“優質服務”演講稿

演講稿是在一定的場合,面對一定的聽衆,演講人圍繞着主題講話的文稿。在我們平凡的日常裏,演講稿的使用越來越廣泛,爲了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,以下是小編爲大家整理的“優質服務”演講稿,希望對大家有所幫助。

“優質服務”演講稿

“優質服務”演講稿1

各位領導各位同事:

晚上好!

我來自供應室,今天演講的題目是:天使有愛沒有怨。

一襲飄然白衣,一頂別緻燕帽,一個胸牌某某護士,這就是我們的形象,被人稱之爲白衣天使。天使是傳說中神仙的使者,是幸福和溫暖的象徵,是人們對護士形象美和內在美的深情讚譽。

姐妹們,當拜金主義享樂主義的風暴席捲而來的時候,當有人譏笑我們地位低收入薄的時候,當病人不理解我們的時候,你有過怨言嗎?我看到觀衆席上的護士姐妹都在搖頭,是的,沒有!因爲我們是天使,我們有的只能是無盡的愛,愛病人愛自己愛這份平凡的工作。網-

我們做天使可不是在仙樂幻境中輕歌曼舞,也不是在轟轟烈烈中做英雄。你看:天天穿着一成不變的白大褂,在滿是血腥味大小便味消毒水味的病房裏穿梭,聽到的是痛苦的呻吟聲或急或衰的喘息聲和煩躁病人的謾罵聲,乾的是沒完美了的吸痰導尿輸液換瓶。對,這就是我熱愛的工作。

永遠忘不了我的第一個夜班,來了一位老年心衰患者。擺體位,吸氧氣,輸液,監護,做完這些我剛要擡頭喘口氣的時候,病人一下拉住了我的手,他的表情痛苦的有些扭曲,一雙渾濁的眼睛裏充滿了恐懼和無助,他望着我,彷彿在對我說,護士,幫幫我。瞬時,我的心絃被撥動了,一種爲人之最原始的愛在我心中汩汩涌動。我就那樣被他拉着一隻手,一邊幫他維持着體位,一邊注視着監護儀上變化。二十分鐘過去了,病人終於能平靜呼吸了。

這時,我才發覺自己的腿已經站的發酸了。長噓一口氣,我體味到一種從未有過的成就感喜悅感,能爲別人解除痛苦,原來是一件非常幸福的事情!突然,我覺的自己變成了天使,有一種想飛的感覺,但同時被一種使命感牢牢的拴住。從此,我便愛上了這個職業。

因爲工作需要,我被調到供應室工作。在高大的病房樓門診樓辦公樓之間,夾雜着一座小院,這就是供應室。正如這座不起眼的小×××,有人常常忘了我們這個角落裏的天使。如果說護士是平凡的,那我們就是平凡中的平凡;如果說護理工作是瑣碎的,那我們的工作就是瑣碎中的瑣碎,如果說護理工作是一場沒有硝煙的戰爭,那我們就是前線的後勤支援。雖然不直接與病人接觸,但我們的工作與病人的安危息息相關,與全院的質量安全環環相扣。

我科的董老師蔡老師還有於老師,都是老一輩的護士,在病房裏幹了幾十年的護理工作。如今她們年歲大了,身體也有些小恙不適,但她們依然孜孜不倦,樂得其所,帶着一腔的熱愛在自己的崗位上發揮着餘熱。在棉絮的飛舞中,在電風扇的旋轉下,在消毒鍋的騰騰蒸汽哧哧噪音中,從無怨言。

不管在什麼崗位上,只要着上這身衣服,就是一個護士,就是一個天使,就負着一個使命。推車,揹包,爬樓梯,爲病房送去沉甸甸的包裹,收回血淋淋的器械,寒風裏,酷暑裏,雨淋裏,我們一如既往。也許你會笑我們幹粗活,但我說,我喜歡,這一樣是天使的風采!一樣是爲了一個神聖的使命!洗刷,浸泡,精洗,打包消毒,我們一絲不苟,讓慎獨精神在這裏發揮的淋漓盡致。因爲我們明白,如果哪一個環節出了問題,器械就有可能達不到無菌要求,就可能給病人帶來無法挽回的損失。我們是在用另一種形式去關愛病人,用另一種方式釋放愛心,用另一種行動語言向領導向人民宣誓:我的工作無差錯,我的崗位請放心。

您知道在英鎊的背面印有南丁格爾的肖像嗎?“燃燒自己照亮別人”,南丁格爾是英雄,是我們護士的驕傲。每一位真正的

護士都是天使。是護士的雙手迎接生命的降臨;是護士與病魔抗爭;是護士陪伴蒼白的生命。拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人還是護士。

護士姐妹們,請和我一起驕傲吧,我們就是天使:請熱愛自己的崗位吧,這份工作是那麼的神聖;請付出你博大的愛心吧,讓白色變的不再冰涼,讓病房變成愛的海洋!

演講完畢,謝謝大家。

“優質服務”演講稿2

誠實守信是中國人的傳統美德,自古以來恪守誠信就是衡量一個人行爲、品質和人格的標準。做企業同樣需要誠信,古人云:“經營之道在於誠,贏利之道在於信”,誠實守信既是做人的基本道德準則,也是企業搏擊市場賴以生存的前提,在建設社會主義市場經濟的今天,我們關注“誠信”是因爲在現實生活中,存在着缺乏誠信的陰影,從假煙、假酒、假鈔票等等,都給人們的心理上留下了很多不誠信的陰影,以致讓人與人之間缺乏信任和理解。

我作爲一個服務行業的工作人員,特別是作爲一個“金穗人”,應該怎樣去面對現在的實際工作呢?在實際工作中,人們往往把服務理解爲態度,即:態度好=服務好,其實不然,服務有其更深刻的內涵,並且與執行規章制度之間有着密不可分的聯繫。誰都知道,與客戶直接打交道即累又繁瑣,可我喜歡這個工作,喜歡看到客戶希冀而來、滿意而去的表情;喜歡看客戶在我們這裏疲憊而來,面帶滿意的笑容離去;滿足於由於堅持原則而使賓館和客戶的利益得到保障後獲得的成就感,但也常因硬件不足而不得不通過人爲的服務手段去彌補而產生遺憾,也不得不接受客戶沒有達到目的時不滿的宣泄~總之,各種各樣的人們來往交替,使我與許多客戶結下了不解之緣,以真誠服務換客戶真情,使我們的工作生動而多彩!

我認爲我們總檯工作就是我們賓館的招牌和門面,是能展示“金穗”精神面貌的窗口,酒店優質服務演講稿是顧客第一印象形成的地方,這裏是顧客進來第一個接觸的地方,也是顧客離去時最後一個交代的地方,這裏服務的質量將在很大程度上決定着顧客在這裏的全部心情和離去以後的心理感受,所以我把我的工作看得莊嚴和神聖,同時也感覺到自己的責任和壓力。在每次上班之前,我們不僅僅要注重自己的儀表、注重自己的語言,酒店優質服務演講稿更重要的是還要注重自己的心情和心態,把自己的家庭、自己的生活、自己的不愉快和煩惱、自己身體上的疲憊都忘記,也就是要對自己的心靈進行一次洗禮,讓自己全心全意地投入到工作中去。只有這樣你纔會全心全意爲顧客服務,纔會全心全意爲企業着想,我的工作中心是:一切爲了顧客,爲了一切顧客,爲了顧客的一切。酒店優質服務演講稿要把自己的工作做好並不是一容易的事,我們每天接觸着一張張陌生的面孔,接觸着各種身份的顧客,接觸着不同性格的人,他們中間,有理解你的,有不理解你的,有素質好的,有素質差一點的,他們的要求,有我們能辦到的,有我們不能辦到的,而這些,都需要我們用自己的熱情和優質的服務去完成。我們也是人,酒店優質服務演講稿也有自己的個性和情緒變化,而無論怎樣,我們都具有調節自己心態的強大能力,顧客高興我高興,顧客滿意我滿意,顧客的煩惱我解決,我認爲顧客的事情無小事,自己的事情無大事,所以這些年來,沒有因爲我的工作不到位而讓顧客不滿意,作爲一個“金穗人”我心裏踏實,從顧客的微笑中我也得到了很大的精神滿足。

