調研彙報材料範例

尊敬的各位領導:

調研彙報材料範例

感謝您們一直以來對我鎮信訪、維穩、綜治工作的關心、支援和幫助,對各位領導百忙之中來檢查我鎮工作表示最為熱烈的歡迎和衷心的感謝!

長期以來鎮黨委、政府一直高度重視綜治信訪工作,牢固樹立“發展是第一要務,穩定是第一責任”的思想,深入推進社會矛盾糾紛排查化解、社會治安防控體系建設,按照“資源整合、優勢互補、協同作戰、形成合力”的總體思路,在縣政法委的精心指導下,堅持實施矛盾糾紛隱患排查、信訪包案和定期彙報等制度,做到了組織領導到位、制度約束到位、責任落實到位、督查指導到位,在全鎮構築了較為完善的綜治信訪維穩工作體系,切實維護了地區發展環境的和諧穩定。現將我鎮信訪、綜治、維穩工作情況作如下彙報:

一、今年年初,由鎮李宗洋副書記主持會議,牽頭學習了《關於印發昭通市2017政法綜治維穩工作防控建設目標實施方案的通知》(昭市政法【2017】2號)檔案精神,並按檔案要求認真貫徹落實。

二、社會治安防控落實情況

1、出臺《2017年扎西鎮社會治安重點地區和突出治安問題排查整治方案》,設定城區監控,治安崗亭並安排相關 1

工作人員與警力,使城區可控範圍達95%以上,

2、實行區域網格化管理,網路錄入範圍涉及16村社群,20912戶,共計77619人。通過綜治資訊化建設運用學習檔案、簡報共19份,錄入矛盾糾紛19起(均為已化解),上傳全年執法檔案2份,宣傳報道文稿6篇。成立綜治服務領導組,在扎西鎮政府一樓大廳組合民政、綜治、司法、計生、勞動保障、新合辦、信訪辦、城市管理等部門的一個綜治平臺,落實相關工作人員週一至週五接待群眾。鎮政府統一製作24副平安建設內容的永久性標語,由村社群張貼在村社群顯眼位置,再安排各村社群根據實際情況,充分利用自身資源,大力的宣傳邪教的危害、平安村社群的建設、禁毒等相關的內容。建立了扎西中學與石龍國小2個平安校園,評選出平安社群2個(龍井社群,麒麟社群),平安村6個,使全鎮平安家庭達90%以上。

三、重大不穩定和隱患排查落實情況

出臺《2017年扎西鎮重大不穩定和隱患排查化解落實情況》下發至各村社群,要求由各村社群認真排查,並於每月18號例會時收集全鎮重大不穩定隱患排查及化解糾紛落實情況。

今年1-7月共發現重大不穩定因素2個 :墨黑河壩煤礦因煤礦老闆未支付煤礦工人工資產生的糾紛,經調處後煤礦張老闆願意支付工人工資。石坎魚建坡煤礦因未支付煤礦工人工資產生的糾紛,由於三年前就已封礦不予開採,老闆無 2

力支付工人工資,些糾紛已調處三年,至今未調好。

今年重大安全隱患各村社群主要從以下幾個方面入手展開排查:1、因鐵路建設導致道路損壞,2、因鐵路建設導致民房炮損及建設性損壞。3、因鐵路建設導致拆遷安置問題,4、煤礦開採導致的地質災害事故,如河邊煤礦,菜子灣煤礦致觀音村,黃金坳地質災害事故,5、非煤礦山在升級轉型的生產過程中與周邊群眾的房屋損壞,環境汙染等產生的利益衝突。通過認真細緻的排查後,沒有發現重大安全隱患。

四、桂香溝水庫移民穩定問題

五、重大事項、重點工程社會穩定風險評估制度落實情況

出臺《重大事項、重點工程社會穩定風險評估制度》,強化組織領導,加強協作配合,嚴格考核獎懲。

六、設定依法治鎮機構,人員配備情況

成立治鎮工作領導組,黃勇任組長,姜發軍、王宗剛任副組長,李宗洋任常務副組長。並出臺實施方案,落實相關工作人員。

七、加強反邪教工作落實情況

對全鎮邪教人員進行核實,統計。落實幫教人員定期進行幫教,開展廣泛的反邪教宣傳,建立了無邪教村石龍村。並由扎西派出所牽頭開展打擊邪教犯罪活動。每個季度對涉邪人員進行幫教,經幫教後無反彈現象。

八、涉訴涉法信訪案件排查化解情況

涉訴涉法案件有24起,化解處理了23起,還有1起正在調查取證中。

九、政法輿情“三同步”工作開展情況

通過掌上威信,我是威信人,紅色扎西等微信平臺,將調處與化解的`相關資訊及時反饋,使事件在平息後,未造成不良社會影響。

十、“不作為,亂作為”集中整治工作

成立領導組,由黃勇任主任,姜發軍、王宗剛任副主任,李宗洋任常務副主任,由鎮紀委牽頭處理了幾個“不作為,亂作為”村支書、主任。

十一、下一步打算。

1、對未化解的矛盾糾紛進一步做好調處和穩控工作。

2、繼續加強維穩信訪工作的組織領導,絕不放鬆。

尊敬的各位領導:回顧我鎮今年來的信訪、維穩、綜治工作,雖然取得了一定成績,但與縣委的要求和人民群眾的期望相比還有一定的差距;與新形勢對工作的高要求相比,仍有不少需要加強的地方。我們將遵照縣領導的重要指示,認真整改存在的問題,繼續深入推進平安建立活動,為威信縣加快發展,營造更加優良的社會治安環境。為我縣建立和諧安定團結的工作大局做出貢獻。

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