職工個人先進事蹟(7篇)

無論是身處學校還是步入社會,大家都經常接觸到事蹟吧,事蹟以先進對象的先進事蹟爲主要內容,以敘事爲主要表達方式。那麼事蹟怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的職工個人先進事蹟,僅供參考,歡迎大家閱讀。

職工個人先進事蹟(7篇)

職工個人先進事蹟1

某某同志自20xx年9月份任xx物業部維修中心副主任以來,把幹好本職工作作爲人生的崇高追求,幹一行,愛一行,鑽一行,精一行;勤奮努力,愛崗敬業,無私奉獻,爲東興物業部“四保四供”工作任務的順利完成做出了較大貢獻。

一、創新管理、悉心鑽研,確保冬季穩定供暖

維修中心擔負着xx轄區供暖、上下水、供電系統的設備運行及管道維修工作,供暖工作又是每年工作的重中之重。某某同志身爲維修中心的副主任,他知道自己肩上的擔子有多麼重要。每年8、9月份,他就提早深入現場,細心瞭解太華交換站的設備運行參數及運行狀況,認真查閱相關資料,就設備運行隱患,提出一系列整改措施,如:將補水系統改爲雙迴路,以保證補水的穩定運行;對熱交換器的冷凝水系統進行改造;在機房內增加換氣扇、應急燈;對站內壓力容器、安全閥進行校驗等等,爲太華站的正常運行做好了各項準備工作。

爲了摸清整個生活區的管網、閥門以及私拉亂接情況,他親自帶隊鑽地溝、跑現場,全面掌握轄區管道、閥門的分佈及完好情況,梳理問題,對腐蝕嚴重及薄弱管段組織人員提前進行內部檢修,對轄區閥門進行保養更換,建立和完善了設備維修臺帳,給管網的維護和檢修工作提供了準確詳實的第一手資料,並且相繼出臺了維修中心《內部檢修方案》、《更換閥門方案》、《供暖補水方案》、《供暖應急預案》等,由於動手早,措施好,從而保證了整個供暖期穩定運行。

20xx年11月下旬,熱平衡工作趨於穩定,供暖工作的主要問題集中在因堵塞造成部分管網循環不暢,個別單元、立廳暖氣不熱等方面。在他的倡導下,抽調精兵強將組建了熱網消缺組,集中力量迅速解決暖氣不熱問題。某某同志身先士卒,吃苦在前,帶領消缺組經過20余天的晝夜奮戰,共處理不熱戶180餘戶,換管200多米,打卡子280餘處,更換閥門52個,解決了多起突發爆管事件,而且有效地解決了生活區一些住戶多年不熱的老大難問題,多次收到用戶真誠的感謝信。優質、高效的服務得到了領導的高度評價,也贏得了用戶的信任和認可。

二、忘我工作,默默奉獻,做好挖潛增效工作

20xx年,受xxxx的影響,維修中心的可控費用大幅下降,而維修量比以前有所增大,針對這種情況,某某同志能夠引導職工充分認識到形勢的嚴峻性和任務的艱鉅性,一方面加強材料管理,嚴格控制各項費用發生,另一方面同時要求班組加強日常巡檢,及時發現和處理各種隱患,遇到突發性爆管時做到反應迅速、措施到位、儘量縮小停水範圍;各班組在檢修過程中儘量以修代換,充分利用邊角料,杜絕浪費;3月16日,曙光10棟中門上水支線管爆,DN80的鑄鐵上水管斷裂,因鑄鐵管檢修無法焊接,只能打鉛口,難度大,費用高,以往均爲外委項目,爲了節省費用,某某同志和大家一起蹲守在現場,查資料、想辦法,首次採用哈夫節進行修復,短時間內恢復了供水,節省費用1000餘元。經過大家齊心協力、共同奮戰,1—8月份共處理各種漏點800餘項,轄區水電暖設施重複維修次數比往年同期減少三分之一,維修材料費用消耗比去年同期節約20餘萬元,僅熱網閥門維修一項,比去年同期減少了一半的工作量,節約費用兩萬餘元。有效保障了轄區115棟住宅樓、9棟單身樓及諸多公用設施的供水、供暖需求,也爲企業挖潛增效做出了應有的貢獻。

三、身先士卒,吃苦在先,樹立黨員形象

到維修中心三年來,某某同志沒有休息過一個雙休日、一個節假日,每次發生爆管、停電等突發性事件,只要工作需要,他都親臨現場。三年來,他隨時處於備戰狀態,中午吃不上飯是常事,一干就是一個通宵也成了家常便飯。