一個賓館經營的好壞,就好象一臺電腦的運行,它不僅僅需要優質的硬件保障,同時也需要好的軟件與以配套,我們的設備就是硬件,酒店優質服務演講稿我們的服務就是軟件,我們的硬件不一定能隨時滿足顧客的要求,但是我們的軟件會在不損壞行業利益和我們人格的前提下儘量滿足客人。這些年來,我們用真誠換真情,我們用誠信換誠意,給顧客留下了很深刻的印象,同時也引來了不少的回頭客,這給企業留下的是無形的財富。

我國古代有這樣一幅對聯:酒店優質服務演講稿牆上蘆葦頭重腳輕根底淺,山間竹筍嘴尖皮厚腹中空,是來形容那些沒有知識、做事不認真的人,在當今社會裏,這也可是對我們服務人員的一個警示,如果沒有優質的服務,沒有了誠信,這個企業將經不起風雨和時間的檢驗,很快將沒有生命力而枯萎。我作爲一個總檯工作人員,也要不斷地學習和再充電,豐富自己的知識,提高自己應對市場變化的能力,我不希望自己成爲那山間的竹筍,不讓我們的企業成爲那牆上的蘆葦。

我們沒有豪言壯語,只有樸實無華的言行;沒有光輝的事蹟,只有平凡普通的工作;沒有英雄的形象,只有忙碌的身影。但就是這樸實、平凡和忙碌中,充分說明了我們對事業的熱愛和忠誠。我希望用我們的努力,酒店優質服務演講稿用我們優質的服務,用我們的誠信,把這裏打造成顧客的家園,顧客避風的港灣,顧客生命的加油站,把我們的企業經營得紅紅火火,讓我們的明天更加輝煌!

“優質服務”演講稿3

尊敬的各位領導、各位同事:

大家XX好,我是營業部的嶽建偉,十分榮幸能站在這裏發言。目前,銀行業的“服務領先時代”已經到來,銀行業的競爭,是一種服務與品牌的競爭。在剛剛過去的一年裏,我行高度重視員工優質文明服務的建設,不僅舉辦了講座、研討會,更是把優質服務納入了員工考覈。今天我要講的就是“優質服務,從‘心’開始”。

其實,我們很多員工都知道應該怎麼做纔是優質服務,關鍵就在於服務的意識和員工的自覺性。

首先,我想跟大家分享一下,我是如何樹立服務意識的。我們很多人都知道銀行業是一個服務行業,但是卻很少有人把銀行櫃員和飯店的服務員、賣衣服的導購聯繫在一起。我想大家都去飯店吃過飯、點過餐,也都遇到過遲遲不上菜、服務員態度差的時候,碰上這種情況,大家心情都不會好,甚至會訓斥服務員。那大家換位思考一下,我們的顧客其實就是來接受服務的,不過是承載服務的載體不同。如果顧客接受的服務“味道”不對,等待時間太長,心情肯定不會好。如果再碰上一副臭臉孔,肯定不會滿意。其實,在碰到難纏的顧客時,我都是把自己想成被我訓斥過的服務員,想想如何讓自己滿意,我也就清楚該怎麼做了。

其次,就是如何提高優質服務的自覺性。其實,很多時候,我都是從風險的角度看待服務。可能很多人都不重視服務,但作爲銀行員工,我們都很重視風險。我們櫃員每做一筆業務,都要考慮服務風險,這種風險不同於操作風險、市場風險等,更多的是我們銀行員工自己

來承擔,是與我們自身密切相關的一種風險。櫃員忽視了操作風險,會導致違規操作,會有罰單。同樣,我們如果忽視了服務風險,會有顧客的不滿意評價和投訴,也會減少我們優質服務的考評工資。所以,大家如果把服務放在風險的高度上,慢慢的,就像辦業務的流程一樣,成了一種習慣。

美國一位著名的銀行家曾經說過一句話:“錢鈔是一樣的,不管它從哪家銀行取出來,區別在於那些數錢給你的出納員。”隨着我們金融業的發展,銀行的市場營銷越來越被重視,而營銷的關鍵在於競爭能力。服務品質勢必會成爲金融機構競爭能力的核心所在!全面提升服務品質是創造無法模仿競爭優勢的唯一道路!品牌的塑造在於營銷,而銀行業的營銷在於服務。

“優質服務”演講稿4

各位領導、各位評委、來賓們、朋友們:

大家好!

很榮幸我能有這樣的機會參加今天的演講。我叫倪嘉,是武夷山市供電有限公司營銷部收費班組的一名員工,今天,我的演講題目是“我微笑,是爲您的微笑”。

優質服務,某種程度上說,其真義,就在於:無論生張熟李、無論電餘電缺,都見燦爛笑顏。近年來,武夷山市供電有限公司大力弘揚企業服務理念,塑造服務新形象,增強社會親和力。在國家電網公司組織的電力市場整頓和優質服務年活動中,我公司在內部制定一系列兌現範文先生版權所有承諾的制度和措施。把羣衆滿意不滿意,贊成不贊成,擁護不擁護作爲衡量供電服務質量的唯一標準。

我們營銷部作爲與客戶直接打交道的服務窗口,幾年來,一直始終不渝推行供電承諾制服務,用心血和汗水兌現每一句諾言。堅持與時俱進地改進服務措施,開展以“人人都是形象,人人都是窗口”爲主題的形象工程活動,深化供電服務內涵,增強服務功能,拓展服務領域。實行無雙休日製度,所有營業窗口全部實行“一口對外”,實現進一次門、找一個人、交一次費、確保一次辦成。不論是電力搶修還是電力報裝服務,電力投訴還是電力諮詢,都實現“只要您一個電話,餘下的事情由我來辦”的服務標準,大大地方便客戶。客戶對我們的滿意度有進一步提升,職工對維護企業的品牌意識有明顯增強。

走進我們營業大廳,你就會被我們每位員工如花般的笑臉深深吸引,再看看四周寬敞明亮的廳堂、整齊上牆的規章制度,坐在椅子上,喝上一杯熱氣騰騰的開水,您會有種賓至如歸的感覺。我們營銷部的全體員工都銘記“人民電業爲人民”的服務理念,在服務中注重以誠待人,以情感人。“沒有不對的客戶,只有不對的服務”是我們的座右銘。我們知道,文明服務需要有承受委屈的心胸和解釋的耐心,唯有注入真情才能真正做到這一點。今年年初,有一位王姓老人來繳費,因其過繳交時間,雖然其上月用電費用僅只11.5元,但按照電費違約金不足1元應按1元收取的規定,他必須繳交1元的電費違約金。但在他看來,用電才十幾元,電費違約金卻要繳1元,簡直是不可思議之事。因此,他拒不繳納,還口吐髒言,嚷嚷供電公司亂收費,坑害老百姓,揚言要砸營業廳。見此情景,我們收費員儘管心中十分委屈,但依然笑迎,將其扶至一旁坐下,遞上一杯熱茶,翻開《供電營業規則》,一句一個“老伯”,和聲細氣地耐心跟其解釋“什麼是電費違約金?爲什麼要收電費違約金?電費違約金如何計算?……”。終於,老人的情緒平穩下來,不僅繳清所有費用,還感動地握住收費員的手直賠不是,並再三誇讚我們的服務態度真是好!

