《把事情做到最好》讀後感大綱

讀完某一作品後，對人生或者事物一定產生了許多感想吧，讓我們好好寫份讀後感，把你的收穫感想寫下來吧。可能你現在毫無頭緒吧，下面是小編爲大家整理的《把事情做到最好》讀後感，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

一本好書，就是一個好朋友。一開始，我就被《把事情做到最好》這本書深刻的蘊意所吸引。這是一本極具價值的人生指南讀物，它能迅速提高您對生活的感知，並幫助您確立和提升自己的人生定位。從此書中我學到的核心理念爲：良好的態度是你做好一切工作的前提，是你實現人生夢想的基礎，態度決定一切。

每個人都有不同的工作軌跡，有的人成爲單位的中流砥柱，實現了自己的價值；有的人一直碌碌無爲；有的人牢騷滿腹，總以爲與衆不同，而到頭來仍一無所獲┉┉衆所周知，除了少數天才，大多數人的稟賦相差無幾。那麼，是什麼在造就我們，決定我們呢？我想是“態度”！

正確看待工作，是端正工作態度的前提。那麼，工作是什麼？我以爲：工作是一個施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。工作是我們需要用生命去做的事。這與工作僅僅是“爲五斗米折腰”、“爲別人幹活”的想法完全不同。他揭示了工作的真正內涵，爲點燃工作激情打下基礎。

工作需要熱情和行動，工作需要努力和勤奮，工作需要一種積極主動、自動自發的精神，工作中的樂趣需要我們用心去體會。作爲一名鄉鎮幹部，我們更應該體會到這一點。

我們做任何事情，成敗的關鍵不在於客觀因素，而在於我們做事的態度。客觀困難的確存在，關鍵在於我們是直面困難、解決困難，還是迴避困難、在困難面前放棄，這便是一個態度問題。魯迅先生說過：“真的猛士，敢於直面慘淡的人生，敢於正視淋漓的鮮血”。只要我們以積極的態度面對困難，不爲困難所嚇倒，一定就能夠戰勝困難，成爲一名生活和工作中的勇士！

生活中每一件事情都因爲您的態度而決定。認真對待每一件事情，您的生活和工作纔可能健康和順利，一切困難都在您的眼前化爲過眼雲煙，不知不覺中，態度決定了一切。

特別是在信息大爆炸的今天，各行各業都在飛速的發展，在競爭加劇、學歷貶值、經驗飽和、壓力加大、健康透支的今天，我們如何才能在當今的社會立足，如何在芸芸衆生中脫穎而出，如何使自己的人生價值得以實現？我想只有以正確的態度對之。因爲我相信：態度決定一切！

作爲一名鄉鎮幹部，我始終把“清清白白做人，踏踏實實做事，勤勤懇懇服務”作爲我的人生信條，這個信條始終貫穿於我工作的每一個環節，充斥着我生活的每一個角落。這個信條使我感到工作是一種享受，工作是能力的釋放，工作是學習的樂園。這樣的態度決定了我的工作，決定了我的生活，它也必將決定我的人生，決定我的將來。

看完《把事情做到最好》這本書真讓我受益匪淺，整本書從十個方面來闡述如何把事情做到最好，按照順序分別是：想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、不出事。也許作爲一個普通人不可能每件事都做的那麼盡善盡美，但是這是我們每個普通教師成功的標準，我們要想在自己的崗位上取得一定的成績，必須要把事情做到最好。下面幾點是這本書給我的感悟。

（1）細節決定成敗

從教16年來，自認爲對教材有了很好的把握，所以做事有些心浮氣躁，做什麼事情都想着以最快的速度解決，而忽視了很多細節的地方，讓自己在很多的地方栽了跟頭。在讀這本書的過程中，我真正找到了我其中的一個缺點，就是不太注意自己的細節，無論以後是在自己的學習上還是工作中都要做到小事細心，大事小心。像竹子一樣，每攀登一步，都做一個小結。

