關於策劃職業規劃職業規劃三篇

東流逝水,葉落紛紛,荏苒的時光就這樣悄悄地,慢慢地消逝了,我們又有了新的工作,請一起努力,寫一份職業規劃吧。那麼如何做出一份高質量的職業規劃呢?以下是小編整理的策劃職業規劃職業規劃3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關於策劃職業規劃職業規劃三篇

策劃職業規劃職業規劃 篇1

一、大賽簡介

(一)大賽主題:規劃理想職業,成就精彩人生!

(二)大賽目的:通過職業規劃大賽的活動形式,傳播和普及職業規劃理念,引領和示範職業規劃實踐,提升大學生職業素質和就業能力,幫助大學生學習與掌握職業規劃的基本方法、樹立正確的成才觀和就業觀,從根本上喚醒大學生的就業自助意識,並推動我院畢業生就業工作的深入開展。

(三)大賽舉辦單位

1、主辦單位:就業指導中心 學生工作處 院團委

2、策劃承辦單位:機電工程系

3、協辦單位:財經系 餐飲學院 管理工程系 應用外語系 石化工程系藝術與設計學院 信息工程系

(四)組織結構

1、大賽組委會:負責大賽統籌與領導工作

組委會主任:xxx

組委會副主任:xxx

組委會委員:xxx

組委會成員:xxx

聯繫電話:xxx

(五)活動形式

1、大賽時間:20xx年5月12日—6月16日

2、參賽對象:普高在校大學生

3、大賽地點:xx工程技術職業學院從化校區、龍洞校區、黃埔校區

二、大賽日程安排

大賽階段 時間安排 主要內容 啓動儀式 xx年5月12日 1.主辦方、承辦方、參賽系(院)代表、出席大賽啓動儀式。

2.啓動儀式後舉辦職業規劃撰寫培訓。

3. 圍繞大賽主題,主辦方舉辦一場職業生涯規劃專題講座。 大賽宣傳 xx年5—6月 組委會下發大賽宣傳單張、宣傳海報至各系(院)並通過張貼欄、

電子屏幕等對大賽進行宣傳。 系(院)初賽 xx年5月25日前 各系(院)自行舉辦本系(院)初賽、複賽與決賽,評出本系(院)各類獎項,並推薦6-10名優秀選手進入院複賽,並把作品交機電工程系。(按照各系院在南方人才網提交作品的數量按比例分名額進入院決賽,各系院在南方人才網提交作品的數量不低於所在系院總人數的30%) 院複賽 xx年5月31日前 組織專家對複賽選手的書面作品進行初評,選拔16名選手晉級學院決賽,同時評出書面作品單項獎。 院決賽 xx年6月16日 進行現場決賽,最終評出各組綜合獎項。 廣東總決賽 待定 根據廣東大賽組委會的分配名額,選拔優秀選手代表我院參加廣東省職業規劃大賽。 備註:本屆大賽初賽由各系(院)自行組織與實施,院複賽由機電工程系承辦,院決賽由就業指導中心、學生工作處、院團委共同主辦。

三、院決賽評比規則

(一)學生報名參賽

參賽學生登錄南方人才網的大賽主頁,註冊網站會員,進入“大學生測評與規劃服務平臺”並完成參賽報名。選手可根據平臺的指引直接在線撰寫職業規劃書,亦可在線下撰寫,完成後的作品需通過平臺上傳。職業規劃書的上傳格式要求爲word文檔,但必須壓縮成rar/zip文件後才能上傳。

(二)比賽流程

報名 報名人員培訓 系(院)初選 院複賽 院決賽 省比賽

(三)競賽環節

院決賽包含3個競賽環節:書面作品評比、現場ppt展示、職業角色模擬扮演。以上三個環節所佔的分值比例依次爲50%、30%、20%,各環節得分總和爲選手最終成績,據此評出各等綜合獎項。

晉級院複賽未進入院決賽的選手,不再進行後兩個環節的競賽。

除綜合獎項外,另設置三個單項獎。各單項獎按選手該項得分高低排列,名次列前的選手自動獲得該單項獎。如單項得分相同且超出獲獎名額,則依次按選手該單項所在環節合計得分、選手三個環節總得分的高低排列順序。如以上三項得分均相同,則並列獲得單項獎。