俗話說“贈人玫瑰,手留餘香”。我們收費班組的姑娘們期翼用自己的真心與熱情爲客戶們獻上最好的服務,哪怕是一個微笑的眼神,一句溫軟的問候,一杯熱氣騰騰的開水,都是我們贈與客戶的溫馨玫瑰,飽含着我們的深情與厚誼。客戶能夠滿意而歸,就是對我們最好的回報。

20xx年之初,縱觀南北,人本精神、大衆情懷正得到倡導。學會微笑,既是對客戶和企業負責,也是對自我的尊重和肯定。微笑,是一種責任,也是一種境界。消費者維權意識顯著增強的今天,客戶對我們供電企業服務水平和質量的要求日益提高,對服務的'要求不僅是面對面,更要心貼心。其實,客戶企盼的人性化、個性化、專業化服務,無非,就是“有情”服務,是“優質服務是國家電網公司的生命線”這一服務理念的深化、細化、具體化。國家電網公司將“優質服務”確定爲員工的核心價值觀,提出以加強服務作風建設爲切入點,加強思想作風和行風建設。“核心價值”的培育要求我們儘快樹立服務是資本、服務是資源、服務是事業、服務是樂趣的理念,從微笑這樣的細節做起,發揮潛力,彰顯人性化服務藝術,用心將“優質、方便、規範、真誠”服務作得更體貼、更完美,切實體現“流程規範、服務高效、社會滿意、品牌形象好”的“服務優質”內涵。範文先生版權所有

生命,對每個人只有一次,而青春則是這僅有的一次生命中易逝的一段。我堅信:流星雖然短暫,但在它劃過夜空的那一剎那,已經點燃最美的青春。20世紀中國的歷史,寫下中國共青團和中國青年的光榮,21世紀期待我們創造新的青春輝煌。黨在召喚,時代在召喚,只要我們以“崇高的理想、創新的意識、無畏的勇氣”發揮青年的智慧、風采和力量,就能乘風破浪、與時俱進!

讓我們肩負起歷史的使命,讓身體裏流淌的血液迸發出激情!讓我們一起爲電力事業奉獻自己的青春!

“優質服務”演講稿5

各位尊敬的領導、同事們:

大家好!

我的演講主題是:《用心服務創造滿意一百》。我們xx家電以“用心服務、誠信經營”爲經營準則,並且把“用心服務”放在首位。“用心服務”是營業員的基本要求。任何時候“用心服務”都是衡量一個營業員的標準。用心服務是指要從心裏把顧客當作自己的朋友,當作自己的親人,把顧客的利益放在首位,記在心裏。

只有想顧客之所想,急顧客之所急,才能讓顧客感動,我們要用優質的服務溫暖顧客的心,用我們真誠的服務創造顧客的“滿意一百”。

當然我們是普通的營業員,同樣有酸、有甜,我們服務的顧客各種各樣的類型都有,得到過顧客讚揚,也捱過顧客的批評,把嗓子說啞是常事,有時還遇上不講理的顧客大發雷霆,心裏委屈得只想哭,但是委屈歸委屈,我們的工作決定着我們是服務於顧客的,顧客永遠是對的,顧客就是上帝,只有顧客滿意了纔是對我們工作的肯定。

山林追求高峻、大海追求奔騰,而服務追求的是讓顧客滿意。那麼,如何才能做到“用心服務,讓顧客滿意”呢?看到顧客,微笑是少不了的,一個真誠的微笑就像是一把開啓我們與顧客用心溝通的鑰匙,在接待顧客的過程中要做到熱情,細緻,周到,對顧客提出的疑問不抱怨,耐心解答,做正確的導購,“用心服務”就應該做到讓顧客沒有疑慮,滿意地購買到適合自己的商品。

企業之道在於誠信,服務之道在於用心。現在的顧客到商場來,已經不再只是想購買到滿意的商品,而且還需要享受到優質的服務。用心爲顧客提供專業化、人性化的優質服務是我們的責任。我們關注“用心”是因爲在服務工作中還有一部分做得不到位的地方,比如:帶着情緒上班、挑客、對顧客不能一視同仁、頂撞諷刺顧客等等,更有甚者和顧客大打出手,之所以會這樣都是因爲我們沒有把顧客放在心裏,沒有把顧客的利益放在首位,沒有把本職工作做好。

正是如此,我時刻提醒自己要牢記“用心服務”。努力成爲一名優秀的營業員,現在我周圍有很多工作乾得很出色的大哥大姐,他們在自己的崗位上兢兢業業,無怨無悔。我肯定會以他們爲榜樣,努力工作,努力用心爲顧客創造感動、創造我們自己的“100滿意服務”。

最後,我慶幸自己來到xx家電這個講誠信、重服務的專業化家電賣場。是xx家電給了我學習成長的機會,是xx家電教會我如何用心服務顧客,在這裏我得到自我價值的提升。所以我將不斷超越自我,用火熱真誠的心爲每一位顧客創造滿意的服務,爲“誠信xx、滿意xx”添磚加瓦。我的演講完了,謝謝大家!

“優質服務”演講稿6

世界上本沒有路,走的人多了也就成了路。生活之路就是這樣一步步踩出來的,而我們的“天使”之路,則是經過實際行動開創的。耐心的講解和良好的溝通可增加患者與醫護人員之間的親密感,天使們對患者生活上無微不至的關心和精湛的技術操作,讓患者更加信任我們,更能理解支持我們,這正是我們所期盼的,我覺得溝通是一把開啓成功的鑰匙,是必不可少的。

隨着優質護理服務的提出,我們懂得了護士的工作不僅僅是完成打針、輸液、執行醫囑等簡單機械性的護理工作,還必須主動走到牀旁爲患者耐心講,解決他們最關心的健康問題,使患者有信任感、安全感,經過自身行動完善“優質護理服務”內涵。用“耐心講”體現對患者的理解和尊重,我們護理人員要多聽病人的詢問,多向病人介紹病情、治療效果、用藥和檢查目的,關心病人在就醫過程中的生活或不便,及時掌握病人的病情發展變化,醫療費用情景和病人的社會心理,留意病人的情緒,和對溝通的感受,避免強求病人即時理解,避免使用刺激語言,避免使用病人不懂得醫學專業詞彙,避免強求改變病人的觀點和壓抑病人的情緒,充分尊重患者,體恤患者的痛苦,同情患者的困難,打消患者的顧慮,讓患者放心。

記得古代醫學之父希波克拉底也曾說過,醫生的法寶有三:語言、藥物和手術刀。可見除了藥物和手術刀之外,醫院對病人的博愛是何等的重要。在人生病時,用語言來表達這種愛,在和諧醫患關係時,就顯得尤爲重要。我從事的產科工作,雖然默默無聞,但卻爲無數孕產婦減輕了痛苦,爲無數家庭帶來了新生和期望。不僅僅如此,我還以“微笑服務”的宗旨要求自身,用和藹可親的面容迎接患者,以及循循善誘,耐心解答患者的疑問,使病人在精神和身體上都得到了安慰。

記得有一次半夜兩點多來了一個孕產婦已經破水了,經過檢查發現她是羊水三度糞染,胎心也不好了,需要立即手術。手術前病人十分緊張和恐懼,顧慮重重,當手術做完,回到病房,病人說的第一句話是:“多謝你們,是你們鼓勵的話語和笑容幫我戰勝了恐懼!”我繼續微笑着一邊鼓勵她、安慰她,一邊交待着注意事項。病人痊癒出院的時候再次握住了我的手說:“多謝,太多謝你們了。我不僅僅佩服你們精湛的技術,更感激你們周到的服務。尤其是每次聽到你們耐心的講解,看見你們那燦爛的笑容,心境就好了,病痛自然就好了。”我笑着答道:“不客氣,能減輕你的病痛,使你儘快痊癒是我們的職責,看到你這麼快就恢復健康也是我們最大的歡樂!”

生命本來就是很脆弱的,浩瀚的宇宙中,生命如同大海中的一葉小舟,經不起狂風暴雨的沖刷也經不起驚濤駭浪的拍打。許多人住進病房,由於周圍環境的變化,除了有焦慮、緊張、恐懼的心理外,有時還會出現“童心復萌”的表現,他們會像孩子一樣,渴望一份體貼、一份關心,這就需要我們耐心的講解、細心的安慰,讓患者更加信任我們,從而拉近護患之間的距離!

我要感激我們的職業,是它讓我明白如何平等、善良、真誠地對待每一個生命,也是它讓我感受到了給患者耐心講解一些宣教知識,在他們專注眼神和甜美笑容中收穫的那份歡樂。

作爲護士,我們要進取努力,牢固樹立爲病人服務的宗旨和理念,經過“耐心講”努力提高護理服務質量,贏得患者對我們的尊重和認同,爲醫院優質護理服務建設做出應有的貢獻。

“優質服務”演講稿7

各位領導,各位評委,朋友們:

大家好!

