在現在社會，各種制度頻頻出現，制度泛指以規則或運作模式，規範個體行動的一種社會結構。大家知道制度的格式嗎？以下是小編幫大家整理的涉密資料保密管理制度，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
涉密資料保密管理制度 1
一、密級文件的擬製
1、密級文件的製作應在具有保密措施的地方擬製，擬稿人要準確標明該文件的密級和保密期限，依據《國家祕密及其密級具體範圍的規定》和《國家祕密保密期限的規定》，採取對號入座的方法，對所擬製的公文確定密級和保密期限。
2、擬製人在提出具體意見後，交本部門主管領導核稿批准，再報本機關、單位的業務主管領導審覈批准簽發。工作量較大的機關單位可由業務主管領導授權或指定負責人辦理批准簽發前的審覈工作。
3、密級文件在印製前，有關主管領導和祕書部門負責人做好審查工作。除看是否劃定密級和保密期限外，還要確定發放範圍（閱讀級限），擬定發佈方式，印製格式及編號，規定處理辦法，包括可否翻印、複印，是否回收等。
4、印製密級文件時應嚴格按照領導批准的發送範圍和份數執行。祕書部門和有關人員不得擅自多印多留，自行處理。
5、祕密文件一律由機關內部打字室或經保密部門審查批准的定點複製單位印製。印製中的蠟紙、校樣、廢頁等應及時銷燬。
6、印刷、製作工作使用的計算機等電子設備，應當配備保密
措施裝置，防止因電磁輻射造成泄密。
二、密級文件的收發
1、收取密級文件時，必須認真檢查信封上收文單位、密封標誌，覈對收信單位和收信人無誤後，由收發室負責人在專用收文本上登記、收件人簽收、啓封，並覈對文件的份數、目錄、編號，加蓋收文章。
2、密級文件拆封必須由專人負責。凡領導同志親收件，要送交本人或領導指定的專人代收、代拆。
3、分發密級文件時要認真檢查、覈對文件份數、發送單位及其地址，防止錯發、漏發，不能擅自擴大分發範圍。裝封要嚴密，絕密文件要單獨裝封。
4、當面將密級文件交收件人時，應履行簽收手續，一般由收件人親自簽收。
5、縣內分發密級文件時，統一由祕書部門的專職機要員負責發送，不準個人隨身攜帶。
6、發送外地的密級文件，必須通過機要傳送，不得使用普通郵政。發送的密級文件一律要包裝密封，並在信封上標明祕密等級。絕密文件一般應當寫上收件人。
7、遇到特殊情況，需隨身攜帶密級文件外出送達收件人的，必須經本部門、本單位主管領導批准，明確責任，不得失控。攜帶密級文件須兩人同行，專車接送，必要時派保衛幹部押送。密級文件必須裝在文件包或文件箱內，絕不容許在沒有保密設施的情況下隨便攜帶外出。外出時，同行人員要互相督促，共同負責，嚴格看守，時刻做到密級文件不離身，確保密級文件的安全。
8、嚴禁攜帶祕密文件到公共場所參觀、探親、訪友、瀏覽等；嚴禁騎車夾帶或乘公共汽車攜帶密級文件。
9、傳遞密級文件的專用機要車，嚴禁無關人員搭乘或辦理無關事項。
三、密級文件的傳閱
密級文件的傳閱，包括批辦、承辦、催辦和傳遞保管等幾個環節。
1、文件登記明確，包括收文時間、文件編號、發文單位、文件密級、標題主要內容及呈送的批辦人等內容，手續必須清楚，切忌無登記備案，橫傳文件。
2、傳閱文件一律採取直傳方式，即領導批示後，應將文件退還經管文件的部門或人員，不得未經-文件保管人在領導人之間橫向傳批文件，也不應將批文直接交承辦單位或承辦人員。
