學生會工作建議書

在現在社會,建議書的使用頻率越來越高,建議書是個人或團體,對整體發展或某項工作,向組織提出具體建議時使用的一種書信。那麼問題來了,到底應如何寫一份恰當的建議書呢?下面是小編精心整理的學生會工作建議書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學生會工作建議書

學生會工作建議書1

我們的學生會相對來說是比較完善的,但是我也有一些想法,我在此表述一下。

一、活動

學生會是一個大家庭,各部門就是一個個小家庭。我們團結互助,爲共同的目標去維護我們的家庭和諧與進步。我們的家庭,是否團結、熟知,合作是否能擦出意外的火花,是否有我們共同的結晶?

存在現象:其它部門的活動與自己無關,若是配合僅僅是配合開展,活動總結一個人寫。

建議:讓所有活動的參與者進行討論,之後整理記錄出總結。討論內容大致分意義、優點、不足、特殊等。讓活動不僅有開展,而且有沉澱。這樣增加了部門間及各部門的交流,交換了思想,也給以後的學生會留下了最直接的財富。

二、會議

如何利用好一週一次如此密集的會議?

除各部門發言外其它環節都有必要性,現雖有所變化,但是我認爲並不理想。與其讓成員強制總結,不如讓成員積極發言;不僅是要找出問題所在,而且要解決並預防。存在現象:會議時間長,有些時候飯吃不上就要上下午的課。發言內容無營養,會議記錄上幾乎記不到東西。建議:合理利用這一環節,時間更人性化,效率更高。發言遵循自願的原則,內容是需要強調的工作、活動總結及新活動、各種問題的提出、建議與想法、經驗的分享等。採取一人提出問題,全員思考,多人迴應的模式。發言者以部門爲單位記錄,每月點評一次。可以增加各部門與部門內部的競爭。

三、早餐

每天抓早餐的目的是什麼?

我們是爲了減少不必要的垃圾,對此應該培養他們的環境意識。存在現象:快到教學樓時用書或包擋一下就帶進去了,值班時間段不太合理,人流量最多的時候值班人員也需要上課。上午3、4節依然有人帶早餐進教室。建議:用掃地人員做監督,每次打掃前看早餐垃圾是否多餘10處,若是則在已打掃後面做個標記,當中午查教室衛生的時候就能做記錄了。把記錄統一反饋給班長,讓班長做提醒監督,必要時可以與考勤掛鉤。教室也可以張貼標語。這樣的話即使有人把早餐帶到了教室,也不會讓垃圾留在教室,並且走出校門也能保持。

四、監督

如果你不是學生會成員,那你眼中的學生會將是什麼樣子?

學生會有13個部門,是較爲完整。但是少了一個外在的監督機制,即跳出學生會本身用外在的眼光看。我們的工作需要學生的瞭解與支持。存在現象:我們總是在做工作,但效果沒有一個反饋。我們的所作所爲不一定都是學生所需要的',或者是不一定真正服務於學生。建議:開放一個公投的意見箱,定期收集意見。舉辦一次徵文大賽,從側面反映出現狀及獲取寶貴意見。

五、班級

班級內部怎樣交流、班費用在何處?

以我們班爲例,截止到現在班級無任何活動,收的班費成了一種形式,班級內部因缺少交流而顯得凝聚力不強。雖然是大學,但班主任也有必要適時出現以增強存在感。不然除去班主任和班長的班級顯得有些凌亂。班級集體意識有待加強。

六、創新

我們不能總是一味的被安排、被工作、被活動。沒有最好的,只有更好地。成員思維不夠活躍。已經半年多了,在學生會中13級的創新思維沒有體現出來,也沒能讓學生會有所進步。這個值得深思...