(二)比賽規則與要求

1.書面作品

大賽作品以近期目標規劃爲主,即大學期間和畢業後5年內的職業生涯規劃。書面作品爲word文檔格式,需包含自我認知、職業認知、目標確立、計劃實施與反饋修正5個方面的完整內容。其中:自我認知部分,選手可通過大賽網站平臺進行職業素質測評;職業認知部分,除作品中簡述概況外,選手需另附《職業探索報告》; 計劃實施部分,應突出大學期間專業知識學習、職業技能提高的方案設計及可行性分析,並注重對各種資源(如知識資源、人脈資源、資金資源等)的積累方式和途徑;反饋修正部分,應有合理的備選方案、分析及實施計劃。此外,參賽作品須有扉頁並附作品簡本,扉頁填寫參賽者的姓名、學校、班級、聯繫方式等個人信息,作品簡本簡要介紹個人職業規劃各步驟的方法、結論與亮點。

2.現場ppt展示

ppt展示主要考察選手的規劃思路、驗證方法及對目標職業的理解程度。院決賽該環節每位選手限時10分鐘,其中,展示限時7分鐘,另餘3分鐘回答評委提問。

3.職業角色模擬扮演

圍繞“如何解決職場中可能遇到的問題”這一主題,選手自編時長5分鐘以內的短劇。選手需扮演本人規劃作品中的目標職業角色,可邀請其他同學或老師聯合參演,但總上場人數不超過5人。扮演結束後,選手進行1分鐘自述,闡明應對這些問題在大學期間應提升個人哪些職業能力與素質、該如何提升。此環節評委僅評分,不提問。

四、獎項設置

(一)選手綜合獎 獎項 名額 獎品 備註 十佳職業規劃之星 10人 200元 + 證書 學院“十佳職業規劃之星”蓋省就業指導中心的公章 優秀獎 6人 50元 + 證書

(二)選手單項獎 獎項 名額 獎品 備註 最佳書面作品獎 1人 100元 + 證書 由組委會投票產生。 最佳現場展示獎 1人 100元 + 證書 最佳角色模擬獎 1人 100元 + 證書

(三)組織與指導獎 獎項 名額 獎品 備註 最佳組織獎(系院) 2個 200元 + 錦旗 由組委會投票產生。 優秀指導老師獎 2人 200元 + 證書

五、注意事項

1、所有參賽者均需準確、完整填寫參賽報名表,填寫不完整或填寫錯誤、內容虛假等將不被接納,由此而發生的任何爭議將由參賽者自行負責。

2、所有參賽作品概不退稿,請自行保留底稿。

3、參賽者必須是參賽作品的原創作者,並保證其擁有該作品的合法著作權。

4、獲獎作品如發現有抄襲、盜用、作弊等不法手段、或有出售、商業推廣及直接或間接商業目的的、或不符合規定及違反他人著作權的,即予取消其參賽資格、追回獎勵,且一切法律責任由參賽者自行負責。

5、所有參賽作品的著作權、版權歸參賽者和主、承辦方共同所有,主、承辦方有權將所有入選作品彙集成冊出版發行等。任何機構或個人使用參賽作品均需徵得主、承辦方書面同意。

策劃職業規劃職業規劃 篇2

在今天這個人才競爭的時代,職業生涯規劃開始成爲在人爭奪戰中的另一重要利器,對企業而言,如何體現公司“以人爲本”的人才理念,關注員工的人才理念,關注員工的持續成長,職業生涯規劃是一種有效的手段;而對每個人而言,職業生命是有限的,如果不進行有效的規劃,勢必會造成生命和時間的浪費.作爲當代大學生,若是帶着一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己佔有一席之地?因此,我試着爲自己擬定一份職業生涯規劃,將自己的未來好好的設計一下.有了目標,纔會有動力.

我是一個當代大專生,(平時)是家裏最大的希望——成爲有用之才,性格有點內向、開朗、靦腆,業餘時間愛交友、聽音樂、外出散步、聊天,還有上網.喜歡看小說、散文,尤其愛看雜誌類的書籍,心中偶像是毛爺爺,平時與人友好相處羣衆基礎較好,親人、朋友、教師關愛,喜歡創新,動手能力較強做事認真、投入,但缺乏毅力、恆心,學習是“三天打漁,兩天曬網”,以致一直不能成爲尖子生,有時多愁善感,沒有成大器的'氣質和個性.但身高上缺乏自信心,且害怕別人在背後評論自己.

