一、指導思想
第一條 老幹部是黨的寶貴財富，是不能忽視的一支力量，關心照顧好老幹部是我們的出發點、落腳點，老幹部工作人員的標準是：“三心，四負責，二到位，一滿意”即：三心：解決問題要有誠心，聽取意見要有耐心，對待老幹部要有孝心。四負責：政治負責，生活負責，生命負責，家屬負責。二到位：政策到位，服務到位。一滿意：讓老幹部滿意。
第二條 要教育好廣大幹部對老幹部充分尊重，多做敬老工作。樹立敬老、愛老的風尚。妥善照顧好老幹部，使他們愉快的安度晚年。
二、政治待遇
第三條 爲保證離退休幹部享受同級在職幹部的政治待遇，對有關重要文件，原 1
則上每月組織一次老幹部閱讀，對年老多病不能參加學習的老同志，應提供相應的便利條件。
第四條 按照有關規定，爲不同級別的老幹部訂閱報刊、雜誌。
第五條 必要的會議和報告要組織老幹部參加，縣上組織的各項活動，視老幹部的'身體狀況，吸收老幹部參加。
三、生活待遇
第六條 醫療保健，老幹部住院期間老幹部局領導要去探望。
第七條 文娛活動，購置老幹部活動器械，如撲克、象棋等放在活動室中供老幹部娛樂之用，購置日常生活用書，供老幹部閱讀。
第八條 生活困難補助，離休老幹部生活確有困難的，經研究批准後予以補助。
四、參觀、考察、學習
第九條 老幹部參觀、考察堅持個人自願，出發前應進行體檢，集體外出時，條件允許的情況下可有醫務人員前往。
五、加強領導
第十條 老幹部日常管理服務工作由工會負責。其它部門也要給予支持，共同做好老幹部工作。
信陽市十高
2012年9月
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離退休幹部工作制度 [篇2]
爲更好的貫徹執行上級有關老幹部工作的方針、政策，切實做好老幹部工作，本着妥善安置，幫助照顧好老幹部，努力發揮好老幹部餘熱的精神，結合我縣實際特制定如下管理辦法：
一、指導思想
第一條 老幹部是黨的寶貴財富，是不能忽視的一支力量，關心照顧好老幹部是我們的出發點、落腳點，老幹部工作人員的標準是：“三心，四負責，二到位，一滿意”即：三心：解決問題要有誠心，聽取意見要有耐心，對待老幹部要有孝心。四負責：政治負責，生活負責，生命負責，家屬負責。二到位：政策到位，服務到位。一滿意：讓老幹部滿意。。
第二條 要教育好廣大幹部對老幹部充分尊重，多做敬老工作。樹立敬老、愛老的風尚。妥善照顧好老幹部，使他們愉快的安度晚年。
二、政治待遇
第三條 建立離退老幹部黨支部，每月組織黨支部活動一次。
第四條 爲保證離退休幹部享受同級在職幹部的政治待遇，對有關重要文件，原則上每月組織一次老幹部閱讀，對年老多病不能參加學習的老同志，應提供相應的便利條件。
第五條 按照有關規定，爲不同級別的老幹部訂閱報刊、
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雜誌。
第六條 必要的會議和報告要組織老幹部參加，縣上組織的各項活動，視老幹部的身體狀況，吸收老幹部參加。
第七條 逢重大節日，縣上領導及老幹部管理人員要看望和慰問老幹部。
三、生活待遇
第八條 醫療保健，老幹部住院期間老幹部局領導要去探望。
第九條 文娛活動，購置老幹部活動器械，如撲克、象棋等放在活動室中供老幹部娛樂之用，購置日常生活用書，供老幹部閱讀。
第十條 生活困難補助，離休老幹部生活確有困難的，經研究批准後予以補助。
四、參觀、考察、學習
第十一條 老幹部參觀、考察堅持個人自願，出發前應進行體檢，集體外出時，條件允許的情況下可有醫務人員前往。
五、加強領導
第十二條 要把老幹部工作列入議事日程，一把手親自抓，縣委、縣政府領導每季聽取一次老幹部管理工作情況彙報，及時研究解決存在的問題。
第十三條 老幹部日常管理服務工作由老幹局負責。其它部門也要給予支持，共同做好老幹部工作。
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離退休幹部工作制度 [篇3]
爲了更好地貫徹執行上級有關老幹部工作的方針、政策，切實做好老幹部工作，本着幫助照顧好老幹部，努力發揮老幹部餘熱的精神，結合我局實際情況，特制定如下管理辦法：
黨支部對老幹部管理的工作職責
離退休老幹部是革命的老前輩，是黨和國家的寶貴財富。認真細緻地做好老幹部工作，是各級組織重要工作之一。作爲經貿局離退休黨支部，其主要職責是：
1、抓好黨的方針、政策的貫徹落實。要認真貫徹執行上級有關老幹部工作的政策規定，並適時組織老幹部傳達學習。
2、抓好老幹部黨建工作。堅持黨管幹部的原則，教育老幹部保持好革命晚節，自覺過好黨內民主生活會，充分發揮老幹部、老黨員的先鋒模範作用。
3、抓好老幹部的政治教育和思想建設。做好老幹部的思想政治工作，有利於黨的建設和促進單位工作的協調發展。因此，黨支部要經常組織老幹部進行傳達黨的方針、政策，教育老幹部也要與時俱進，適應新形勢的發展，時時刻刻把老幹部的思想統一到黨中央的一致性上來，確保老幹部的思想穩定，身心舒暢，身體健康。
二0一六年三月十九日
