外貿業務員的崗位職責15篇

在不斷進步的社會中,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。崗位職責到底怎麼制定才合適呢?以下是小編幫大家整理的外貿業務員的崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

外貿業務員的崗位職責15篇

外貿業務員的崗位職責1

1、處理國外客戶日常往來函電,及時處理客戶詢盤郵件;

2、通過搜索引擎、B2B網站、國內外會展等渠道拓展海外市場,開發新客戶

3、根據客戶的要求接單並跟進訂單

4、做好客戶的維護等相關工作;

外貿業務員的'崗位職責2

1、負責海外客戶的'開發與維護;

2、負責個人銷售目標的計劃與實現;

3、負責公司品牌在海外的落地與發展;

4、市場調查,策劃出差,與客戶洽談合作;

5、參加國外展會;

6、與海外客戶面對面洽談業務。

外貿業務員的崗位職責3

1、開展外貿業務、拓展海外市場、開發、維護國外客戶;

2、使用英語通過電話或郵件和國外客戶溝通洽談業務、達成訂單;

3、獨立通過電子商務平臺或展會達成國外訂單、同時能利用除付費外貿平臺之外的各種渠道、發佈產品、開發新客戶;

4、負責國外客戶的索樣及報價、並定期向客戶推薦新產品;

5、準確地將客戶需求或投訴轉達給相關部門、並做好售後服務;

6、按規定處理客戶訂單(報價單、合同、出貨文件等)、確保重點客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯;

7、催收貨款、及時跟進報關退稅等流程、把控合作風險;

8、上級交代的'其他工作任務;

外貿業務員的崗位職責4

1、熟悉外貿公司操作流程,具備文具,辦公用品,玩具等產品的基本知識。

2、通過阿里巴巴國際站外貿平臺開展外貿業務,開拓國外市場和國外客戶。

3、上傳產品並優化平臺形象,客戶詢盤的.洽談、跟蹤。

4、定期回訪客戶,維護好客情關係。

外貿業務員的崗位職責5

崗位職責:

1、對Ebay賬戶進行銷售管理與維護;

2、熟悉產品,按公司要求和平臺規則刊登產品;

3、對在線產品進行調研、分析以及做出優化和調價安排,提升產品市場佔有率;

4、收集市場情報,分析競爭對手狀況,制定營銷策略;

5、與團隊合作,完成銷售目標;

任職要求:

1、大專及以上學歷,CET-4,專業不限;

2、具有高度的`團隊合作精神,良好的服務意識和職業操守能力;

3、不接收實習生

外貿業務員的崗位職責6

1、根據公司的實際情況,幾時做好產品和品牌上的翻譯工作。

2、對公司的產品和品牌要熟悉,並能夠掌握,能夠獨立分析其市場情況和報價情況。

3、能對市場作出調查,對產品和品牌的市場定位,隨時能作出報價

4、對外貿流程熟悉,能夠尋找潛在客戶,對產品的規格、質量熟悉,並能及時給與客戶答覆

5、針對市場的`變動性,有隨機應變的能力,處理客戶出現的問題和疑問

6、能夠及時向客戶和供應商貨物反應運輸情況。

7、注意提升自身產品知識、英語水平和業務能力

8、做好產品市場的開放和營銷,要完成企業要求的工作目標。

外貿業務員的崗位職責7

1、聯繫和維護國外客戶,開發新的海外客戶。

2、進行外貿定單的洽談和簽約。

3、繕制外貿出口單據,審覈出口單證,定單管理。

4、外貿訂單的跟蹤和管理。

5、外貿訂單的生產和貨源跟蹤和協調。

6、目標客戶資料的.整理,做好客戶要求的及時反饋和處理。

7、合同履行過程中意外情況的妥善處理。

8、完成部門經理臨時交辦的其它工作。

外貿業務員的崗位職責8

崗位職責:

1、負責公司產品在海外的推廣和銷售工作,配合公司展會佈置,有參展經驗者優先;

