無情的時光老人像一陣寒風，走得無聲又匆匆，成績已屬於過去，未來的工作還很艱鉅，先來制定一份職業規劃吧。那麼你知道職業規劃是用什麼方法嗎？下面是小編幫大家整理的職業規劃職業規劃6篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
其實，把天賦用到職業上就叫職業天賦。我們都知道天賦中蘊藏着巨大的能力，如果不用在職業上發展事業，貢獻社會，那就相當於把珠寶埋沒在地裏。這就要弄清什麼是天賦了。
爲了幫助大家認清自己的天賦，並明白髮揮天賦是職業規劃成功的必備條件，我們設一個比喻來說明這一點。將你所具有的大大小小的能力系統，比作高高低低的山，天賦就是其中最高的一座。如果你學習了推鉛球的技巧，懂得如何運用腿、腰、臂的力量，將鉛球推出去，並經過訓練，使各個動作協調一致，那麼，即使你是站在小山上，你也可能把球推得很遠，但這不是你的天賦，是你後天努力得來的。
真正有天賦的情況是，你把鉛球推得很遠，不是因爲你經過學習和訓練，只是因爲你站在一座高山上。關鍵不是看我們取得了什麼成績，而是弄清楚我們靠什麼取得了好成績。背後最大最高的靠山，即最具威力的能力系統，纔是我們真正的天賦。
很多人以爲自己幹得最好的事，就是自己的天賦，其實不然。這有可能是你後天學習的，而不是你的天賦所在。所以，要加以區分。
天賦是你最具威力的神經和生理系統，可以有非凡的表現，卻常常被埋沒在一些規範化的學習或工作情景當中，得不到表現。一個天生對色彩、線條、輪廓敏感的人，他的繪畫天賦，會在音樂學院裏或商業環境中被掩蓋。所以，當你要發現它的時候，你需要時時處處加以留意。可能在你學習或工作的某個環節上，或是業餘生活中，你輕輕一撥，鉛球卻飛出去了，即不知這是你的天賦所在，是它托起你，使你得以攀登成功的巔峯。
幸好是，因爲它是你最好用的工具，它常常會有意無意就將它派上用場。只要你不是出於學習或工作原因，被指派去幹不擅長的事。你就會自然而然的用到它，讓它露面。這時，你不要把當作平常，而忽略了它的存在。
總的來說，天賦就是我們最具威力的神經和生理系統，它容易被後天努力鍛煉出來的能力，或規範化的情景遮擋住，也容易被我們忽略，卻能讓我們輕而易舉地取得職業成效。如果我們進行職業規劃時，就認識它、發現它、使用它，它就會成爲我們職業生涯的祝福。
職業規劃職業規劃 篇2一、模特經紀人，作爲模特的包裝者，可以利用自身對行業知識的瞭解，對模特進行全方位，高層次的策劃、營銷，是模特生涯規劃的首選。
二、公關經理人，模特自身擁有良好的形象與體態，只要在口頭表達能力上稍作鍛鍊和規範，便會有不錯的發展。
三、高級健身教練，特別是男模，在模特成長之路上，離不開專業健身的輔助，對專業健身掌握正規良好的方式方法，是男模的獨到選擇。
四、時尚攝影師，模特總的分爲平面與T臺兩種，模特在行業中，深受時尚氛圍的渲染與薰陶，對攝影有興趣的的模特，可以向時尚攝影師的方向，繼續努力。
五、時裝設計師，除了專修設計師之外，模特是對服裝感知最靈敏的職業，模特經歷專業的時裝設計課程，對時裝的元素把持的會相當到位。
模特可以選擇的職業遠遠不只是以上這些，甚至包括營養師、活動策劃、時尚編輯、模特導師、服裝營銷、編導等等。
模特可選擇的範圍很廣，對自己的生涯規劃也會非常的有幫助，模特應當切合自身興趣、現狀，儘早對自己的職業生涯進行合理的規劃，纔不會被時代的腳步所淘汰。
平面模特的職業生涯是怎樣的?一、參加培訓
平面模特首先要進行專業的培訓，通過專業訓練和教學實踐才能從根本上了解平面模特的專業知識，才能在競爭中取得優勢。