（2）樹立危機感和緊迫感

人生活的太安逸就會失去自我，失去奮鬥的激情，人都是有懶惰心理的，有很多的事情不是我們不會做，而是不敢做、怕做，習慣於循規蹈矩。書中提到我們每個人都要有危機感和緊迫感，要敢於做事，特別是遇到新分給的任務和工作要敢於去挑戰，主動迎接，不要想到自己不會做，而應該想辦法該怎麼去做，怎樣才能把事情做到最好，真正成爲一名職業化的教師。

（3）海納百川的心態

地球上千千萬萬的人做人做事，唯獨我們這個小小的團體能夠聚在一起，說明這是我們的緣分，因此我們要珍惜眼前的緣分，和同事們和睦相處，在工作中難免會因爲一些觀點不一致而產生矛盾，我們必須要有着海納百川的心態去對待每一件事和每一個人，讓這個小的團體凝聚在一起，發揮它最大的作用。這一點，尤其對單位的領導至關重要，要容得下每一位員工，不能吹毛求疵。

（4）在成事的前提下不出事

這句話讓我領會得尤其深刻，我們在做任何事的前提下都是要保證不出事，特別是針對我們的學校教學，面對的是一羣未成年人，他們是每個家庭的未來，所以安全一直是教學活動中的重中之重，一定要保障學生在校期間的人身安全。因此我們在日常的教學工作中，一定要銘記於心的就是：在做成事的前提下決不能出事。書中有太多的名人和成功人士的至理名言，這是他們用畢生的經歷和心血總結出來的，也許現在我們只領會了其中的一部分，很多名言我們還沒有足夠的閱歷去領會其真正的內涵，而只是停留在膚淺的字面意思上，只有我們平時在工作和生活中慢慢的琢磨和領悟，才能真正的把事情做到最好。

最後，我想與大家共勉的是書中的幾句話，也算是作者針對大部分人的軟肋而提出的建議和要求，也是一個人取得成功的基本前提，同時也是我讀這本書之後更應該要求自己做到的，那就是：去做別人不想做的事，去做別人不肯做的事，去做別人不能做的事，去做別人不會做的事，去做別人不敢做的事，去做別人不擅長的事，去做別人做不對的事，去做別人做不成的事，去做別人做不好的事，去做別人做不到的事。如果在平時的工作和生活中我們都能夠做到這樣，成功就會離我不遠了！

人活着就離不開做事，做事是立身之本。

只有做事才能體現一個人的品質、潛能和素質；只有做事才能實現個人夢想，才能在工作中取得成績。而人生中最難的兩件事莫過於做人和做事情，如何將事情做到最好？通過認真閱讀、學習《把事情做到最好》，從中感悟到，做好事情的前提，就是先做好自己。做事成功的起點就是認識自己，認識自己的心態。在人生的道路上，打倒自己的不是挫折，而是面對挫折時的心態，培養積極的心態，養成精益求精的好習慣，並以熱情發揮這種習慣，讓這種習慣變成一種嗜好，與挫折和失敗經驗斷絕關係，建立積極的心態，讓這種心態與個人的成長軌跡、品德形成千絲萬縷的關係。現實生活中，好的品德處處體現出價值，會令家庭和睦、鄰里互敬、朋友幫扶、同事友愛……因此，品德更能體現一個人的修養，表現出無窮魅力。表現在小事及細節方面，體現出謙讓、關愛、誠實、勤勞等品質。然而，品德的重要性，不僅僅體現在朋友、家庭、社會中，更應該體現在工作中，會成爲個人在工作方面向上的動力。所以，無論是在什麼環境裏，我都應該通過經常自省的方式，對自己的行爲、品德進行自我檢查，對自己的行爲動機、行爲效果及道德認識、道德感情、道德意志和道德價值進行自我檢查，在有形和無形中確立自己在羣體中的生存的價值。“人的一生正如他一天中所設想的那樣，你怎樣想象，怎樣期待，就有怎樣的人生。 ”一位哲人這樣說過。個人的心態、品德讓“堅持”成爲奇蹟的萌發點，也是對自己的信心認知的一種心態，堅持纔會讓工作有所成績。決定做最好的自己，不是說物質財富的多少，也不是說身份的高低貴賤，關鍵是讓自己擁有實現理想的強烈願望，堅信讓自己身上的潛力充分發揮。工作中，對待任何細節，都應該分析自己的心態，正確認識自己，盡職盡責去工作，只要努力做到這一點，任何工作都能做得很出色。一個成功的經營者說：“如果你能全力以赴地制好一枚別針，應該比你製造出粗陋的蒸汽機賺到的錢更多。 ”是的，哪怕是一件再小不過的事情，都要認真努力盡職盡責的去做，不能因爲是小事就不在乎，大事都是由小事積累而成的，關注自己身邊的小事，精心去做，不斷總結經驗，不斷完善自我，纔能有所收穫。

