把信送給加西亞讀書心得體會

當我們備受啓迪時,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那麼你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編爲大家收集的把信送給加西亞讀書心得體會,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

把信送給加西亞讀書心得體會

《把信送給加西亞》講述了一個極其簡單的故事:100多年前,美西戰爭爆發後,美國必須立即跟西班牙的反抗軍首領加西亞取得聯繫。加西亞在古巴叢林的深山裏——沒有人知道他確切的地點,所以無法帶信給他。

有人對總統說:“有一個名叫安德魯·羅文的人,有辦法找到加西亞,也只有他才找得到。”他們把羅文找來,交給他一封寫給加西亞的信。羅文徒步闖過一個個兇險密佈、關隘重重的困境,把那封信交給加西亞…

“投入纔有回報;忠誠纔有信任;主動纔有創新。”人性的弱點往往在於:在接受、認識一種事物的過程中,總是過多的計較收穫多少,並且本能地希望將自己的付出降低到最小。這就是爲什麼我們的時常會聽到:“這事怎麼辦啊?我有搭檔嗎?爲什麼不派其他人呢?”我們在接受任務時,想的最多的是自己如何用最簡單的方式獲得在工作方面最大的認可。這種在工作伊始自己頭腦中的觀念,自然而然地給自己設置了一道障礙,把自己困擾了起來。看書中主人公羅文,他接受任務時,並沒有問加西亞在那裏,該怎麼找到他。難道羅文不知道工作的難度?我想他比誰都清楚自己所承擔的責任。可是羅文知道作爲一名軍人自己應該如何去做。“如果我們每一個人都把自己看作一名衝鋒在前的真正戰士,爲公司和自己的事業而奮鬥,那麼我們就不會怨天尤人、斤斤計較,不會野心勃勃,沽名釣譽,不會計較個人享樂的有無和財富的多寡。”

“或者去做,或者不做,二者必居其一;要麼全身退出,要麼全力以赴。你只能做出一種選擇。”沒有人真正體會到羅文當時的內心活動,但可以肯定的是這種勇氣以及在面對困難時靈活多變的解決方式絕對不是簡單的衝動——成功是一種心態。在這個經濟飛速發展的時代,我們不但要有審時度勢的眼光,還需要有熱情和執着,去抓住機會並轉化爲發展的動力。“以正直、忠誠、足智多謀和自我犧牲精神,去投身於一項神聖的`事業。”在面對困難的時候,我們不但要能解決它,而且要乾的漂亮。就像書中所說,羅文不但把信送到了,而且還完成得很利索。

這本書使我明白了人類社會最基本的行爲法則:“只有投入纔有回報,只有忠誠纔有信任,只有主動纔能有創新,沒有付出就沒有收穫”。這本書以一種足以讓所有人信服的表達方式傳達了一種極爲積極、健康、向上的人生觀和人才價值觀。我深刻感悟到羅文精神的重要性,認識到工作的態度直接影響工作的質量。要看一個人做事的效率,就要看他的工作精神和態度。人生很多的不幸就是因爲對自己不負責、工作態度不端正而造成的。特別是有才華的人,因爲自己有才華,所以覺得自己就應該被重用,被別人所注視,不願意從小事做起。只有才華,沒有責任心,缺乏敬業精神,又有什麼用呢。在現實世界裏,到處看到的都是有才華的窮人,爲什麼他們有才華但又是窮人呢?就是因爲他們缺乏敬業精神,缺乏主動完成工作的積極性。

要想幹成一件事,除了具有主動性、忠誠度與責任感外,還必須要專注思想,鎖定目標。認識到這就是命令,必須完成。書中羅文是在孤身一人,不知道加西亞將軍具體在哪,長什麼樣,又沒有任何護衛的情況下,從美國出發祕密登陸當時尚被西班牙軍隊控制的古巴島,最後成功地把信交到了加西亞將軍手中並帶回了非常寶貴的資料。整個送信過程充滿了艱辛和危險,但在羅文中尉迫切希望完成任務的心中,卻有着絕對的勇氣和不屈不撓的精神。

“獎賞僅僅給那些有用的人”。記住這句話,不要停留在原地等着天上掉餡餅,一切成功都是努力的結果,讓我們停止無謂的抱怨,收拾好心情,從頭開始,從現在開始,忠誠於你要做的每一件事,不斷完美自己,做一個現代的羅文。