二、面試、實拍加強專業
平面模特主要是進行拍攝類工作，所以，要經常參加學校組織的平面拍攝活動面試來提高你的專業技能，尤其是一些外拍活動，更會從專業上提升自己。戶外拍攝可以藉助很多的場景來表現模特的專業，更能從攝影師的要求中體會所學的專業技能。
三、參賽加強經驗
可以參加一些知名的模特賽事，來提升經驗，例如：首席超級模特大賽、網絡平面模特大賽等等，獲取比賽經驗的同時也鍛鍊了自己，尤其是對一些靦腆的模特更有幫助。如果條件優秀，取得名次，必然會影響到接單的數量。
四、化妝、體型等常識
模特最重要的是要保持型體，男孩的肌肉、輪廓感，女孩的曲線感覺等，是模特面試的重要條件;其次，女孩要學會化妝，對自己的輪廓結構和適合的妝面有一定的瞭解，才能給攝影師最美的一面。
五：瞭解流行趨勢
很多時候，停步不前就會被淘汰，平面模特同樣如此。流行的造型技巧、流行的妝面及感覺，嘗試新的感覺會讓你有更好的發揮，同樣更能被市場認可。
平面模特，不是光有一張美麗的臉就可以，要做到愛業、專業、敬業才能成爲佼佼者，才能讓自己擁有完美的表現，獲得大衆的認可。
職業規劃職業規劃 篇3誤區1：總有一份理想的職業在等着我
事實：很多職業都可能滿足你的職業期望。一旦明確的認定自己所要尋找的事業，你就會發現大量的職業都滿足自己的要求。但是嚴肅的說一句，不要總是去找自己認爲完美的事業，要把自己現在擁有的事業變成完美事業。
誤區2：我只聽老闆的話
事實：比其他人更擅長和自已的老闆溝通，並不意味着工作可以一帆風順。事實上，很多公司用人最重要的標準之一，就是一個人的團隊合作能力。但是，我們很多的同事都在與人合作方面存在困難。一定要把團隊合作擺在第一位！
誤區3：我應該根據自己最擅長的技能選擇一份職業
事實：根據自己的技能來選擇職業十分冒險，因爲職業技能只是全面自我評估的一部分。在做決定的時候，自己的興趣和價值觀也同樣重要。不能因爲自己擅長行政管理工作就覺得在一家法律事務所工作也會很開心(如果你不喜歡處理該領域的事情)。
誤區4：開始找工作應該最先考慮那些招聘最多的公司
事實：就業市場變幻莫測。就業機會不斷變化。雖然一些消息部門會做出預測，但是這些信息也要小心使用。某些職業的市場需求以及對這些需求的迴應不可避免的會存在滯後性。因此，對於我們而言，擁有非凡的職業技能就變得更加重要！
誤區5：忽視工作與生活的平衡
事實：我常常告訴自己的朋友，工作與生活要實現平衡，只有當工作成爲生活纔有可能。當然這是句玩笑。工作與生活要想實現平衡，就要讓這樣的平衡成爲自己生活的一部分。我認爲，成爲一名家庭成員與成就自己的事業存在很多共通的地方，工作和生活是可以和諧共存的。
誤區6：對他人有求必應！
事實：每個人都喜歡對自己說“是”的人，對不對？回答是否定的！雖然我也認爲有對別人說“不”會影響自己的事業，但是我們也要知道，說“不”也說明了自己對於這項工作進行了很認真的分析，並且意識到了存在的現實侷限性，這樣的侷限很可能阻礙自己完成工作。因此，你要爲拒絕提供合理的理由。
要有責任感，基於現實分析，勇敢的說：“不”!如果完不成這附加的工作，情況只會變的更糟。
誤區7：自己應該自願多承擔工作
事實：工作無法很好的完成很可能會適得其反。這個道理很簡單！如果有必要，你可以接受多餘的工作，但是這些工作會爲自己將來的成功提供適當的機會，或者可以促進自己個人或事業發展。即使你搞砸了，你也會從自己的錯誤中學到東西。
誤區8：自己一天工作都不可以耽誤
事實：我們亞洲人認爲休病假是一種忌諱。對我而言，如果你不舒服，休息！因爲休息之後，你的工作會做的更好，更快，更有效率。道理就是這麼簡單。