我的提議只是想表達這一種思想,方法有千萬種,即使合理也並非合適,加以修改以適合。但積極的思想有利於我們實現共同的目標。

學生會工作建議書2

來學科部這麼久了,結識了這麼多優秀的同事和學長學姐,學到了許多,感悟了許多。現在,提一點對我們部門有建設性的意見吧。

首先,我覺得我們部門的早自修監督制度,我覺得應該加以改進。首先,來檢查的都是我們09各班的班委,平時我們晚自修點名的時候都認識了的,因此感覺這個制度意義不大。。。然後我覺得大二的學長學姐們似乎早讀都習慣默讀或者自習,我們久這樣進去管自己讀似乎太突兀,可以建議大家監督時站教室外面早讀,注意下檢查的人,來了就看下時間和教室裏的人員即可,這樣既不影響學長學姐們也達到了檢查的目的。

再者,我覺得到現在爲止,部門三個執委在我的印象裏都還是純粹的領導關係,就是感覺沒有特別親切的感覺,也許就是沒有部長所說的家的感覺,說話總有顧忌。不知道時我一個人如此還是大家都是如此,不過這也不能怪部長副部長,他們真的付出很多了也很辛苦。就是感覺有事的時候大家可能還好一點,一到沒事的時候就又和陌生人一樣了,關於這點,我現在也沒有想到什麼很好的解決辦法,看來只有時間能彌補了。

團委學生會的宗旨在於服務同學,協助學院做好學生工作,同時開展有聲有色的活動,促進學生全方面素質的發展。在團委辦公室工作的兩年中,我對於團委學生會的發展有幾點看法,希望這些建議能有所幫助和完善我們這個大家庭。

一、刪繁就簡,傳統與創新結合,打出文院特色

在這一年裏,我文院活動數量當屬第一,但是問題諸多。第一,活動多而重複,換湯不換藥。部門與部門之間的活動類型相同,目的相同,相互重疊,學生參與興趣不高,意義不大。建議應將一年中主要活動分爲素質類(演講,徵文,圖標徵集,職場等等),旨在提高中文系學生本專業素質,增強學生綜合能力;才藝類(文藝匯演,歌詠比賽,舞蹈,曲藝等),旨在拓展學生特長天賦,增強學生自信,爲學院和個人贏得榮譽;遊戲類(宿舍總動員,體育競技,棋藝大賽等),旨在增進學生之間感情,加強班級團結;特殊類(黨團下發的各部門必須合辦或協辦的活動,團日活動等),旨在鼓勵學生積極參與,爲學院爭光添彩。四大類活動一年中,每類最好至多重複辦兩三項,這樣可避免重複冗雜,同時又互相調劑。第二,活動質量不高。所有活動中,經過統計各部門交上來的總結,遊戲類佔到了百分之四十左右,文藝類佔到了百分之二十,素質類百分之二十五,特殊類百分之十五。其中以特殊類強制性較大,參與人數最多。遊戲類趣味性最高,人數其次。才藝類專業性較強,人數較少。素質類較爲枯燥,人數最少。可以發現的'是,學生對於素質類的拓展並不上心,尤以徵文類活動人數最少。這對於學風建設和素質拓展是一個不理想的表現。各部門爲追求學生參與人數,舉辦遊戲類活動因而較多。建議先從班級活動開始,舉辦小型演講,辯論賽,提高學生對於素質拓展的興趣和減少畏懼情結。這方面以零九級一班爲代表。由小及大,不斷灌輸提高聽說讀寫等素質能力的重要性,鼓勵學生參加素質類活動。其班級成員活躍於各類活動之間,表現突出。第三,活動較爲死板,沒有特色。每部門之間爭取都創立出一個有自己特色的活動,傳承下去,作爲傳統。再羣策羣力,利用網絡查詢,結合學生心理和學院特色,找到令人耳目一新的活動。除此之外,活動最好不要扎堆兒,物以稀爲貴,有條不紊排着來,學生們纔不會應接不暇,不知所措。

二、虛實結合,利用節日做文章

團委務虛,學生會務實,這是一貫方針。團委各部門除了要完成上級黨組織交給的任務外,還應致力於大力宣傳思想,弘揚愛國主義等等。因此團委各部門所辦活動應多少在這方面有所傾向,從而提高學生的思想素質。如以今年建黨九十週年爲契機,開展各項紅色活動等。學生會則傾向於通過辦具體活動,來提高學生的其他素質。團委與學生會二者應齊頭並進,不可偏廢其一,也不能忘了本部門應有的任務。我們可以在辦活動的同時,充分利用節日,大做文章。團委應更注意紅色節日,清明,五四,國慶,建黨等等。學生會則應多注意傳統節日,中秋,重陽等。

