作業條件危險性評價法(Job Risk Analysis，JRA)
美國的K.J.格雷厄姆(Keneth am)和G.F.金尼(Gilbert ey)研究了人們在具有潛在危險環境中作業的危險性，提出了以所評價的環境與某些作爲參考環境的對比爲基礎，將作業條件的危險性作爲因變量(D)，事故或危險事件發生的可能性(L)、暴露於危險環境的頻率(E)及危險嚴重程度(C)作爲自變量，確定了它們之間的函數式。根據實際經驗，他們給出了3個自變量的`各種不同情況的分數值，採取對所評價的對象根據情況進行“打分”的辦法，然後根據公式計算出其危險l生分數值，再在按經驗將危險性分數值劃分的危險程度等級表或圖上，查出其危險程度的一種評價方法。這是一種簡單易行的評價作業條件危險性的方法。
