人力資源與社會保障局工作報告

在不斷進步的時代,報告與我們的生活緊密相連,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。你所見過的報告是什麼樣的呢?下面是小編幫大家整理的人力資源與社會保障局工作報告,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

人力資源與社會保障局工作報告

人力資源與社會保障局工作報告1

在20xx年中,我局順利完成了各項有關社會保障方面的工作,取得了顯著的成效。

在石家莊市人力資源與社會保障局創辦期間,由顧劍成功創建了具有我局特色的人力資源與社會保障網站。由唐淑芳爲我局內部人員創建了qq羣。由張雲霄等的人負責在日後的工作中進行維護網站的進一步完善工作。網站作爲我局面向各企事業單位和有關機關發佈有關人力資源與社會保障的信息的窗口,全面展示了我局本年度的工作內容與成果,並起到了聯絡本組織內部人員的作用。

在20xx年下半年開始時,在張雲霄和馬澤帆的共同策劃下,建立了石家莊市人力資源與社會保障局的各層組織,並相應的配置了相關人員。形成了系統的組織系統,形成了以張雲霄爲局長,馬澤帆和顧劍爲副局長的領導系統,並相應的任命了個科室的人員(辦公室主任—唐淑芳,勞動爭議仲裁和信訪科科長—馬澤帆,行政事項服務科科長—慄雙平,社會醫療保險科科長—顧劍,社會養老保險科科長—楊曉霞,勞動就業科科長—張紅波)。

爲了規範我市勞動用工合同,由行政事務服務科相關人員制定了勞動合同範本,在慄雙平和周爽等人在進行大量的調查研究之後,將國家有關規定與我市具體情況相結合,制定出了符合我市企事業單位的勞動合同,並相應的組織了相關的單位進行了填寫。

在本年度,我局進行了三次大型的勞動爭議仲裁,分別由馬澤帆、裴斐、範權偉爲首席仲裁員的組成的勞動爭議仲裁小組,並對相關案件進行了勞動爭議的仲裁。分別爲:馬澤帆、張雲霄、黃皓潔、唐淑芳對我市英雄啤酒公司發生的工傷事故驚醒仲裁;裴斐、顧劍、周爽、慄雙平對百斯特人力資源公司因勞動合同發生的爭議進行了調解;範權偉、楊曉霞、範立娜、張紅波對華北工商大學的住房福利的爭議進行了仲裁。在本着公平、公正、公開的原則下,個勞動爭議仲裁小組積極地收集有關的證據,對案件進行了合理的裁決。

我局在唐淑芳、張雲霄等人蔘加了企業單位(英雄啤酒公司)的企業年金聽證會,並對其中有關的項目進行了論證。有力的保證了在以後的實施中,勞動者可以切實的從中得到福利。

積極響應國家有關政策的號召,我局對社會保險中的養老保險、醫療保險、失業保險和住房公基金的申請,變更,註銷等進行了全面得管理。分別由以下人負責相關的項目:楊曉霞、範立娜負責我市養老保險一系列事務的管理;顧劍、裴斐負責我市醫療等有關事項的管理;張紅波、範權偉負責我市工傷保險的相關事項。

在各種社會保險表格製作完成之後,由石家莊市人力資源與社會保障局全體成員共同組織了企事業單位進行了填寫,爲我市以後的相關養老保險的徵收和發放,事業基金的徵繳,醫療基金的徵繳以及以後的基金運營提供了真是有效的數據與資料。

在工作期間,各部門相互協調、共同合作,順利完成了本年度的所有任務,取得了驕人的成果。希望大家在以後的學習和工作中能繼續努力,將石家莊市人力資源與社會保障局建設的更加完善。

人力資源與社會保障局工作報告2

今年以來,我局重點抓了以下三個方面的工作。

(一)專業技術人員和工人技術等級的待遇兌現。由於前幾年我縣此項工作沒有和__市同步,積累的矛盾較多,多個羣體上訪。今年以來,我們進行了集中兌現。目前除劃企的事業單位、合同制工人、縣函授學校和縣實驗學校外,其他羣體均已按政策兌現待遇。

(二)進一步理順有關羣體的工資。對招聘的編外教師、文職人員、合同制人員,因政策減收的工業單位人員的工資進一步的提高和理順。

20xx年暑期農村中國小教師招聘工作已經順利結束,縣電視臺、縣公安局文職人員和巡特警的招聘工作正在進行中。

(一)各項任務目標。結合我縣創業就業工作實際,根據“草根”創業扶持工作安排,我們明確了扶持計劃的任務目標:計劃扶持30名大中專畢業生、失業人員、復退軍人、返鄉農民工創業;扶持20家小微企業擴大生產規模,帶動周邊富餘勞動力就業。

(二)工作措施。一是抓安排部署。制定了“草根”創業扶持計劃實施方案,成立了工作小組,明確了“草根”計劃的扶持對象和任務目標;二是抓宣貫落實。5月中旬至6月中旬,集中開展了政策宣傳月活動,並在縣電視臺開設了專欄,宣傳創業政策,講述創業者的創業故事,積極爲創業典型申報省市創業明星,爲靠做外貿玻璃製品創業的大學畢業生劉燕申報了__省高校畢業生創業明星先進個人。截至7月底,共發放宣傳資料10000餘份,發佈勞務信息40餘條,提供就業崗位信息5000個;三是抓數據整合。健全高校畢業生實名制管理數據庫,對我縣近兩年的高校畢業生就業創業情況進行了統計、摸清了底數,提高了扶持創業工作的針對性;四是抓技能培訓。積極開展就業技能培訓。截至7月底,共培訓電工150人,保育員140人,創業培訓81人。