所謂江山易改,本性難移,雖然恆心不夠,但可憑藉那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會慢慢培養起來,充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優勢,真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自存存在的各種不同並制定出相應計劃以針對改正.經常鍛鍊,增強體質,以彌補海拔不夠帶來的負面影響.

根據自己的興趣和所學專業,在未來應該會向設計和經商兩方面發展.圍繞這兩個方面,本人特對未來作初步規劃如下:

1、20xx—20xx年學業有成期:充分利用校園環境及條件優勢,認真學好專業知識,培養學習、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質,並作爲就業準備.(具體規劃見後).

2、20xx—20xx年,熟悉適應期:利用4年左右的時間,經過不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發展的工作環境、崗位.

完成主要內容:

(1)學歷、知識結構:提升自身學歷層次,專業技能熟練.英語四、六級爭取能過、普通話過級,且拿到英語口語等級證書,開始接觸社會、工作、熟悉工作環境.

(2)個人發展、人際關係:在這一期間,主要做好職業生涯的基礎工作,加強溝通,虛心求教.

(3)生活習慣、興趣愛好:適當交際的環境下,儘量形成比較有規律的良好個人習慣,並參加健身運動,如散步、跳健美操、打羽毛球等.

3、20xx—20xx年,在自己的工作崗位上,踏踏實實的貢獻自己的力量,擁有一個完美的家庭.

計劃固然好,但更重要的,在於其具體實踐並取得成效.任何目標,只說不做到頭來都會是一場空.然而,現實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦.其實,每個人心中都有一座山峯,雕刻着理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林,承載着收穫、芬芳、失意、磨礪.一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮鬥.成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼!

策劃職業規劃職業規劃 篇3

職業規劃,是指組織或者個人把個人發展與組織發展相結合,對決定個人職業生涯的個人因素、組織因素和社會因素等進行分析,制定有關對個人一生中在事業發展上的戰略設想與計劃安排。很顯然,面臨擇業的大學生,做好自己的職業生涯規劃,是爲了更快的邁向成功的重要一步。

自小以來,我就堅信:知識,可以成就一個人的未來,只有它可以帶來事業的成功和經濟上的酬勞。但隨着不斷的長大,我越來越發現,在知識經濟日益發展的當今社會,知識卻只能作爲人謀生的一種手段而不是全部,一個人的辦事能力和人格魅力,在一個人的成功過程中扮演着越來越重要的角色。擁有能力,比其它的很多東西都重要,甚至是名牌大學的文憑。爲此,我爲自己做了一份不算詳細的職業生涯規劃:

當然,一個好的職業生涯規劃不能過分理想化,應該從自身出發,立足社會。根據所學專業實事求是地確定目標,落實措施。

我們是學生,我現階段的主要目標就是希望能夠發現興趣,學習知識,開發日後工作所需的技能,同時也發展價值觀、動機和抱負。希望日後能夠更加輕鬆的進入職場。爲此:

  首先,應當自我剖析和定位。

我是一名比較保守,而且具有中庸性格的人。道福測試的結果說我是一名企業型和社會型的人,上面的解釋是企業型的人喜愛實現組織目標,或者爲獲得經濟利益而操縱人、驅動人的活動,特別是在主導性、對人接觸能力和說服能力上頗爲優秀,其適合的職業是營銷和經營管理工作,這一類型人的特徵是冒險的、精力充沛的、社交性和自信的。社會型的人喜愛訓練人、治療、教育人的活動。他們具有教育能力和善於與人相處等人際關係方面的能力,這種類型的人適合於做教員、諮詢、社會工作者等以與人接觸爲中心的社會服務性工作,其人格特徵是社交的、愛幫助人和善解人意的。

但在我自己看來:我算自信,精力充沛,有時候膽量還比較大,但社交能力不算好;興趣很廣泛,對體育和文學很感興趣,與所學專業相差甚遠;性格上具有內外向的雙重特點並傾於外向;不是很善於體別人考慮,但卻不是那種以自我爲中心的人;奉行“己所不欲勿施於人”,追求“不以物喜,不以己悲”;做過班長,做事責任心強,態度積極、有吃苦精神,喜歡關心他人,卻又不知道方式,易與他人發生摩擦,而自己卻不知道,而且不善於表達自己的情感。

