xx中隊是一個朝氣蓬勃、團結向上，中隊集體。我們正在努力創設自主管理型的特色中隊，培養自主能力發展、個性發展。隊員們熱愛祖國，熱愛學校；愛學習，勤動腦；愛勞動，有愛心；有強烈的集體榮譽感和自豪感!在我們集體中有一種人人力爭上游，個個比學趕幫的良好氛圍。每位隊員都爲自己是集體中的一員感到驕傲，同時又用自己的實際行動爲集體添光彩。隊員之間團結友愛，互相尊重，相互幫助。並能做到自己的幹部自己選、自己的事情自己做、自己的進步自己爭、自己的夥伴自己幫。中隊幹部是集體的核心，能相對獨立地執行工作計劃。每位隊員能爲集體承擔自己的責任和義務，自覺開展豐富多彩的少先隊特色活動。具體表現如下：
一．我們中隊的概況
我們中隊現有隊員24人，其中男生16人，女生8人。中隊實行崗位負責制，每位隊員根據自己的實際情況，根據自己的喜好，選擇承擔中隊事務，中隊形成“我是中隊小主人，中隊事務我來管”的風氣。無論什麼時候走進我們筍芽中隊，你都會被深深震撼：桌椅排得整整齊齊，地面掃得乾乾淨淨，玻璃擦得亮亮堂堂，這一切無不顯示着隊員們的認真和細心；清新淡雅的教室佈置猶如家般溫馨。確實，我們三（1）中隊就是這樣一個優秀中隊，中隊的每一個隊員都視中隊如家。
二、我們中隊的風采——良好的中隊氛圍
良好的班風是中隊工作順利開展、中隊健康發展的前提。因此我們提出“中隊是我家，我們都爲她”的理念，靠集體裏每位隊員的悉心經營，同心同德，爲中隊爭光，以此增加隊員們的集體榮譽感、中隊自豪感，形成團結協作，拼搏進取的團隊精神，這便是強大的中隊凝聚力。
沒有規矩不成方圓，一個優秀的中隊集體要有一套完善的中隊制度來管理，爲此，我們常常組織召開中隊會和班會，共同討論中隊建設計劃和存在問題，發揚民主精神，調動廣大隊員的積極性，讓大家一起參與到中隊的管理和建設當
中。我們共同制定了《三（1）中隊文明公約》、《中隊日常行爲規範細則》等一系列制度，督促隊員們學習、做好各項常規工作，爲中隊建設順利前進打下了堅實的基礎。在學校每週的各項評比中，筍芽中隊的隊員更是嚴格要求自己，爭奪“流動紅旗”。
今天的三（1）中隊就是一棵雨後春筍，正生機勃勃地迎着初升的太陽，迅速成長。明天的三（1）中隊將是一棵健壯的竹子，必將成爲有用之才。筍芽中隊的每一個隊員一定會更加努力，創造出更加豐碩的成果。因爲我們堅信——今天的耕耘，就是明天的收穫.
少先中隊評優材料 [篇2]
六（1）陽光中隊由45位積極向上、文明、善良的陽光隊員組成。這是一個充滿朝氣的班集體，一個充滿活力、愛心、健康、向上的.班集體。這裏縈繞的是熱愛學習，熱愛生活的氛圍，這裏奏響的是純真友誼的旋律，這裏把我們的心靈點綴得如同陽光下盛開的繁花。一滴水只有融入大海纔不會被蒸發，一個人只有融入集體纔不會被沒落。在這裏，每位同學都會盡自己最大的努力去發光發熱，去溫暖別人，去創造奇蹟。
一、做文明少年，樹校園新風
1、養成文明有序的行爲習慣。國小階段是學生良好習慣養成的重要時期，爲此，我從坐、立行、走等各個方面進行督促和指導。沒有規矩不成方圓，一個優秀的班集體需要一套完善的班級制度來管理。
我們共同制定了《六（1）中隊文明公約》、《班級日常行爲規範細則》等一系列制度，督促同學們學習、做好各項常規工作，爲班級建設順利前進打下了堅實的基礎，一學期來，“優秀班集體”頻頻光顧我們班級。
2、養成勤奮踏實的學習習慣。良好學習習慣能夠使學生提高學習效率，有助於濃厚學習氛圍的形成。爲此我們中隊設立督察小組，“一幫一，結對子”，拜“小老師”，從文化知識到行爲習慣，甚至
是心理健康進行輔導，“小老師”們發光發熱積極負責，在他們的帶動下，中隊有了良好的學習習慣和班風，有了濃厚的學風，營造出一個良好的學習氛圍，大家在這個學習氣氛濃郁的環境中共同進步。“一份耕耘，一份收穫”，每一次考試中，孩子們都所進步、提高，深受老師們的好評，讓老師們深感欣慰。優秀的學生更奮發，中等學生不再安居中游，後進學生也激勵他們要不斷進步。
二、培養髮光發熱的“小太陽”
這是一個集體榮譽感極強的集體，因集體榮而我榮，因集體恥而我恥。這主要靠“小太陽”班幹部的帶頭作用。一說到這些小幹部們，隊員們便讚不絕口，有的把他們比做“小太陽”，照着方向，帶着大家，趕走前進路上的風風雨雨......；有的把他們比做“智多星”，聰明能幹、愛動腦、敢創新；有的乾脆把他們比做魯迅筆下的“小黃牛”，不要求得到什麼，付出的卻很多很多......
《少先中隊評優材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩餘內容請訪問下一頁查看。