20xx年6月18日凌晨3時許,熟睡之中的xxx突然被電話鈴聲驚醒,接完電話,某某同志披上衣服,立即跑出去,妻子焦急的問話他都來不及回答,原來是明輝14棟一住戶家裏上水爆管,室內地面積水約半尺,現場一片狼藉,情急之下某某同志不顧腰間盤突出帶來的疼痛,一人衝到樓門口,在沒有任何工具的情況下,用手一點一點地挪動井蓋,費了九牛二虎之力才揭開重約80公斤的蓋板,跳入井內,麻利地關閉了主閥門。然後回到用戶家,打開已堵塞的地漏,協助用戶疏通積水,他又和隨後趕來的管工一起更換管道,汗水流下來,用衣袖一抹,衣服溼透了,顧不上更換,一直忙碌到早上7點半,看到用戶家恢復正常供水,某某同志才鬆了一口氣,拖着疲憊的身體趕赴工作崗位,開始了又一個緊張忙碌的工作日。

進入7月份,維修中心對生活區關鍵部位上水閥門的更換工作正式啓動。中午1點半,大多數人還沉睡在午休當中,熾熱的驕陽烘烤着大地,熱浪滾滾,某某同志因患重感冒連續兩天發燒39度,醫生建議他臥牀休息,但是他深知此刻有多關鍵,這可關係到整個明輝區的正常供水,在身體極度虛弱的情況下,他依然堅持到現場,和大家一起作戰,同事幾次勸他回去休息,他想都不想,堅決地說:“戰鬥不結束,我是不會回去的”。

他的做法感動了在場的每位員工,在他的統一指揮下,整個閥門更換現場呈現出一派熱火朝天、有條不紊的忙碌景象,不到4小時就成功更換了兩個DN100的失控閥門。直到供水正常,他纔去診所輸液。這是近年來東興物業部停水範圍最小、停水時間最短、更換用時最少的一次大會戰。它不僅爲夏季高峯供水工作做好了前期鋪墊,也爲今後降低供水能耗與生產成本提供了真實可靠的依據。類似這樣的會戰某某同志成功組織了幾十次,正是憑着這種對工作的敬業精神和犧牲精神,使得水電暖系統能正常有序運行,使維修中心的工作步入新的臺階。

職工個人先進事蹟2

彈指一揮間,在中材環保工作已有年的時間,其間有心酸,也有汗水,但同志更多的是對公司的感激,因爲在這年工作中不僅僅學到了與工作相關的知識、技能與方法,還學習到了如何做人、如何做一個對社會對公司有用的人。這是比任何東西都寶貴的人生財富,並將受益終身。

一、踏實工作任勞任怨

在實際工作中,一方面由於包裝車間是公司的主力生產車間,軋機班生產比較忙,天車操作人員更是職責重大。爲能保證高效,安全,圓滿的完成車間的生產任務。同志加班加點,隨叫隨到,獲得各級領導一致好評。另一方面,講究工作方法,學以致用。充分發揮進取性、主動性,事業心和職責感。多年來她以寬以待人,謙和忍讓,豁達大度,職責不推,困難不讓的精神爲大家樹立了楷模,在大家的共同努力下,包裝車間軋機班多次獲得公司勞動競賽優勝班組稱號。

二、善於學習提高素質

由於包裝車間的天車使用頻率高。經常會出現一些毛病。爲保證安全生產,不出現安全事故,並且不影響生產。她從自我的工作經驗中總結出很多經驗,然後結合《天車安全操作規程》制定詳細點檢計劃並嚴格遵照實行,由於點檢到位,避免很多安全事故的發生。她對工作和事業總有一份拼命的執着。自從事天車操作工作以來,同志在工作上始終對自我高標準嚴要求。無論在什麼地方,在哪個崗位,都十分注重學習,注重從書本上和實踐中汲取知識營養,並把掌握到的業務知識靈活地運用到工作實踐中去。並且經過學習,使本人的天車操作技能和應急處理本事都有很大的提高。

三、立足本職安全第一

爲保證天車的安全運行,每一天上班都認真檢查,天車主樑下撓,及時發現,把事故隱患撲滅在苗頭中。從剛參加工作時的一個新人到此刻的擁有豐富經驗的教師傅轉變,經歷很多,學到很多,其中有些教訓是用自我的慘痛經驗獲取的,爲能給新來的員工起到帶頭作用,避免再犯以前的錯誤,她帶頭遵守並嚴格遵守操作規程。讓大家都有很強的職責心和團體榮譽感。爲包裝車間的安全生產工作打下良好的基礎。從事天車操作以來從未發生過安全生產事故。

