是要正确把握企业文化的真正含义...

华为公司企业文化

华为公司企业文化

引导语:华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司,其产品主要涉及通信网络中的交换网络、传输网络、无线及有线固定接入网络和数据通信网络及无线终端产品。下面是yjbys小编为你带来的华为公司企业文...

企业文化就是这样做烂的

企业文化就是这样做烂的

引导语:虽然企业文化建设在我国已有30多年历史,但除了为数不多的几家知名公司,我们很少能够在身边的世俗世界中发现文化强企的鲜活案例。下面是yjbys小编为你带来的企业文化就是这样做烂的,希望对大家有所帮助。归纳并剖...

如何建立企业文化

如何建立企业文化

在目前传媒业逐渐市场化的进程中,报社的经营管理工作就必须融入现代企业先进的管理理念,而报社本身作为文化传播企业,其企业文化具有双重的特征,在文化体制改革的不断推进中,将报社的文化进行合理定位,着重突出报社工作执行...