我區政府政務服務中心運行已一年了,一年來,政務服務中心在推進政務公開、方便企業和羣衆辦事、規範行政權利運行等方面取得了明顯成效。但這項工作也存在行政審批數量過多、程序煩瑣、效率不高、實效性不強,甚至流於形式等問題,爲進一步提升“窗口”服務質量,實行陽光操作,樹立“以羣衆滿意爲標準”的服務意識,我認爲應在以下幾方面加以改進:

一、是加強政務大廳窗口業務人員的管理。各責任單位要明確分管領導,加強對工作人員的監督和管理,選派政治素質高、業務能力強、服務態度好、有培養前途的後備幹部和業務骨幹進駐“窗口”,並從政治上、工作上、生活上關心窗口人員,增加外出學習交流機會,着重加強業務人員理論學習和業務培訓,增強工作人員的理想信念、宗旨觀念,以適應新形勢下政務服務工作的需要。

二、是繼續推行首問負責制。對來政務窗口辦事的人員,工作人員必須認真負責、耐心解答,做好銜接工作,推行“一張親切笑臉、一句溫馨問候、一杯暖心清茶、一個明確答覆”的“四個一”接待準則。

三、是實行限時辦結制。對符合規定且手續齊全的,必須在法定的或承諾的時限內辦結,確實因某種原因不能辦結的,應主動給服務對象說明理由和辦事時限;對不符合規定或手續不全的,要一次性向服務對象告知規定的辦事要求、所需材料。進一步簡化行政審批辦事程序,縮短辦理時間,提高辦事效率,建立規範、高效、便捷、透明的行政審批運行方式,爲羣衆服好務,爲企業服好務,爲社會經濟發展服好務。

四、是進一步開展行政許可項目的清理。嚴格按照省市要求,該納入窗口的行政審批項目必須納入窗口,嚴禁體外循環,真正做到“一站式辦公,一條龍服務,陽光下作業,規範化運作”。讓辦事人員少進一次城,少進一道門,少找一次人。

五、是要建設一支充滿生機活力的隊伍。大廳生活比較單調,活動量小,要經常組織開展一些有益的戶外活動,減少工作以外不必要的負擔,讓工作人員以良好的風貌投入工作。

朋友們,政務服務中心是行政審批制度改革體制創新的新生事物,很多工作沒有現成的經驗可循,讓我們攜起手來,以改革的精神,創新的思維,務實的態度,滿腔的熱情,共創元壩政務服務美好的未來!

謝謝大家!

“優質服務”演講稿8

尊敬的領導,親愛的姐妹們:

大家好!

我是ICU護士呂芳蓉。很榮幸站在這裏爲大家演講,今天我演講的題目是:優質護理在我心,行動在前來踐行。

詩人泰戈爾說過:“天空沒有留下飛鳥的痕跡,但我已飛過。”從事護理工作,可謂豐碑無語,但行動勝於言語。

“白衣天使”是人們賦予的光榮封號,有者無私、奉獻、偉大的崇高意義,然而,我們自己真的有這種感覺嗎?可能我們只是他們眼裏打針輸液的,可能連起碼的理解與尊重都得不到,我們中也許有些人不願再把自己放在那崇高之地了,因爲那樣會少些失落和傷感。爲什麼會有這樣的境地呢?是我們做的還不夠好嗎?是病人太刁難?還是家屬太難纏?

我們每天奔走在各個病房,時時刻刻精神緊張,分分秒秒站立行走。不管昨晚是否休息充足,不管早上是否吃過早餐,大家都會迅速穿上白大褂,戴上護士帽立即進入戰鬥狀態:整理牀單位,覈實醫囑,爲病人打針輸液,發藥,做各項生活護理、專科護理。我們竭盡全力爲病人付出,是不是就應該得到尊重和理解,就能走進病人和家屬的心摒除不滿了呢?但事實是更多的不滿和抱怨。

優質護理的宗旨是“以病人爲中心”對病人實施正確的診療,必要的醫學照顧,個性化人性化的的護理服務。它不是車間裏的流水作業,而是用心服務,用愛導航。

我工作在ICU,重症監護室裏發生的故事常常不動聲色地體現着“以病人爲中心。”

ICU實行的是24小時無陪護制度,每位住進ICU的患者所有的治療、護理以及餵飯、喂水生活照料全是由護士完成。在ICU工作的護士,都有這樣一個願望,要把自己管的病人管理得乾淨清爽。每天早上晨間護理第一件事就是爲患者進行全身溫水擦浴。說出來你們不信,我們碰見幾個幾年沒洗澡的老人,掀開被子,全身發出難聞的汗臭味,用毛巾一擦,皮屑直掉。當我們用四盆水幫一位老人擦洗完後,他熱淚盈眶地連聲說:“謝謝,謝謝,太舒服了。”

大多數重症病人是不能講話的,及時發現問題,靠的就是護士的眼睛和經驗。

“咳嗽,再咳一下,用點力氣,”我們經常在吸痰的時候,鼓勵清醒、氣道開放的病人增加咳嗽的次數,氣道溼化後患者一陣嗆咳,痰立刻從人工氣道往外噴,來不及就會噴到護士的衣服和身上,“剛纔很不錯,來,再咳一次,”儘管誰都知道衣服髒了,要立馬換衣服,可我們的護士眉頭都不皺一下,繼續鼓勵病人咳嗽,清理乾淨。如果病人狀況好轉,咳嗽次數增多,吸痰有效,護士們就會很高興,也只有這樣的天使,他們的愛如此純潔。

在ICU病房外家屬的眼睛裏,我們只是那進出忙碌,連走帶跑的身影,在病房裏,我們確是病人身邊唯一的依靠。在生命的單程列車上,護士高超的服務,將使人生旅途的終點得到延伸。

提起七十八歲高齡的老院長陳夢樵爺爺,相信在座的很多人都不會陌生。他前年的夏天,因胃穿孔做完手術後轉入ICU。在ICU裏開始的幾天,生命體徵很不穩定,心率快,血壓忽高忽低,外周血氧飽和度不理想,需氣管插管,接呼吸機輔助呼吸,病情極爲危重。科裏的每一個人心裏的弦都繃得緊緊的,不敢有一絲的懈怠。護長親自監督我們給予他翻身拍背防止壓瘡痰堵,姐妹們每天給他擦浴換衣,密切觀察心電監護之餘還與他溝通了解急需。經過幾天的努力與悉心的照顧,病情逐漸好轉了。後來的幾天,老人只要精神好一點,就會跟我們打招呼說笑講他光榮歲月的故事,直至轉出。

沒有行動再好的說詞也幫助不了病人,沒有行動再好看的微笑也打不開病人的心。在護理工作中實實在在地行動,做到四前:走在紅燈呼叫前,想在病人需要前,服務在病人表達前,觀察在病情變化前。帶上用心的溝通做到五點:儀表美一點,問候多一點,巡視多一點,觀察細一點,業務水平精一點。同時,對病人及家屬尊重理解些,體貼禮貌些,用我們的行動感化病人,讓病人滿意,達到真正的優質護理。“白衣天使”是沒有翅膀的天使,但仍是純潔美麗的化身,慈善的象徵。就讓我們用勤勞的雙手去創造,用滿腔的熱情去奉獻,在平凡的崗位上默默發出自己的光和熱吧!

我的演講完畢,謝謝大家!

