高校二級學院對畢業生就業指導服務的實踐與探索論文

高校畢業生作爲國家重要的人才資源,他們的就業狀況越來越受到人們的關注,高校(二級學院)就業指導服務工作的重要性也因此日益彰顯。經過幾年的摸索與實踐,我院的就業指導服務工作取得了一定的成績和成就,現總結如下幾個方面,以期與兄弟院校共享。

高校二級學院對畢業生就業指導服務的實踐與探索論文

  一、整合校內外現有資源,建立健全畢業生就業指導服務隊伍,責任到人

畢業生就業指導工作是一門學問,高質量的教師隊伍是保證就業指導工作取得實效的關鍵因素,在學校設立專職就業指導教師的基礎上,我院還設立了以分管學生工作的書記爲組長,學生科長、企業和用人單位的優秀從業人員爲副組長,專職教師、班主任、輔導員爲成員的畢業生就業指導工作小組。

小組人員具有較高的思想政治素質和敬業精神,學歷、職稱和專業結構合理,並具有明確的分工。組長對就業指導工作的目標、途徑和手段進行總體規劃;副組長負責宣傳學院的辦學特色、研究用人單位的招聘需求、建立與用人單位的協作和交流、爲畢業生和用人單位雙向選擇創造條件、建立畢業生就業信息網絡等;成員負責開設就業指導課、進行就業相關培訓、宣傳就業形勢和政策等。

我院及早就確定了就業指導工作小組在整個畢業生就業工作中的中心樞紐地位,加大對成員的培訓力度,及時爲畢業生提供具體的專業因素分析和詳細的職業指導,幫助畢業生確定就業目標,實現高效順利就業,學院對在就業指導工作中表現突出的個人給子獎勵。

  二、跟蹤調查已就業學生,樹立典型,加強畢業生就業指導中的思想政治教育

學生就業並不意味着就業指導工作的結束,對已就業畢業生的跟蹤調查反饋,是就業指導工作的深入環節,也是指導今後就業工作的依據。我校歷來重視畢業生的就業跟蹤與調查,時常派專門人員分赴各用人單位進行用人單位問卷調查和畢業生問卷調查,並蒐集畢業生信息,瞭解就業動態。通過跟蹤調查,結合調查結果幫助在校畢業生正確地認識自己、客觀地評價自己,對他們進行正確的人生觀、價值觀與擇業觀教育,幫助他們調整就業期望值,從而順利就業。

在跟蹤調查過程中,我們還注意深入調查研究,發現不同方面、不同層次、代表性較強的先進校友典型,廣泛宣傳他們的先進事蹟、模範行爲、成長成才之路,對學生起到正面引導的積極作用。同時,創造條件定期邀請成功人士來校座談或開設就業講座等,讓學生與他們正面零距離接觸,通過這些成功人士自身發展及企業發展的成功案例,對學生進行正面激勵教育,使之產生很強的感召力,樹立艱苦奮鬥的成才觀念和競爭意識,從而促進就業。我院自20xx年成立以來,先後邀請北京四季沐歌太陽能責任有限公司、徐州市九州園林有限公司等單位的成功人士及優秀畢業生做現場報告,反映良好。

  三、重視就業能力測評和職業興趣測評,對畢業生進行個性化就業指導教育

大學生的就業行爲受個體、職業環境等多方面綜合因素的影響,個性中的興趣和能力是決定職業適應性的兩個最主要的方面。在畢業生就業指導工作中,我院注重將學生的就業能力、職業發展願望與本人的個性特徵相結合,進行個性化就業指導。因此,個人就業能力、職業興趣的測評和人格類型的界定是我院就業指導教育中必不可少的一個環節。學院每年對剛入校的新生進行心裏健康測評和人格類型界定,在大學生涯規劃與設計的教學與活動中進行職業興趣測評,當本屆學生進入大四時進行就業能力測評,測評結果作爲學生就業指導的依據。在對學生進行就業能力測評和職業興趣測評的基礎上,我院針對學生不同情況,對畢業生進行個性化就業指導教育,分別開展了個性化學業指導、個性化創業實踐指導和個性化就業管理指導等活動。

個性化學業指導主要指考研指導與出國留學指導。我院每年爲畢業班考研學生開設輔導班,聘請校內外專職教師爲學生授課、答疑;依託校外資源做好出國留學學生的諮詢服務工作。我院自20xx年至今有12位同學讀研深造,有3位同學出國留學深造。

個性化就業管理指導主要針對個別學生關於就業協議和勞動合同的簽訂、就業權益保護,以及畢業離校前報到證、戶口、檔案、黨團組織關係轉移等手續問題的.諮詢與指導。

  四、投入大量的人力、物力和財力,加強畢業生就業指導服務信息網絡建設

網絡作爲現代生活的重要組成部分,時刻影響着我們的生活和工作,上網是大學生生活不可或缺的一部分。由於網絡具有虛擬性、成本低、信息容量大、即時性強、便利交流等特點,就業信息網絡正在成爲溝通供需雙方的重要渠道,逐漸成爲高校畢業生招聘的主要渠道和主要媒介,成爲高校畢業生就業指導服務體系工作的交流平臺。因此,利用網絡對學生進行就業指導服務是我院就業指導工作的另一方法途徑。

從建院初始,我院十分重視畢業生的就業指導工作,投入大量的人力、物力和財力,加強畢業生就業指導服務信息網絡建設。我院在校園網上開設“就業信息”、“就業指導”及其論壇,在網上發佈就業政策,公佈用人單位的需求信息,實現網上就業信息的收集和查詢,並及時對畢業生的人才觀、成才觀、人生觀進行引導和教育。同時,我院的就業信息網絡與社會及同類專業相關高校的就業信息網絡相互鏈接,形成就業信息網絡的聯合,以保證向學生提供全方位、最新、最快的就業信息。通過就業信息和就業指導網絡,學生加快就業信息的獲取與流通,及時瞭解就業形勢、蒐集就業需求信息、掌握擇業技巧、確定擇業意向,幫助畢業生成功就業。當然我院的就業網站還有待於進一步規範和完善。

  五、努力與用人單位建立聯繫,增加畢業生就業機會,拓展畢業生就業市場

爲了增加畢業生就業機會,也爲了畢業生能更自由地選擇和比較不同的職業,我院畢業生就業指導工作小組努力與用人單位建立聯繫,收集用人單位資料,建立資料庫,通過多種渠道向企業和用人單位介紹自己的學生,廣邀各地用人單位來學校考察,努力拓展畢業生就業市場。從建院至今,我院先後與北京四季沐歌太陽能技術集團有限公司、江蘇中祥建設有限公司、蕪湖清水花木集團、徐州正昌飼料有限公司、寧夏寶丰能源集團有限公司、龍信建設集團有限公司、江蘇鴻佳建設有限公司、江蘇省國裕建設有限公司、江蘇江達市政園林建設有限公司、徐州九州園林有限公司、徐州自來水廠、徐州市中宇建設工程有限公司、徐州正大園林有限公司、江蘇天元房地產土地與資產評估造價有限公司、廣東公誠通信建設監理有限公司、徐州市公路工程總公司和附近各地市、縣人力資源和社會保障局等200多家企業單位建立聯繫。近五年來,我院畢業生協議就業率呈逐年上升趨勢,20xx年達100%。

大學生就業是一項系統工程,它需要個人、學校、政府及全社會的共同關注與參與。面對新一輪的畢業生就業工作,我們要繼續深化教育教學改革,強化畢業生就業工作長效機制,不斷完善畢業生就業指導和服務,力爭畢業生就業工作有新的突破。