在今後的工作中，我會進一步認真學習政治理論知識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，將所學的政治理論知識同自己的工作相結合，更加註重工作細節，在工作中思考，不斷總結經驗教訓。同時，保持良好的心態，抱着盡職盡責的態度去工作，不厭其煩地的做好每一天的每一件事，積極主動的去完成工作任務，爭取每天都有新的收穫，每天都有新的進步。

如何將事情做到最好？可能我們中的.大多數人都想過這個問題。無論是生活還是工作，我們的一生都離不開做事，如何才能將事情多好呢，不是光想想或者喊口號就可以了，它需要我們付出實際行動，用心、用情從點滴做起。

首先，做什麼。

這是一個相對廣泛的話題，它可以大到貫穿人的一生，比如夢想，也可以小到具體的某一階段，某一時刻，比如何時結婚生子，今晚吃什麼。簡單地講，做什麼就是要我們有一個明確的目標，然後有目的性地去完成它，正所謂運籌帷幄之中才能決戰千里之外。所以，作爲一名調度運行人員，從小的方面講，每一名運行調度人員都應該明白自己所在的崗位需要做什麼。一天，一月，一年乃至所在崗位的整個階段，我們需要完成哪些事情，達到什麼樣的目標，這些都是我們應當提前有所規劃的。從大的方面講，輸水工程需要我們做的是什麼，也就是水利人的使命：獻身、求實、奉獻。正是使命，讓我們立起共同的終極責任；正是使命，讓我們在處理重大決策問題及發生利益衝突時能夠選擇正確地方向。

其次，如何做。

要懂得如何去做好一件已經規劃好的事情是一個較爲複雜的過程。有三個因素都是不可或缺的：天時、地利、人和。天時，也就是好的時機。不管做什麼樣的事情，如果都能趕上一個好的時機，那就事半功倍了，“萬事俱備，只欠東風”，說的就是這個道理了。地利，作戰的時候是指有利的地理環境，而針對其他的事情，我們大可以把它理解爲擁有一個好的環境。孟子說：“天時不如地利。”這在實踐之中也是不難看出的。人和，即人心所向。團結一心，衆志成城。作爲水利運行調度人員，我們不僅要提高自身的素質、增強業務水平，同時也應肩負責任與使命，爲水利事業發展貢獻自己的綿薄之力。

總之，“天時、地利、人和，三者不得，雖勝有殃。”對於作戰如此，對做好每一件大大小小的事情也是如此。如果說“做什麼，如何做”是一幅畫卷的基本線條，那麼“細節”必定是這幅畫中最絢爛的色彩。不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海，作爲一名水利人，最重要的還是細節。在日常工作中，我們必須要從細節入手，在細節中挖掘潛力，以認真謹慎的態度做好工作中的每一件小事。只有這樣，纔不會出現一招不慎，全盤皆輸的慘劇，也只有這樣才能避免“一釘失一馬，一馬失社稷”的悲鳴。做一件事情不難，做好一件事情很難，把事情做到最好更難。但不管怎樣，只要我們秉承“長江不擇細流，故能浩蕩萬里，泰山不辭杯土，故能成其偉岸”的意志，從點滴做起，從細節做起。