2、利用搜索引擎、谷歌、公司自有的站羣網站,等不同渠道開發客戶,並獲得詢盤;

3、管理客戶信息,解決客戶問題及保持與客戶良好溝通;

4、操作貨物進出口手續。

外貿業務員的'崗位職責9

1、負責收集市場信息,開展外貿業務,拓展海外市場;

2、負責開發、維護海外客戶,聯繫海外客戶、參與商務談判,簽訂合同;

3、負責生產跟蹤、發貨、現場監裝,協助解決需求不明確或需調整的問題:

4、負責單證審覈、銷售款項的催收、售後服務等工作;

6、負責對產品質量、交付的.監控,反饋並及時處理相矣問題,相關業務數據的記錄和分析。

7、團隊合作協調,爲人積極,樂觀,負責;

6、接受上級領導安排的其他的相關的工作。

外貿業務員的崗位職責10

崗位職責:

1、熟悉國外的鞋業市場、從事過鞋業銷售者優先;

2、能獨立處理與客人的函電以及接待國外客人;

3、能獨立操作整套的外貿業務流程(接單、制單、信用證等)

4、願意嘗試挑戰性的工作、有良好的.開拓進取精神;

5、英語四級以上、個性活潑開朗、善於與人溝通、做事認真負責、有良好的職業精神和團隊精神;

6、完成上級領導安排的其它臨時工作;

任職要求:

1、大專以上學歷市場營銷、商務英語、國際貿易等相關專業;

2、有外貿鞋業工作經驗優先、英語溝通能力較好者優先;

3、性格外向、反應敏捷、表達能力強、有較強的溝通能力和交際技巧、具有親和力、

4、能夠獨立思考、具備一定市場分析和判斷能力、工作認真負責、能夠統籌工作;

5、有優先的談判能力、具備一定的市場分析及判斷;

外貿業務員的崗位職責11

主要職責:

1、制定個人銷售目標,獨立跟進、開發維護客戶。

2、負責聯繫客戶,給客戶報價,解答客戶疑問,促成訂單。

3、負責訂單的製作,審覈,結算及收款,並提供售後服務。

4、維護老客戶,提升二次購買率。

5、上級交代的其它工作。

任職要求:

1、大專,英語類,營銷類相關專業。

2、大學英語四級以上,聽、說、讀、寫能力熟練,懂得基本辦公軟件操作。

3、目標清晰,執行力強,以服務客戶爲中心,以達成結果爲導向。

4、積極進取,反應迅速,有效溝通能力強。

5、持續的`專注,堅韌,勤奮,細緻。

外貿業務員的崗位職責12

崗位職責:

1、負責亞馬遜/ Ebay/速賣通/wish等賬號的銷售,維護賬號的健康;

2、對個人平臺賬戶的管理及維護,對個人平臺賬號的運營狀況全面負責;

3、維護和優化工作,跟蹤產品銷售狀況;對產品購物車及熱賣單進行維護;

4、根據工作需求與公司內部其他部門的溝通與協調;

5、參與制定平臺賬戶的營銷策略;

6、完成上級安排的其他工作。

職位要求:

1、大專以上學歷,英語四級以上(英語六級以上者優先),專業不限,可接受應屆畢業生;

2、有B2C外貿銷售工作經驗者優先;

3、語言表達能力強具有良好的客戶服務意識和溝通技巧;

4、工作踏實敬業,有責任心和耐心,具備較強的學習能力;

一、崗位職責:

(1)、負責亞馬遜/速賣通/wish/ebay店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產品,處理訂單和客服內;

(2)、根據產品的銷量和排名變化,及時制定和調整銷售策略及推廣計劃,做好數據分析工作;

(3)、分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,制定改善的可行性方案;

(4)、針對店鋪運營和賬號健康管理,做好分析總結,及時向上級彙報情況;

(5)、配合協助上級對新人進行指導,促進團隊和諧,帶動團隊合作,共同完成團隊目標;