“優質服務”演講稿9

“歲月不居,天道酬勤”,十年的風雨歷程,我公司所處的內外環境、服務對象、經營方式、管理體制等發生了巨大變化。從單一的高度理想化的企業價值形態,轉變爲服務國家、社會、企業和員工的多元而平衡的企業價值觀念。從以單一的xxxx防僞稅控系統的推廣與技術協作服務,逐漸形成了以防僞稅控系統爲主,以相關的計算機軟件爲輔的發展格局,並從事稅收電子申報、企業管理現代化、財務電算化等領域的計算機軟件及相關電子設備的研製、開發以及計算機網絡系統的集成、技術諮詢與服務等。面對複雜多變的內外環境和全球的金融危機,我公司依然健康發展,並取得很多可喜可賀的巨大成就。

今天的輝煌無疑於我們昨天的艱苦努力,而“優質的服務”正是我們成長的命脈。

如果說企業是一棵大樹,那麼優質的服務便是養料與水份,供給着大樹的成長;

如果說企業是一位俠客,那麼優質服務便是俠客手中鋒利寶劍,縱橫江湖,所向披靡。

大家都知道,顧客是企業生命之泉,企業必須提供高質量的服務來滿足現有的、新的內部顧客和外部顧客的要求和願望。“顧客是企業的生命之泉”,失去顧客的企業,是無法生存下去的。只有用良好的服務才能獲得顧客,才能爲企業,產品,經營贏得聲譽。

企業的天職是提供良好的產品與服務。按照以往標準,製造業提供產品,服務業提供服務。但是,當今世界發展的一個明顯趨勢是製造業與服務業的混合。這種混合首先表現在企業既提供產品也提供服務。從1994年起,《財富》雜誌不再繼續分別評選工業企業與服務企業,而是混合在一起評選。

但不管怎樣,服務意識是企業生存的一個關鍵,除非你想放棄顧客,否則不要放棄服務。服務是一種神聖而充滿魔力的東西,質量與服務是一個企業的生命所繫,將質量與服務融入產品,就獲得蓬勃旺盛的生機和無限廣闊的市場,就能贏得全世界顧客的青睞。

服務是一種美麗高尚的東西。服務體現的是企業和顧客之間的平等。體現的是一種雙贏式的平等協作關係。服務的熱忱來自於從理性上對顧客的尊重。因爲,企業的生存和發展都源於交換。是顧客用他們的錢換取企業的產品和服務,

服務是個完整的過程。企業的天職是提供良好的產品與服務,而服務不僅是產品銷售的過程,還是把用戶的意見反饋回企業的過程。顧客的需要就是企業的服務內容,產品必須有市場,同時,還要及時根據市場的新需求來改善產品,提高質量或開發新產品。顧客的需求往往是企業不斷開拓、更新的堅強力量。

因此,不要把服務僅僅簡單地定位於產品的售後服務。要想贏得顧客,服務無處不在。應該潛心關注顧客的心理,根據顧客的心理變化來設計和改進自己的產品,提供自己的服務。企業爲顧客的服務應該是沒有止境的,應該是無所不在的。

“意識決定心態,意識引導行爲。只有充分認識到服務的價值和內涵,具備良好的服務意識和心態,才能談得上高品質的服務行爲”。優質服務離不開服務者發自內心的主動意識,對服務者而言,“要我服務”是很容易做到的,但“我要服務”卻不是一件容易的事情。這是兩種不同的工作態度,前者被動,後者主動;前者讓服務缺少動力和熱情,後者讓服務充滿生機和激情;前者沒有自發的服務精神,只是做自己職責範圍內的事情,服務者自己限制了自身的發展空間,而後者變被動服務爲主動服務,用主動服務帶來優質服務,使客戶得到滿意,從而樹立了美好的企業形象,後者自身便擁有一種團體精神、一種集體意識,認爲作爲集體中的一員,便代表了集體的形象,自身有義務來塑造更好的企業形象。我們要學習這種主動服務的精神,學習國內外那些著名企業的服務精神,用我們的真誠、熱情感染前來的“客戶”,贏得“客戶”的支持與信賴,這樣才體現了工作的“人性化”。當服務成爲了一種文化,一種習慣,我們將會收穫到最有價值的東西,那就是更多的“客戶”對我們工作的肯定與支持,對這個行業的滿意與信賴。

“端正工作態度,不僅是職業道德的基本要求,也是成就個人理想的基本要求。優質的服務首先需要正確的服務態度,它反映的是服務的內涵,是服務的素質,同時也是服務的技術”。服務是一門深奧的學問,它需要我們用心與服務對象溝通,用實際行動來獲取服務對象的認可。這些工作都需要我們基層工作人員的努力,我們要端正工作態度,增強服務意識,以“客戶”利益爲根本利益,設身處地爲“客戶”着想,用我們真誠的服務去獲取更多“客戶”的支持與信賴。

“一滴水的力量是有限的,只有匯入大海中,才能獲得無窮的力量。”優質服務僅靠一個人的力量是遠遠不夠的,我們要在這個集體中塑造出這種服務精神,只有這樣,我們企業才能得到更好更快的發展。

在微利時代,90%的企業都是服務型的企業,多數員工從事的工作都包含着服務的因素,做好服務是企業生存的需要,做好服務是每一個員工的必備素質。你的服務意識有多少,就會得到多少回報。如果你一點都沒有,或是一點也不肯付出,而是工作散漫,以自我爲中心,甚至孤傲自大。任何一個企業都不會把這樣一個“毫無服務意識”的員工留在企業裏的。

無論你的資格有多老,無論你的學歷有多高,無論你的能力有多強,身爲一名企業的職員,必須時刻提醒自己,要有服務精神。沒有服務精神的員工必將被淘汰。

現代社會是一個信息時代、技術時代,更是一個服務時代。在商品質量日趨同化的今天,服務這一概念從幕後走到臺前,成爲商業大戲中的主角,整個社會已經從大生產時代過渡到了大服務時代。

現代的服務行業已不是單純意義上的服務業了,而是一個囊括了社會上90%的行業的一個整體,幾乎所有的企業都存在服務因素。不光是銀行、電信、房產、廣告、家電製造等等,很多政府機關例如稅務、民政等都包括在內的機構,都可以算是服務性行業。服務已經成爲企事業單位的生命線。

服務是市場競爭的需要,是生存的需要,更是發展的需要。服務的核心思想是以用戶爲宗旨,不斷爲用戶創造價值,並在這一過程中創造企業價值。服務的重要意義,在很大程度上比產品本身更加重要。將服務作爲提升企業核心競爭力的工作來抓,用心去服務,與客戶建立長期合作伙伴關係,才能達到持續進步的目的。

服務是貫穿於企業文化的一條重要紐帶,是企業文化的重要組成部分。“以客戶爲本”的觀念要深入到每位員工的思想中,通過提供優質服務實現客戶滿意是每一位員工的責任,無論是工作在業務一線與客戶直接接觸,還是工作在後臺支持部門,每一言、每一行都關係到服務水平,關係到客戶滿意。

大服務時代已經來臨,在經營理念上完成從生產時代到服務時代的轉變,才能在優勝劣汰的市場經濟條件下持續走下去。在激烈的市場競爭中,誰的服務做得好,誰就能擁有顧客,服務贏天下。

回首過去崢嶸歲月,我們苦過、累過、笑過;我們經風雨,歷坎坷,撒一路辛勤的汗水,留一路勝利的歡笑,載一路美好的希望;我們秉承“爲客戶提供優質的服務”的理念,以精益求精的態度生產我們的產品,以不斷創新的精神拓展我們的事業,終於以良好的品質和卓越的服務,贏得了社會的廣泛認可。但是,在工作中也存在着大量的問題,部分客戶對我們服務還是不滿意,產品質量不很完善等。我們必須自我反省,不能只看到功勞,而對工作中遇到的問題掉以輕心。問題出現了,我們就要認真去檢討,只有這樣,我們才能在以後的工作中取得進步。

大漠飛沙,中流擊水,浪遏飛舟!今天,我們正站在一個歷史的關鍵點上。我們國家的經濟已經持續三十年高速發展,政治穩定,社會保持着充分的活力,這是中國歷史所罕見的盛世。國家的崛起,已經爲我們提供了人生最好的舞臺。美好的畫卷,正待我們用青春的力量盡情地去書寫!我希望我們,把握機遇,再創輝煌,讓我們的人生在服務國家戰略,爲人民謀福祉的過程中熠熠生輝!