現在是知識經濟，讀書型社會，多讀書，長見識，真有用！

不久學校又給我們發了本《把事情做到最好》，我看後感觸頗深！淺談幾點與大家分享吧！

這本書記錄了很多有用的細節，成功的案例是我受益匪淺。十個章節，節節主題簡明扼要，環環相扣，細細品來猶如十把鑰匙，一一幫我們打開如何“會做事、做對事、做成事”等困擾在心頭的“禁鎖”，使人如醍醐灌頂，茅塞頓開。

把事情做到最好，是一種對工作全力以赴、務求完美的態度。認真做事只能把事情做對，而用心做事才能把事情做好！當我們對工作不付出心血與誠意時，也就不會得到好的回報。我們要用心去澆灌成功，因爲優秀源於用心。有的人感嘆自己一輩子註定只能拿死薪水，發展的前途渺茫。其實這時不妨捫心自問一下：我負責的每項工作是否都用心地去做了？所做的每一件事都盡心盡力了嗎？工作需要我們付出誠意。

我自參加工作以來，每天接觸到的都是我的師傅們，很多的東西的學習都是從零開始學習，剛從校園裏面出來的我們都有着心浮氣躁的特點，做什麼事情都想着以最快的速度解決，而忽視了很多細節的地方，讓自己在很多的地方栽了跟頭。在讀這本書的過程中，我真正找到了我其中的一個缺點，就是不太注意自己的細節，無論以後是在自己的學習上還是工作中都要做到小事細心，大事小心。像竹子一樣，每攀登一步，都做一個小結。

地球上千千萬萬的人，唯獨我們這個小小的團體能夠聚在一起，說明這是我們的緣分，因此我們要珍惜眼前的緣分，和同事們和睦相處，在工作中難免會因爲一些觀點不一致而產生矛盾，我們必須要有着海納百川的心態去對待每一件事和每一個人，讓這個小的團體凝聚在一起，發揮它最大的作用。

書中有太多的名人和成功人士的至理名言，這是他們畢生的經歷和心血總結出來的，也許現在我們只領會了其中的一部分，很多名言我們還沒有足夠的閱歷去領會其真正的內涵，而只是停留在膚淺的字面意思上，只有我們平時在工作和生活中慢慢的琢磨和領悟，才能真正的把事情做到最好。

最後，我想與大家共勉的是書中的幾句話，也算是作者針對大部分人的軟肋而提出的建議和要求，也是一個人取得成功的基本前提，同時也是我讀這本書之後更應該要求自己做到的，那就是：去做別人不想做的事，去做別人不肯做的事，去做別人不能做的事，去做別人不會做的事，去做別人不敢做的事，去做別人不擅長的事，去做別人做不對的事，去做別人做不成的事，去做別人做不好的事，去做別人做不到的事。如果在平時的工作和生活中我都能夠做到這樣，成功就會離我不遠了！

學習了《把事情做到最好》一書，很受教育，深受啓發。該書集思想性、哲理性、通俗性、針對性、操作性、實用性於一起，既給人指向引路，又幫人改錯糾偏。

《把事情做到最好》以想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、不出事爲題，層層遞進，環環相扣，把做人和做事有機結合，樸實的案例，成功的故事，猶如一面鏡子，照出了我們每個人的缺限不足，指出了人們成才的道路和途徑，詮釋着成功的祕訣。學習本書，我最大的感受就是要用心做事，力求精益求精、盡善盡美。