3、經管文件的人員，應將領導批辦的文件逐件登記送閱辦人，對閱後退回的文件要清點份數。有關人員要嚴格按領導批示範圍閱辦，不得自行任意擴大閱讀範圍或交無關人員閱讀。經管祕密文件的人員要抓緊催閱、催辦、催傳、催退。
4、傳閱文件應有時限，任何閱辦人不得積壓、延誤或長期私存，並應在辦公場所閱讀，不得私自帶回家中或公共場所。
5、閱讀文件時，非經允許不得摘錄或公開引用密級文件內容。因工作需要摘錄密級文件內容，必須使用由單位文祕部門統一製作的保密本，編號發出，定期收回。
四、密級文件的借閱
密級文件借閱的前提必須是業務工作需要，由本人所在單位提出申請，經公文制發單位同意或文祕部門主管領導批准，方可借閱。
1、對於本單位人員借閱的機密級的、祕密級的文件，由借閱人所屬部門領導批准；絕密級的，由單位主管領導批准。
2、外單位人員借閱協作範圍以內的祕密文件，憑藉閱人單位介紹信。祕密級、機密級文件，由單位主管領導審批；絕密級文件，由本單位保密部門審批。借閱密級文件應按期歸還。借閱絕密級文件，應在指定地點閱辦，必須當天歸還。
五、密級文件的複製
1、複印密級文件，必須建立嚴格的審批、登記制度，並指定專人管理。
2、絕密級文件和發文部門規定不准翻印的密級文件，禁止複印。確因工作需要複製機密級、祕密級文件時，須經原發文單位批准並履行審批手續，並作相應的標識。
3、上級機關制發的密級文件，需要複印時，須經上級機關批准後，方可複印。
4、本單位制發的`密級文件，需要複印時，可由本單位主管領導或其指定的部門負責人審批，但要嚴格控制複印數量。
5、複製的密件不得取消或改變原定密級和保密期限。
6、對複印的密級文件，採取與原件一樣的保密措施進行管理。
7、嚴禁將祕密文件拿到社會上營業複印場所複印。
六、密級文件的保管與歸檔
1、祕密文件應當存放在有保密設施的文件櫃內。絕密級文件應單獨存放管理。
2、對集中管理祕密文件的部門，應採取技防、物防等保護措施。
3、主管領導應定期檢查密級文件的分發、閱讀、保管、清退等情況，及時研究和解決密級文件保管中存在的問題。
4、密級文件管理人員因調動、退休等不能在原崗位工作時，應認真清理其使用或管理的文件，辦清交接手續。
5、各鄉鎮、單位要對自己所有的祕密文件實行定期清查，按時清退。
6、公文應按檔案部門要求，辦理移交手續。歸檔後的密級文件原則上不借出使用，用時要登記備查。
7、領導參加會議、學習帶回的涉密資料，須交檔案員登記、編號，統一保管。
七、密級文件的銷燬
1、銷燬密級文件必須履行清點、登記手續，經單位主管領導批准簽字後，方可銷燬。任何個人不得私自銷燬密級文件。
2、銷燬密級文件必須實行二人監銷，或送保密部門指定的造紙廠銷燬，並指派專人護送，現場監銷，不得丟失、遺漏，銷燬的原始記錄要長期保存備案。
3、嚴禁向廢品收購部門出售密級文件、資料和其他涉密物品。
4、對於標有“內部資料”、“內部使用”的書刊、雜誌也禁止當廢品出售，應送保密部門指定的造紙廠銷燬。
涉密資料保密管理制度 2
一、涉密文件信息資料保密管理堅持專人負責、專門登記、專櫃存放、全程管理、確保安全的原則。
（一）、根據實際工作需要配備一名保密專幹，具體負責涉密文件信息資料的日常管理工作。
（二）、建立專門的涉密文件信息制度資料登記制度，與非涉密文件信息資料分別登記管理。
（三）、建立涉密文件信息資料借閱、使用登記制度，借閱和使用涉密文件信息資料，要及時辦理登記手續，隨時掌握涉密文件信息資料的去向。
二、涉密文件的收文與傳閱