扶搖直上躍九重,搏擊雲海傲蒼穹。同事們、朋友們,20xx年我公司工作開局較好,這是公司全體員工共同努力的結果,我們要乘優質服務月活動的東風,把各項工作做好,爲圓滿完成全年工作任務而努力。我相信大家,祝福大家,支持你們!

“優質服務”演講稿10

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我來自路政窗口,今天我演講的題目是從微笑開始!

有人這樣形容人生:

人生如畫,有了微笑的畫卷便添了亮麗的色彩。

人生如酒,有了微笑的美酒便飄着誘人的醇香。

人生如歌,有了微笑的歌聲便有動人的旋律。

人生如書,有了微笑的書籍便有了閃光的主題。

今天,我想說我們政府服務中心也從微笑開始吧!

推開中心的大門,第一映入眼簾的既不是豪華的裝璜,也不是統一的着裝,而是我們的臉。然而,我們的裝璜可以統一,我們的着裝也可以統一,我們的臉能統一嗎?答案是:能。因爲我們的臉上都有微笑呀!

《辭海》說,笑是“因感喜悅而開懷”,也是人類內心世界的七情六慾之一,但它卻是一種高質量的精神狀態,特別是微笑。自古以來人們就有“千金難買一笑”、“一笑解千愁”的說法,而“塵世難縫開口笑,菊花須插滿頭歸”說明真正做到笑口常開,不容易,出門辦事最怕的就是“鐵板臉”、“苦瓜臉”。清朗明麗的微笑充溢着一股春的氣息,賞心悅目,使人很自然地產生一種好感。

微笑是一盞大海上的引航燈,給人希望,給人力量,微笑是一縷陽光,能夠穿透烏雲,溫暖大地和生靈。有首詩這樣寫道:“微笑,哦微笑,只要你微笑,便有無數微笑迴應你的微笑;只要你微笑,生命就充滿歡笑。”微笑是我們精神狀態的最佳寫照,是人與人之間的最短距離,只有真正做到“微笑”才能爲我們的服務提供永不衰竭的力量源泉。

著名的音樂家谷建芬曾寫了這樣一首歌:請把我的歌帶回你的家,請把你的微笑留下。對我們政務服務人員來講是:請把我們的服務帶回你的家,請把你的微笑留下,要把你的微笑留下,就從我們自已的微笑開始吧。

“優質服務”演講稿11

各位領導各位同事:

你們好!

走在春日的長海,站在長海的舞臺,我自豪,我是一名護士,我自豪我是長海燒傷護理的一員。我自豪於護士工作的聖潔,和高尚的情操,走近患者總帶着真切的微笑,不求回報是工作的初衷也是我們心中的驕傲。

我自豪護士工作平凡卻又不可或缺,每天的挑戰更拒絕着平庸;我自豪護士用柔弱的肩膀挑起一份女兒、母親、兼顧朋友的重擔;我自豪護士如春天的雨露滋潤患者久旱的心田;如夏天的微風吹走燥熱的空氣帶走患者心靈的創痛;如秋夜的明月照亮患者通往健康的心靈彼岸;如冬日的暖陽蒸發她們的憂傷。

年七年級的傍晚,一位上海阿姨年屆六旬,離異獨自撫養的兒子剛20歲,糖尿病左大腿截肢腦梗後遺症偏癱,偏偏又遭遇了電熱毯着火,38%三度燒傷收治入院。我不知道若是有上天,這位阿姨究竟爲何會經歷如此多的劫難。被收到燒傷監護室的她,口齒不清,佝僂着營養重度缺乏的身軀,瑟瑟發抖,每回答兩個字就欲嚎啕大哭她更像一個大嬰兒,無助地任由我們處置,眼裏流露的都是信任和期待。我們協助醫生清理燒焦的衣服,包紮創面,問她痛不痛,要不要用止痛藥,問她冷不冷,要不要加毛毯,問她餓不餓,問她有無別的不舒服…建立靜脈通道,快速輸液,吸氧,插導尿管,留置胃管,經過三個多小時的處理,阿姨的心率血壓終於穩定了。她放心地睡着了。看着心電示波儀有節奏地跳動着,看着這個阿姨平穩的呼吸,我感受到的不只是是沉甸甸的信任和肩頭的責任這位阿姨前兩天剛剛傷愈出院,兩個半月的時間,我們的悉心呵護,將命運多舛的阿姨從生死邊緣拉了回來,數不清我們有多少護士自己拿錢幫她買紙買牛奶有人問:明天和意外哪個先來?因爲生命只有一次,做自己喜歡的事,幫能幫助的人,讓宇宙間極其短暫的生命的寬度得到延伸…我想,作爲護士,我們付出了,但收穫的卻更多,我們付出的是專業的技術和傳承的關愛,我們收穫的是對生命的守護與感悟。

長海,杏林之海,長海,感恩之海,長海,你我安心遊弋、樂於奉獻的事業之海。

在許多人眼裏,護士作爲職業,平凡而簡單,我卻感謝母校的老師幫我選擇了當一名護士,讓我可以擁有如此豐富的人生。我熱愛這份工作,因爲生命在疾病面前的脆弱讓我更珍惜每一個生命,並將這份敬畏在心中珍藏;而生命在疾病面前的頑強更讓我倍感生命的可貴,並化作執着來面對;正是這份職業,讓我體驗着人間的真情和幫助別人的快樂。

對於這份工作,對於優質護理的開展,我早已有了自己的理解:把自己從事的工作做到最優,本身是人類文明進化的需要和標誌,而服務質量不斷提升的背後,最後被惠及的不正是曾經致力於改善的我們每一位嗎?社會對於醫護行業衆說紛紜,我相信隨着時代的變遷,會有越來越多的人加入這個隊伍的。我相信——因爲這份工作,她改變了我的人生,因爲很多人需要我,而我,也需要他們,需要他們的康復和笑容,那就是充實我的生命的最好養料!

面對許多渴求健康的目光,我們用鼓勵的眼神傳遞力量,用有力的雙手攙扶他們越過心靈的沼澤,奔向健康;萬家團聚的日子我們堅守在病房,花前月下的時節我們在病人身旁,時時把微笑,熱情的服務送到他們心坎上;我們全無生物鐘的作息規律,夜深人靜之時陪伴的是手電筒的微光;當發現病情變化,我們不怕累和髒,分秒必爭衝向搶救生命的戰場;只因爲這就是我們的職責呵――呵護生命、珍惜生命、關愛生命、感悟生命……承載着一份對生命的膜拜和敬畏。

我們用辛勤的勞動,點滴的汗水譜寫一闕闕優質護理服務的新篇章:爲生命開闢綠色通道,用熱情將生命之光點亮;我們懷着滿心的希冀和五彩斑斕的夢想,爲了全人類的健康,發誓奏響青春的絕唱!讓生命重新煥發光彩,留下永不磨滅的希望!

“優質服務”演講稿12

在競爭日趨激烈的今天,誰能將不同航線上的城市連接成線,誰就能最大限度的佔領航空客運市場,開展中轉服務的航空公司航線網絡發達、航班密集,可以最大限度地發揮航空運輸方便、快捷的優勢。中轉旅客是航空公司的重要客源。航空公司在順應旅客需要的基礎上,中轉服務項目應更多元化,不斷拓展服務外延,提升中轉服務功能,充分發揮樞紐輻射航線結構的優勢,以便捷的中轉服務爲平臺,促進樞紐機場建設的步伐。

一、服務是核心

所謂機場服務,就是爲滿足乘客需求,在機場與乘客交往時所進行的活動和機場內部的活動所產生的結果。乘客滿意是衡量服務的最終標準。“服務”牽涉到心理與行爲等問題。乘客對“服務”的需求要素,大致包括這樣幾個相互之間有着密切聯繫的特性:適用性、時效性、可靠性、經濟性、便利性和可溝通性。去繁化簡,可以發現,市場經濟的發展和不斷髮達,使得衡量服務的最終標準變得簡潔而直觀,即乘客滿意。因此,任何服務都以對乘客需要的透徹瞭解爲出發點,所有機場服務都在追求用一切現代化的手段和方式,儘可能地迅捷、合理、經濟、便利地爲乘客提供全方位的物流服務,達到乘客的最終滿意。