四、模範帶頭嚴以律己

“與她相處時,你總會有一種‘如沐春風’的感覺”這是許多與同志接觸過的人最直接的感受。平時無論誰家裏有事,只要一個電話,無論多忙,她都會盡可能地給予照顧。她經常掛在嘴邊的一句話是“誰家裏沒有個大小急事,大家要相互理解。你們家裏有事就放心去辦吧”。同樣是上班,自我患病沒有耽誤過工作,孩子發燒沒有分心影響到工作,她從未因家裏的事請過一天假。作爲一位教師傅,時刻以高標準、嚴要求來約束自我提高自我,並時刻關心愛護每一個小兄弟。除了把本職做到位,還進取參車間的各項培訓。工作更是進取請戰、黨團活動積極參加。

五、殫精竭慮,孜孜追求

在中材環保工作的多年間,有多少個節假日、公休日,她是在工作中度過的,她記不清;多年裏,不分白天黑夜,隨叫隨到地幹了多少事,她說不清;多年裏,她帶過多少新手,將多少門外漢培養成業務能手,她數不清。而她記得清的是每一天上班準點準時;她說得清的是起重吊裝多少噸是起重限額;她數得清的是幾千個日日夜夜無事故!

一個平凡崗位上的普通工人就這樣在艱苦的蛻變中完成了質的飛躍。工作沒有終點,僅有始點;沒有最好,僅有更好。在以後的工作中她將會一如既往的高標準要求自我,不求轟轟烈烈,但求紮紮實實,努力做好一名優秀的天車工。爲公司安全穩定和諧發展貢獻自我的滿腔熱情。

職工個人先進事蹟3

杜玉芬是後勤部營養餐食堂管理員,爲了讓職工們吃好,心情舒暢的投入到生產建設中去,真可謂嘔心瀝血,兢兢業業。

三十一歲的,有一個五歲的孩子需要照顧。但是他總是一心撲在工作上,家裏的事情什麼也顧不上。孩子的棉衣需要拆洗,她就找來姐姐幫忙,春節前需要擦玻璃、打掃衛生,她和愛人一起,分幾個晚上幹,春節期間別人可以走親戚看朋友拜年,可是她顧不上,一天也捨不得休息,每天盯在食堂,生怕哪裏出現問題。廚師們要炒一個香菜木耳,她發現香菜切的太碎,立即對廚師提出批評;他發現廁所的地板髒了,院裏的地板有污泥,馬上安排清掃;他發現食堂門前的雪堆分散,不便於職工行走,立即帶領服務員重新清理,把積雪歸置到一塊;在售飯口,她發現一盤大米飯顏色不新鮮,可能是剩飯,她立即安排撤下去,讓服務員自己吃飯時吃掉,不能讓職工吃不好看的米飯。點點滴滴,她總是考慮的那麼精細,用高度負責的精神,審視着食堂的工作進程。

春節快到了,她考慮要爲職工準備上好的年夜飯。由於供應單位節日期間不供貨,春節前十幾天,就制定了節日菜譜和採購計劃,提前購進了四百斤餃子,到節前又購進了七百斤水餃。由於春節前購進的蔬菜較多,她每天注意檢查蔬菜存放情況,查看有無腐爛現象。甚至於每次送菜的車走後,她都要檢查一下大門是否鎖好。他還檢查了各炊事機械、烤箱是否正常,發現絞肉機缺配件,立即督促採購維修。年三十中午,他們炸好了雞腿和帶魚,又炒了十個新鮮蔬菜,還煮了部分餃子,另有饅頭、燒餅、烙餅、花捲等主食。在售飯過程中,她發現因爲有豐富的菜,許多職工喜歡吃大米飯,她立即安排再蒸十盤。由於是免費工作餐,有個別不自覺的職工,吃完後還要往外帶,她當即予以制止,還安排專人在門口檢查把關。在正月七年級中午,她們又炸了大蝦和丸子,僅在三十晚上和七年級早上,就售出了七百斤水餃。就是這樣,她在食堂工作經過的三個春節,沒有回家過一個,平時沒有休息過星期天,總是這樣兢兢業業的工作着。