把事情做到最好關鍵在態度。做任何事情，態度很重要，是馬馬虎虎做，還是認認真真做，抑或是精益求精做，其結果是截然不同。在工作中我們不能說“這事差不多”，不行的事就是不行，可行的事情要把它做到最好。只有實事求是地把每個小事做好落到實處，並把每個細節考慮到位，這樣才能把工作做到最好。比爾·蓋茨曾說過：“想做事的人永遠在找方法，不想做事的人永遠在找理由；世上沒有走不通的路，只有想不通的人。 ”所以，無論我們現在從事什麼工作，都要以積極的態度去對待，拿出自己全部的熱忱和滿腔的激情來熱愛自己的工作，想做事、肯做事，只有這樣工作的過程纔會變得其樂無窮。

把事情做到最好要有好方法。光有想法還不行，還得有辦法。整天雲裏霧裏，說得天花亂墜，不着邊際，拿不出現實做法，更有甚者還對現實大加抱怨，抱怨條件不成熟、抱怨領導不支持，抱怨同事素質差等等，從來不問自己面對現實如何去做。只有想法，沒有辦法和做法，只會誤事，不可能做成事。要把事情做到最好，需要一定的技巧和方法。首先是要盡力做事，也就是說要把事情做到位。一項工作任務下來，簡單的事要用心盡力完成，複雜的事不僅要用心盡力而且要用智慧去完成。其次是要用理性做事。理性做事才能拋棄自己的個人感情色彩，纔不會感情用事。再次是要靈活做事。靈活做事就是要在工作中善於變通，不是簡單的按部就班。因爲很多工作都是出於不斷的變化中的，這就需要我們要有強弱、主次之分，要把握時間和節奏，切忌不分主次，一通亂做，結果是什麼事情都沒做好，適得其反。

把事情做到最好要追求完美。把事情做到最好最終要看結果。書中闡述了“做對事、做成事、做好事、不出事”的方法和學問。我覺得做對事最重要，因爲只有做對了，纔會有好的結果。但很多時候，我們在工作中，“把工作做完”的願望勝過“把工作做對”的願望，注重了過程而放鬆了對結果的重視，結果是忙沒忙到點子上，更沒忙出結果。書中講到：高層做正確的事，中層正確地做事，基層把事情做正確。因此，只有每個崗位都盡力盡心地把事情做到最好，並且爲之付出汗水努力，那麼我相信，人人都能在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績，併成爲一個成功的人。

靜下心來把《把事情做到最好》細細讀完，感觸頗深，確有不少真知灼見職場的規則，進步的心路歷程，心態的調整把握，職業人要遵循的必然規律，已經成功做好事情的導向—躍然腦海之中。全書讀後給我的感觸很深，現就幾點思想和收穫詮釋如下：

一、恪盡職守——擺正位置是職場第一要務。

首先，想做事、肯做事、能做事的前提是位置的確定和角色的扮演，投入本職工作之中，以誠而有信立足，做好本職工作，正如香港特首曾蔭權向就本職演說中的那句話“打好這份工”！要成爲骨幹就要經得起折騰，幾千年前我國聖人孟子也說過“天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行佛亂其所爲，所以動心忍性，增益其所不能。”。我認爲經得起折騰，一要有耐心，二要有自信，三要能隨機應變，正如書中所說，要會幹事多理性，敢做事勇於挑戰，賦有激情敢爲人先，善做事不問任務有多難只問如何去達成。

二、人生沒有彩排——批評使人進步。

在現今大環境中，人生是沒有彩排的，我尤爲贊同，想幹事、能幹事、幹成事、幹好事，就難免會有挫折，但我們不能因爲一點挫折就畏手畏腳，因爲人生沒有彩排，每天都在現場直播，如果錯了方向，停止就是進步，改變方向，繼續前行，我們也不能因爲無端的悱惻就唯唯諾諾，因爲“骨幹是要經得起磨練，千錘百煉才能成鋼”！當然要想幹成事，還要善共事，現如今，社會關係網絡錯綜複雜，要想幹好一件事，僅憑個人的熱情和能力是遠遠不夠的，更多的事情需要與他人團結協作，共同完成。所以我們要善待團結，團結共進。

