X年X月X，六盤水民生職業培訓學校校長XX在六盤水廣播電視大學老校區三樓會議室主持召開第三次全體員工會議，對學校前期工作進行通報，對當前和今後工作進行安排部署。紀要如下：
一、會議傳達了市就業局召開的全市XX家定點機構約談會會議精神，會議一再強調和重申培訓真實性的問題，各部門相當重視。所以要求我們的工作人員要繼續發揚好民生務實的優良傳統，幹好事，幹實事，特別是在對學員的考勤上，請班主任要高度重視。
二、關於財務工作
一是會計要嚴格執行財經紀律，把好審覈關，那些錢該用，那些錢不該用，錢用在什麼地方，確保資金使用合法合規，做到開源節流；二是出納要確保資金安全，嚴格執行財務制度；三是常務副校長徐輝要嚴格把好一支筆簽字審覈關。
三、關於培訓工作
所有培訓班的班主任享受班主任費XX元作爲績效考覈獎，具體要求爲：
1、根據學員的實際考勤發放，班主任要想盡一切辦法管控好學員。學員的綜合出勤率低於XX的，否決班主任費；學員流失達到X個以上的否決班主任費；
2、按照責權一致的原則，班主任必須對本班的所有管理工作做實做細，特別是學員考勤；
3、所有上報資料的.簽字，帶班班主任必須先簽定承諾所有帶班過程中上報的“材料屬實，並願承擔因不實所帶來的所有結果”。
4、校長及副校長將對各個培訓點不定期、不定時抽查，如發現工作人員有弄虛作假的情況，一概嚴肅處理，最高可否決當月績效工資，
本項在具體實踐過程中應不斷優化總結，經校務會討論後可作調整。
四、關於辦公羣工作簡報
辦公羣每天的工作簡報必須按時完成，嚴禁報喜不報憂，嚴禁記流水賬，所有當天工作當中的問題必須如實清楚地反映出來，且要有建設性。
五、關於內部行風紀律
1、所有員工必須講大局、講團結、講協作、務實工作、開創工作。
2、不得在工作場所及公共羣出現有損單位團結的言行，否則視情節扣除當月工資，直至開除。
六、會議還研究了其他事項。
出席：xx xx xx xx xx xx xx xx xx xx xx xx xx xx xx xx xx xx
記錄：XX XX