（一）、文件管理人員收到涉密文件後，應在專用的登記本上予以登記。登記後，交局辦公室負責人確定傳閱範圍。
（二）、文件管理人員應嚴格按照確定的傳閱範圍進行傳閱。送閱涉密文件應使用專用的文件夾，一般應當面送交，立等收回，嚴禁隨意放置其辦公桌上。傳閱領導或者工作人員確實因工作需要保留的，也應在閱讀（使用）完畢後及時交還或者通知相關人員收回，不可直接轉入下一環節。文件管理人員應對滯留他處的涉密文件進行登記，隨時掌握其去向。
（三）、涉密文件的批示件送達按涉密文件分發要求進行；批示件辦理完畢後，應及時將批示件或者複印件退還文件管理人員。
三、涉密文件資料的使用保管
（一）、涉密文件信息資料的借閱、複製、下載
1、借閱涉密文件信息資料，應當經本機關、單位的主管領導批准，嚴格履行報批手續。
2、涉密文件信息資料一般不得複製、下載，確因工作需要的，應當向單位主管領導請求並經制發單位批准。複製、下載的涉密文件信息資料視同原件管理。
3、複製涉密文件信息資料，要履行登記手續，並不得改變其密級、保密期限和知悉範圍。
（二）、涉密文件信息資料的保存
1、涉密文件信息資料要存放在鐵質文件櫃中，與非涉密文件信息資料分別存放，並定期進行清查，覈對。
2、涉密電子文件應當存儲在涉密計算機中。
3、工作人員離開辦公場所，應當將涉密文件信息資料及時存放在文件櫃中。
4、涉密文件信息資料管理人員離崗、離職前，應將所保管的`涉密文件信息資料全部如數清退，並辦理移交手續。
5、需要歸檔的涉密文件信息資料，應當按照國家檔案管理規定及時歸檔。
四、涉密文件信息資料的清退銷燬
（一）、每年對本單位的涉密文件信息資料進行清理，要逐件進行清點，除需留存或者存檔的資料外，一律填寫《銷燬文件目錄》和《涉密載體銷燬登記表》，經單位主管領導審覈後送區保密局統一銷燬，禁止私自銷燬涉密文件信息資料。
（二）、嚴禁將涉密文件信息資料作爲廢品出售給物資廢品收購站。
涉密資料保密管理制度 3
一、涉密人員負有維護國家祕密安全的責任和保守國家祕密的'義務，應自覺遵守有關的法規和制度，接受保密組織的教育和監督。
二、選拔任用涉密人員，要依照機要幹部的標準和保密幹部專業化要求，進行嚴格審查，並報上級保密工作部門備案。不得使用臨時聘用人員。
三、涉密人員管理由單位組織、人事和保密部門共同實施，並對涉密人員在崗情況每年定期或不定期進行聯合檢查。對檢查中發現不宜留在涉密崗位的，應堅決調離。
四、涉密人員上崗前，必須先參加保密工作部門舉辦的保密業務培訓。
五、涉密人員在崗、離崗和出國(境)前及涉密外事活動前必須進行保密教育，不斷強化政治業務素質。
六、涉密人員必須與單位保密組織簽定保密責任書，履行保密責任和保密義務，遵守保密紀律和有關規定。
七、涉密人員辭職、調動，單位應徵求上級保密工作部門的意見，並視情況進行脫密期管理。脫密期一般爲6個月至3年。
八、涉密人員調動或退休須及時清退個人承辦、保管的密件，經有關部門驗證無誤後，方可予以辦理工作調動或退休手續。
九、本制度由市局辦公室負責解釋。
十、本制度自印發之日起施行。原有規定與本制度不一致的按本制度執行。
涉密資料保密管理制度 4
第一條：本單位設立驗證員，負責承印驗證工作。
第二條：接受委託印刷註冊商標標識的，必須驗證商標註冊人所在地縣級（或縣級以上）工商行政管理部門蓋章的《商標註冊證》，收存其複印件，並覈查委託人提供的註冊商標圖樣。
第三條：接受註冊商標被許可使用人委託，印刷註冊商標標識的，必須驗證註冊商標使用許可合同。