(6)、服從上級的指令,按時有效地完成上級交付的任務。

二、職位要求:

(1)、大專及以上學歷;年齡20-26週歲。

(2)、英語四級以上,商務信函寫作熟練;

(3)、有無工作經驗的都可以,只要工作踏實敬業,有責任心和耐心;

(4)、歡迎優秀應屆畢業生。

1、負責亞馬遜/ wish等平臺賬戶的管理及維護,對個人平臺賬號的運營狀況全面負責;

2、參與制定平臺賬戶的營銷策略;

3、協助組長完成對新同事的'指導和培訓;

4、完成上級安排的其他工作。

職位要求:

1、大專及以上學歷,年齡20-26週歲;

2、英語四級以上,良好的讀寫能力;

3、對外貿電子商務感興趣,優秀應屆畢業生亦可。

1、負責Amazon、速賣通、ebay店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產品,處理訂單和客服內容;

2、根據產品的銷量和排名變化,及時制定和調整銷售策略及推廣計劃,做好數據分析工作;

3、分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,制定改善的可行性方案;

4、針對店鋪運營和賬號健康管理,做好分析總結,及時向上級彙報情況;

5、配合協助上級對新人進行指導,促進團隊和諧,帶動團隊合作,共同完成團隊目標;

6、服從上級的指令,按時有效地完成上級交付的任務。

任職要求:

1、大專及以上學歷,年齡20-26週歲;

2、CET-4以上,有獨立讀寫能力;

3、會基本wps操作;

4、具有吃苦耐勞精神,踏實勤奮,有責任心和耐心,能承受較大的工作壓力;

5、有無工作經驗皆可,優秀應屆畢業生優先。

外貿業務員的崗位職責13

一、

崗位名稱:外貿銷售業務員

直接上級:外貿主管

定員標準:3人

二、崗位職責

概述:

主要負責聯繫國外客戶,簽訂合同。

(二)工作職責

1、配合公司的所需,及時作好翻譯工作

2、熟悉產品,對產品有所掌握,並能獨立分析其尺寸及結構和給予準確的報價

3、熟悉產品在市場上的定位,找出不同產品報價時的區別

4、能獨立開發客戶,對外貿流程瞭解,對產品的規格、質量等都能給客戶及時的答覆

5、能有隨機應變的能力,處理好客戶的疑問,並努力下單

6、生產過程應跟蹤、驗貨,做到質量保證

7、能夠獨立製作整套單據和相關的檢驗證明等,並獨立聯繫貨代,將貨物安全送入倉庫

8、及時通知客戶和貨代有關貨物裝運的情況

9、妥善保管客戶的資料和樣品,有條理的歸檔

10、退稅覈銷要及時,將所需全套資料送給財務辦理

11、提交季度業務彙總和年度總結

12、注意提升自身產品知識、英語和業務能力

13、在國外的重要節假日裏,需發送電子賀卡以示問候,及時向客戶提供我司最新產品信息和產品目錄

14、處理好與各部門的關係,並及時地向他們請教有關產品的最新信息和動態

15、協助外貿主管,參與對外談判

16、根據外貿市場的變化,適時地對設計部開發新產品提出合理化建議。

三、工作內容

1、及時安排好打樣。

要按客戶的要求,書面詳細列出打樣單。打樣單上應嚴格明晰四大要素:數量、原材料、產品結構和工期。打樣單應由主管簽字後,方能遞交工廠安排打樣,如涉及新開模具,應請示主管;打樣需新購原料或輔料,應書面通知採購部購買。樣品完成後,應仔細審覈樣品,寄出前,必須拍照存入電腦檔案。如果是新客戶,樣品是否向客戶收費、收多少、快遞費是預付還是到付,需請示經理,由經理決定。總的原則是:樣品收費,運費到付。

