09-10屆學生會評優已結束，學生會全體成員從10年2月份的寒假開始準備，至4月16日答辯後的名次宣佈，歷時2個月。其中，在校學生會走訪時提供材料8份，每份頁數30頁，在評優自評材料提交時提供材料1份，頁數2354頁，在評優ppt答辯時提供材料21份，每份頁數36頁，並製作時長爲5分鐘ppt一份。各部門積極配合辦公室進行材料整理彙總，但仍存在較多不足，導致本次評優成績並不理想。
在本次學生會評優過程中，我院學生會也暴露出很多不足之處，具體可歸納爲以下幾方面：
(一)各部門日常活動資料未及時做好整理，新聞收集力度不夠，活動照片、新聞稿各部門也沒有及時整理過，往往是各部門並沒有及時從新聞部拷取相關照片以及新聞稿，相關活動資料不齊全，提交辦公室備份不夠及時，導致在製作學生會評優材料時才發現活動資料丟失嚴重。這一點需要各部門自己的活動照片全留，辦公室自備優盤用來收集各活動精華照片，同時每兩週或一個月進行一次資料彙總。
(二)回顧上半學期舉辦過的所有活動，不難發現我院學生會活動在舉辦過程中缺少主線，活動主題不夠明確，沒有明確的本院特色方針、口號，雖然各項規章制度很齊全，但無法做到與活動緊密結合，這一點需要主席團與部長團的思考，以解決活動無主線問題。
(三)上半學期舉辦過的活動中，大部分是院級活動，而且都是類似知識講座、主題班會、攝影展、辯論賽之類的文化性活動；校級活動太少，接辦的校學生會的活動也僅僅是動漫節，一二九詩歌朗誦比賽，文明宿舍評比，在活動性質類型方面太過單一，無法形成足夠的影響力與宣傳力度。更重要的是上學年本學院項目化通過活動爲零，只是一個很遺憾的地方，在這方面與別的學院相差分數很大。另外，上學年，接辦學生處活動較多而校團委活動較少，這也值得注意。
(四)在收集各部門活動資料的過程中，發現了各部門在文案處理方面急需改進，例如：格式不統一，空格、回車過多等等的問題一再出現，給辦公室製作評優材料造成了阻礙，同時可由此想到在向各學院發放活動通知、向團總支老師遞交日常工作材料等情況時，由文案處理方面出現的問題會給大家帶來困擾，這一點需要開展學生幹部培訓來統一改正。
(五)從平時表現可以總結出，現在部長們辦活動，只是限於上屆部長辦過哪些活動，策劃直接拷過來就用，沒有認真考慮加入自己的想法。
(六)從上到下平時工作比較懶散，上交材料拖延時間較長，執行力度不夠，對於評優沒有概念。
(七)整理材料期間，缺少技術型人才，比如ppt等，答辯ppt中缺少亮點以及特效較少。
以上即是在本次學生會評優過程中發現的.不足之處，我院學生會將謹記這些不足與錯誤，在以後的工作中加以改善。在不斷的完善與成長中，我們將盡全學生會最大的努力來做出最好的成績，並且我們堅信，我院學生會工作將越辦越好！
熱能工程學院學生會主席團
熱能工程學院學生會辦公室
2017-4-23
學生會評優工作總結 [篇2]
在我部全體成員的努力下 , 終於不辜負領導 , 老師以及同學們對我們的信任與支持 , 本次評優活動取得圓滿成功 , 總共評出了七位優秀考勤班長 :
在本次評優活動中經過調查審覈符合本次評優基本條件的考勤班長總共有 30 個 , 最後評出 7 位優秀考勤班長 ! 在本次評比活動中我部本着公平、公正、公開的原則 , 從 4 個方面對考勤班長進行客觀的評定 :
1 、必須有一定的積極性和工作熱情，工作負責、認真，能做到公平、公正，不弄虛作假。（主要依據是平時上交的考勤表和考勤上報表質量、數量；日常工作時與本部門的配合程度）。
2 、在班裏有較好的羣衆基礎和人緣關係，有一定的威信，能起帶頭作用。（參考十三週和十七週的考勤副班長工作調查結果）
3 、在班上綜合排名要在中上水平。（平均分： 75 以上 操行分： 80 以上）
4 、要有較強的紀律性、組織性和先進性。是否曠課、遲到、請假；是否受到進批評、通報批評以及以上處分。
本次活動也存在一些不足 , 就是我部成員跟考勤班長間的溝通不夠導致評優活動可能產生少數偏差 , 定會吸取教訓爭取日後做的更好 !