第四條：接受委託印刷廣告宣傳品、作爲產品包裝裝潢的印刷品的，必須驗證委託印刷單位的營業執照或者委印人的居民身份證：接受廣告經營者的委託印刷廣告宣傳品的，還應當驗證廣告經營資格證明。
第五條：接受委託印刷境外包裝裝潢印刷品的，必須事先向寧波市文化廣電新聞出版局備案：印刷的包裝裝潢印刷品必須全部運輸出境，不得在境內銷售。
第六條：印刷佈告、通告、重大活動工作證、通行證、在社會上流通使用的票證，必須驗證委託印刷單位主管部門的證明，驗證印刷企業所在地公安部門辦理的準印手續，並在公安部門指定的印刷企業印刷。要保存委託單位主管部門的證明副本和公安部門的'準印證明副本2年，以備查驗：並且不得再委拖他人印刷上述印刷品。
第七條：印刷機關、團體、部隊、企業事業單位內部使用的有價票證或者無價票證，印刷有單位名稱的介紹信、工作證、會員證、出入證、學位證書、學歷證書或者其他學業證書等專用證件的，必須驗證委託印刷單位的委託印刷證明及個人的居民身份證，並收存委託印刷證明及個人的居民身份證複印件。
第八條：接受委託印刷境外其他印刷品的，必須驗證有無事先向市、縣、區出版行政部門備案；印刷的其他印刷品必須全部運輸出境，不得在境內銷售。
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1、爲了處理工作中涉及的辦公祕密信息和業務祕密信息，特制定計算機信息系統安全保密規定。
2、學校信息處負責指導全校各部門入網人員的保密技術培訓，並負責落實技術防範措施。
3、各部門主管領導要重視此項工作。要指定專人（網絡協管員）負責接入網絡的安全保密管理工作和對上網信息的保密檢查，落實好保密防範措施，對本部門上網人員進行保密教育和管理。
4、涉密信息不得在與國際網絡聯網的計算機系統中存儲處理和傳輸。
5、凡上網的信息，上網前必須進行審查，進行登記，“誰上網，誰負責”，確保國家機密不上網。
6、不得利用校園網從事危害國家安全，泄露國家機密的活動。
7、如在網上發現泄露國家機密的情況，發現反動、黃色的宣傳品和出版物，要保護好現場，及時向有關部門報告，依據有關規定處理。對違反規定造成後果的，要追究部門領導的`責任。
8、未經批准，任何人不得開設BBS，一經發現立即依法取締。
9、對校園網內開設的合法論壇要積極推行論壇管理員負責制，論壇主持人經校園網建設和安全管理領導小組批准備案。堅決取締未經批准開設的非法論壇。
10、加強個人主頁管理，對於在個人主頁中張貼、傳播有害信息的責任人要依法處理，並刪除個人主頁。
11、校內電子機房要嚴格管理制度，落實責任人。引導學生開展健康、文明的網上活動，杜絕將電子閱覽室和計算機房變相爲娛樂場所。
12、對於問題突出，管理失控，造成有害信息傳播的網站和網頁，堅決依法予以關閉和清除；對於製作、複製、印發和傳播有害信息的單位和個人要依法移交有關部門處理。
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爲了切實做好保密工作，根據《中華人民共和國保守國家祕密法》及有關規定，結合我鄉具體狀況，制定本制度。
1、銷燬屬於祕密和內部事項的文件資料以及機關公文資料時，要由保密工作幹部負責監銷，不得賣給廢品收購站或個人。
2、不在無關人員面前閱讀祕密文件資料，不得將其隨便攜帶外出。離開辦公室時，需將文件資料隨時鎖入抽屜或保險櫃內。