2、嚴格把握“報價單”,精確地報出美金銷售價格。

報價單(成本覈算單)原則上是由工廠覈算的。業務員在向工廠索取報價單(成本覈算單)時,應拿到Excel的電子格式,而不是紙張打印件。拿到工廠提供的報價單(成本覈算單)後,業務員應逐字逐行進行審覈,檢查是否有任何可能的差錯。特別要有能力看出明顯的錯誤,如發現材料使用錯誤或者材料價格使用錯誤以及尺寸有偏差等,應立即通知工廠,要求工廠立即改正錯誤。

當遇到工廠未能及時提供報價單(成本覈算單),客戶又要馬上提供報價時,業務員應立即動手,收集相應的報價單(和以前的類似報價比較)數據,自己製作出準確的報價單。

業務員一定要將報價單中利潤和銷售利潤率的情況記錄下來,供日後參考。

美金賣價確定後,原則上必須經經理審覈後,方能對外報價。個別客戶提出佣金要求的,業務員必須把事情的`來龍去脈向主管彙報清楚,由經理決定如何操作。

3、積極主動與客戶保持聯繫,促使客戶及早下訂單。

樣品寄給客戶之後,應在快遞網頁上查閱客戶是否已經收到樣品,確認客戶樣品收到後,應立即發信給客戶,非常客氣地詢問客戶對樣品的評價,詢問客戶是否有下訂單的可能。

4、業務員應始終牢固樹立“訂單就是命令”的企業理念。

客戶下訂單後,業務員應在第一時間整理出公司內部業務聯繫清單或者廠內合同,並立即下發到有關部門。客戶下訂單後,業務員應立即放下手頭其它並非萬分要緊的事情,全身心投入到對客戶訂單的分析,圍繞“數量、原材料、產品結構和工期”四個要素,與打樣時的最後確認樣覈對(必要時要再次與車間溝通),如有客戶交待不清的,應立即發電子郵件與客戶

書面確認。客戶確認後,立即填寫廠內合同並下發。從收到客戶原始訂單到廠內合同下發,

整個過程的時間,能半小時解決的,堅決不能用1小時解決,能1小時解決的,堅決不能用2小時解決,以此類推。整個過程,最長不能超過48個小時。如果期間業務員正好輪到休息,則無條件調休。如客戶原始訂單有交待不清,業務員發電子郵件後,客戶在上班時間的4個小時內沒有回覆的,此時業務員應立即做兩件事:第一,儘快聯繫客戶,催促客戶儘快書面回覆;第二,口頭彙報主管,講明情況,如主管提出新的建議的,立即按主管要求去做。

廠內合同的填寫應全部反映出客戶訂單的所有內容及要求,以便車間的準確貫徹和執行。廠內合同中應絕對杜絕模糊語言,如“與上次一樣”、“與去年一樣”、“有關部門”等等。

在廠內合同的右下角,業務員應手工親筆簽下自己的姓名,而不能在電腦中打印出自己的姓名。手工親筆簽名,表明業務員已對訂單的內容已經徹底審覈,已經沒有任何絲毫的差錯,也表明業務員已對此訂單已經完全承擔全部的責任。

當然,訂單最終確認的另一個重要的指標是客戶30%定金到賬,或信用證到手。如定金或信用證未到位,可下發訂單,讓技術部先計算用料,但要書面通知採購部:“所有物料採購等通知”。

5、把客戶的包裝要求完整、全面、清晰、及時地告訴包裝部門,以保證包裝物品的及時到位。

6、與技術部、採購部和生產部負責人全程保持溝通,瞭解訂單的算料、物料採購、生產安排、實際生產動態和包裝物品到位程度的最新情況。如主管或經理詢問有關這些情況,業務員必須能對答如流,絕對要避免“我不知道”、“我還不清楚”、“大概……”這樣的言語。

7、會同技術人員和生產部質量檢驗人員,作好詳細的書面驗貨記錄。

技術人員和生產部質量檢驗人員隨時檢查成品質量情況,作好詳細的書面驗貨記錄。如果發現成品有質量問題,應立即彙報外貿主管,並立即通知生產部負責人,以便在第一時間採取措施。反映質量問題時,應隨機抽樣,列出數據,顯示質量問題的百分比,養成用數據說話的良好習慣。既不能以偏概全、小題大做,更不能視而不見、無所作爲。