今後一段時期,我們將在創新創業上下功夫,開展“互聯網+”、電子商務等創業新模式的培訓,結合目前“互聯網+”的發展趨勢和京津冀發展一體化的經濟發展態勢,積極尋找新的創業行業,提升創業人員的創新意識,倡導互聯網創業,探索有特色的農村電子商務發展新模式。同時認真解讀政策,將各項政策落實到位,化解矛盾隱患,爲我縣經濟發展和社會穩定做好服務。

人力資源與社會保障局工作報告3

時光如流水,轉眼間我們已經在學生會工作四個多月的時間了,在這學期四個月的時間裏我深深的體會到了學生會就如一個大家庭一樣,不光是在我們學生會成員心中有所體會,相信在我們學院的所有學生中也是如此。

我從最開始進入學生會時的朦朧走向瞭如今的成熟,從最開始進入學生會的天真走向瞭如今的沉穩。起初,我認爲學生會是一個服務於全院學生的組織,但在我進入學生會之後我才漸漸明白,這不光是一個服務於大家的組織,我們更要把學院的精神充分的發揚,在服務的同時我們更要爲全院的同學作出好的榜樣,並把我院的精神帶到我校,不光爲我們學院的學生作出榜樣,更要讓全校的同學知道我是國際學院的學生,我更是國際學院學生會的一個成員。

今年九月末,我加入了學生會,正式開始了我在學生會的工作生涯,在加入學生會之後我積極地服從王靖舒部長及單超勇副主席的領導,並積極落實學院的各項安排及下達的工作,每當下雪,我們首先想到爲學院清雪,我身爲學生會的一員深知不管大事小情我們都要衝在最前面,在被人沒有想到的時候我們做到,讓全院的同學知道,我們學生會無時無刻不在他們身邊,我們的地位並不比他們高,我們也是普通同學,只是學生會賦予了我們更重要的身份。我被安排在了週四早上爲學院學工辦清掃的工作,雖然兩週一次,但這兩週一次的工作我們決不能疏忽,不是說工作少,我個人覺得連兩週一次的清掃工作都做不好,那還怎麼做學院安排的其他事情,都說要從一點一滴做起,這不正是所謂的一點一滴嗎?身爲學生會的`一員我們要明白不管大事小情我們都要認真去做,剛進學生會的時候我相信很多人都說要鍛鍊自己,最基本的小事都做不好,怎麼在未來的三年中,甚至在未來的工作中幹一番大事?所以,不管是什麼事我們都要認真地去好好做。記得在前不久,我和生活部及公寓部的四名成員主動爲學院清雪,學院爲四級考試的考場,我們學生會爲學院的考場進行了佈置,受單主席及部長的領導,我們充分發揚了不怕苦不怕累的精神,單主席更是深入了我們之中,同我們一起在樓下樓上搬桌椅,讓我覺得學生會生活部更像一個大家庭一樣。我在這四個月裏幾乎沒有缺席過一次活動,我在心中始終在提醒自己,既然來到了這個組織就要做出個樣來。不辜負當時主席、學姐及各位領導的選拔,更不會辜負我這個學生會成員的身份。、

我們匆匆地走過了二零一一年,又要迎來一個嶄新的二零一二年,我們要在原有的基礎之上再接再厲,展示我們能力的機會也很多,我要在不缺席任何活動的基礎上,認真並嚴格要求自己做好每一件事,我對我們的二零一二年充滿了期待也充滿了信心,爲此,我要提出幾點建議,還望各位領導能夠積極提出寶貴意見從而完善並採納:

一、我個人認爲開學初應舉辦一場演講比賽,主題應爲我們的二零一二。讓每位同學都能夠參與其中,並暢談自己對二零一二年的學習與工作計劃並說說自己的理想。

二、創新英語競賽,相信很多同學都有學習外語的苦衷,正因如此,我們可以開展此活動來讓我們學習起來更具趣味性,更能找到一條適合自己學習外語的方法,可以讓同學們積極地把自己對學習外語的經驗或有什麼創新的想法以書面的形式上交給比賽的負責人,從而選出一些實用而有趣的創新方案,並予以表彰。

三、在明年的九月份,我們將會迎來新一屆的同學,爲了更好地展示我們佳大的風彩,發揚我們國院的精神,可以舉辦一場成就展,將這些年來我們國院取得的成績展示出來,不但可以激勵老同學繼續努力,更會鼓起新同學對未來在佳大的學習及工作中充滿希望及信心,大大地提高了同學的心理素質,培養艱苦樸素認真的學習態度,提高了同學積極上進的工作作風。

四、時間如果充足的話,我們可以以學院爲單位舉辦一場籃球聯賽,或者其他的比賽項目。大學的生活是豐富多彩的,我們在學習的同時更不能忘記參加體育鍛煉,增強自身的體質與素養,相信每個人都知道身體是革命的本錢,沒有一個號的身體我們學習,怎麼爲祖國做貢獻,所以我覺得相應的舉辦一次體育比賽不但可以豐富學生們的日常生活更加強了自身的體質。

以上四點時我對學院及學生會提出的幾點建議,不管是否能夠採納,我們依然是學生會的成員,依然是國際的一員,我會積極參與並配合我院舉辦的任何活動。把活動高效地做好,認真地完成是我的工作態度,在未來的工作中我會繼續努力,向各領導成員學習,完善自己,提高自己的能力,爲我們的未來,爲學院的未來儘自己一份微薄的力量。