  第二步,自己職業發展的一個心理趨向。

個人因素對職業選擇的影響最大,也就是性格和興趣,其次纔是經濟上的條件。

1、 我的興趣在於文體。

2、 性格特點在於做事責任心強,態度積極認真,能有吃苦精神。

在道福測試的結果中根據我的職業偏好編碼,與之相接近的職業興趣類型如下所列:

理髮師、裁判員、政府行政管理員、財政系統工作人員、工程管理人員,職業病防治員、售貨員、商業經理、辦公室主任、人事負責人、調度員。

我想,根據我的興趣和性格我會選擇政府行政管理人員或更準確的說是政府行政工作人員。

  第三步,自己可以做什麼?

我學的是物理專業,加之有一定的文學功底,和同學的合作、相處的非常愉快。有過暑期打工的經驗。所以,我相信,通過短時間的適應,我會很快適應工作的。

  第四步,根據這樣的選擇,長遠的規劃是如何的?

我把以後工作的階段分爲以下幾個步驟:

1、 新手階段:要學會自己做事、被同事接受、學會面對失敗、處理混亂和競爭、處理工作上的衝突、學習自主。在這個階段的主要目標是瞭解單位、熟悉操作流程,接受組織文化,學會與人相處,並且承擔責任、發展和展示技能和專長,迎接工作的挑戰性、在某個領域形成技能、開發創造力和革新精神。根據自身的才幹和價值觀和組織中的機會和約束,生涯設計如果不合適,可以重新評估選擇,決定去留。

2、 持續階段:個人績效可能提高、也可能不變或降低,在這個階段的主要目標是選定一項專業或進入管理部門,保持競爭力,繼續學習,力爭成爲專家或職業經理;或是技術更新、培訓和指導的能力,轉入需要新技能的新工作、開發更廣闊的工作視野。此時必須承擔更大的責任,確認自己的地位,開發長期的職業計劃,尋求家庭與事業的間的平衡。

3、 瓶頸階段:在這個階段已經達到接近頂端,此時的主要目標是再度評量自己的才幹、動機和價值觀,進一步明確職業抱負和個人前途,接受現狀或爭取更高發展,建立與他人的人際關係,成爲一名良師益友、學會發揮影響、指導、指揮別人,對他人承擔更大責任,擴大、發展、深化技能。如果求安穩就此停滯,則要接受和正視自己影響力和挑戰力的下降,重新思考自我與工作、家庭、朋友的關係。

4、 自我反省評估階段:繼續發展者可以安然處之,生涯開發停滯或衰退者將面臨困境,在這個階段的主要目標是學會接受權力、責任、地位的下降,並接受因此而轉變的新角色,培養工作外的興趣,尋找新的滿足源,評估自己的職業生涯,着手計劃退休,從權力轉向諮詢角色,在公司外部的活動中找到自我的統一。

  第五步,構建合理的知識結構,培養職業需要的實踐能力。

知識的積累是其成才的基礎和必要條件,人們常常把一個人掌握知識的多少作爲衡量水平高低的標準,但它不是衡量人才的絕對標準。單純的知識數量並不足以表明一個人真正的知識水平,大學生不僅要具有相當數量的知識,還必須要形成合理的知識結構,沒有合理的知識結構,就不能發揮其創造的功能。針對自己的職業生涯目標,我會有針對性的加強自己在管理、社交人際、和文學上的知識結構。

同時,學生的綜合能力和知識面是用人單位選擇大學生的依據。用人單位不僅考覈其專業知識和技能,而且還考覈其綜合運用知識的能力、對環境的適應能力、對文化的整合能力和實際操作能力等。大學生除了要構建自己合理的知識結構外,還具備從事本行業崗位的基本能力和某些專業能力。從某種意義上說,能力比知識更重要,大學生只有將合理的知識結構和適用社會需要的各種能力統一起來,才能立於不敗之地。我同樣會在這個方面努力的提高自己。

  第六步,評估和回饋

俗話說:“計劃趕不上變化”,爲使得我現在所訂的職業生涯規劃行之有效的話,我就必須在這個計劃的基礎上根據社會環境的變化適當地調整與修訂。對一份完整的職業生涯規劃來說,評估與回饋是該規劃能否實行的重要組成部分,在這裏我可重新選擇職業生涯路線,修訂人生目標,變更我的計劃與措施,以此來達到最好的人生狀態。