爲進一步做好XXXX局及直屬單位離退休幹部職工的管理服務工作，特制定離退休幹部管理工作制度。
一、要加強對離、退休人員管理工作的領導，凡是有離、退休人員的單位要確定一名領導負責此項工作，定期到離、退休人員家中進行走訪，及時瞭解他們生活中的困難，對於他們提出的一些合理要求，要盡力幫助他們解決。
二、認真落實離、退休人員的有關政策規定。離、退休人員的黨組織生活、政治學習、生活福利等均由所在單位具體負責。
三、XXXX局要不定期召開離、退休人員座談會，一是通報全市XXXX事業發展情況，聽取他們對XXXX工作的意見和建議;二是徵求離、退休人員對老幹部管理工作方面的意見和建議，幫助他們解決實際問題。
四、堅持節日慰問離、退休人員制度。每年春節等重大節日要慰問離、退休人員。XXXX負責對本系統離休幹部、退休領導幹部進行慰問，其他退休人員均由所在單位進行慰問。
五、XXXX局及各直屬單位應不定期組織離、退休人員參
加適當的社會活動和文體娛樂活動，使他們發揮餘熱，對社會做出新的貢獻。
離退休幹部 工作制度 [篇2]
爲了進一步做好對離退休老同志的服務工作，並逐步使這項工作規範化、制度化，特制訂如下制度：
一、 政治學習
1、離休幹部閱文件、聽報告等政治待遇，嚴格按照上級有關規定執行。
2、老幹部以支部爲單位集中學習、活動一般每月一次，每次半天。
3、集團公司舉辦的'重大活動，邀請離退休幹部參加。
4、根據老幹部主管部門的有關文件精神，結合集團公司自身實際，限額爲離退休幹部訂閱報刊雜誌。
5、每年組織離退休老同志參觀兩個文明建設新成果。
6、集團公司明確一位負責同志分管老幹部工作；定期由集團公司向離退休老同志通報一次e主要工作情況，並認真聽取老同志的意見和建議。
二、 生活服務
1、離退休幹部生活待遇按有關文件規定執行，如有新的文件和規定出臺，及時傳達並認真貫徹落實。
2、協助e醫院做好離退休幹部的醫療保健和定期巡診、體檢工作。
3、對離退休幹部住院，協助其家屬辦理入、出院手續，並及時向集團公司分管老幹部工作的領導報告。
4、每逢重大節日，對離退休老同志分別進行走訪慰問。
5、根據有關文件精神，每年春節前看望老幹部遺屬。
6、不定期地向離退休幹部徵求意見，瞭解並掌握有關情況。
三、 車輛使用
1、集團公司爲離退休幹部辦公室配備專用車輛，爲老幹部提供專門服務，
2、離退休幹部看病和遇重大活動，安排車輛接送。急診就醫，隨時安排車輛接送。
3、離退休老同志因私事用車，收取一定的汽油費。
離退休幹部 工作制度 [篇3]
一、離退休幹部的接收安排和離退休費的核定、調整
（一）調整離退休費是一項政策性很強的工作，要嚴格按照文件精神做好傳達、測算、調整、發放、歸檔等環節的工作，做到不遺漏，不出差錯，細緻穩妥、準確及時做好離退休費調整工作。
（二）接收離退休人員，以上級主管人事部門的退休通知單和離退休費覈定（調整）情況登記卡（存檔）爲依據，方可辦理人員接收手續。負責覈定（離）退休費（調整）情況登記卡，確認無誤後，通知財務處計發離退休費。接收離退休人員檔案，並負責登記造冊。
（三）本着就近的原則安排離退休幹部退休後學習活動的地點，並通知有關活動站和黨支部（是黨員的，將組織關係一併轉去）做好接收工作。離退休人員因住地變化及其他原因，需要調整站屬關係時，負責事先同所在工作處和接收工作處協商，經同意後做出調整。
二、離退休幹部檔案管理和統計工作
（一）嚴格執行檔案管理制度。外單位來人調閱檔案，必須持有調檔單位黨委或人事部門出具的介紹信。調出、調閱檔案必須登記，經辦人簽字後方可借閱。對已故20年以上離退休人員的檔案，可移交檔案庫保存。
（二）妥善保管好檔案。注意做好離退休幹部人事檔案的防火、防潮、防蛀、防丟失幾個環節的工作，確保人事檔案的安全。
（三）離退休幹部統計工作。離退休人員的個人基礎資料，實行計算機管理，加快統計速度，提高統計質量。統計工作採取月報、季報和年報相結合的形式，月報離退休人員增減情況，季報離退休人員的變化情況，在此基礎上做好離退休幹部年終統計報表工作。
三、辦理離退休幹部出國出境審批工作
離退休幹部短期自費出國審批工作，是一項嚴肅的工作,辦理審批手續要按照國家有關文件精神，認真審覈，嚴格把關，經確認審批表內容無誤，報辦領導籤批後，方可加蓋黨委公章。
按規定負責離退休局級幹部護照管理工作，嚴格執行護照使用退回登記保管制度。
四、協助有關單位撰寫去世離退休幹部生平
離退休幹部去世後需要撰寫生平時，商有關單位和家屬撰寫生平，及時提供老幹部檔案材料，並負責審覈成稿後的生平材料。通知財務處註銷去世離退休幹部工資關係。