三、從最基本做起

做事情要從小事做起，一屋不掃，何以掃天下，每個人都想有大成就，有大收穫，但是萬丈高樓從地起，你燒不好一塊磚，就砌不起一堵牆，更搭不成一幢樓。所以從小事做起，再小的事情我們也要認真對待，不能因爲是小事就不重視，但是所有的事情我們也要分清楚輕重緩急，不可盲目的去做。而且今天的事情一定要今天完成，履行好自己的工作職責。

四、常懷危機感和緊迫感

人生活的太安逸就會失去自我，失去奮鬥的激情，人都是有懶惰心理的，有很多的事情不是我們不會做，而是不敢做、怕做，習慣於循規蹈矩。書中提到我們每個人都要有危機感和緊迫感，要敢於做事，特別是遇到新分給的任務和工作要敢於去挑戰，主動迎接，不要想到自己不會做，而應該想辦法怎麼去做，怎樣才能把事情做到最好，真正成爲一名職業化的教師。

五、要有容人之量

不同人有不同的性格，本無所謂哪個好與哪個不好，要和同事和睦相處，在工作中難免會因爲一些觀點不一致而產生矛盾，我們必須要有着海納百川的心態去對待每一個人和每一件事，讓大家凝聚在一起，發揮最大的作用。

最後，想說的是：彩虹總在風雨之後，秋實總在春花之後，把每一天都作爲自己的代表作，把每件事都當作人生最重要的事，力爭做到最好，爲成功不斷地積累資糧，定會在工作以及人生的道路的上，取得傲人的成績。

近日，按照部裏的統一安排，有幸拜讀了《把事情做到最好》這本書，讀完後讓我受益匪淺。該書從想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、不出事十個方面闡述瞭如何把事情做到最好。也許我們不可能把每件事都做的那麼盡善盡美，但是這是我們每個人成功的標準，要想在自己的崗位上取得好的成績，我認爲幹工作就要幹到最好。

幹工作就要幹到最好，不能疏忽任何一個細節。自參加工作以來，每天接觸的工作很多，需要學習的東西都是從零開始，年輕的我有着心浮氣躁的特點，做什麼事情都想着以最快的速度解決，而忽視了很多細節的地方。在讀這本書的過程中，我真正找到了自己的一個缺點，就是不太注意自己的細節。作爲一名宣傳工作人員，大多精力都是在寫稿子，寫稿子也是有很多細節需要注意的，哪怕文章中一個人物說的一句話，也都要細心揣摩，就連一個小小的標點符號，也要慎之又慎，只有這樣，才能讓自己的作品完美收官。無論以後是在自己的學習上還是工作中都要做到小事細心，大事小心，像竹子一樣，每攀登一步，都做一個小結。

幹工作就要幹到最好，不要被困難嚇倒。在現如今的社會大環境中，想幹事，能幹事，幹成事，幹好事，就難免會有挫折，但我們不能因爲一點挫折就畏手畏腳，因爲“人生沒有彩排，每天都是現場直播，如果錯了方向，停止就是進步。 ”我們要改變方向，繼續前行。我們也不能因爲無端的悱惻就唯唯諾諾，因爲“骨幹是要經得起磨鍊，千錘百煉才能成鋼！ ”當然，要想幹成事，還要善共事。現如今，社會關係網絡錯綜複雜，要想幹好一件事，僅憑個人的熱情和能力是遠遠不夠的，更多的事情需要與他人團結協作，共同完成。因爲一個人獨自行走，會走得很快，但多人結伴而行，才能走得更遠。所以，我們要善待同伴，團結共進。避免彩排，就得從折騰中吸取經驗，接受批評促使進步，也就是批評使人進步。

