篇一:外貿部經理崗位職責
崗位職責
1、帶領外貿部積極開拓國際市場,聯繫國外客戶,尋求訂單,並領導商務談判與簽訂合同。
2、負責外貿定單的洽談、簽約、單證審覈、定單管理、運輸、報關、收匯等。
3、負責對外貿定單的評估、跟蹤、管理和風險控制。
4、負責外貿業務流程管理和風險控制。
5、負責所接定單的生產和貨源,貨物檢驗、商檢報關等過程的跟蹤,及時處理各環節出現的問題。
6、負責客戶資料的整理,做好客戶要求的及時反饋和處理。
7、負責合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理。
8、負責下屬業務員的培養和指導。
9、完成公司總經理臨時交辦的工作。
決定權:
1、總經理授權範圍內的合同的報價,其它交易條款的確定和外貿談判權。
2、總經理授權範圍內的外貿合同簽訂權。
3、外貿合同的執行權。
4、貨代、船務公司和保險公司的選擇權。
5、外貿費用的對外付款權。
6、與公司各部門的協調權。
7、下屬員工的工作安排和指導,以及績效考覈。
建議權:
1、公司開拓其它國際業務的建議權。
2、公司國際業務執行過程中的合理化建議權。
3、下屬員工的任免和獎懲建議權。
篇二:外貿部主管崗位職責
外貿部主管崗位職責
1、指導、管理、監督下屬人員的業務工作,關注員工的工作狀況、員工關係管理,改善工作質量和服務態度,加強對下屬人員的績效考覈和獎勵懲罰事項。
2、在分管區域內爭取訂單,鞏固老客戶,爭取新客戶,根據銷售指標,制定計劃及執行方案並付諸實施,對本部門的訂單進行嚴格管理和密切監控,指導相關業務員或業務助理完成訂單,直到貨物安全出運。
3、根據客戶要求安排樣品,並排出交樣時間,隨時跟蹤樣品的進程。確保樣品正確,及時。正確理解客人的意見,並在第一時間內準確轉達客人的意見給工廠。同時要督促下屬執行。
4、接收客戶訂單和詢單,準確報價,合理確認交期。
5、完成跟客戶的銷售合同及跟工廠的採購合同的製作與簽訂。
6、跟蹤生產進程及產品質量,與客戶和工廠進行有效的溝通,準確、迅速的傳達相關信息,並及時做出處理,確保貨物準時出運並安全收匯。勤下工廠?
7、組織職工認真學習業務知識,參加崗位培訓,提高綜合素質,培養能適應不斷髮展的國際經貿形勢的能力。
8、主動做好部門間的配合協作工作。
9、服從工作安排,及時完成公司交辦的其它工作任務。
外貿部經理崗位職責
1) 規劃海外市場的中長期發展方向
2) 所有海外市場的運營,策劃,產品開發
3) 產品及市場推廣,開拓新客戶
4) 監控全部門運作,保證良好的客戶服務、不斷增長的訂單量和安全收款
5) 海外客戶的巡迴溝通,保證客戶滿意度
6) 難題解決和危機處理
7) 保持本部門同事間的良好溝通,以及與其他部門的協調
外貿部經理崗位職責
1、在總經理的領導下,執行公司的規章制度,完成公司下達的各項經濟指標;定期召開科務會,總結工作,及時掌握部門的業務進展和經濟效益情況,妥善安排業務工作,抓好部門雙文明建設。
2、蒐集和積累信息資料,分析市場動向,選擇適當的銷售市場,開發進出口業務。
3、建立和發展客戶關係,對客戶進行調研、確定並認真簽訂合同,制定切實可行的經營方案,報公司批准。
4、在進出口業務和國際貨代業務操作過程中,安排業務員做好備貨、報驗、審證、租船、
訂艙和裝運、報關、投保、制單結匯等一系列工作,確保合同按時、按質、按量履行並及時收匯和結算運費。
5、督促部門職工按質量管理要求建立健全各類業務臺帳,加強各類業務合同、協議的規範化管理。做好報表統計工作,並及時送交有關部門。
6、加強與客戶、工廠、船公司等單位的聯繫,提供真誠周到全方位的服務,確保每一個業務環節的暢通,使業務工作能順利開展。
7、組織職工認真學習業務知識,參加崗位培訓,提高綜合素質,培養能適應不斷髮展的國際經貿形勢的能力。
8、主動做好部門間的配合協作工作。
9、服從工作安排,及時完成公司交辦的其它工作任務。
篇三:外貿主管的工作職責
外貿主管的工作職責
1.依照公司分配的銷售目標,制定外貿部門的銷售預測、指標分解及銷售計劃,確保完成部門的銷售任務。制定每個月開發新客戶的數量指標,並跟蹤該指標的完成情況。
2.主導外貿部門重點客戶訂單操作,及督促下屬按規定處理客戶訂單(報價單,合同,任務單,出運單等),確保重點客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。
3.依照公司財務政策,合同條款和出口信保相關規定,負責及監督部門成員及時催收貨款,確保貨款安全及時回收。
4.依據市場信息,參與及協助部門成員與潛在及現有重點客戶談判,跟蹤落實後續訂單操作,做好訂單銜接,確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。
5.依照業務團隊能力現狀,協助領導制定部門培訓計劃,並落實培訓的開展,提升團隊業務能力,促進業務增長。
6.每週一舉行外貿部門例會並上交例會報告給上級主管和行政總監,並及時推進例會上的事項順利及時完成。
7.在規定時間內負責包裝底稿的設計和確認。
8.積極及時與客戶溝通,把溝通信息形成工作派遣單發到各個有關部門,並跟蹤落實各個部門的完成情況,確定完成時間。