誤區9：我要成爲公司工齡最長的員工
事實：職業規劃是不斷髮展的。在整個職業生涯裏，你可能多次調整自己的職業計劃。這樣，一個25歲進入職場的人，等到他退休的時候，很有可能從事過5-6份職業(或者10份工作)。
職業規劃職業規劃 篇4人越成熟，越能接納那些想法、做法與自己不太一致的人。就像吃飯，有人喜歡川菜，有人喜歡粵菜，有人喜歡北方菜，你當然不能因爲你自己喜歡吃粵菜，就指責人家北方菜都難吃的要死。
一個心智成熟的人也不會將自己的意志強加給他人，縱然你的想法再正確、見解再高明，那都只是“你”個人的觀點，每個人都擁有自己的獨立人格，在你眼中的“好”在他人眼中或許不過如此。生活中常見一些極爲熱衷非黑即白“指點江山”的人，彷彿他（她）們纔是這個世界上擁有最多智慧的人，凡是不合他們意的，凡是與他（她）們想法不一致的，那都是傻蛋一個或一羣。
每次遇到這樣的人，我都懶於和其爭論，不過就是笑笑，然後沉默。
今天說點關於工作回報的事，探討如何更聰明的獲得工作回報。
有人說，演藝界的人太佔便宜，無非就是耍耍嘴皮子，不過就是搔首弄姿幾番，他們居然能獲得那麼多的回報？我們每天朝九晚五辛苦的上下班，還經常被老闆強制要求加班，所謂週末也常成了泡影，真可謂吃的是草，擠出來的是奶，可爲什麼我們的收入還是難以應付高昂的房價呢？
這個話題有一定的複雜性，任何事物的產生都是系統的作用，絕不能僅從哪一個點上去論說。在此，我無意探討明星們爲什麼那麼有錢的問題，也對高房價沒有評論的興趣，我只想表達，爲什麼是明星，而且通常是娛樂明星那麼容易獲得可觀的回報？原因很簡單，其中重要的一點恐怕便是，娛樂明星們能令大衆快樂。
看來，有趣，也是一項很重要的能力。
我們每個人都享有讓自己過的更好的權利，思考如何更聰明的工作也非常有必要。既然如此，我們是不是可以嘗試去更好的適應這個社會，更聰明的表達自己呢？以獲得更多的工作成果。像你我這樣的普通人，有沒有有趣的必要呢？
我的回答是肯定的。因爲有趣，最大的受益者是我們本人，目的是幸福，而不是討好，而且我們還會將我們的正能量帶給身邊的人，實乃多贏。
那怎麼做呢？
首先，我們自己要做一個有趣的人。
生活本就壓力那麼大，如果我們整天還板着個臉，一副死氣沉沉的樣子，好的運氣怎麼會眷顧我們呢？在遭遇挫折的時候，我們或許可以鬱悶一天，或者兩天，但一定要想辦法讓自己儘快解脫出來，因爲一味沉湎在負面情緒中對自己沒一丁點好處。
再者，我們要能被開的起玩笑，受得了攻擊。認識的人，不認識的人，拿你開涮，對你品頭論足，甚至惡意攻擊你，你要認爲這再正常不過了，有人議論你，說明他（她）關注你，說明你重要，那不挺好嗎？你該幹嘛還幹嘛，感謝就好，無須過多在意。（楊柳君原創文章，版權所有，如若轉載敬請註明作者與出處，謝謝！）
另外，與朋友之間的互動主動點，熱情些，對非原則性的問題寬容些，能謙讓肯吃虧，做到這些恐怕對我們沒多大壞處。更重要的一點是，做一個有趣的人最大的受益者還是自己，而不是僅僅爲了獲得什麼回報。
除了做一個有趣的人以外，我們還可以讓我們每天做的事情更有趣些。一個積極心態的人，在什麼樣的境遇下心態都會積極，哪怕有片刻的負面情緒，也能很快自我化解。既然我們每天都要應對那麼繁重的工作，何不想想辦法讓工作本身更有趣呢？或至少是你認爲更有趣呢？很多時候，很多事情，往往只是一念之差，換個角度想想，海闊天空。
當然，這裏談到的有趣並沒有一個統一的標準，每個人的感受不一樣，你覺得有趣就有趣了，日子是你自己過，在不妨礙他人的前提下，你當然可以選擇你獨特的應對方式。
