在不斷進步的時代，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編爲大家整理的優秀的社工崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
優秀的社工崗位職責 篇1
(1)在政府（街道辦事處）的指導和社區黨組織的領導下，主持社工站的全面工作，對社工站的工作負全責。
(2)負責黨和國家的各項方針、政策爲及上級黨委、政府的`指示，決議在社工站的貫徹實施。
(3)統一協調、部署社工站的各項工作，組織實施並督促檢查社工站工作計劃、各項規章制度的執行情況，團結、帶領社工站全體工作人員認真履行職責，保證社工站各項工作任務的落實。
(4)以身作則，模範遵守社區各項規定和社區成員代表會議的各項決議、決定，王城各項工作任務，管理好社區的各項事務。
(5)加強與各業務條線部門、社區各類組織和轄區單位的協調與溝通。
(6)協調工作站人員之間的關係、協調處理日常事務，統一協調處理相關難點問題，定期向社區居委會或社區成員代表會議通報工作。
(7)抓好社工站內部建設，經常組織開展政策和業務學習，熟練掌握相關政策和業務知識，提高社工站人員的整體素質。
優秀的社工崗位職責 篇2
(1)在社區黨組織和社工站站長的領導下，認真履行自己的崗位職責，當好站長的參謀和助手。
(2)協助站長落實社工站各項工作任務，抓好社工站內部建設，配合制定工作計劃和工作措施。
(3)做好分管工作，幫助和指導其他工作人員做好工作。
(4)完成社工站確定的臨時任務，接受站長的'委託，召集和主持有關會議。
(5)及時向站長反映工作中和的問題及居民（包括流動人口）的意見、要求和建議。
(6)受街道辦事處的委託，站長不在崗期間代行站長職責。
(7)完成上級黨委、政府、街道和站長攪拌的其他工作。
優秀的社工崗位職責 篇3
(1)宣傳貫徹國家關於文化、教育、體育工作的法律、法規。
(2)培育和發展社區羣衆文化組織，利用社區文化、教育、體育等服務設施，組織羣衆開展豐富多彩、健康向上的社區文化、科普和體育活動，培育壯大社區羣衆業餘文藝團隊。
(3)開發利用社區資源，辦好市民學校，針對社區內不通人羣結構，開展形式多樣的教育、培訓活動，創建學習型社區，提高居民綜合素質。
(4)開展形式多樣的`科普宣傳，舉辦科普知識講座民族誌居民參加科普活動，出刊科普宣傳欄，編印散發社區科普資料宣傳品。
(5)加強對未成年人的思想道德建設，組織轄區中國小生（包括外來務工人員子女）參加社會實踐活動。
(6)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。
優秀的社工崗位職責 篇4
1. 認同社會工作理念，熱愛社工事業，能經常走訪社區家訪住戶，樂於從事社工一線服務工作；能運用專業方法和技巧，進行小組、個案、社區活動、探訪、調研工作等社工實務性工作。
2. 積極參與文化專業服務的統籌規劃、設計、運營和管理工作，協助文化服務中心進行管理、資源鏈接、活動策劃執行等工作。
3. 協助完成各項服務指標及任務：參與本項目專業服務所需資源的對外公共關係及對外合作工作、專業服務的`日常拓展和推動工作，與相關政府項目及團體維持良好的工作關係，與中心的其它項目如社區發展服務組的工作人員保持順暢的合作關係。
4. 積極參與本專業領域的日常服務和研究工作和其他行政工作，如：數據統計、文書歸檔、場地管理、物資管理、制度的執行等、機構與中心對於員工成長計劃的執行。
優秀的社工崗位職責 篇5
(1)認真學習、貫徹執行醫療衛生法規，大力宣傳衛生知識，教育社區居民（包括流動人口）愛護公共衛生設施。
(2)動員羣衆積極開展本社區愛國衛生運動沒，做到組織、制度、措施落實，責任明確。
