因爲堅持,纔看到了希望;而非看到了希望,纔去堅持勵志文章

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因爲堅持,纔看到了希望;而非看到了希望,纔去堅持勵志文章

如果真有奇蹟,那只是努力的另一個名字。成功的背後,都是堅持努力,努力堅持!

幾年前,我在一家小文化傳媒公司上班,公司有兩個部門:影視部和設計部。我在設計部工作,設計總監M比我還小兩歲。

有一次,老闆喊我到辦公室聊工作,無意中聊到了設計總監M,老闆微笑着說:“這孩子不錯,能沉下心來學習,特別能鑽研。”我想,這個評價是對M最大的褒獎。

任何老闆都喜歡學習上進的員工,因爲,任何老闆都是因爲學習上進才成了今天的老闆。努力的人,走到哪裏都受歡迎,受尊重。

平時在工作中,我有意觀察過M,幾次扭頭都看到他在全神貫注的做設計。

我曾看到他從椅子上站起來,時而遠離電腦屏幕,聚精會神的盯着看;時而走近電腦屏幕,還是盯着看。他在從不同的角度觀察設計圖。我能感覺到,此時此刻的M完全沉浸在設計中。

當一個人全神貫注做事的時候,他身上會發光,有一種強烈的感染力。能夠真正做到堅持的人,不僅是在行爲,在方向上堅持,還體現在做事情的各種細節以及專注度上。

有些人的堅持,只是流於表面,有方向,有行爲,卻不能真正持續的專注於工作本身。在公司,你如果只是抱着一種得過且過,混日子的心態來工作,即使堅持十年你也一樣一事無成。

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我上高二時,我們班的數學老師給我留下了深刻的印象。

數學老師是個男的,個子不高,穿着也很土,關鍵長得也很醜。眼睛特別小,平時看人眯着看,黃黃的牙齒,卷頭髮,據說人品也不敢恭維。如果走在大街上,我想很多人都不願意看他。

但那時候,我們班同學都特別喜歡上數學課,因爲他在講課的時候,就像換了一個人,呈現出一種完全不同的狀態。

講課語速不快不慢,很有節奏感。分析起數學題來,兩隻小眼睛炯炯有神,與平時的眼神截然不同。彷彿下面的學生都不存在,自己沉浸在數學的世界裏無法自拔。

暫且不討論他的人品如何,單說工作能力,像他這樣能夠在工作中全神貫注,達到忘我境界,渾身煜煜發光的人,背後一定是無數個堅持學習,堅持專注,堅持努力的日日夜夜。

M能夠得到老闆的認可,能夠年紀輕輕就在設計部挑大樑,擔任設計總監,無外乎是他一點一滴,日積月累,堅持學習和努力的結果。而其他設計師很多比他年齡大,仍然還只是個設計師。

正是他這種在工作上,堅持學習提高,認真,負責,專注的工作精神才爲他日後的“輝煌”奠定了堅實的.基礎。

有一次下班後,我和M,還有另一個設計師L一起步行回家,在路上我們聊了很多。話題裏一多半都是對老闆的各種抱怨,例如不按時發工資,不尊重員工,待遇不合理等等。

我和L就問M,“你在公司幹了幾年了?”

他說:“三年。”

我們倆有點驚訝,也有點失望:“三年?你才掙四千多!還是總監!”

M說:“啥錢也不好掙,以前我去浙江干過銷售,但沒掙到錢,只是瞎跑了幾年。”

我們倆頓時感覺心灰意冷,心想,幹了三年,還是設計總監,一年才掙五萬塊錢,更何況我們呢,現在工資才兩三千,哪有什麼前途可言。

M說:“我也覺得待遇有點低,不過暫時沒有好的去處,先幹着吧。我盡我最大努力把工作幹好,讓老闆對我無可挑剔,等到年底跟他提一下要求,如果能給我漲成六萬,我就再繼續幹。”

後來的M的確如他所說,工作更加賣力,經常自己給自己加班,不但設計作品做得好,而且出稿效率很高。

3

L的發小在另一家傳媒公司上班,老闆是個房地產商富二代。據他說,發小混的風生水起,跟老闆稱兄道弟。

有一天,L跟我說:“過幾天我要離職了,我那發小叫我過去他的公司做設計。他向老闆極力推薦我,老闆那人也很講義氣。已經承諾,只要我去,底薪翻倍,外加提成。”

幾天後,L如期離職,去了他發小所在的公司。

大概過了一個月,L給我打電話說中午過來找我聊聊天。見面後,我問他近況如何,他說挺不錯的,工資確實翻倍了,老闆那人雖然年輕,但挺講義氣,對他們都挺好。

中午,我們在一家成都菜館吃的飯,還少喝了一點酒。往回走的路上,L跟我說:“我們老闆竟然知道M,聽說過他,想讓我找M談談是否願意去那上班。”我說:“那敢情好,最好把他挖走,把我也挖走,在這裏上班太糟心!”

後來,L又來了公司一次,把我和M都約了出來,說了之前的事。M詢問了那家公司的情況後,對L說道:“感謝你的一片好心,不過我覺得那公司不太靠譜。老闆太年輕,而且沒有行業經驗,只是一時興起,覺得有錢就什麼都可以幹,不一定能開到什麼時候。咱們這個公司不管怎麼說,已經開了十年,相對比較牢靠。”

三個月後,還真被M說中了,L所在的傳媒公司開不下去,解散了。聽L說,老闆確實講義氣,工資一分不少發給了他們,還給了適當的補助,最後還請他們吃了頓大餐,去KTV唱了歌。

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半年後,我們公司相繼走了四個人,設計部只剩下了三人,後來我也離職了。

再後來,我就沒再見過M。

不過聽同事說,我走之後,公司又相繼離職了幾個人。設計部只剩下了M和另一個設計師,影視部也所剩不多。

老闆看着人員大量流失後,開始着急,給剩下的員工開會,談情懷,提待遇。

據說,公司給M把工資漲成了年薪十萬,還給他配了一輛車,年底還有分紅。我想,M自己都沒有想到吧,幸福來的太突然!在一個四線小城,作爲一個上班族,這樣的待遇已經算很不錯了。

M最終收穫了不錯的結果,這是他應得的。在工作上,他能始終如一,堅持學習,不斷提升自己。堅持專注的工作,認真負責,深得老闆賞識。在沒有加薪時,他能夠先嚴格要求自己,先把工作做到極致,讓老闆無可挑剔。

在別人大量離職時,M還能淡定從容,堅持自己的陣地,沒有隨波逐流。

他之所以能有今天不錯的收穫,就是因爲他能夠認清自我,找準了自己的方向。在一個行業裏堅持下去,在一個公司堅持下去,在工作上堅持努力提升自己,才具備了自我的核心競爭力,收穫了高回報。

很多時候,很多事情,不是因爲先看到了希望纔去堅持,而是因爲你不斷堅持纔看到了希望。就像衆人都熟知的挖井的故事,先深挖纔會看到水,而不可能先看到水再去挖!如果總是這裏挖一下,那裏挖一下,有數量沒深度,永遠都挖不出屬於自己的水!