行政文員年度評優材料

作爲一名共青團員,作爲一名辦公室行政員工,***同志自進入我公司工作的兩年多來,工作積極主動、爲人謙遜友善、性格開朗大方、恪盡職守,埋頭苦幹。2017年度中,在公司領導的指導幫助和同事們的熱情支持下,該同志經手的各項工作都取得了比較突出的成績,在平凡的崗位上爲公司的發展付出了辛勤和汗水,贏得了領導和同事的好評。

行政文員年度評優材料

一、積極追求進步,注重自我提高

在公司黨組織的關懷培養下,該同志樹立了堅定地爲黨、爲人民勤奮工作的信念,嚴格遵守公司各項規章制度,堅持利用業餘時間讀書看報,強化思想修養,努力與黨的方針、政策以及公司的戰略目標保持高度一致。除此之外,該同志還積極學習、更新“公文寫作”、“公文處理規範”、“培訓技能”等多項專業知識,並結合工作實踐,鑽研業務,進一步完善自身的思想體系和知識體系,努力提高業務水平和工作能力,從而強有力地保證了其順利、高效地完成了公司交與的任務和賦予的職責。

二、愛崗敬業,盡職盡責

辦公室是公司各項工作順利運轉的協調樞紐,這一性質決定了辦公室工作千頭萬緒,任何一件小事如果處理不好,都可能引發矛盾。 作爲行政辦公室的一員,***同志知難而上,始終堅持盡職盡責、任勞任怨的工作態度,一方面積極當好公司領導的助手,工作積極到位;另一方面及時爲各部門工作的.順利開展提供協調和支持,做好服

務工作。

***同志主要負責公司公文撰寫、信息調研以及文字材料等方面的工作。做好公司各類會議的前期準備、會期服務、會後材料整理等工作。

在公文管理方面,她嚴格按照公司要求,做好公文的校對、製作、打印工作,對公文的每一句話,每一個字,甚至是每一個標點,都能做到一絲不苟地認真審覈,仔細校對。2017年辦公室全年撰寫的綜合性材料、領導講話搞、彙報材料等共計30多份,2萬多字,成功組織安全生產例會28次,完成會議紀要並有效地督促了會議精神的傳達落實。並印發紅頭文件22份、公司函件16份。

培訓工作是企業管理工作的重中之重。爲提高公司員工的業務技能和工作水平,作爲培訓主管,***同志針對不同崗位、不同層次的人員需求,多渠道、多形式地開展培訓工作。2017年,共組織培訓13次,其中外培8次,內培5次。4月份組織召開了各部門培訓座談會,聽取部門人員對培訓工作的建議和意見,開闊了思路,爲下一步搞好培訓工作奠定了基礎。並定期組織公司兼、專職駕駛員學習駕駛技能和車輛安全知識,逐步形成在工作學習、在學習中提高的良好氛圍。4月和10月組織部份員工參加了戶外拓展訓練,在培養員工組織協調和分工協作能力的同時增強了團隊凝聚力,拉近了距離,增進了感情。培訓完成率達到了95%,培訓合格率達到了100%。

爲保障公司工作順利開展,實現各項管理工作的規範化、制度化,根據工作中經常出現的不規範情況,***同志結合公司實際情況,完

善了《督查督辦工作制度》、《職工獎懲制度》、《車輛管理條例》等一系列規範管理文件,改進了工作作風,提高辦事效率,促進各項工作任務的全面完成。

三、腳踏實地,默默奉獻

從事行政工作以來,***同志一直把搞好本職工作,爲大家分憂解難作爲自己的追求目標。因此,她一直嚴以律己,不怕艱苦,對工作細緻安排,有條不紊。有時爲了及時完成一份公文,自願放棄節假日休息時間,加班加點。

***同志爲人誠懇,團結同事,待人接物和善勤快,無論是公司領導或同事來找她辦事,不管大事、小事,私事或公事,她都堅持高效、周全的原則,認認真真地把份內份外的每件事情都辦好。

這就是***同志,一位普通的共青團員,一位平凡的行政員工,她在她平凡的崗位上閃耀着她不平凡的光彩,她正把她有限的生命融入到自己熱愛的事業中。

行政文員年度評優材料 [篇2]

轉眼間已至20**年歲末,進入公司至今,已有半年多的時間,回首08年的工作表現,雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現就08年的工作情況,做簡要總結:

一、工作表現和收穫:

1、工作表現:

a、嚴於律己,在工作中,以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守機關各項>規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作。能夠嚴謹、細緻、腳踏實地的完成本職工作。

b、懂得事情輕重緩急,做事較有條理。辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門,對企業內外的許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,並且一般比較緊急,讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

c、工作中雖然獲得了一定的成績,但不可避免的會發生錯誤,爲了避免類似錯誤的再次發生,本人在日常工作中不斷總結經驗。並積極向領導、同事請教、學習;

d、大家能在同一公司上班並非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽,同時也能夠積極的配合及協助其他部門完成工作;

2、 工作收穫:

a、工作敏感度有所提高,能夠較積極地向領導彙報工作進度與結果;

b、工作適應力逐步增強,對後期安排的工作,現已得心應手;

二、工作中存在的不足:

1、工作細心度仍有所欠缺;在日常工作中,時常有些工作因爲不夠細心,從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中,本人一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作;

2、 外來客人的接待和服務不夠熱情大方;做爲辦公室文員,做好接待工作是自己的本份工作。由於本人在這方面沒有足夠的經驗,每次接待都不能做得很好。在以後的接待工作中,力求能做到熱情周到,耐心細緻。

三、接下來的工作計劃:

會根據以上工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

總的來說20**年的工作是盡職盡責的,雖然亦存在着些許的不足,工作的確也不夠飽和,時有不知道該幹什麼的感覺,但這一切的一切相信也會隨着20**年的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定,相信20**年的我,在行政文員這個崗位上會做得更好,發揮得更加出色!爲企業的明天盡一份力。更希望通過公司全體員工的努力,可以把公司推向一個又一個的顛峯。