我與公司簽定了三年勞動合同（共兩頁沒有經過公證處公證），但是最近我的合同後面一頁丟了，那萬一老闆知道後不承認我們的合同了，我該怎麼辦啊？
共0條評論...推薦資料: 電影《孔子》主題曲《幽蘭操》3(王菲演唱)更多"王菲"相關資料>> 最佳答案 此答案由提問者自己選擇，並不代表愛問知識人的觀點 揪錯 ┆ 評論 ┆ 舉報
海天一色
[智慧天尊] 你的擔心是多餘的`，因爲即使勞動合同丟失，畢竟你們還有事實勞動關係，更何況你只丟了第二頁，一般情況下勞動合同的主要章節（比如合同期限、工作安排、薪金多少等）都在第一頁，基本可以涵蓋合同要點；再者，你們的勞動合同本來就沒有經過勞動部門（不是公證處）審覈、鑑證，假如出現違反法律法規的條款，還會被認定爲無效合同，這種情況下，你這所謂的勞動合同意義不大。
假如你老闆知道後，採取了不認帳態度，你可憑勞動合同的剩餘部分，以及能夠證明你在該公司工作過的相關材料（比如考勤表、工資條以及所有能證明系該公司資料的東西），向當地勞動爭議仲裁委員會提出勞動仲裁，請求繼續履行合同，或支付經濟補償金。
我合同今年1月份籤的。今天公司要我們重新籤合同，我因爲想辭職不想再簽了，但是原來的合同也找不到了。
請問我該怎麼辦。
最佳答案 合同是有2本的，一般如果你續簽的話，有的公司會要求收回原合同或者在原合同上續頁，如果丟了，你可以和公司說明，要求補發一份。
但現在你不想續約，那就提出拒絕好了，合同丟了就丟了，告訴公司就可以了，因爲你辭職，開了離職證明後，那個合同就是廢紙了，沒有任何用處了啊，^_^，如果公司拿着個難爲你，那你就讓他補發一份，然後還他，一般不會難爲你的，放心吧
