[調研時間]：星期二 上午
[調研內容]：
1、走進課堂，看教師、學生的上課情況，觀察教師是否注重對學生英語學習興趣的培養，學生的讀寫姿勢、學習常規，傾聽教師學生的語音語調。
2、對每班學生進行筆試，筆試結束後每班選一組學生（5—6人）進行口試，調查學生的英語學習情況。
[調研結果]：
1、排除教師的主觀判斷差異，數據顯示三（4）要在學生的口語表達上多下功夫，注意優等生的培養。三（3）班學生英語口頭表達能力良莠不齊，平時要多關心學困生的學習，補差應是今後工作的重點。
2、筆試成績：
其中：
100分的人數：三（1）9人，三（2）班13人；三（3）班12人。三（4）班14人。
95分以上的人數：三（1）14人，三（2）班14人；三（3）班13人。三（4）班11人。
三（1）班有5人在80分以下；三（2）班80分以下有5人，其中有一個47分（王子健），三（3）班80分以下雖然只有2人，但有一個57分的學生，三（4）班整體水平教好，但是小班人少，一旦有差聲，所佔分的比值將很大，應此對班上一個80分左右的和一個76分的學生要引起足夠的.重視。
[調研分析]
1、 學生方面：課前能作好上課的準備，課上能專心聽講，積極舉手發言，聲音響亮，課後能主動和老師打招呼，並作好教室、課桌的整理工作，課間奔跑的現象較少。不足的是學生聽音的能力有待加強，一方面是對老師用英語所提出的要求不太清楚，另一方面是對單詞、句型不熟，搞不清楚意思，作業時無法作出選擇。
2、 教師方面：教師的語音較好，課前能認真鑽研教材，教學中能突出重點，突破難點，能夠利用課堂上的時間及時、大面積的對學生的語音進行訓練，也注意到採用多種形式激發學生學英語的興趣。
英語的發音很重要，失之毫釐，差之千里。因此，教師在課堂上要及時捕捉到學生髮音的錯誤，及時糾正。在聽課的過程中，我們發現學生聽的能力有待加強。教師能用英語在課堂上組織教學，這點體現了學科教學的特點，但是學生對有些要求很茫然，教師在剛用英語提新要求的時候，是否也要讓學生弄清意思，不斷強化，使學生能在老師再次用英語提同樣要求的時候能夠迅速作出反應，否則會給人兩種錯覺：一是平時教師訓練不到位，二是教師平時用的不是英語組織教學。學生對一些單詞、句型的意思不夠熟悉，因此當老師用英語提問時無法作出正確回答。基於這一點，教師要加強學生的單詞過關。
[整改設想]
1、 培優工作：在班上挑選英語學習中在音色、語感好的小朋友進行重點輔導，成立英語興趣組，採用情景會話、配音、編演英語小品等形式使這些孩子的英語水平超出其他孩子。擁有一支這樣的學生隊伍既可以使公開課增色，又可以應對學科比賽。
2、 補差工作：爲班上的學困生建立檔案，分析落後原因，特差的學生王子健、陳虹沅、蔣榕澤由兩位教師天天抓在手裏，其餘80分以下的學生可以採用“優生輔導、班主任監控、英語教師抽查”的方法來提高。
3、 教研組加強學習力度，鑽研深度，不能僅滿足於把課上完。是否在每次教研時輪流主持學習一篇好文章，討論解決一個工作中的難題，推薦一個好方法。
