上一次被別人面試已經是2年前的深圳了。去過一拓中創，當時給得是5300/月，他們是做軟件外包的，而且必須要簽約一年;也去過騰訊和某科技-做PB移植工具軟件的公司，後兩家因爲原工作內容和麪試準備不足等原因沒有通過。
回桂林之後，還不斷地有公司打電話要我過去面試，包括華爲某部門，因爲當時我愛的女人的原因，以及要和朋友合作開公司的原因，我都沒有再去深圳接受面試了。可見我的簡歷還是可以爲我贏得很多面試的機會。
前幾天發了五六封簡歷，應聘算法軟件軟件工程師。前天某公司要我昨天下午5點去面試。他們招聘的職位名字是“算法軟件工程師”，要求很簡單：一年工作經驗，大專以上，C/C++，有網絡或者多媒體算法經驗者優先。我得感謝我的面試官，他很客氣。見面之後，他很認真地問了我畢業這麼些年來做了一些什麼事情，這些事情當中我所做的具體內容，這些事情中我用到了哪些技術，主要是證實我簡歷的內容。之後他就向我說明他的部門開發所用的技術，問我自己編輯過電視或者影片麼，我說用過一次Premier，大致說明他們的主要工作是對媒體流的處理，很明顯地暗示我從來沒有做過相關的事情。
.....一會繼續
一會已經過去好幾天了。昨天又面試了一家單位。
他又看了我的簡歷，可能被我簡歷的某些部分打動了，說我們還有另一個網頁技術部門，我看你也可以試一下，行麼?我說好。他馬上打電話叫了另一個人出來。他很快地看了我的簡歷，他快的問了我幾個問題：你是如何調試WebService的，用過DTS和DMO麼以及其他的問題，速度很快。我的回答很一般，應當是不好。他們問我要多少錢，我說我不清楚。他們給了個範圍3000-10000，我明白機會可能不大了，就說了8000。
之後他們告訴我三天之內我們可能會通知二面。今天已經三天過去了，應當沒什麼機會了。
但是我很感謝他們，他們很認真地看我的簡歷，很認真地面試我。對我不瞭解某些技術並沒有看低我，而是很客氣地告訴我。
謝謝你我的面試官。 面試後的感謝信還是照發不誤(這也是個很關鍵的環節)，此外，如果最終你找到了一個滿意的工作，一定記得給所有曾經面試過你的官員每人發一封E-Mail，告訴他們你已經如願以償地找到了理想的工作，以及你新工作的情況。這樣做，不僅能讓他們對自己沒有選擇你而產生疑問(你會體驗到發泄的快感)，另外，你的做法還能給他們留下深刻的印象——以後再有好的工作機會的話，他們很可能還會想到你。
感謝信裏的學問
面試後的`感謝信不僅僅是一種禮儀，而是通過恰當的用詞給你的面試憑添幾分勝算!記住，在這封不一般的信件裏，你要通過言辭表現出——
適應性:這個時代的工作內容往往是靈活多變的，面對動盪的市場，你要讓公司的上層看到你能適應任何環境。
忠誠:清楚地表達出從得到這份工作的那一刻起，你將不會再被其他任何更誘人的機會所吸引。
創造性:僱傭者總是希望員工們能夠富有創造性，從而解決面臨的各種各樣複雜的問題。
信心:僱傭者最終期望的是你能爲公司賺錢——不管是直接的還是間接的，對此，你要給他們一個堅定的信心。
激情:困難時期，老闆們最怕的就是員工對公司沒有信心，工作起來沒有熱情，缺乏互相配合的協作精神，所以，表現出對工作的期盼和激情能夠使你處於一個更加有利的位置。