三、本部門建設,打造空中平臺

團委學生會以服務學生爲宗旨,但是與學生密切程度並不夠,廣大學生對於團委學生會的評價停留在一個“只是辦活動”的機構。針對這種情況,我對於本部門職能方面提出若干想法。

辦公室收錄大一大二所有學生的電話號碼,建立文院學生飛信羣。鼓勵學生加入,方便學生收到第一手信息。這個飛信羣的作用類似於校訊通,但是校訊通的宣傳內容有限,大部分傾向於學院重大信息,較爲缺少人性化。文院學生飛信羣,則是完全服務於學生的信息平臺。例如,大一新生入校後,通過飛信羣介紹學校內各個重要地點的方位(充卡辦卡的地方),學校附近的交通,新入學需注意的事項,防盜防推銷的經驗,團委學生會納新的時間地點,各部門的簡要介紹,各門課程的簡要介紹,選課老師的介紹等等。完全以學生的角度和對校園的經驗來回答學生的問題,因爲只有學生自己才清楚自己的疑問。另外,從內部活動宣傳的角度,也是極爲方便的。這樣活動的宣傳從三條渠道進行,宣傳部的展牌,團委學生會的入室宣傳,飛信羣的信息平臺,全方位宣傳到位,不會在擔心有人不知道這種的情況了。校訊通不方便傳達的由文院飛信羣傳達,各部門也可以借飛信羣來廣泛的推銷自己。

同時並設置意見反饋郵箱,定期做問卷調查,瞭解學生當下最關心什麼,並設置相應版塊,通過飛信羣達到服務同學的目的。主要宣傳的版塊有,菜鳥經驗,學習考試,活動宣傳,學院大事,一週要聞,溫馨貼士等。辦公室通過打造這個空中平臺,服務學生,上傳下達,引導學生少走彎路,掌握第一手信息。具體宣傳時間定爲21:30至22:30之間,每週兩到三次,特殊情況不定,不影響學生學習和生活。這樣人性化的關懷,便能讓學生感到團委學生會的溫暖。

學生會工作建議書3

同學們:

下午好!

早餐對於我們來說是很重要的,而有多少人忽視了早餐?據我瞭解,有大部分的人很少吃早餐,佔到總數的百分之十二。有些人甚至從來不吃早餐,佔到了總數的百分之三。今天,我就要針對早餐的營養搭配做一份調查。科學研究表明,不吃早餐對人體傷害極大,會導致人體營養不均衡,嚴重的還可能誘發膽結石、胃炎、貧血等疾病呢! 下面是我的'早餐調查表:

星期一、麪條1碗:蛋白質(克)10.1脂肪(克)0.7碳水化合物(克)

星期二、麪條1碗:蛋白質(克)10.1脂肪(克)0.7碳水化合物(克)

星期三、麪條1碗:蛋白質(克)10.1脂肪(克)0.7碳水化合物(克)

星期四、年糕1條:蛋白質(克)11.9脂肪(克)1.3碳水化合物(克)

星期五、年糕1條:蛋白質(克)11.9脂肪(克)1.3碳水化合物(克)

大家可能會問,什麼是營養早餐呢?我告訴你們,根據營養均衡的要求,食物可分爲四類:穀類、肉類、奶類及豆製品和蔬菜水果類。如果你的早餐中包含以上四類食物,則營養充足,要再接再厲。

如果食用了其中的三類,則早餐質量較好,希望能繼續努力,更上一層樓。

如果只選擇了其中的兩類,則早餐質量較差,還得繼續努力哦!通過我的介紹,相信大家已經明白了早餐的重要性,希望大家以後能堅持吃早餐,並注意早餐的合理搭配。祝你們健康快樂地成長!

