在現在社會，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。一般崗位職責是怎麼制定的呢？以下是小編爲大家整理的童裝銷售崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
童裝銷售崗位職責1
崗位職責:
1、接待顧客的諮詢,瞭解顧客的需求並達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目覈對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;
4、做好所負責區域的衛生清潔工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、高中以上學歷;
2、有相關工作經驗者優先;
3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
4、年齡18-35歲,身體健康。
童裝銷售崗位職責2
職位要求：
1、年齡22-35歲、形象好氣質佳、性別不限
2、高中以上學歷、市場營銷專業、管理專業優先
3、3年以上服裝零售行業品牌終端管理經驗
4、性格開朗、有良好的親和力.
5、具備極強的`銷售能力、良好的溝通協調能力、有創新意識
6、較強的執行力、銷售分析能力、並能夠發現問題解決問題
7、具備較強的責任心，積極主動的工作態度，抗壓能力較好；
8、良好的店鋪陳列、銷售技巧、人員培訓、商品組合等工作（實戰能力強）
9、熟悉office相關軟件操作、數據分析能力強；
10、能適應經常出差
崗位要求：
學歷要求：中技
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經驗不限
童裝銷售崗位職責3
崗位職責
1、組織實施童裝童鞋公司總體戰略,發掘市場機會,領導創新與變革;
2、根據公司發展戰略及公司業務、產品的特點制訂公司電子商務的具體策略,以及b2c網絡商城的營銷運營模式;負責對公司整個電子商務平臺的規劃、搭建與營運;
3、掌握電子商務銷售信息,根據市場動向和發展趨勢,及時調整經營思路,結合實際,研究制定符合電子商務公司的發展規劃;
4、根據公司及業務需求制定網絡營銷方案及推廣策略;並建立網絡運營的各項管理制度;推動業務發展,提升網站核心競爭力,確保運營目標、業績目標的實現
崗位要求：
1、大專以上學歷,營銷相關專業;
2、10年以上工作經驗,8年以上垂營銷有豐富的經驗,能獨立運營公司獨立商城網站和淘寶商城店鋪等。
3、精通網絡數據分析,具備較強的邏輯思維、調研及數據分析能力,較強的創新與市場分析、營銷、推廣能力,精通低成本網絡營銷;
4、很強的創新和執行、領導能力,以結果爲導向,有團隊合作精神,顧全大局,有責任心、進取心,能積極配合公司策略的規劃調整及實施;
童裝銷售崗位職責4
崗位職責:
1、負責各區域銷售目標的監督執行,並完成公司的銷售任務。
2、負責所轄區域內銷售情況的跟進,並及時的作出分析,掌握各類產品的經營狀況,提出促進銷售的合理建議。
3、負責根據公司實際到貨、銷售情況,對產品促銷提出建議。
4、負責定期的巡店,發現其中的問題,並及時的解決。
5、負責定期對管理人員做相應的培訓和指導,包括陳列、產品知識、銷售技巧、服務等。
6、負責所轄區域內部人員的日常管理,包括招聘、工作程序闡述、培訓、考勤、考覈和激勵工作。
7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。
任職要求:
1、3年以上零售批發行業銷售管理工作經驗;
2、較強的數據分析能力、溝通能力;
3、有高端生活時尚品牌裝的銷售管理工作經驗者佳;
4、大專以上學歷。
童裝銷售崗位職責5
崗位職責
1、完成所轄區域客戶的銷售目標;(包括收入、otb、流水，回款，利潤，庫存等)
2、所轄區域客戶的產品售罄率、銷售折扣率、庫存週轉負責;
3、對終端門店的運營標準負責;
4、針對客戶組織產品及銷售的相關培訓工作，提升終端門店零售運營水平;
5、根據年度渠道規劃，落實新開店、整改店等各項計劃;
6、定期進行客戶/店鋪常規拜訪，瞭解客戶業務發展情況，處理其他相關的工作事務;
7、反饋所管轄區域的市場信息、競爭品牌信息等;
任職條件
1、 3年以上知名童裝品牌、運動品牌、服裝公司相關職位管理經驗;
2、較強的邏輯分析與溝通能力，熟練使用辦公軟件;
3、誠信、積極主動、崇尚運動，熱愛運動;
4、能夠承受較強壓力的工作，能夠適應頻繁出差。
童裝銷售崗位職責6
崗位職責:
1、根據顧客的臉形、身材、氣質等因素向客人推薦適合的童裝和禮服。
2、協助客人婚紗和禮服的試穿。
3、婚紗和禮服的銷售、租借工作。
4、顧客的接待、協調、服務工作。
5、完成公司規定的業績銷售要求。
崗位要求:
1、形象端莊大方、親和力強、良好的溝通能力、有服務精神。
2、時尚、對服裝有自己獨到的見解。
3、工作認真、主動、熱情。
4、有銷售工作經驗的優先、高級定製或服裝銷售的優先
5、服裝設計專業畢業優先。
