時間流逝得如此之快，就算追也追不到，工作了許久，你還記得當初的目標嗎？我想我們需要好好地做個職業規劃了。那麼做職業規劃需要注意什麼問題呢？以下是小編爲大家整理的職業規劃是生活方式的選擇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
職業規劃即職業生涯規劃，是人們爲了在今後的生活中更好的實現自身抱負與價值而設定的一系列軌跡和過程的設計。通過職業規劃可以有效的給自身定位，迅速的確立自身目標、並且將實踐通道設計。隨着面對人們對各方面的需求不斷提高，而實際生活狀況卻不容樂觀，讓越來越多的人瞭解到，職業規劃的必要性。
職業規劃最重要的一點
職業規劃並不單單是尋找各方面的工作，涵蓋範圍廣，結合了生活、家庭、學習和工作等各個方面的因素去考慮。通過合理的將各方面問題結合並且積極地去解決纔是職業規劃方案中最重要的一點。
職業規劃案例
馬某於名牌大學畢業，在一所令人羨慕的會計事務所工作，隨着時間的沉澱終於熬成了團隊主管，但在光鮮的日子背後，馬某卻並不感覺幸福，甚至在晉升後第一個年頭，馬某便遞交了辭呈，並且他並沒有像普通人一樣找好了“下家”。到底是何種原因導致馬某離開了工作崗位呢？原來，自從馬某晉升爲團隊主管後，便開始了非常忙碌的`工作日程，繁重的工作嚴重的擠壓了生活閒餘時間，身體狀況也隨之變得很差，於是馬某毅然決然的離開了公司。
職業規劃並不僅僅是單一的職業生涯中對工作的規劃，還需要對工作之餘的休息時間進行規劃合理有效的規劃，其中包含了對健康的規劃、家庭的規劃以及學習的規劃。如何有效的、科學的進行職業規劃便成爲重中之重。馬某的“裸辭”之舉並沒有耽誤他的工作熱情，在會計師事務所裏工作的這段時間中沒有對自己進行“充電”，沒有對自身進行提升，於是馬某回到了學校繼續去深造，進一步去鍛鍊自身的能力，同時去考一些具備國際認證資格的職業培訓，通過進一步的鍛造，以及建立起來的新的人脈關係，讓馬某認識了衆多的高管人事，爲自身今後重返職場鋪下了堅實的道路。
隨着各方面因素的影響下，職業生涯中很多因素都是可以預測的，在這種情況下，要職業生涯變得行之有效，就需要不斷對生涯設計進行評估與修訂。然而科學的職業生涯不是片面的文字進行規劃的，而是要考慮到每個人的實際情況而定，通過對目標的設定，然後開展實施的。向陽生涯希望每一個人都能夠及時的審視自身，不斷的修正目標，才能夠將自己利利於不敗之地。