3、幹部調動工作或離退休時，務必對自己借閱和管理的文件資料進行清理，及時辦理清退手續。
4、向外帶給各種信息報道，要經有關領導審查，允許後方可帶給。
5、祕密文件資料應定期清理。發文機關要求退回的要按時如數退回。借出的文件要及時回收。清理清退中如發現丟失，要及時向主管領導和保密部門報告，並協助保密部門追查。
6、內部保密件產生，要由起草人員在起草文件上確定所屬密級;由專職人員打印核對後，呈送領導審閱籤批，密級隨即生效。
7、複印祕密文件資料，務必經發文單位或主管領導批准，並將複印件按原件密級要求管理。並嚴格遵守鄉制定的打印複印傳真及計算機使用管理的保密要求。
8、祕密文件和資料的`收發傳遞借閱移交歸檔銷燬等各個環節，都應登記簽字，做到整個運轉過程中都有文字記載，手續齊備，職責清楚。
9、未經批准不得參與社會調查，不向社會調查者帶給與工作緊密相關的保密統計數據。
10、祕密文件資料不準擅自摘錄和引用，不準自行擴大傳播和閱讀範圍，不向範圍以外人員傳播和泄漏。
涉密資料保密管理制度 7
第一條：爲維護公司發展和利益，保守公司祕密，制定本制度。
第二條：在對外交往和合作中，須個性注意不泄漏公司祕密，更不準出賣公司的祕密。
第三條：全體員工都有保守公司祕密的義務。
第四條：公司祕密是關係公司發展和利益，在必須時間內只限必須範圍的員工知悉的事項。公司祕密包括下列祕密事項:
1、公司非向公衆公開的財務證券狀況銀行帳戶帳號;
2、專有生產技術及新生產技術;
3、公司經營發展決策中的祕密事項;
4、人事決策中的.祕密事項;
5、招標項目的標底合作條件貿易條件;
6、重要的合同客戶和貿易渠道;
7、其他董事會或總經理確定應當保守的公司祕密事項。
第五條：非經批准，不準複印、摘抄祕密文件、資料。
第六條：公司祕密應根據需要，限於必須範圍的員工接觸。
第七條：屬於公司祕密的文件、資料，應標明“祕密”字樣，由專人負責印製、收發、傳遞、保管。
第八條：接觸公司祕密的員工，未經批准不準向他人泄露。非接觸公司祕密的員工，不準打聽、刺探公司祕密。
第九條：記載有公司祕密事項的工作筆記，持有人務必妥善保管。如有遺失，務必立即報告並採取補救措施。
第十條：對保守公司祕密或防止泄密有功的，予以表揚、獎勵。違反本規定故意或過失泄露公司祕密的，視情節及危害後果予以行政處分或經濟處罰，直至予以除名。
第十一條：信息室、檔案室、計算機房等機要部門，非工作人員不得隨便進入，工作人員也不能隨便帶人進入
涉密資料保密管理制度 8
一、檔案是國家的寶貴財富，企業各門類檔案本身具有機要性質，因此，檔案部門和工作人員，必須遵守保密制度，履行保密手續，嚴格遵守保密十條原則，確保檔案的.安全。
二、凡是利用檔案，必須經檔案人員提供，任何人不得直接動用。
三、借閱檔案必須嚴格按照檔案借閱制度辦理手續，限期使用，按期返還，返還檔案要認真檢查覈對，發現問題及時追查。
四、利用絕密、機密檔案以及引進技術資料、科研成果、發明創造、專利、新產品、新工藝等技術文件材料，須嚴格履行審批手續，未經批准的，嚴禁提供利用。
五、外單位查閱檔案，需持介紹信經公司領導和主管部門批准。複製檔案和外供圖紙和技術文件，統一由公司檔案信息中心嚴格按照審批手續提供，任何單位和個人一律無權外供。對於擅自向外轉借、提供圖紙資料和技術文件等檔案材料者，必須追查責任，對於嚴重損害國家和我公司利益者，要依法追查刑事責任。
