湖北省是重視教育的，有着完善的教師請假制度，這些是教師請假的規範。下面就是本站小編給大家整理的湖北省教師請假制度內容，希望大家喜歡。
爲加強勞動紀律管理，保證學校正常的工作與生活秩序，根據國家有關文件，結合我校實際，制定本暫行規定。
一、請假類別、期限及待遇
(一)探親假
第一條凡在本校工作滿一年的已婚教職工與配偶、未婚教職工與父母不在同一地的，每年給予探親假一次;已婚教職工與父母分居兩地的，每四年給予探親假一次。探親假時間按國家規定執行。
第二條根據《國務院關於職工探親待遇的規定》(國發[1981]36號)中所明確的"凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工)，應該在休假期間探親"，本校教職工一般應在寒暑假期間探親。
第三條教職工探望配偶和未婚教職工探望父母的往返路費，由學校負擔。已婚教職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資30%以內的，由本人自理，超過部分由學校負擔。
第四條出國探親按出國人員探親規定辦理。
第五條教職工需請探親假時，由本人寫出書面申請，經所在單位簽署意見後，到人事處辦理探親手續。
(二)婚假
第六條教職工結婚，可根據具體情況給婚假三天，結婚雙方不在一地工作的，可視路程遠近酌情給路程假。
第七條自開結婚證明時，凡男年滿二十五週歲或女年滿二十三週歲的教職工，均可享受十五天晚婚假。
第八條再婚假三天。如夫妻雙方之一是再婚，或一方未到晚婚年齡者，均不能享受晚婚假。
第九條規定的婚假(含路程假)期間，工資和校內津貼照發，往返路費自理。
(三)產假
第十條女教職工正常生育的`，給產假九十天(產前十五天，產後七十五天)，如遇寒暑假其寒暑假休假時間順延。
第十一條女性滿二十四周歲以上的晚育者，增加產假三十天;在產假期間辦理獨生子女證的增加產假十五天;難產增加產假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天。生育第一胎後，帶環受孕進行人工流產，第一次可以按產假休息十五天。孕期未滿三個月流產，第一次流產，給產假三十天;孕期在三個月以上，七個月以下流產的，給產假四十五天。未上環進行的第二次以上的人工流產，按病假處理。上環假五天，取環假三天，按產假對待。
第十二條產假由學校計劃生育管理部門簽署意見後，按規定在本單位或人事處辦理有關手續。產假期間工資及崗位津貼照發。
(四)哺乳假
第十三條有不滿一週歲嬰兒的女教職工，其所在單位可每天給予兩次哺乳(含人工餵養)時間，每次30分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加30分鐘。女教職工每天勞動時間內的兩次哺乳時間，可以合併使用。哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間，算作勞動時間。
第十四條女職工產假期滿，需請哺乳假者，由個人提出申請，所在單位簽署意見，報人事處審批。哺乳假最長可請至嬰兒滿一週歲。哺乳假的待遇從產假期滿之日起按病假處理。
第十五條 凡獨生子女生病(憑住院證明和病歷)，其父或母可給假三天護理，但一年內不得超過十五天(限十四歲以下的子女)。特殊病症，酌情處理。
(五)喪假
第十六條教職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可根據具體情況給予三天喪假。需到外地料理喪事的，可根據路程遠近，另給予路程假。喪假和路程假期間，工資照發，途中費用，全部自理。
第十七條符合探親假條件的未婚教職工，在父(母)親去世的當年未享受過探親待遇，請假回去料理喪事時，可以按探親假待遇辦理;每四年一次探望父母的已婚教職工，符合探親規定，且未享受探親待遇的，請假回去料理父(母)喪事時，也可以按探親待遇辦理。凡按探親待遇處理喪事的，均不另給喪假。
(六)事假
第十八條教職工因事，必須由本人親赴處理的，可酌情給予事假。但在工作繁忙時，一般不準予事假。
第十九條如無特殊情況，一次請事假不得超過五天，全年累計不得超過二十天。
第二十條教職工請假期間需續假的，必須在原假未滿前提前申請，其手續與請假相同。
教師長假的請假條範文一尊敬的學校領導：
我是xxxxx的一名教師，由於分娩日期(預產期xx月xx日)將近，學校地處偏僻鄉村離家很遠，交通不便，而且天氣越來越冷，上班多有不便。根據醫生建議需要儘早回家休息，靜養待產。特向學校領導申請辦理產假，希望領導本着關懷下屬，關心下一代的人文精神，給予批准。
致此
敬禮!
請假人：XX
XXXX年XX月XX日
教師長假的請假條範文二尊敬的學校XX：
因本人即將臨產，根據國家規定產假爲90天，自即日起向辦公室請產假。特此請假，懇望批准!
致此
敬禮!
請假人：XX
XXXX年XX月XX日