爲保證讓職工吃好過年的四頓免費工作餐,她在年三十和七年級兩天,一直盯在食堂,連自己家的餃子也顧不上包,愛人和孩子在家隨便吃點什麼了事。他對家裏是那麼粗心,可是在食堂裏卻又是那麼細緻。他看見哪個菜切的刀法不好了,都要立即糾正,哪個菜售的只剩菜底了,她就安排再炒一點,不讓職工吃菜底。

到了二季度,面對副食品價格高漲的壓力,爲了既讓職工吃飽,又要吃好,他合理安排菜譜,注重營養。肉類價格高,就適當安排一些雞、魚類食品,職工喜歡吃,價格相對較低。還採取葷素搭配,貴菜、便宜菜搭配等措施,既讓職工吃的滿意,又適當控制了成本。爲了避免浪費,將炸油條的油,用於和油酥面打燒餅。

到了夏季,她又着重做好食品衛生工作。蒼蠅易於進入餐廳和操作間。在較高的氣溫條件下,食品XX速度加快,在食堂的各個門口,掛了防蠅簾,對蔬菜保存使用護蠅罩,並在周圍噴灑滅蠅藥。爲了保證食品不變質,她堅持把好四道關,一是採購關,儘量不採購熟食,若必須採購時,首先要檢查、品嚐是否變質;二是把好保管關,按照入庫順序,先入庫先使用,變質原材料不準入庫;三是把好製作關,腐爛的蔬菜不使用,變質的肉類不加工;四是把住銷售關,發現有變質跡象,寧肯浪費也不能讓職工食用。他及時檢查維修電冰箱、消毒櫃,保證正常運轉,發現問題,及時聯繫維修。堅持生熟食品分開存放,發現廚師、服務人員的個人衛生不整潔,她就立即提出批評。她按照崗位責任制,加強檢查、監督,落實各項措施,保證讓職工吃上放心飯、衛生飯、安全飯。

她經常翻看幹水桶,看看哪些菜職工不喜歡吃;到餐桌前詢問調查,徵求職工的意見,組織廚師召開研討會,研究對飯菜的改進工藝和花樣翻新,始終保持主副食品種數量,達到職工滿意。十一月份,徵求意見時,聽到有的職工反映,上早班的四點鐘吃飯,有時準備的不充分,等的時間長;有的反映,早餐小鹹菜給的多,會造成浪費;還有的反映售大鍋菜的量不均勻等等,她立即採取措施,對服務員加強教育。爲了讓早班的同志吃得更好,她安排廚師提前上班,每天增加兩個熱菜和一個大菜,保持一鹹一淡兩個湯。他們瞭解到,有的職工喜歡吃鹹湯,比如:豆腐湯、豆腐腦、面片湯、雞蛋湯,而有的職工怕下井後喝不上水,喜歡喝淡湯,象豆漿、小米粥、大米粥、玉米麪粥等,他們就輪流供應,每天保持兩個湯,早餐還供應小鹹菜和油條,努力滿足職工的需要。

她變着法的組織改善飯菜花樣,注重營養搭配,避開食品搭配禁忌,確保品種齊全。每餐副食不低於八個品種,主食不低於6個品種。堅持小鍋炒菜,保持菜的顏色;每菜必償,把握菜的口味;調整供應飯菜花樣的時間,讓不同時間就

餐的職工感受到花樣的變化。在打掃衛生方面,她更是嚴格要求,一絲不苟,帶頭爬梯子、擦窗戶玻璃,還把就餐大廳打掃的一塵不染,在操作間,不論是竈臺後面還是屋頂,所有角落都打掃得一塵不染。一進食堂就有一種亮堂堂的感覺,讓職工有愉悅的心情就餐。

3月份後勤部對廚師考覈,進行實際操作比賽。他提前做好準備工作,把比賽需用的肉、菜、調料等,全部準備妥當。十一月份,他們再次進行技術比賽,把比賽範圍擴大到服務員和麪案廚師,她又是提前做好準備工作。

他經常告誡職工,不要把營養餐看成僅僅是一頓飯,它擔負着提高職工生活水平、增強職工身體素質的責任,對凝聚職工力量,提高我礦的吸引力也有着很大作用。因此要把營養餐做成不僅有營養,而且還好吃,受職工歡迎的一頓飯。作爲一個女同志,不但做好工作,還要操持家務、照顧孩子,肩上的擔子是可想而知的,可是她不論白天黑夜,一個電話,馬上到現場處理解決問題。的七月份,晚上兩點多,電話鈴響了,外面下着雷陣雨,班長彙報說“食堂沒電了”他馬上穿衣服,孩子哭喊着不讓他走,他顧不上孩子,撐起雨傘就走,路上沒有一個人影,只有風聲、雨聲,雷鳴聲,她心驚身冷的堅持到食堂,聯繫電工及時進行了處理。尤其是公司季度驗收前,突擊整理環境衛生,總是早出晚歸,家裏的事情什麼也顧不上收拾,連飯也顧不上做,總是煮些方便麪湊合着,顧不上照顧丈夫和孩子,爲了大家,他捨棄了小家。