(3)宣傳落實有關禁犬、管犬和禁養家禽家畜的規定；依法開展“除四害”工作。
(4)發動居民（包括流動人口）搞好街巷裏弄容貌管理和居民區容貌管理；協助有關部門管理好公廁的衛生；指導和督促轄區單位和居民院（戶）落實市容環境衛生工作責任。
(5)建立社區清掃保潔員隊伍和衛生保潔制度，定期開展衛生檢查，督促有關部門履行環衛工作職責。
(6)做好防病、防疫和疫情報告工作。
(7)指導居民植樹、栽花、種草、保護花草、樹木和綠地、綠化、美化、淨化環境。
(8)協助規劃、建設、環保、城管部門，控制違章搭建，搞好社區創建；及時向有關部門反映社區居民對環衛工作的.意見和要求。
(9)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。
優秀的社工崗位職責 篇6
1、根據公司經營發展規劃，制訂本部門年度發行工作計劃，確保發行數量、發行質量及發行經營目標的實現。
2、負責發行部全面的工作，主持發行部日常業務和行政事務，明確劃分各崗位的工作任務和考覈指標，指導監督各崗位工作的實施和執行，完成發行經營目標及任務。
3、對報紙發行進行拓展和維護，促進報紙的'有效發行量穩步增長。
4、負責各發行渠道的維護、溝通，按時完成發行銷售的分析統計工作，開拓發行渠道，完善營銷網絡，制定最佳渠道組合方案。
5、掌握讀者定位，建立和不斷完善讀者數據庫，努力擴大本報在海內外讀者中的影響力。
6、負責制定年度徵訂促銷計劃，撰寫發行業務進展的年度報告。
7、制定發行部的年度財務預算，根據公司計劃，合理有效控制發行製作成本。
8、負責對區域市場進行管理與監控，維護已有的客戶資源，開拓新的市場和新的客戶，擴大報紙的影響力。
9、負責對下屬人員工作進行考評、激勵，制定銷售、推廣人員的培訓計劃，協助採編部門合作、策劃和實施專題、專刊等工作。
10、參加發行渠道的全國會議和其他一些活動，擴大報紙的知名度、美譽度。
11、主動開展市場調研，掌握髮行市場信息，把握市場趨勢並及時調整，爲決策提供準確的信息。
12、管理並優化發行部的組織架構及分工協調，完善部門工作流程及制度規範。
13、負責起草、製作和整理各類發行文件。負責協調本部門與其他部門工作的協作關係。
14、社長、總編安排的其他工作。
優秀的社工崗位職責 篇7
職責描述:
主要負責制定文娛活動項目並負責執行監督；負責制定老年大學課程,教師資源儲備和維護,對老人反饋意見及時分析並提供解決方案；負責社區處理社區內長者糾紛,疏導長者心理及情緒處理；負責管理和對接外部社工和慈善組織,形成養老社區重要的經營輔助力量。
崗位主要職責:
1、負責制定和完善養老社區文娛活動服務內容和管理制度；
2、負責制定和完善老年大學課程內容和管理制度；
3、負責修訂和完善養老社區社工服務內容和管理制度；
4、負責配合營銷團隊提供宣傳素材；
5、負責協助籌備開業典禮；
6、負責制定和調整社區內不同老人的活動方案和執行方案；
7、負責制定和調整老人蔘加活動所需的評估表格；
8、負責對接天津市內老年大學及相關教師資源,制定老年大學課程並組織實施對接和授課；
9、負責養老社區所有活動制定、執行及完畢後的`檢查工作,發現問題及時提出改進措施,不斷提高服務質量；
10、隨時收集老人的意見,根據老人的娛樂需求,調整和改進服務方式
11、對接志願者團隊、慈善機構、處理捐贈和對接遺囑制定和執行機構；
12、負責社區內長者心理疏導和情緒處理,防止長者出現極端情緒；
13、負責處理社區內長者之間糾紛或長者與家屬間溝通不暢,保證長者安全、安心、快樂的生活,防止出現人身意外事件出現。
任職要求:
1、社會工作(social work)專業或相關專業大學專科及以上學歷,在大型養老機構內任職社工崗位工作滿三年及以上。
2、具有良好的服務意識和溝通能力。
3、具備社工師以上專業資質證書；
