國企具有這麼幾大特點分別是保守、規範、程序化等等，國企與生俱來的特點要求進入企業的人員也具有此類特點。爲此應聘國企可得注意個人簡歷的言語風格，不要讓在言語上冒犯了國企當然這不是說不禮貌，而是說言語體現出求職者的性格，而此類性格跟國企的要求顯得格格不入。所以在個人簡歷裏一定要對言語風格給予充分的重視才行，在語言方面求職者不得出現的.問題主要有下面幾種情況。
其一，有人覺得國企的人上位就是靠關係、拍馬屁那麼這種說法對不對了？這種說法是沒錯的但國企又排斥滑頭，原因在於這類人具有很不安分的特點所以風險性也高。特別是剛畢業的大學生就顯得如此油嘴滑舌更是樹立了一個極差的形象，作爲大學生應該讓國企感到踏實所以能在個人簡歷裏浮誇嗎？爲此具有浮誇色彩的言語對大學生等求職者帶來的危害性極高。應屆畢業生簡歷模板
其二，顯擺的風格對於求職者來說也是不適宜的，國企在背景、財務等方面都顯得較爲保守，通常對於財力等情況都是比較隱晦的，不像現在外面的人動不動就愛顯擺好像就怕天下人不知道他有多大錢、多大的能耐。記住你應聘的是國企而國企的人和外面的人有很大區別，你應該樹立拘謹的形象才符合國企的風格。你在個人簡歷裏想突出某些有價值的東西但不得采取顯擺的手段，你完全可以運用客觀陳述的手法又何必要採用故意顯擺的方式？在言語風格方面更不能體現出攻擊性、逆反性、諷刺性等等，國企崇尚和平那你能建立擾亂秩序的形象嗎？應屆畢業生空白簡歷模板