9.展會的參加並整理參加展會的信息報表,同時提交參會的改良報告。
10. 開拓及維護海外市場,掌握行業信息,洞察行業發展趨向。
11按照上級領導要求,完成交代的其他任務;擁有服務意識和合作精神,配合好其他部門的工作。
篇四:業務外貿主管崗位職責
業務外貿主管崗位職責
一、 根據公司下達的.外貿年度計劃,進行目標分解,保證目標定期實現。
二、 對客戶合同/訂單的接收,做好跟蹤與客戶緊密聯繫及合同/訂單的管理;實現產品在國外市場的銷售市場。
三、 實施公司進出口業務(包括報關、商檢等工作)。
四、 組織實施銷售貨款的回籠和應收貨款的跟蹤及帳款異常處理工作。
五、 接到客戶下達訂單,必須將客戶籤樣、質量標準、工藝要求、包裝資料等及時傳遞給有關部門。
六、 負責與客戶進行日常業務聯絡,促進業務關係持續發展。
七、 組織好合同/訂單評審工作,接收客戶的合同/訂單,在24小時內將合同/訂單進行評審和轉交聯絡部門,由此傳遞給生產部做計劃的安排。
八、 做好客戶的接待工作,並協調處理好客戶的投訴。
九、 做好合同/訂單接交工作。負責接單、下單生產、跟單及時瞭解生產情況(產品的數量、交貨時間)並辦理髮貨手續。
十、 完成上級交辦的其他工作。
編審: 批准:
篇五:外貿業務經理崗位職責ndoc
外貿業務員的崗位職責
外貿業務經理崗位職責
積極開拓國際市場,負責公司國際業務的運作,順利履行外貿合同,加強風險控制,降低成本,圓滿完成公司外銷計劃,爲公司創造新的經濟增長點。
主要工作內容及職責
1、帶領外貿部積極開拓國際市場,聯繫國外客戶,尋求訂單,並領導商務談判與簽訂合同。
2、負責外貿定單的洽談、簽約、單證審覈、定單管理、運輸、報關、收匯等。
3、負責對外貿定單的評估、跟蹤、管理和風險控制。
4、負責外貿業務流程管理和風險控制。
5、負責所接定單的生產和貨源,貨物檢驗、商檢報關等過程的跟蹤,及時處理各環節出現的問題。
6、負責客戶資料的整理,做好客戶要求的及時反饋和處理。
7、負責合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理。
8、負責下屬業務員的培養和指導。
9、完成公司總經理臨時交辦的工作。
決定權:
1、總經理授權範圍內的合同的報價,其它交易條款的確定和外貿談判權。
2、總經理授權範圍內的外貿合同簽訂權。
3、外貿合同的執行權。
4、貨代、船公司和保險公司的選擇權。
5、外貿費用的對外付款權。
6、與公司各部門的協調權。
7、下屬員工的工作安排和指導,以及績效考覈。
建議權:
1、公司開拓其它國際業務的建議權。
2、公司國際業務執行過程中的合理化建議權。
3、下屬員工的任免和獎懲建議權。
篇六:外貿部經理崗位職責說明書
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篇七:外貿業務經理工作崗位職責
外貿業務經理工作崗位職責
1、在總經理的指導下,負責制定年度,季度銷售計劃,並根據客戶及市場情況,制定銷售策略。
2、執行公司的規章制度,完成公司下達的各項經濟指標;定期召開業務會議,總結工作,及時掌握部門的業務進展和經濟效益情況,妥善安排業務工作,抓好部門雙文明建設。
3、蒐集和積累信息資料,分析市場動向,選擇適當的銷售市場,開發進出口業務。
4、建立和發展客戶關係,對客戶進行調研、確定並認真簽訂合同,制定切實可行的經營方案,報公司批准。 5、在分管區域內爭取訂單,鞏固老客戶,爭取新客戶,根據銷售指標,制定計劃及執行方案並付諸實施,對本部門的訂單進行嚴格管理和密切監督,指導相關業務員或業務助理完成訂單,直到貨物安全出運。
6、帶領、輔導下屬職員完成公司制定的月度、季度、年度工作指標。每週收取下屬職員的工作報告,並針對性的給出輔助、點評。
7、指導、管理、監督下屬職員的業務工作,關注員工的工作狀況、員工關係管理,改善工作質量和服務態度,加強對下屬人員的績效考覈和獎勵懲罰事項。
8、督促部門職員按質量管理要求建立健全各類業務臺帳,加強各類業務合同、協議的規範化管理。做好報表統計工作,並及時送交有關部門。做好月/季底報表與年度報表總結工作。
9、組織職工認真學習業務知識,參加崗位培訓,提高綜合素質,培養能適應不斷髮展的國際經貿形勢的能力。
10、主動做好與各部門的溝通和協調工作,並及時與客戶協調。如:供樣週期,樣品技術要求等以滿足客戶要求,最大限度地滿足客戶所提出的要求。
11、及時收集國外客戶的投訴和不合格產品的信息、整理、分析、彙總、分類轉交外協部(或技術部)處理,並把處理結果及時反饋給客戶,做好與客戶的溝通,做好售前,售中,售後服務。
12、負責銷售團隊的日常工作管理,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍,激發團隊力量,提高工作效率.
13、確保部門內應做應有的各種統計資料、表格、檔案的完整性、正確性、安全性,並對此負責。
14、服從工作安排,及時完成公司交辦的其它工作任務。
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