六、停產或已生產完畢的產品圖紙和技術文件材料以及其他經鑑定審批擬銷燬的檔案資料，統一按公司下文件由公司檔案信息中心組織回收，統一銷燬，其他任何單位和個人一律無權處理或自行銷燬。
七、發現有關泄密事件，應立即報告，及時追查。
八、不允許傳抄、自行翻印機密文件和帶密級的檔案材料。
九、不允許將機密文件帶回家中和到領導辦公室隨意翻閱文件。嚴禁攜帶機密文件、檔案資料遊覽、參觀、探親、訪友，出入公共場所。
十、單位領導和保密小組要定期檢查保密工作，總結經驗，堵塞漏洞嚴防失密、泄密發生。
涉密資料保密管理制度 9
1、公司各類資料要嚴格確定密級和保密期限、保密範圍,並在規定的載體上予以註明。
公司的'所有資料(含文件、協議、證件、合同、報表、信息等)分機密、密級、非密級三級。
機密級嚴禁張貼;
密級原則不準張貼、傳閱;
非密級可張貼、傳閱。
2、密級標準由資料的建立部門確定,經理覈定。
機密級必須明確閱讀者姓名;
密級明確閱讀級別;
非密級資料明確傳遞、張貼方式。
3、機密資料由經理統一保管或指定專人人保管;
密級資料由人事行政部備案,使用部門保管;
非密級資料由建立部門保管。
機密資料和密級資料借閱、傳閱需辦理登記手續。
4、凡涉及公司機密的記錄本、筆記本、電腦、圖片等載體要由專人負責管理,無關人員不得動用或隨意查閱。
公司任何人員不得私自收藏、銷燬、出售涉及企業機密的文件、實物。
5、公司各級領導及機要保管人員調離公司時,必須按規定將其使用或保管的機要資料、筆記本等移交給公司。
否則,有關部門可拒絕爲其辦理調動或離職手續。
6、各部門建立資料而不確定密級標準、保密期限、範圍,也不交經理覈定,責任由建立部門負責。
凡因泄密造成嚴重後果,將給予當事人行政處分,或追究其法律責任。
7、與保密制度同時執行的 有《資料密級劃分標準》、《資料密級登記表》、《資料借閱登記表》。
涉密資料保密管理制度 10
一、總則
1、保護研發成果，維護公司根本利益。
2、本規定適用於全體技術研發人員和可能的涉密人員。
二、保密內容
1、研發規劃書。
2、項目建議書、項目立項申請報告、市場調研報告、可行性研究報告。
3、研發任務書、招標書、合同書、項目實施方案。
4、試驗大綱、進度計劃
5、試驗室、試驗裝置、試驗設備與儀器。
6、階段性成果報告、技術訣竅、工藝流程、產品樣品。
7、評審報告、會議記錄。
8、研製報告、測試報告、試驗報告、技術設計資料。
9、項目結題報告。
10、軟件。
11、其它與技術研發相關的資料。
三、保密措施
1、絕密技術在保密期限內不得申請專利。
2、機密、祕密技術申請專利應報CEO批准。
3、研發人員發表涉及研發項目內容的論文或參加與研發項目內容相關的學術交流，需經研究發展中心負責人批准。
4、涉及到絕密技術的特殊崗位事先應單獨簽訂保密協議。
四、技術研發人員保密守則
1、嚴守技術祕密，技術人員不得以任何方式向公司內外無關人員泄漏研發機密。
2、從事科研活動記錄的相關文字信息整理歸檔，統一存放，無需保存的'文字內容、保存電子文檔的信息在沒有存檔必要時統一銷燬，不得直接丟棄。
3、嚴格遵守文件（包括傳真、計算機盤片）保密制度。電子圖紙資料、技術文件必須加密保存。
4、未經許可，技術文件、圖紙資料不準私自複印、外傳，不得在公開發表的文章中引用祕密技術文件和資料。
5、技術研發人員離職、辭退、調動須辦理交接手續，技術資料、圖紙等與公司技術祕密相關的書面文檔、電子文檔不得帶走。