二、樹立服務意識

機場工作人員一切工作都是服務,一切努力都是爲了服務。只有樹立起新型的現代服務觀,才能主動地、創造性地開展服務工作。一個成熟的機場工作人員,總會自覺地把提供優質的服務作爲職業的追求,並以此獲得職業的滿足感。

三、轉變服務理念

機場旅客服務屬於典型的服務行業,其終極目標是使得服務的消費者——旅客感到愉悅。因此,機場應把持續改善旅客出行體驗作爲旅客服務工作的出發點和落腳點。要踐行這一終極目標就要轉變服務理念,即“從現行的以業務需求爲核心向以客戶需求爲核心轉變、從以現行的方便管理爲目標向以優化服務爲目標轉變”。變被動服務爲主動服務的理念轉變能夠幫助機場更準確識別客戶需求、科學調配資源、開展優質服務、改善服務流程,使得機場的旅客愉悅體驗全面提升。

四、建立服務品牌

地面服務部中轉業務室以建設中轉服務品牌爲契機,不斷創新服務方式,提升服務水平,讓越來越多的中轉旅客感受到**中轉的便捷和舒適。秉承一切從顧客感受出發,珍惜每一次服務機會”的服務理念,精心打造特色的中轉服務品牌,努力營建運行高效、服務優質的地面服務保障網絡。積累經驗,積極推動整體中轉運營模式的形成,提升中轉服務品牌來粘合航線網絡,鞏固銷售網絡的成果,從而促進***樞紐服務網絡的建設,達到服務營銷的良性循環。提供優質的轉機服務,使得旅客的轉機更加方便、快捷、舒適。

五、充分理解並滿足旅客的需求,爲其提供稱心如意的服務

平衡標準化和個性化服務,塑造成功的服務團隊,反對人人都只知道暗號服務手冊照本宣科,提倡靈活創新。在所有主要緩解和次要緩解都要求做到最好,因爲乘客購買的是整個旅程的全程經歷,甚至從旅途開始之前,從訂票到機場地面服務、飛行中的服務、食品和飲料、座位以及常旅客的服務項目。

一切方便於客戶,一切服務於客戶,用真誠來打動顧客,贏得顧客的認同。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地,關鍵在於耕種它的人撒下的是什麼樣的種子,我相信只要我們用心去做好每一件事,用心去服務好每一位旅客,那麼在任何崗位上,我們都會收穫事業的春天。

“優質服務”演講稿13

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家好!

很榮幸站在這裏爲大家演講。今天,我演講的題目是:服務在我心中。

同事們,您是否常常會抱怨,抱怨如今醫患關係緊張,抱怨患者和醫生之間缺乏真正的溝通和理解。曾記得有人說過這樣一句話:“與人相處,最大的距離莫過於近在咫尺卻猶如天涯!”。因爲,我們的生活中少了兩個字——服務。

“泰山不拒細壤,故能成其高;江河不擇細流,故能就其深。”的確如此,再高的山都是由細土堆積而成,再大的江河也是由細流匯聚而成,再大的事必須從小事做起,先做好每一件小事,大事才能順利完成。所以做任何事情要從態度入手,因爲細節決定成敗。對工作缺乏認真細緻的態度,對事情敷衍了事,那麼,工作起來也就必然熱情不足、冷淡有餘。

服務決不是細枝末節,而是用心,用心爲你的患者服務。如果說熱心和耐心是點亮笑容的燭光,那麼細心就是那個默默支撐的燭臺。用愛經營,用心服務。只有愛上這一崗位,您才能發自內心地爲患者服務,才能照亮患者心裏的陰霾。

用心服務不是絞盡腦汁迎合患者,有時候,僅僅一個用心的眼神,一個會心的微笑,或者一個細心的問候,都會爲患者帶來恢復的信心,爲您和患者之間建起溝通的橋樑。

聽過這樣一個事情,在一次當晚班時,120急救車送來了一位即將臨產的產婦,羊水已經不多了,兩條人命危在旦夕!丈夫在外打工還未趕回,鄉下的婆婆焦慮地站在一邊,產婦緊張地只是哭泣,護士走了過去,用手輕輕地拉着產婦的手,輕聲地說“別緊張,我們院長親自爲您主刀,您的寶寶也急着想見您呢”,產婦流淚的眼睛轉向護士,護士的手被她用力的一握,這一握,讓護士感知了產婦對她的信任及生命的重託。

曾經有人說過拉開人生帷幕的人是醫生,拉上人生帷幕的人也是醫生。“是啊,在人的一生中,誰都無法拒絕天使。我們是這個城市時刻與生命同行的人,是關注健康和愛的使者。我們在平凡的崗位上體現自身的價值,用心服務,用愛經營,讓它永遠成爲我們驕傲的主題,讓愛永遠與你我同在。

親愛的同事們,值此醫院實施優質服務之際,讓我們共懷一顆仁愛之心,用心服務,用愛經營,關注工作中的每個細節。在每個清晨來臨的時候,讓我們的細心和仁愛譜寫這麴生命之歌。

我的演講完了,謝謝!

“優質服務”演講稿14

各位領導,各位同事:

您們好!

誠實守信是中國人的傳統美德,自古以來恪守誠信就是衡量一個人行爲、品質和人格的標準。做企業同樣需要誠信,古人云:“經營之道在於誠,贏利之道在於信”,誠實守信既是做人的基本道德準則,也是企業搏擊市場賴以生存的前提。在建設社會主義市場經濟的今天,我們關注“誠信”是因爲在現實生活中,存在着缺乏誠信的陰影,從假煙、假酒、假的證件、假鈔票等等,都給人們的心理上留下了很多不誠信的陰影,以致讓人與人之間缺乏信任和理解。

我作爲一個服務行業的工作人員,特別是作爲一個“金穗人”,應該怎樣去面對現在的實際工作呢?在實際工作中,人們往往把服務理解爲態度,即:態度好=服務好,其實不然,服務有其更深刻的內涵,並且與執行規章制度之間有着密不可分的聯繫。誰都知道,與客戶直接打交道即累又繁瑣,可我喜歡這個工作,喜歡看到客戶希冀而來、滿意而去的表情;喜歡看客戶在我們這裏疲憊而來,面帶滿意的笑容離去;滿足於由於堅持原則而使賓館和客戶的利益得到保障後獲得的成就感。但也常因硬件不足而不得不通過人爲的服務手段去彌補而產生遺憾,也不得不接受客戶沒有達到目的時不滿的宣泄——總之,各種各樣的人們來往交替,使我與許多客戶結下了不解之緣,以真誠服務換客戶真情,使我們的工作生動而多彩!

我認爲我們總檯工作就是我們賓館的招牌和門面,是能展示“金穗”精神面貌的窗口,是顧客第一印象形成的地方,這裏是顧客進來第一個接觸的地方,也是顧客離去時最後一個交代的地方。這裏服務的質量將在很大程度上決定着顧客在這裏的全部心情和離去以後的心理感受,所以我把我的工作看得莊嚴和神聖,同時也感覺到自己的責任和壓力。在每次上班之前,我們不僅僅要注重自己的儀表、注重自己的語言,更重要的是還要注重自己的心情和心態,把自己的家庭、自己的生活、自己的不愉快和煩惱、自己身體上的疲憊都忘記,也就是要對自己的心靈進行一次洗禮,讓自己全心全意地投入到工作中去。只有這樣你纔會全心全意爲顧客服務,纔會全心全意爲企業着想。我的工作中心是:一切爲了顧客,爲了一切顧客,爲了顧客的一切。要把自己的工作做好並不是一容易的事,我們每天接觸着一張張陌生的面孔,接觸着各種身份的顧客,接觸着不同性格的人,他們中間,有理解你的,有不理解你的,有素質好的,有素質差一點的,他們的要求,有我們能辦到的,有我們不能辦到的,而這些,都需要我們用自己的熱情和優質的服務去完成。我們也是人,也有自己的個性和情緒變化,而無論怎樣,我們都具有調節自己心態的強大能力,顧客高興我高興,顧客滿意我滿意,顧客的煩惱我解決,我認爲顧客的事情無小事,自己的事情無大事,所以這些年來,沒有因爲我的工作不到位而讓顧客不滿意,作爲一個“金穗人”我心裏踏實,從顧客的微笑中我也得到了很大的精神滿足。