  建議人:xxx

  20xx年xx月xx日

學生會工作建議書4

一、主要負責廣大團員的管理工作及各班團的組織工作,包括團員團費的收繳,團員證年度註冊和補辦,團員的推優和教育評議等。同時指導各班團開展團日活動,組織同學們進行重大的時政學習、宣傳,並負責舉辦一年一期的團課。

二、團委直屬的職能部門,旨在上情下傳。在第一時間對團委、學生會的各項活動做好宣傳工作,對外樹立良好形象。下設團報組、櫥窗組、話題組、管理組,分別負責團報編輯、櫥窗設計繪製、“熱點話題大家說”活動、學工#、宣傳委員以及部門財政管理。通過團員情況調查工作,瞭解普通團員的想法,達到在宣傳教育中團結、引導和服務青年團員的`目的。

三、以反映校園文化生活、宣傳學院信息、配合分團委學生會活動爲立足點,是團委、學生會的窗口。主要負責組織編輯院刊。此外,藉助#站等記錄着同學們的點點滴滴。定期開展通訊員交流培訓、攝影採風學習等活動,使成員在工作的同時提高各方面能力。品牌活動“新青年論壇”通過平等的交流讓同學們汲取知識,瞭解未知。

四、通過以大學生“挑戰杯”課外學術大賽和創富創業大賽等爲平臺,以“以人爲本,開拓創新”爲宗旨,爲廣大同學提供了一個展示科學技術知識舞臺。秉承材料與紡織學院優秀的辦學傳統,嚴謹的教學作風,依靠學院雄厚的學術專業知識,一如既往爲您搭建通向科技殿堂的橋樑!

學生會工作建議書5

一、學生會的中樞機構,主要負責處理學生會日常事務,包括來信來訪;對上級任務、指示做到上情下達;協助、督促、協調各部門之間工作的開展;負責學生會的認識管理;學生會各項大型活動的工作人員的統一調配和後勤保障;管理學生會的辦公物品;負責學生會全會和部長級以上會議的召開和考勤;負責搞好與兄弟院校的聯繫與信息交流等工作。

二、學生會對內的職能部門,旨在建設良好的學生會文化,擔當學生會的`規劃者,監督者和培訓組織者的角色。人力資源部堅持“團隊、溝通、寬容、創新”的工作理念 ,爲學生會吸納、儲備、培訓更多優秀人才,使學生會發展成爲高效率、高凝聚力的團隊。主要工作有學生會幹部檔案的建立和整理,學生會幹部的考覈與評定,建立和完善學生會的人事制度和監督機制等。

三、要以爲全體同學營造一個積極活潑、互助融洽、嚴謹求學的良好氛圍爲目的,開展各種同學們喜聞樂見的活動。同時,瞭解反饋廣大同學在學習方面的意見和要求,在師生之間搭起一座橋樑,促進師生的相互交流,爲廣大同學提供及時的學習動態,考試信息。

四、要以實踐是永恆的主題。本着全心全意爲同學服務的宗旨,秉着創新、開拓的實幹精神,引導和鼓勵廣大同學參加校內外各項實踐活動。設有“愛心基金”、“愛心書籍”,主要向家庭經濟困難的同學提供扶助,同時組織進行其它相關係列活動。實踐部目標是:“在實踐中進步,在進步中實踐!”

五、負責大型活動的對外宣傳、聯繫工作,爭取社會的支持贊助,多渠道拓展學生會的經費來源。成員能在實踐中學會如何去與人交流和溝通,提升社交水平,強化統籌安排能力和團隊合作意識,從而提高個人綜合素質。

六、生活需要精彩,心情需要愉悅,才華需要施展,自我需要實現。要有充滿神奇創造力和無限想象力的空間。在此地,你可以是編劇,導演,策劃,以活躍你的思維;你可以是音響師,化妝師,燈光師,以展現你的藝術氣息;你還可以是歌者,舞者,演員,以實現你夢寐以求的願望。這裏是展現個人魅力的最佳舞臺。

七、以加強團結、活躍校園氣氛爲根本宗旨,以提高同學們的體育意識爲己任,組織的各類體育活動、體育比賽,比如冬季長跑、籃球賽等,豐富同學們的課餘生活,在廣大同學中普及體育知識,提高身體素質,提高體育技能,並以體育爲媒介,積極加強與各學院之間的交流。生命在於運動!

八、以女生爲中心,爲女生提供專業的、全面的服務。反映廣大女同學要求,維護女生權益,真正爲女生排憂解難;負責組織每年女生節的各項特色活動;負責組織女性系列講座,如女生生理與心理健康知識講座;負責公關禮儀的相關知識培訓、組建禮儀、組建啦啦隊及其管理。