1.勞動法的首要原則是( )。
A.保障勞動者的勞動權
B.物質幫助權
C.報酬權
D.休息休假權
2.( )是勞動權的'核心。
A.擇業權和勞動報酬權
B.就業權和擇業權
C.休息休假權和勞動保護權
D.勞動保護權和職業培訓權
3.所謂( )是對勞動者權益和權能的保護，包括人身權益和財產權利、法定權利和約定權益。
A.基本保護
B.優先保護
C.全面保護
D.部分保護
4.政府制定或調整重大勞動關係標準時應當貫徹“三方原則”，即政府、工會、( )共同參與決定。
A.企業
B.員工
C.員工代表
D.企業家協會
5不屬於社會保險特徵的是( )。
A.自由性
B.社會性
C.互濟性
D.補償性
6.( )在國家的法律體系中具有最高法律效力。
A.勞動法律
B.憲法
C.國務院勞動行政法規
D.勞動規章
7.( )是勞動法最主要的表現形式。
A.勞動法律
B.憲法
C.國務院勞動行政法規
D.勞動規章
8.( )是當前我國調整勞動關係的主要依據。
A. 勞動法律
B.憲法
C.國務院勞動行政法規
D.勞動規章
9.勞動和社會保障部發布的規範性文件稱爲( )。
A.勞動法律
B.憲法
C.國務院勞動行政法規
D. 勞動規章
10. 將①憲法、②勞動法律、③行政法規按照法律效率從高到低的順序排列正確的是( )。
A.①②③
B. ③①②
C.①③②
D.②①③
【參考答案】
l.A 2.B 3.C 4.D 5.A 6.B 7.A 8.C 9.D 10 .A