4、具有良好的協調和危機處理能力,良好的事物安排計劃編制及執行能力,良好的團隊管理經驗和能力；
5、具有與長者、長者家屬及同事們順暢的溝通能力。
優秀的社工崗位職責 篇8
(1)組織社區平安和法治建設，開展安全防範知識和法治宣傳教育工作，提高居民紫房子就能力和法治意識。
(2)經過民主討論制定居民自治章程和文明公約。
(3)組織開展羣防羣治，消除不安全隱患，協助維護社區治安秩序；監督戶主安全負責制的實行，組織治安防聯合居民樓院的守護工作。
(4)收集上報社區內各類治安穩定信息，協助處置影響社會穩定時間；街道來信來訪，依法公正、及時調處化解各類矛盾糾紛。
(5)負責轄區流動人口及其落腳點的信心採集，協助做好流動人口及其落腳點的管理工作。
(6)協助掌握刑釋解教人員、監外罪犯、涉賭人員、xx人員、違法犯罪青少年等基本情況，協助做好社區矯正和幫教轉化工作。
(7)協助處置各類突發性事件，做好社區應急指揮和協調工作。
(8)積極開展“民主法治社區”創建等活動，做好社區創建的各項工作。
(9)加強社區交通安全管理，解決社區及其周邊道路停車、通行和涉車矛盾糾紛等問題，維護社區交通秩序。
(10)完成街道和站長、副站長交辦的`其他工作。
優秀的社工崗位職責 篇9
一、每日工作事項：
1、登入市矯正工作平臺，監聽電話、查看管控措施落實進度，思考、落實解決辦法，
2、登入省矯正平臺，處理待辦事項，查看各項工作數據錄入完整性和進度。
3、登入內外網安幫平臺，查看信息覈實、回執發送工作和其他工作完成情況。
4、上、下午各登入矯務通至少一次，定位覈查社區服刑人員活動地點，對越界人員進行相應處理。
對於在上述四項工作中發現的問題，區分情況，及時逐級彙報，直到問題解決。
二、每月工作時間相對固定的工作
1、5日前，向區局社區矯正局報批上個月度違規人員處罰、報批人工補錄人員報表。
2、8日左右，區局矯正局對上個月度違規人員和重點人員進行集中教育。
3、10日前，報批、上傳全部受處罰人員資料。
4、20日前，司法所完成二次集中活動。
5、25日，定時報送社區矯正、安置幫教各類報表。
6、28日，定時報定位人員增減表，29日報三家運營商。
三、在規定期限內安排完成的'工作事項：
1、協助執法人員對月度二次集中、重點人員教育矯正活動策劃、落實，負責點名、簽到、現場記錄等工作，提前做好紙質、平臺工作準備。
2、使用矯務通記錄走訪情況。
3、使用矯務通記錄矯正小組情況反饋
4、協助執法人員調查評估、報送評估資料，
5、督促、收集社區服刑人員書面報告，交司法所執法人員籤閱。
6、督促社區服刑人員電話彙報，及時查實不按時彙報的原因，及時向司法所領導和矯正局彙報。
7、對新增人員報到準備情況進行覈實、督促，在指定時間到矯正局辦理新增人員入矯手續，協助執法人員進行入矯宣告教育，告知其到司法所接受矯正的時間，協助執法人員首談。
8、在社區服刑人員解矯前，及時到矯正局辦理解矯手續，領榷解除矯正證明書》。
9、協助執法人員組織解矯宣告，現場做好記錄。
10、工作檔案整理、填寫、裝訂、移交。
11、對嚴管、重點、戶籍非本地、請假外出、“四涉”等人員的情況進行電話抽查，並做好記錄。
12、發現社區服刑人員違規，第一時間向所領導彙報，協助執法人員落實解決措施。
13、收集獎懲證據，爲報批獎懲作準備。
14、及時完成各類定期報表、臨時報表報送。
15、對請假申請，按照權限報批。
16、對社區服刑人員進行季度風險評估和報批等級調整。
17、對工作中發現的典型人物或事項，報矯正局審批後向上級或相關媒體投送新聞報道稿件。
18、遇突發性事件，及時向司法所、矯正局、司法局分管領導彙報。
19、做好領導的參謀助手，對執法活動的時間、措施安排和工作缺陷提出參考意見。
20、完成其他上級機關、司法所臨時交辦的工作。