幹工作就要幹到最好，態度是關鍵。把工作做到最好，是一種對工作全力以赴、務求完美的態度；是不取巧、不敷衍，是凡事精益求精。有一則著名的故事：一天，一位教授上課時對學生說：“這節課大家跟着我做一個小實驗。 ”說完，他拿出一個大口玻璃瓶放在了桌子上。之後，他從桌子底下取出一袋雞蛋大小的石塊，一塊一塊地把它們放進玻璃瓶裏，直到瓶子放不下才停止。這時，教授問道：“瓶子滿了嗎？ ”學生齊聲回答：“滿了。 ”教授又從桌子底下取出一袋小石子，將它們倒進了瓶子裏。教授又問：“現在滿了嗎？ ”有的學生說：“滿了。 ”有的學生已經開始猶豫：“還沒有滿。 ”這時，教授又拿出一袋沙子，緩緩地倒進了瓶子裏。教授問：“現在滿了嗎？ ”又有學生說：“滿了。 ”另外一些說：“還沒有滿。 ”接下來，教授又拿出一杯水倒了進去，直到水溢了出來。教授又開始提問：“這個實驗說明了什麼道理？”大家七嘴八舌地議論起來。教授微笑着說：“做這個實驗是想告訴大家，我們有限的時間就像這個瓶子，它只能放進去有限的東西。如果我們不把工作中最重要的事情——這些大石塊先放進去，那麼，我們的時間可能就會浪費在一些毫無意義的瑣碎事情上，發揮不出最大的效用，實現不了最大的價值！ ”有很多的人投入了時間，也爲完成工作做了不少努力，但效果卻不明顯，更別說“把事情做到最好”了。如果我們只是有美好的願望與想法，卻認爲按照自己平常的辦事方式就能解決所有疑難雜症，那麼失敗就不足爲奇了。書中有太多的名人和成功人士的至理名言，這是他們畢生的經歷和心血總結出來的，也許現在我們只領會了其中的一部分，很多名言我們還沒有足夠的閱歷去領會其真正的內涵，而只是停留在膚淺的字面意思上，只有我們平時在工作和生活中慢慢的琢磨和領悟，才能真正的把事情做到最好。

幹工作就要幹到最好，不僅是對工作負責，更是對自己的人生負責！我們每一次圓滿完成自己的工作任務都是在樹立自己的形象、打造自己的品牌，我們要始終如一，做到芝麻開花節節高。

本人利用假期的閒暇時間拜讀了《把事情做到最好》，捧卷領讀，如獲至寶；掩卷沉思，受益匪淺；釋卷感悟，金石爲開。

《把事情做到最好》共分10章，每章在5節以內，每節篇幅在5頁左右，每節有3個問題。圍繞做事動機、做事方略、做事成效、做事禁忌，依次論述了想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、不出事等十個方面的內容。主題鮮明，環環相扣，層層遞進，論證深入淺出，說理娓娓道來，語言通俗易懂。書中總結提煉的多個精闢觀點，使人醍醐灌頂；旁徵博引的諸多名人名言，讓人如沐春風；精選列舉的生動鮮活案例，給人以深刻啓迪。

這本書告訴我們，做事，要做的更好；做人，要做的優秀。學習書中把事情做到最好的方法和途徑，借鑑書中成功的經驗總結，對我們深入學習領會、全面貫徹落實好黨的十八大精神很有幫助。我個人覺得從鄉鎮黨委書記的層面來講，要把事情做到最好就要努力做到有"四心"。

把事情做到最好貴在態度。做任何事情，態度很重要，是馬馬虎虎做，還是認認真真做，抑或是精益求精做，其結果是截然不同。態度不但是一種心態，而且是一種精神、一種追求，更是一種信念、一種衝動。無論做什麼事情，一個人的態度決定一個人的"高度"。激情地投入工作與懶散地打發工作，是完全不同的兩個天地，可以說做事的態度就直接關係到一個人做事的結果。比爾·蓋茨曾說過："想做事的人永遠在找方法，不想做事的人永遠在找理由；世上沒有走不通的路，只有想不通的人。"所以，無論我們現在從事什麼工作，都要以積極的態度去對待，拿出自己全部的熱忱和滿腔的激情來熱愛自己的工作，想做事、肯做事，只有這樣工作的過程纔會變得其樂無窮，久而久之養成的工作態度、形成的工作習慣會讓我們受益匪淺。