在11月,女兒得病,爲了工作,他不佔用工作時間,利用中午,帶孩子到邢臺市醫院爲女兒治病;12月份,女兒診斷爲中耳炎,又是年底“和諧共建驗收”,醫生說需要帶孩子往返十天治療,爲了節省時間,他就每天做兩次治療,做完療程,節省了四天的時間,沒等孩子痊癒,就急忙上了班。同志,就是用她的細心和敬業精神,爲食堂的工作操勞着,爲職工提供着滿意的服務,受到了科領導和職工的讚譽。

職工個人先進事蹟4

某某同志是公司項目部的一名新進員工,參加工作雖然只有短短的一年時間,但憑藉自己刻苦鑽研、勇於攀登的求知慾望和腳踏實地、兢兢業業的做事態度,不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業務內容,還想方設法積極調動廣大員工,特別是一線員工的勞動積極性。在加強自身業務技能的同時,也幫助和提高了一線員工的勞動生產技能。並運用所學的專業知識和親身實踐,積極參與和配合了設備點檢方的工作,爲有效把控現場設備的異常狀態和生產的高效安全順利的進行,出謀劃策,建言獻行,並提出自己的合理化建議,其中多次被相關崗位和部門吸收和採納。其突出的工作業績和強烈的工作責任心,在獲得自身成長成熟的同時,也得到了領導和同事們的一致好評。

20xx年是xx爭創6000萬噸年吞吐量的攻堅之年。爲順利實現這一目標,公司項目部領導和港區上下,如今正如火如荼的掀起一場“保安全、促生產”的年終衝刺運動。某某同志也立足自身崗位,本着“服務生產、爭創優先”順利完成衝刺任務的這一目標,在自己平凡的崗位上進行着不平凡的工作,不僅踐行着自己的崗位職責,還履行了作爲公司項目部的一員所肩負着歷史發展使命。其愛崗敬業、身顧大局的職業操守,深深感染着周圍每一位員工並吸引着他們爭相學習,受到了各級領導的期許和表揚。現將該同志今年來的工作表現情況彙報如下:

一、擁有豐富的理論知識、超高的實踐能力和紮實的學習功底

某某同志於20xx年1月份進入電氣專項點檢部門。在點檢崗位上,他認真學習、虛心求教,在領導和師傅們的關心和指導下,不僅在很短的時間內熟悉了生產現場的環境,而且還熟知了各個系統的電氣圖紙,並加以運用。還對多個生產故障問題發表了具有自己真知灼見的看法。

例如針對皮帶機跑偏嚴重,生產崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題,他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優化。即將原固定式的跑偏裝置改爲活絡式插銷裝置,並積極參與到這項工作當中。該方案的實施,不僅在跑偏嚴重時,節省了現場崗位人員拆除螺栓的時間,一拔即可將跑偏故障消除,減少了跑偏故障對生產效率的影響,而且跑偏裝置位置固定,不會發生移位。在確保生產崗位人員安全的同時,還方便了回裝。

其次,他還熟知各項點檢日常業務,做到異常信息的及時消缺和各類軟件臺賬的彙總、處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤,嚴把檢修質量關,避免了二次檢修情況的發生,在節省了人力和預算的同時,還減少了材料備件的消耗,提高了檢修效率,有力的保障和服務了生產。

二、具有極強的團隊觀念和職業操守

爲強化充實三班運保崗位的職能和作用,優化人員配置,更好地爲生產保駕護航,20xx年7月,某某同志加入到三班保駕崗位。

進入崗位後,他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭盡崗位職責的同時,他還活躍在班組內部和班組間虛心請教、刻苦鑽研、積極探討各類故障的處理方法,帶動了三班的學習氛圍。他還根據對現場各類故障處理的方式和過程,利用閒暇之餘,潛心研究,總結和編纂了一大批有用的故障手順書,以供周圍同事們查閱和學習,極大的方便了本崗位人員對日後類似故障的快速鎖定和排除,節省了排除故障時所需的時間,有效的保護的生產安全順利的進行。