再枯燥再乏味的工作，再理性的工作呈報，我們都可以嘗試在滿足工作要求的前提下，使之更有趣，更輕鬆些，也讓參與工作的團隊成員感受到這份有趣和輕鬆。工作本身有趣，工作夥伴也有趣，員工從潛意識裏才更樂意追隨與投入，與一個有趣的人相處當然比與一個時刻都嚴厲的人相處要輕鬆不少，這樣的團隊氛圍也更容易激發員工的潛能。
我們再來看看，爲什麼那些搞笑的電影票房常常不低？你當然可以說這是由於老百姓的欣賞品味有問題，但換個角度來看，是不是也說明人們都喜歡有趣的事物呢？都想擁有更快樂的心境呢？從小到大，受各種因素的影響，我們中大部分人的生長環境都充斥着負能量，然而我們每個人潛意識裏絕對是更樂意追隨令自己快樂的工作和人的。
你看那些娛樂明星，哪次出現在公衆面前不是打扮的有模有樣，極爲養眼的？他們愉悅自己的同時也愉悅了他人，與之相對應的便是所獲的高額回報。
這些事實都在一定程度上說明，人們內心深處是無比企盼能令自己愉悅的事或人的，當然我前面有表達，凡事不是非黑即白的，有人喜歡就一定有人不喜歡，無須糾結。每個行業也有每個行業的特殊性，但我們卻的確可以從中受些啓發，將正能量引用到自己的日常工作和生活中來，更聰明的工作，更豁達的生活。
再怎麼說，做一個有趣的人絕對不是一件不利己也不利人的事，我們可以成爲一個有趣的人，我們可以讓自己普通的每一天過的更有趣些，我們也可以讓我們爲之付出大量精力的工作做起來更有趣些。
當有趣成爲了一種習慣，你會發現，原來“笑對輸贏”沒那麼難。
職業規劃職業規劃 篇5我認爲，所謂職業生涯，就是是一個人一生中所有與職業相聯繫的行爲與活動，以及相關的態度、價值觀、願望等的連續性經歷的過程，也是一個人一生中職業、職位的變遷及工作理想的實現過程。簡單的說，職業生涯就是一個人終生的工作經歷。職業生涯開始於工作前的職業學習和培訓，終止於退休。在學習這門課後，我覺得，一個人的職業生涯，跟他個人的職業生涯規劃有着密切關係。 通過對職業生涯的學習，我會在未來的日子裏樹立終身學習的觀念，並且有規劃的給自己設定一個個生涯目標，並逐步去完成。使我們“扮演”好自己的角色。並且要培養自己的抗挫能力。在職業生涯的發展進程中，誰也不知道你的工作成績、工作熱情能否與工資、待遇、上級評價成正比。在工作中遇到不順心的事時，抗挫就很必要。有些人把困難當做絆腳石，但我們有抗挫能力就能把它看成通往成功的墊腳石。
職業生涯規劃可以說是一個複雜的，系統的，擁有壓力和挑戰、更要切合實際的對未來工作和生活的一種設想。它是對一生的工作、生活的一個規劃。它是爲以後作準備的，我們必須要考慮到職業競爭、生活等各方面的壓力。由此我們在規劃我們的職業生涯時，通常會感到有壓力，最明顯的是，不敢隨意的給自己定目標。除了壓力外，我們還面臨各種挑戰，即便慎重定下的目標，但仍然充滿挑戰。職業生涯規劃，存在壓力和挑戰，所以我們更要盡力做到切合實際。在規劃前，要去了解社會、瞭解自己，把現實的同自己的情況相結合起來。 機遇屬於時刻準備着的人。因此，我們要時刻準備着，來面對新的`機遇，勇於挑戰，敢於創新，請相信我，天道酬勤，上天不會辜負努力的人。同時，我們要有團隊協作精神，一個團隊，它如果有高度的凝聚力，有生機的活力，將帶動個人實現自我價值。因爲要實現自我價值，光靠個人的摸爬滾打是遠遠不夠的，還需要依靠他人、集體、乃至整個社會的幫助，團結進取，共同進步。 成功的人生需要正確的規劃，合理規劃自己的職業生涯，是每一個人邁向成功人生的第一步。
在職業發展的道路上，重要的不是你現在所處的位置，而是你邁出下一步的方向。