8、業務員在驗貨時,同時應對訂單的所有貨號進行現場拍照,並存入電腦檔案。

9、提早與生產部負責人溝通,預先安排好大貨的出貨計劃。

負責人溝通出貨計劃確認後,先與客戶確認,客戶確認後,立即準備好所有出貨資料,並在第一時間訂好艙位或航班。所有拖箱時間或送貨日期確認後,應立即發出書面“出貨通知”。“出貨通知”的發放範圍應明確書寫清楚。

10、做好貨款的回收。

如果是信用證付款,要在發貨之前將信用證上所要求的所有單據準備齊全,並確保無誤,以避免銀行審覈過程中發現任何不符點,而造成貨款回收的延誤,如因業務員繕制單據出現任何

紕漏而導致貨款無法回收,業務員將承擔相關責任。

11、按照財務會計的要求,月底之前及時將本月發貨的每批貨物的相應單據包括提單複印件、報關單複印件、場站收據、訂單合同、裝箱單以及稅務局出口產品專用發票提交到財務部門。以便財務部門及時辦理覈銷及退稅。

12、完成主管交辦的其他事項。

四、崗位權限

1、產品定價權(範圍內)

2、所跟進客戶銷售策略制定及建議權

3、申訴權

五、應負責任

1、對公司銷售任務的完成負責

2、對銷售貨款回籠負責

3、對應有的各種統計資料、表格、檔案的完整性、正確性、安全性負責

六、勞動條件和環境工作場所

辦公室

環境狀況:基本舒適。

臺式電腦:1臺

固定電話:1臺

七、資歷

1、工作經驗:從事相關外貿工作1年以上。

2、學歷要求:營銷類,國際貿易類或相關專業大專以上學歷,具有較好的英語水平和口語能力,有一定的社會閱歷和工作經驗,掌握一定的銷售理論。

八、身體條件及心理品質

身體條件及心理品質身體健康,爲人處事正直、坦誠、成熟、豁達、自信,有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應變能力。

九、崗位要求:

能力要求:

1、能利用互聯網、展會、政府推介、平面媒體等渠道收集業務和客戶相關信息,做好信息收集、整理和分析工作;

2、能利用互聯網、展會、政府推介、平面媒體等渠道開發客戶資源;

3、能根據各種展會要求和外貿主管的策劃方案布展,做好參展過程的各種協調工作;

4、能根據外貿經理的要求就外貿合同各個條款與客戶交流磋商;

5、能起草完整正確的外貿合同,並能落實合同的簽訂事宜;

6、能與供貨商或生產部門及時溝通,跟進外貿合同的進度,落實合同履行的各個環節。

(二)知識要求:

1、熟練掌握國際貿易基礎知識以及進出口業務的基本流程;

2、熟練掌握有關國際貿易的法律法規、國際慣例和行業標準;

3、熟練掌握交易商品的相關知識;

4、熟練掌握外貿英語函電基本知識;

5、熟練掌握外貿單證和國際結算基本知識;

6、熟練掌握參加展會基本知識;

7、熟練掌握運輸和運輸保險基礎知識;

8、熟練掌握報檢和報關基礎知識。

(三)素養要求:

1、具有熟練的英語聽、說、寫能力;

2、具有較強的商務溝通與談判能力;

3、具有較強的公關協調能力,能正確處理企業內外事務;

4、具有較強的團隊合作能力,能妥善處理人際交往關係;

十、關鍵業績指標

1、銷售目標完成率

2、利潤目標完成率

3、新客戶開拓指標達成率

4、客戶信息及市場資訊收集情況

5、訂單執行準確性

6、客戶投訴率

7、培訓考覈率

8、有效的時間管理

外貿業務員的崗位職責14

1、負責產品出口業務的發展和國際市場的'開發,樹立良好的國際品牌形象;