一個賓館經營的好壞,就好象一臺電腦的運行,它不僅僅需要優質的硬件保障,同時也需要好的軟件與以配套,我們的設備就是硬件,我們的服務就是軟件,我們的硬件不一定能隨時滿足顧客的要求,但是我們的軟件會在不損壞行業利益和我們人格的前提下儘量滿足客人。這些年來,我們用真誠換真情,我們用誠信換誠意,給顧客留下了很深刻的印象,同時也引來了不少的回頭客,這給企業留下的是無形的財富。

我國古代有這樣一幅對聯:牆上蘆葦頭重腳輕根底淺,山間竹筍嘴尖皮厚腹中空,是來形容那些沒有知識、做事不認真的人,在當今社會裏,這也可是對我們服務人員的一個警示,如果沒有優質的服務,沒有了誠信,這個企業將經不起風雨和時間的檢驗,很快將沒有生命力而枯萎。我作爲一個總檯工作人員,也要不斷地學習和再充電,豐富自己的知識,提高自己應對市場變化的能力,我不希望自己成爲那山間的竹筍,不讓我們的企業成爲那牆上的蘆葦。

我們沒有豪言壯語,只有樸實無華的言行;沒有光輝的事蹟,只有平凡普通的工作;沒有英雄的形象,只有忙碌的身影。但就是這樸實、平凡和忙碌中,充分說明了我們對事業的熱愛和忠誠。我希望用我們的努力,用我們優質的服務,用我們的誠信,把這裏打造成顧客的家園,顧客避風的港灣,顧客生命的加油站,把我們的企業經營得紅紅火火,讓我們的明天更加輝煌!

“優質服務”演講稿15

尊敬的領導、同志們:

今天醫院在這裏隆重召開創優質服務活動表彰大會,我和大家一樣心情非常高興!承蒙領導和同志們的厚愛和支持,我科榮幸地被評爲優質服務科室,在此我代表xxxx科全體醫務人員向在座的領導、同事表示衷心地感謝!

在此次全院範圍內開展的優質服務活動中,我們主要做了以下幾方面的工作:

第一、加強了主動服務意識的教育和培訓。在創建優質服務月伊始,我科開展了“假如我是一位病人”的討論和學習,由此大家體會到自己在服務意識、技術水平、行爲規範等方面與患者的要求存在距離,必須真正更新服務理念,主動爲患者提供服務。

同時多次召開科會,列舉種種服務意識不足的表現,由科室醫護人員自己點評,共同討論制定整改措施。通過實際例子向醫務人員灌輸以服務對象爲中心的服務意識。兩次召開患者工休會,徵求患者的服務需求,從患者的實際需要出發,打造良好的服務行爲。

從近段時間的醫療護理工作來看,我科醫務人員的主動服務意識確實有所提高。比如,護士巡視會主動詢問輸液的患者需不需要倒水、上廁所,天氣轉涼,護士主動詢問患者是否要加被子。醫生查房會主動向患者告知所做檢查、檢驗的結果,幫助患者傳真證明資料,電話聯繫廠家協商患者自身相關事宜等等。

第二,規範文明用語和交班紀律。從細微處入手,通過一件事、一句話,規範科室工作人員的服務行爲。科室制定了<文明用語>標準,間斷地利用晨會組織大家練習文明用語。規範晨會交班紀律,如統一站姿,佩戴胸牌,手機調至於震動狀態等。

第三,實行微笑服務和有聲服務。微笑是最美的語言,我科要求醫生查房,護士進行護理操作,以及解答問題、健康宣教、勸說患者遵規守紀時,均笑臉示人。如近期處理一公司羣體住院患者鬧事的事件中,我科醫務人員始終做到和顏悅色耐心解釋,從關心患者的角度勸說患者通過正當途徑維權,從而避免了患者對醫院和科室的誤解,化解醫患間的矛盾。醫務人員也在一次又一次的矛盾衝突事件中取得處理問題的經驗和教訓。實行首問負責制,“誰接待誰負責,問題到我爲止”幫助患者或家屬解決問題,從而改變了個別醫護人員遇到患者詢問,即以簡單一句“你到醫生辦公室找某某問問”或者“你去男廁所拿個便盆”等等打發患者。實行有聲服務,人到聲到,把“三不允許”作爲工作紀律,即不允許只打手勢不說話,不允許回答“不知道”,不允許一走了之。經此一點一滴的努力,逐步改善我科工作人員的服務態度。

第四,強力推動醫患有效溝通,豐富患者的住院生活。

在查找服務盲點時,大家認爲溝通不到位是影響我科服務質量的重要原因之一。世界醫學之父希波克拉底也曾說過,醫生有三大法寶:語言、藥物、手術刀”。醫患關係的好壞直接影響到醫療和護理質量。對於住院時間較長的患者,建立和諧的醫患關係更是順利開展醫療活動的保證和基點。爲此,我科舉辦了全院性的<溝通技巧>講座,增強了全科員工對溝通重要性的認識,提高醫護人員的溝通能力。在中秋佳節到來之際,召開醫患中秋茶話會,組織放電影活動,使患者在住院生活之餘得到娛樂享受。

我們認爲,醫療措施之外的生活上關心,能促進醫患溝通,增進理解,更好地執行醫院管理的各項規定,提高患者對醫院的服務滿意度。在醫患溝通中,醫務人員儘可能多換位思考,以真心、誠心、愛心贏得患者的理解和支持。在我科住院將近一年的患者xxx,曾因誤解差點對護士動粗,前不久他卻送了一面錦旗以表達對我科工作人員的謝意。服務月期間,一位罹患晚期腫瘤伴全身多處轉移的患者家屬,初入院時對我科百般挑剔。我科的醫護人員不計嫌隙,對其耐心盡心地醫療護理,使患者家屬大爲感動,送紅包(已婉拒)以示感謝!

第五,進行服務流程再造,落實便民措施,使優質服務落到實處。針對出入院流程不合理的問題,我科重新修訂了出入院流程、留標本送輔助檢查流程等,使各項服務流程趨於完善。並落實相關便民措施解決患者的開水和熱水供應等問題。

第六,數管其下,嚴抓病歷質量和藥品管理,確保醫療安全和工作質量。對於科室存在病歷質量管理不嚴和部分藥品使用不合理等問題,科室制定了、和等一系列規定,責任到人,監管到位,通過每月2次在架病歷專項檢查和病歷點評,利用每週2次三級醫師查房和每天護理的醫囑查對,認真檢查病歷質量和不合理用藥情況,對存在問題者採取科室通報和經濟處罰相結合的措施,經此整改後,病程記錄不及時和出院病歷不按時完成的問題明顯改進,用藥不合理也得到了一定的控制。

第七,完善跟蹤問效服務機制,落實電話回訪,收集服務反饋。科內設電話回訪登記本,主管醫師半月內回訪,護士長一月內負責跟蹤隨訪,通過兩次電話回訪,部分了解了患者對我科醫療護理服務的滿意程度,對能及時電話隨訪的醫師給予表揚和鞭策。從目前對出院患者進行電話回訪的結果顯示,患者對此舉表示讚賞,所追蹤隨訪的出院患者對我科的總體服務滿意。此項工作我科將堅持長期執行下去,一方面能樹立醫務人員良好口碑,增強醫院競爭力,另一方面也是建立優質服務長效機制的有力舉措。

審視創建優質服務活動以來的工作,我們清醒地看到,雖然我科在創建優質服務月中取得了一些成績,但是我科依然存在諸多不足,主動服務意識還不能深入每個人的腦海裏,服務技術、服務水平尚需不斷提高。因此,我們將繼續努力,一步一個腳印,踏踏實實,切實提高服務水平,打造服務品牌,創造良好的社會效益和經濟效益。

謝謝大家!