把事情做到最好貴在方法。我們不僅要想做事、肯做事，最關鍵的還是要能做事、會做事、敢做事、善做事。要把事情做到最好，需要一定的技巧和方法。書中第三章至第六章，詳細闡述了"能做事、會做事、敢做事、善做事"的學問。首先是要要盡力做事。也就是說要把事情做到位，不僅只做自己能力範圍之內的事情，也要做自己能力範圍之外的事情。一項工作任務下來，簡單的事要用心盡力完成，複雜的事不僅要用心盡力而且要用智慧去完成。因爲只有自己做到位了，纔會有更好的職位。其次是要用理性做事。理性做事才能拋棄自己的個人感情色彩，纔不會感情用事。理性做事是確保正確理解領導和組織意圖的前提。理性做事才能使自己自覺遵守組織的約定，進而做出科學的判斷、正確的行動，最終達成組織目標。再次是要靈活做事。靈活做事就是要在工作中善於變通，不是簡單的按部就班。因爲很多工作都是出於不斷的變化中的，這就需要我們要有強弱、主次之分，要把握時間和節奏，切忌不分主次，一通亂做，結果是什麼事情都沒做好，適得其反。

把事情做到最好貴在行動。把事情做到最好最終要要看結果，因此貴在行動。書中第七章至第十章闡述了"做對事、做成事、做好事、不出事"的方法和學問。我覺得做對事最重要，因爲只有做對了，纔會了好的結果。但很多時候，我們在工作中，"把工作做完"的願望勝過"把工作做對"的願望，注重了過程而放鬆了對結果的重視，結果是忙沒忙到點子上，更沒忙出結果。書中講到：高層做正確的事，中層正確地做事，基層把事情做正確。由此可見，對於一個團隊，一個組織來說，每一個環節都很重要。即使只是基層的一名普通幹部職工，也是組織鏈條上不可或缺的一顆螺絲釘。因此，只有每個崗位都盡力盡心地把事情做到做對、做到最好，這個組織纔會有朝氣、有活力，這個集體才能在激烈的競爭中立於不敗之地。

連續幾個週末閒來無事，讀了《把事情做到做好》一書。起初只是爲了打發時間，後來越讀越被書中的那些經驗道理所折服。這本書指明瞭我們在工作中前進的方向，通過如何把事情做到最好進行分析，履行崗位職責，是我們每個人的義務，更是每一名養護員的義務，如何才能把工作做到最好？只要我們深刻領悟書中做事的理念，並把書中的做事方法運用到工作中，就能把本職工作做好。

把事情做到最好，首先要保持好的心態，一個人對工作的態度是積極還是消極，是上進還是後退，直接影響工作的好壞，在我們的工作中，經常有人抱怨自己乾的活多，工作枯燥、乏味、太辛苦。保持好的心態在工作中尤爲重要，陽光般的心態，能爲成功鋪就道路。好的心態是一種睿智，也會使我們在工作中得到收穫。

把事情做到最好，要持之以恆，堅持就是勝利，書中說到“基層人員每天接觸的都是非常具體的事情，更多的要研究怎樣把事情做正確”，確實如此，一個團隊，一個單位就是由我們基層的每一個員工組成，不要感覺自己在崗位上做的事情很渺小，很平淡，古人云“不積跬步無以至千里，不善小事，何以成大器”只有我們從我做起，從小事做起，從現在做起，把自己的工作做到最好，並持之以恆的發揮崗位作用，我們的工作才能得到領導肯定。