細節決定成敗！
態度決定一切！
職業決定人生！
相信我們會在未來的就業選擇和職業發展道路上披荊斬棘，勇往直前，實現自己的人生價值。
職業規劃職業規劃 篇6源於自己的職業困惑， 我從三年前在向陽生涯這個平臺開始了職業規劃的學習和探索。 做爲一個理工科背景並在企業的經營管理中從事了近二十年管理工作的學員，在接觸了職業規劃領域後， 突然覺得在過往的工作和學習中自己是那麼缺少人文知識的滋養，對職業的認知和看法又是那麼的不具備系統性。 於是乎， 我開始如飢似渴地進行大量關於職業發展和心靈成長的書籍的閱讀， 並系統地學習職業規劃的理論和技能， 希望能在短時間內通曉職業規劃領域的所有的知識和工具， 爲自己的職業規劃出理想的發展和未來。 同時， 也能夠像職場的武林大俠一樣，去“ 救世濟貧”， 幫助有職業困惑和職業迷茫的人指點迷津， 打通韌督二脈， 去提升職場的適應能力和發展能力。 本着這樣的初心， 我開始了做爲職業規劃師的歷練。 下面， 我想從幾個方面談談我的心得體會：
1. 職業規劃師自身的素養
職業規劃的工作是屬於諮詢服務的範疇。 當客戶來到你的面前， 客戶是帶着自己無法解決的職業困惑， 同時又帶着滿滿的希望和期待的。 做爲職業規劃師， 不僅自身應該具備和客戶的發展意願匹配的相關行業從業的背景和經驗， 而且要對行業中職業的發展和要求有着清晰的認知和理解。 在職業規劃的過程中， 諮詢老師要像帶着客戶去練習飛行的教練， 幫助客戶克服內心的恐懼， 釐清內心的糾結， 激發內心的渴望， 並拉着客戶一起探索到符合客戶特質和發展規律的職業目標，探索可行的路徑，從而採取有效的行動。 這個過程中， 職業規劃師要有着對不同的人所能達到的人生高度的認知和見解， 要有充分理解客戶， 包容客戶的胸懷，要能夠接納客戶過往的所有經歷都是收穫的大度， 要能夠鼓勵和激發客戶的自我理解，自我覺察， 從而找到自己想要的職業方式和生活方式的信心。 所有這些的實現， 對職業規劃師來說都是一個自身的勇氣， 自信，能量賦予的過程。 記得我剛開始從事第一個案例的諮詢時，客戶是有着極大的負面心理情緒的，由於原生家庭的影響，客戶感覺自己過往的工作和生活都是一團糟， 對自己也失望至極。 當和客戶建立充分的信任關係後並一一幫助客戶分析完自己的性格，興趣， 價值觀等特點後，我不斷地激發客戶去挖掘自己過去的有成就感的事件， 哪怕是一點點亮光。 做完案例後， 我把自己深深地埋在椅子裏，讓自己的能量去慢慢恢復。 所以， 職業規劃師是必須自己具備強大的內心和氣場的。 只有這樣， 你才能去傳遞信念，影響他人， 並達到激發他人內心渴望的目標。 “ 看人之大”， 相信每個人都有實現自我理想和夢想的權力和能力。
2. 職業規劃能幫到我們什麼？
在這個VUCA的時代， 很多人會疑惑職業規劃能幫到我們什麼？ 都說計劃趕不上變化， 特別在這個特定的不確定性和複雜性疊加的大環境中。 以我個人的感悟， 剛開始學習的時候， 我也是那麼的帶着半信半疑， 職業還可以規劃？ 在不斷地深入探索職業規劃和發展的理論和實踐後， 可以說我是被其中的奧妙深深地吸引和折服了。 回顧到自己的職業發展的過程， 我也產生了很多“ 如果我能夠早點知道這麼回事”， 如果我能夠在職業迷茫的時候有人幫我規劃一下就好了“ 類似這樣的假設和遺憾。衆所周知，職業規劃是集教育學， 經濟學， 管理學，社會學，心理學等多門學科爲一體的綜合性學科，在實踐運用當中， 需要系統性的幫助每個人清晰地認識自己， 瞭解自己， 掌握生涯發展的規律性， 在人生的不同階段做符合自己優勢和發展方向的選擇。 