模範小家彙報材料

在上級黨委和工會組織的領導下,XXX按照創建職工小家的標準,不斷加強工會建設,工作中以嚴把XXX爲中心、以維護職工合法權益爲職責、以爲職工排憂解難辦實事爲落腳點、以創建先進職工小家爲目標,積極開展內容豐富、有益於職工身心健康的各項活動。經過這一年的努力,XXX工會在建設團結文明、溫暖幸福的“職工小家”方面取得了一定成績,建立了一支有親和力和凝聚力的團結集體。下面就XXX部創建“職工小家”的具體情況彙報如下:

模範小家彙報材料

一、基本情況

XXX現有職工44人,全部爲工會會員。其中黨員7名、團員8名,退休留用14人,工會會費100%按時交齊。XXX負責本公司全面XXX工作,所轄範圍包括整個公司。自公司戰略調整後,在公司領導的帶領下,逐步完善XXX體系建設,同時開展XXX工作,面臨時間緊,任務重,XXX人員長期處於缺員和人員流動性較大的狀態下,XXX用堅定的信念鼓舞着員工爲企業的生存與發展團結奮鬥,帶領大家不辭辛苦、加班加點的工作,完成了大量的XXX工作,並在XX年度順利完成了公司XXX工作。

建設先進職工小家,組織是關鍵。近年來,“建家”活動作爲工會建設的一個部分,受到XXX黨政領導的高度重視,把建小家工作納入部門管理的工作範疇之中,形成了黨政工齊抓共管、共建一個家的

良好局面。同時,結合工會工作、“建家”活動,打造了一支熱心爲XXX積極解決問題的隊伍,使XXX工會組織在XXX中,在建設職工小家活動中,發揮應有的責任,組織工會會員爲企業發展做出了一定的貢獻。

二、 加強民主管理, 聽取職工的合理化建議

工會組織職工積極參與企業的經營活動,號召大家積極參加公司組織的職工大會,聽取公司行政報告,對公司發展戰略、目標計劃等進行正面宣傳。組織職工積極參與企業民主管理活動,遇到企業有重大事件時,大家集思廣益,獻計獻策,提高了職工參與民主管理的工作積極性,增強了企業領導幹部的責任感。

三、 關心職工生活,依法維護職工合法權益

我們在工作中,注意時刻關心職工生活,依法維護職工合法權益。工會配合人力資源部門積極落實工資集體協商制度,帶薪年休假制度,企業年薪制度。對按時發放獨生子女費、清涼飲料費、高溫補貼費、住院慰問金、子女大學聯考錄取一次性補貼慰問等,按時發放勞保用品進行監督保障。組織職工職業病健康體檢,對職工宣傳就餐自覺排隊,杜絕浪費,就餐完餐盤自覺放到規定地點,愛護食堂環境衛生,爲職工提供良好的就餐環境。這些都體現了工會依法維護職工的合法權益。

目前,XX有女工41名,佔職工總數的93%,多年來,工會作爲女工的“孃家人”,積極維護了女工的利益,聽取和尊重女工的意見和建議,保障女工的合法權益。每年組織女工進行身體檢查,落實了

女工的“五期”保護政策,做到了從尊重、理解、愛護和關心女工的角度出發想問題、辦事情、做工作,相信女工、依靠女工、爲了女工,最廣泛最充分地發揮一切積極因素,形成和諧發展的局面。工作中注意發現女職工中的佼佼者,對那些思想成熟,業務熟練的女職工進行重點培養,使其在工作中發揮作用。發揮女性“半邊天”積極作用,注重提高女職工的綜合素質,增強女工的競爭能力,鼓勵女工開展團隊學習、培養終身學習的意識,使工作學習化、學習常態化,弘揚了“自尊、自信、自立、自強”的精神,爲建設一支高素質的企業女工隊伍做出了努力。

四、組織開展豐富多彩的文體活動,豐富職工生活。

在國慶節到來之際,工會小家組織了一次跳繩比賽活動,並分別評出了個人和班組的前三名。在年末之際,組織大家參加了公司總工會組織的“XXX”活動。通過這些活動,營造了歡樂祥和的氛圍,增加了部門的凝聚力和向心力,拉近了職工間的距離,豐富了職工的業餘活動,增強了大家相互合作精神。提高了職工文化素質,營造了溫馨和諧的人際關係,體現了積極向上的精神。

近年來,我們在建設“職工小家”的工作中,取得了一定的成績,得到了會員的廣泛認可。但也存在着不足,比如在民主管理方面還有一些差距,職工民主管理的意識有待提高;在提高職工生活水平方面同職工的要求還有一定的距離;職工隊伍的綜合素質有待進一步提高等,仍需進行不懈的努力。

2017年在總公司工會的領導下,我們按照工會工作的職能,在公司XXX、職工維權、福利待遇、文體宣傳等方面做了一些工作,保持了企業的和諧、有序、穩定、向上良好的局面,但與上級領導要求有一定差距。2017年把圍繞完成企業XXX目標、保證XXX、提高職工生活幸福指數做爲思想政治工作的目標,以調動職工的積極性,提高職工素質,幫助解決職工實際困難,豐富職工業餘文化生活和保護職工合法權益爲己任,大力宣傳企業文化,繼續開展豐富多彩的文體活動,創造快樂融洽和諧的工作環境,保證職工各項福利的落實,讓職工幸福感不斷增加,做好維穩工作,積極化解歷史遺留問題,發揮工會組織橋樑和紐帶作用,積極開展勞動競賽活動,開展送溫暖活動。在方正集團的企業文化精神指引下,把“職工小家”辦成爲職工信賴的“規範之家、民主之家、文明之家、幸福之家”,爲XXX的發展做出我們的貢獻。

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