智能系統提升崑山人力資源市場的管理水平

春節剛過,由江蘇崑山人力資源市場自主研發的現場招聘會實時監測、求職自助和人才交流自薦等三大智能系統,亮相2013春季大型人才交流會,以其有創新、有亮點、有實效而受到廣大來昆創業就業者的肯定和青睞。

智能系統提升崑山人力資源市場的管理水平

現場招聘會實時監測系統通過身份驗證、資料數據同步採集等手段,能夠第一時間掌握招聘會求職人員的信息,並動態地反映每個時段進場求職人員的數量、性別、年齡段甚至人員來自全國哪些省份等,而且能夠直觀地展示出同比和環比情況,做到了實時採集、實時分析、實時顯示,讓求職者瞭解市場行情的`同時,也爲我市場科學統計、分析才市數據提供依據。

求職自助系統堪稱現場招聘的有益補充,通過該系統,求職者可以方便高效地自行查詢招聘信息並直接輸入簡歷,而企業招聘負責人足不出戶就能收到簡歷,同時原先對收集到的紙質簡歷人工進行的分類、匹配、推薦等工作也將由系統自動完成,大大提高了工作效率。爲了提高供求雙方的達成率,系統還會自行跟蹤求職者的求職狀態,並保留其信息,方便下次求職。

只要輸入自己的專業或者心儀企業的名稱等,人才交流自薦系統就會自動搜索出相關信息,並找出與其專業相匹配的崗位目錄。除了搜索功能外,系統還設置了緊缺崗位、獵頭職位等板塊,鎖定目標,增加求職者的入職成功率。人才交流自薦系統進一步完善了我市場尋訪高級人才的能力,不僅強化了對高級人才的信息採集,而且未來與高級人才網深度整合後,更可實現網上與現場招聘會的數據互通、功能互動。

三大智能系統的推出,爲廣大求職人才和企業搭建起便捷的供需平臺,同時爲人力資源市場推進精細化管理、科學化研判、專業化服務提供了先進、科學的信息化載體,提升了信息化建設水平,使崑山人力資源市場向着智慧市場的目標又堅實地邁進了一大步。