雖然外部的世界是複雜的， 不斷變化的， 但當你能夠明確自我的人生目標， 瞭解自己的職業取向，認清自我的能力和優勢所在， 通過不斷積累自己所在領域的實力， 有準備和有儲備地規劃和實現每一階段的生涯任務 ，就能達到以不變應萬變地方式去應對外部的環境變化和衝擊，從而可以合理地採取有效地措施進行調整職業發展的方向和路徑。 “ 生涯之學， 即應變之學”。職業規劃就是可以幫助個人發展職業抉擇的能力， 在面對不同的生涯決定點時， 能夠運用各種相關資料， 作出最恰當的決定。
3. 職業規劃如何去實施？
在幫客戶做職業規劃的經歷中， 我深深地感覺單有規劃沒有行動的規劃還只能是紙上談兵。 前來做諮詢的客戶都是帶着職業問題的， 都是苦於自己無法解決問題而求助於專業老師的。 職業規劃的工具可以幫助客戶更多地瞭解自己，挖掘自身的能力和價值， 但在通向職業目標的道路上， 還是需要客戶採取主動積極地行動， 根據認定的職業目標去實施， 去努力。 這樣的職業規劃纔有切實的意義。 我曾經諮詢過一個客戶， 該客戶在大學畢業後剛進入職場的時候曾經做過一次職業規劃， 諮詢老師也根據他的情況給予了合理的職業路徑和發展規劃。 但客戶由於種種原因， 沒有按照當時既定的職業發展目標去採取行動，在職場上經過了種種試錯的嘗試。而當而立之年的時候， 又重新陷入了職業的困惑。 當我告訴他職業規劃需要堅實的行動力支撐的時候， 他也後悔於當年沒能聽從於自己的內心， 聽從於職業規劃的路徑，而在遇到困難和阻礙的時候選擇了放棄。 雖然說職業發展是個動態變化的過程，在每個變動的階段重新產生職業困惑和迷茫也是在所難免的， 但如果每個人在每次的職業變動階段， 能夠充分地利用職業規劃的理念和工具， 幫助自己進行分析和選擇，併合理的採取行動，就能最大可能的避免下一個發展階段的問題產生。 每一次職業選擇， 每一個行動， 都應該成爲自己職業目標的進階之梯。只有具有堅韌的信念並進行有效行動的個體， 才能真正地揚起職業規劃之帆， 在職業生涯的大海上乘風破浪， 勇往直前！
4. 職業規劃的發展
在不斷地對職業規劃的學習和運用的過程中， 我也形成了自己對職業規劃的定位和理解。 “授人以魚， 不如授人以漁”。 職業規劃和諮詢的理念， 在於增進客戶對職業技能， 興趣， 個人信念， 價值，工作學習習慣， 個人能力和優勢的持續學習，其終極目標是改善每一個當事人在快速變遷的社會中的職場適應和發展能力， 創造出幸福美滿的生活。 職業規劃的理念是貫穿於人生的發展歷程， 是無處不在的。 同時， 職業規劃不是獨立存在的， 是需要走入各行各業， 各個職能當中去發展的。 在當今的互聯網世界中， 無邊界的職業發展又將職業規劃帶來了嶄新的， 動態的， 交互的特點。 職業不再是僅僅侷限在一個組織， 一個職能， 而是U盤模式， 自媒體， 多種職業身份並行發展的狀態。 人們希望從職業中獲取的也不單單是經濟回報，而更多的是個人的價值實現。 個人品牌的建立和崛起， 自由職業成了大多數人嚮往的職業模式。新的科技的發展，部分傳統的職業被消亡， 而嶄新的職業也在不斷的涌現。 做爲諮詢師的我們也要以持續學習的心態， 去了解，接納這些新的變化。“ 如逆水行舟， 不進則退”， 這句話用來形容職業規劃的發展， 也是不爲過的。
一個人若是看不到未來， 就掌握不了現在， 一個人若是掌握不了現在， 就看不到未來。 這兩句話充分概括了生涯規劃的本質與精髓。同時也是諮詢師和客戶共同努力的目標： 立足當下， 胸懷未來。 在這個助人自助的職業道路上， 我將不斷探索， 不斷前行的。 哪怕荊棘滿地！