2、與國外客戶溝通,處理市場維護與開拓相關業務工作,組織和參與商務談判,簽訂合同;

3、尋找目標客戶,開發新客戶,完成銷售指標,提升業務量;

4、參與制訂公司的產品出口營銷政策和相關產品的貿易計劃,完成本區域的各項銷售指標;

5、協調合同執行過程中的單證、報關、儲運等流程和售後服務。

6、業務相關資料的整理和歸檔;

7、參加海內外國際性展會;

8、相關業務工作的彙報,協助完成部門其他相關工作。

外貿業務員的崗位職責15

一、外貿業務工作流程:

1、 整理報價:

針對不同客戶詢盤,提供相關報價資料。其中,對於出口產品的報價主要包括:產品的質量等級、產品的規格型號、產品是否有特殊包裝要求、所購產品量的多少、交貨期的要求、產品的運輸方式、產品的材質等內容。所有正式報價單需打印出來,並由經理簽字存檔。

2、處理樣品:

製作詳細樣品單,向工廠索取樣品,以免工廠錯誤打樣。收到樣品之後,應覈對樣品尺寸,質量和照片,確保寄出的樣品同報價吻合,可以按照其生產。另,針對有的工廠的樣品費用問題同工廠和客戶協商。並針對寄樣費用,同客戶協商,協商不了的情況下,彙報上級,達成解決之道。寄樣需記錄相關寄件信息,以便及時追蹤和後查。

3、訂貨(簽約):

貿易雙方就報價達成意向後,買方企業正式訂貨並就一些相關事項與賣方企業進行協商,雙方協商認可後,需要簽訂《購貨合同》。在簽訂《購貨合同》過程中,主要對商品名稱、規格型號、數量、價格、包裝、產地、裝運期、付款條件、結算方式、索賠、仲裁等內容進行商談,並將商談後達成的協議寫入《購貨合同》。合同需由業務和經理審批,填入“出口合同審覈表(訂單跟蹤表)”,儘可能將各種預計費用都列明。通常情況下,簽訂購貨合同一式兩份由雙方蓋本公司公章生效,雙方各保存一份。

4、收取訂金或信用證:

4.1:如果是L/C付款的客戶,通常是在交貨期前1個月確認L/C已經收到,收到L/C後應業務員和單證員分別審查信用證,檢查是否存在錯誤,交貨期能否保障,及其它可能的問題,如有問題應立即請客人改證。

4.2:如果是T/T付款的客戶,要確認定金已經到賬。

5、下國內生產定單:

在收到信用證或預付款的前提下,開始進行備貨。根據訂單制定生產計劃單,經過審批後,下達到生產部進行生產。如需要,應同時下條碼貼紙的生產單給工廠,此類印刷品應要求工廠提供倍品,並確保掃讀OK,以免影響出貨。

6、追蹤和驗貨:

在備貨過程中,生產部同步進行生產進度彙報,對生產完的產品進行入庫登記,以便業務人員掌握整個訂單的生產進度。一般在交貨期前一週,通知公司驗貨員驗貨。如客戶指定人員檢驗。一般要在交貨期兩週前與驗貨人聯繫,預約驗貨時間,確保在交貨期前安排好時間。確定後將驗貨時間通知工廠。

注:每次新產品出貨,需有大貨樣品留底。

7、租船訂艙:

7.1、在備貨的同時,如果本票業務不爲客戶指定貨代,則向貨運代理公司詢

價,確定本次出運的貨代公司。

7.2、在貨物全部生產、包裝完畢後,生產部製作裝箱單,業務人員根據報來的裝箱單,結合合同及信用證貨物明細描述,開列出倉通知單。通常在開船

一週前可拿到定倉紙。

7.3、單證儲運部門根據出倉通知單、工廠制的裝箱單、信用證統一繕制全套的出運單據。出運單據包括出口貨物明細單、出口貨物報關單、商業發票、裝箱單。

7.4、單證儲運部門先將出口貨物明細單傳真給貨代公司進行配船訂艙,確認配船和費用後,準備全套報關單據(出口貨物明細單、報關委託書、出口貨物報關單、商業發票、裝箱單、出口收匯覈銷單等)寄到貨代公司用於報關、出運;