爲提高一線生產員工的勞動技能,他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現場設備極易出現的故障潛在源,教會他們如何辨識和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調整、金檢的測試、潤滑系統的維護保養和現場設備積灰的清理等。

此外他還積極配合設備點檢方對異常設備的跟蹤和反饋,提出了許多有價值的建議和意見,並得到相關點檢的認可和採納。

三、具有求真務實的工作態度和一絲不苟的工作作風

面對今年生產任務重,停機間歇少,設備狀態不穩定,安全形勢又十分嚴峻等問題,他立足崗位,積極穿梭在生產一線,對現場生產設備認真巡檢,做好相關設備傾向性數據的採集、分析工作並記錄在案,及時反饋。例如爲了保生產、搶時間、達目標,致使設備運行週期過長,高壓電機及減速機時有異音產生,再加上補油週期過長(6M),對設備無疑是一大傷害,由於他及時發現這一問題的嚴重性,提出了縮短補油週期(3M)的合理化建議,得到相關領導的重視。

他還加強了對重點設備的巡查力度,發現一起重大隱患就及時上報一起。同時還確保了相關軟件報表、故障異常信息的詳細彙總和及時有效、零失誤的傳達和發送。其求真務實的工作態度和一絲不苟的工作作風值得廣大員工去學習,並得到了各級領導的認可和表揚。

回顧過去的一年,他認爲自己取得的成績跟領導的關懷和支持、師傅同事們的幫助和教誨和個人辛勤努力密不可分。展望未來一年,他將一如既往,倍加努力,立足崗位,力求將工作做善做美,爲公司項目部的發展竭盡所能、多做貢獻。這就是平凡的崗位所孕育出不平凡的人,一名普通而崇高的某某同志。

職工個人先進事蹟5

尊敬的各位領導,親愛的各位同事們:

非常高興能夠有今天這樣一次機會來這裏跟大家分享我的故事。我進入公司已經x年之久,主要擔任xx一職,我的主要工作是xxx。

x年的工作經歷使我獲得了豐富的管理經驗,在工作中我勤奮務實,愛崗敬業,善於團隊建設與管理。xx年xx月正式加入公司,這對我而言是人生的一大轉折,也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰。

這段時間對我來說是收穫的時間,也是成長的階段。但我更要感謝每一位指引我幫助我的領導,感謝每一個施以援手幫助我的同事們,也感謝每一位積極配合我工作的同伴們,沒有大家的理解和支持,我不會取得今天的成績。在這裏深表感謝。

在這幾年來,我主要在xx方面取得了成績。(寫工作經歷和成績)。各位,xx對於我們來說,不僅是一個工作的地方,它更像是一個大家庭,衆人拾柴火焰高,只有團隊合作協助才能更好的.完成上級領導交待的任務。雖然我已有x年的工作經驗,但一個人的力量總是有限的,在新人輩出,不斷增加的情況下,作爲一名老員工,不僅要愛崗敬業做好自己的本職工作,還要努力做好傳、幫、帶的作用,積極起到一個良好的示範帶頭作用。

當新同事在工作中遇到不懂得問題時,我會耐心、熱情地幫其排憂解難,使其能夠儘快地適應新環境,熟悉xx的工作內容和任務。只有主動幫助新同事,纔可以更快更好地發揮1+1>2的作用。

所以,在日常工作中,團結同事,共同學習,共同進步,在日常生活中,互相幫助,互相關心,對於我們而言是至關重要的。日常生活中,我們發揮彼此的特長,互相分享經驗,共同創造和諧良好的工作氛圍。

這裏可以寫一下共同的成就。我始終堅信一句話吃得苦中苦方爲人上人。也許我們會在工作中遇到難事,但只要我們用心,用努力去化解,一定可以收穫自己想要的。

以上是本人簡單的事蹟概括。感謝領導給我提供這次來之不易的機會。進入公司至今,雖然並未爲公司做出了不起的貢獻,成績也不值得一提,但我始終恪守職位,做好自己的本職工作,儘自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。在今後的工作生活中,我仍舊會嚴格要求自己,以更高的標準完成接下來的工作任務,也希望各位我們能夠共同進步,爲公司創造佳績!

謝謝。

職工個人先進事蹟6

同志,現爲市局辦公室科員,是具體從事信訪工作人員,主要負責來訪接待、投訴受理、綜合協調、信訪統計、信訪督辦和回覆等具體工作。該同志具有高度的事業心和強烈的責任感,能夠堅持政策理論和業務知識學習,政治思想素質高,宗旨意識牢固,作風紮實,工作務實,在具體承辦參與的信訪工作中,較好地完成了各項工作任務,其熱情謙遜真誠給來訪羣衆留下深刻印象。

一、注重理論學習,不斷提高自身素質

爲適應新形勢信訪工作要求,該同志能夠始終站在“講學習、講政治、講正氣”的高度,堅持把學習擺在重要位置,不斷提高業務水平和工作能力。特別是加強羣衆工作(信訪工作)相關法律、條例爲主要內容的學習,並注重學以致用。自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策和中央、省市關於新時期信訪工作的一系列決策部署。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十七大等重要文件,牢固樹立科學發展觀,努力提高思想政治素質和理論素質,堅定政治理想信念供電所所長“十佳服務明星”評選事蹟材料的範文。通過認真學習和不斷實踐,該同志熟悉掌握了信訪政策及相關法律法規,業務知識和工作能力得到較大提高。

二、注重基礎工作,進一步推進信訪規範化建設

一是進一步梳理了信訪辦理工作流程。相繼完善了信訪案件的接待、登記、批示、傳遞、辦理、反饋、存檔等一系列信訪工作流程,加強信訪案件跟蹤督辦,真正做到具體案件有人管、有人抓,爲信訪工作的正常開展起到了積極作用。

二是建立健全了信訪工作制度。該同志具體承擔了市交通運輸局信訪工作《信訪工作制度(試行)》、《非正常信訪隱患排查和領導包案工作制度》、《信訪督查工作制度》和《黨政領導公開接訪制度》等制度的修訂編撰工作。相關制度的建立,爲信訪工作的辦理、落實提供了制度保證。

三是紮實做好信訪統計報送工作。每月底統計各縣市區交通行業信訪情況,每季度末統計網上信訪情況,定期向省交通運輸廳報送統計表。統計工作較爲繁雜,該同志能夠按時完成,並指導各縣市區交通運輸局、系統各單位做好統計工作,較好十佳員工先進事蹟地推動了統計準確性。

四是認真做好信訪案件規範化辦復。該同志能夠按照市委羣工部(市信訪局)的要求,規範辦理各類信訪案件。在辦理過程中,一方面注重向市委羣工部(市信訪局)彙報辦理情況,另一方面認真答覆信訪人,做到了件件有回覆,事事有落實。同時,注重帶動系統各單位信訪規範化辦理工作,市交通運輸系統信訪工作規範化辦理水平進一步提高。

五是着力做好網上信訪工作。該同志同時承擔了省長信箱、人民網留言、政民互動和12345市長熱線辦理工作,均在規定時間內高質量地辦理完成。同時,他還在領導指導下,建立了市交通運輸局民間論壇監控機制,積極探索網絡輿情管理引導工作。

三、注重溝通,真誠贏得理解

他還注重主動回訪,讓信訪人感到自己得到重視,能夠有效化解信訪人的不滿情緒,贏得理解,促使信訪案件圓滿解決。

四、認真辦理信訪工作,成效顯着

我市交通運輸系統攤子大,交通基礎設施建設項目多、戰線廣、週期長,現有行業管理機制體制尚未健全,交通運輸行業易於產生不穩定的因素多、環節多,面臨的穩定風險十分嚴峻。而且隨着經濟社會的快速發展,新情況、新問題層出不窮。據統計,從初到今年7月份,由其直接經手辦理的各類信訪工作共計件(起)。其中,受理羣衆來信來訪件(起),其中來信件,來訪起,12345市長熱線辦理件;政民互動辦理件;20xx年1-7月份,共受理羣衆來信來訪件(起),其中來信件,來訪起;12345市長熱線辦理件;政民互動辦理件;辦理回覆率100%,羣衆滿意率逐步上升,在其參與經辦的信訪案?中,沒有發生較大的不穩定事件。市交通運輸局還被評爲全市羣衆暨信訪工作綜合目標管理考覈先進單位。

五、認真工作,甘於奉獻

在信訪工作一線,他任勞任怨、兢兢業業、盡職盡責。他沒有嫌學習型員工先進事蹟工作環境差,沒有抱怨生活待遇低,始終保持着一種樂觀向上的心態。他視辦理好每一件信訪案件,讓信訪羣衆滿意爲樂趣和追求。他經常在節假日和雙休日加班加點,在平凡的崗位上默默學習着,成長着,奉獻着。他總是說,自己的付出是微不足道的,而得到的回報是無價的。信訪工作讓他熟悉了交通工作,懂得了待人接物爲人處世的道理。他感激着信訪工作對年輕的自己的錘鍊,他感悟到信訪工作的價值,感受到了信訪工作的回報。