7.5、在貨代公司確認配船和費用後,收到貨代公司送貨通知單(要求在指定日期前將貨物運至指定倉庫)。

8、報檢:

國家法定商檢產品需拿到商檢證書。一般應在發貨一週之前拿到商檢換證憑單/條。貨物經檢驗合格,附報檢委託書、外銷合同、信用證複印件、商業發票、裝箱單、紙箱證等單據取得商檢局出具換證憑單,寄到貨代公司用於報關。

9、申領覈銷單:

單證人員憑出口貨物明細單在本公司申領覈銷單。

10、出口報關:

在拖櫃同時將報關所需資料交給合作報關行,委託出口報關及做商檢通關換單。通常要給報關留出兩天時間(船截關前)。

10.1、單證部門拿到覈銷單後,將貨代公司報關所需的報關委託書、出口貨物報關單、出口收匯覈銷單、商業發票、裝箱單、外銷合同用快件寄出。聯繫並確認貨代公司收到上述單據。

10.2、公司負責商檢的人員將商檢換證憑單寄給貨代公司,貨代公司憑收到的商檢換證憑單,到出入境檢驗檢疫局換取出境貨物通關單。

10.3、公司根據貨代公司的送貨通知按時將貨物送到貨代公司指定的倉庫。報關通過後,貨代公司安排集裝箱拖貨至船公司指定的碼頭。

11、 收款:

11.1、準備文件:督促船公司儘快出提單樣板及運費帳單。仔細覈對樣本無誤後,向船公司書面確認提單內容。如果提單需客人確認的,要先傳真提單樣板給客人,得到確認後再要求船公司出正本。並同時準備其他相關文件(商業發票/一般原產地證/裝箱單等)。

11.2、交單:

採用L/C收匯的,應在規定的交單時間內,備齊全部單證,並嚴格審單,確保沒有錯誤,才交銀行議付。

採用T/T收匯的,在取得提單後馬上傳真提單給客人付款,確認受到餘款後再將提單正本及其它文件寄給客人。

12、覈銷退稅:

一般在報關之日起90天內核銷,覈銷後公司方可到稅務局申報退稅。

13、業務登記/存檔:

每單出口業務在完成後要及時做登記,包括電腦登記及書面登記,便於以後查詢,統計等。

14、售後問題的'處理:

因出口產品供貨方原因產生的出口產品錯發/漏發/質量不合格導致客戶提出質量、數量索賠的,業務人員應及時處理。

注:以上業務處理事宜:1/2/3/4/5/6/12/13/14,並應同單證報關人員緊密配合工作,處理好相關交接工作,以免產生問題。

二、現有客戶維護和新客戶開發:

1、現有客戶關係維護

1)處理好定單和索賠問題,保證交貨期和產品質量,協調與客戶之間的關係

2)適時對重點客戶制定相應的促銷和優惠政策,並提供一定程度的廣宣支持,塑造良好的企業和品牌形象。

3)在國外的重要節假日裏,需發送電子賀卡以示問候。

4)及時向客戶提供我司最新產品信息和產品目錄。

2、新客戶開發

通過展會、網絡、走訪市場及其他途徑努力開拓市場,尋找新的客源。

三、其他相關職責:

1、外事接待

2、建立客戶檔案,產品檔案,質量信息反饋表和制定出口貨物統計臺帳。並對每筆定單的技術狀態表、形式發票、銷售合同及附件進行備份,以備查用。

3、留意市場動態並收集相關產品和市場信息,統計、整理、歸檔。

4、提交月/季度報表和年度總結。

5、注意不斷提高業務員自身知識和素養。