職工個人先進事蹟7

放心餐就是工作標準

——記食堂管理員楊建芹同志的先進事蹟

楊建芹同志,總務主任,一直從事學校學生營養餐管理工作。工作中兢兢業業、不辭勞苦、全身心投入。怎樣才能讓學生吃到放心的營養餐,他始終不斷探索着、踐行着。

 一、用艱辛換取放心

他是分管後勤總務和安全工作,是保管員又是分管責任人,還擔任一個班的數學課,工作繁雜。全天候投入學校各項工作,無暇抽身照管家庭、照管孩子,他告訴妻子:“領導把工作交辦予我,是對我的信任,我不能辜負這份重託,要讓學生吃得放心、吃出健康,家裏你要多辛苦一下。”爲此,他不記得失、嚴格按照學校管理規定,驗貨、出庫、巡查、叮囑、指導,從出庫到餐桌,隨處可見其身影。

二、放心就要做到無微不至

他深知,食品衛生安全是關係到每一位學生身體健康的大事。

首先,在物資的採購上嚴格把關。學校每天購進的物資,他都要一一的檢查,如發現質量問題,及時與供貨方聯繫,要求重新配送。他的原則是堅決不讓有質量問題的物品進入學生的口中。其次,在食物的加工上嚴格把關。要求工作人員把蔬菜清洗乾淨、紅白兩案分開、“三防”到位、做好器具消毒。有一次,她發現土豆洗得不夠乾淨,立即對廚師提出重新清洗的要求,真正做到了發現問題及時糾正。再次,在學生食用上嚴格把關。每天營養餐時,他都會到每個班檢查學生的飯盒是否洗乾淨,飯前是否洗手,教室是否通風,蒐集學生反饋回來的信息,如:學生們最喜歡吃的是什麼菜,菜的鹹淡程度怎樣如何等。

 三、放心就是規範化的機制建設

他高標準要求食堂衛生、餐具的“一洗、二衝、三消毒”工作,工作臺做到隨用隨清,餐具、器械擱放有序,清爽整潔。在他的精心安排下,使一個僅有50多平方米的加工場所完成了近800人營養餐加工任務,且井井有條。每週對

廚房進行一次大清掃。如發現工人在工作中有不到位之處立即指出,勒令改正及時到位。他時刻盯在食堂,生怕哪裏出現問題。他發現廚房地面髒亂,馬上安排清掃,工人們忙不過來時,他主動承擔清掃任務,由於我校食堂的面積太小,在炒菜的過程中油煙鋪滿地,地面很溼滑,他就叫工人們用洗衣粉清洗,保證了工作人員工作時的安全。他嚴格要求工人把分配到各班的營養餐用罩子蓋住,以免蚊子飛到飯菜中造成不衛生和不安全。到了夏季,他又着重做好食品衛生工作。蒼蠅易於進入餐廳和操作間。在較高的氣溫條件下,食品XX速度加快,在食堂的各個門口,掛了防蠅簾,對蔬菜保存使用護蠅罩。腐爛的蔬菜不使用,變質的肉類不加工,發現有變質跡象,寧肯浪費也不能讓職工食用。他及時檢查維修電冰箱、消毒櫃,保證正常運轉,發現問題,及時聯繫維修。堅持生熟食品分開存放,發現廚師、工作人員的個人衛生不整潔,他就立即提出建議。他按照崗位責任制,加強檢查、監督,落實各項措施,保證讓學生吃上放心飯、衛生飯、安全飯。

四、放心就要做到不分彼此。

缺水了,他親自去疏通。機器壞了,他拆卸維修。所有工作,並沒有因爲是領導就動口不動手。我校雖然處在鎮中心位置,但嚴重停水缺水。爲了保證學生能按時吃到營養餐,他每天在人們還在呼呼睡覺的時候就必須早早起牀,帶領工人引來自來水,保證了營養餐的順利進行。可他從沒一句怨言話。他經常說,不要把營養餐看成僅僅是一頓簡單的飯菜,它擔負着增強學生身體素質的重要任務,因此要把營養餐做成不僅有營養,而且還好吃,受學生歡迎的一頓飯。

總之,該同志從事着我校學生營養餐的管理工作,爲了實施好營養餐工程,能讓學生們安全地吃好,他默默無聞,全身心地投入到工作中去,真可謂是嘔心瀝血,兢兢業業。