公司員工食堂管理辦法有哪些

員工食堂是很多員工熟悉的地方,然而有很多的員工都會想知道員工食堂是怎麼管理的。下面是本站小編爲你精心推薦的公司員工食堂管理技巧,希望對您有所幫助。

公司員工食堂管理辦法有哪些

  公司員工食堂管理辦法

1.員工餐廳由物業公司進行統一管理。

2.員工應嚴格按照物業規定的用餐時間、根據公司工作安排等實際用餐。

3.就餐人員應持餐券就餐,由個人妥善保管,遺失不補。

4.員工應自覺按順序排隊就餐,做到注意禮讓、有序,注意請外單位或客人優先就餐。

5.就餐人員根據自身情況盛飯打湯,不得浪費糧食,如造成浪費,需按照物業公司或食堂相關規定交納罰款或接受處罰。

6.因工作需要或外出辦公延誤就餐時間,需事先通知綜合部。餐廳內不準隨地吐痰、向地面倒水、頃灑雜物,不得大聲喧譁,文明用餐。

7.愛護公物及餐具,用餐完畢自覺將餐具放至食堂指定的.地點,非正常損耗的物品損壞由當事人照價賠償。

  員工食堂管理技巧

就餐管理

外來客人就餐,需經公司辦公室發客餐單,食堂方能接納;

無特殊情況,食堂要保證按時開飯,就餐人員應遵守就餐時間;

員工就餐完畢須將剩餘飯菜倒入泔水桶內,不得將剩餘飯菜留在桌上。

食品衛生管理

各種蔬菜、海產品等要先洗後切,無泥沙雜物,無黴爛變質,杜絕食物中毒;

各類食品應分類存放,主副食品、原輔料(待加工食品)、成品分開存放,食品不得與雜物混放,防止食品交叉污染;

食堂工作人員要按防疫要求,必須每年進行一次身體檢查,不合格者一律不準上崗;

保持餐廳整潔,竈臺、炊具、案板、餐桌等清潔無垢,擺放整齊,地面無油污、無味、無雜物。

設備管理

炊事設備等要建立管理帳目,明確保管人員責任,加強維護,保證設備使用完好;

加強愛護公物教育,對蓄意污損或破壞餐廳公共設施者,除照價賠償外,將處以500元以下罰款。

日常工作管理

嚴把進貨驗收關,食品及原材料採購必須二人以上,採購的食品原輔料須經主管人員驗收合格方可使用或入庫,並經主管人員在清單上簽字備查。

每月製作食堂收支報表,須保持收支平衡,並上報主管部們;

食堂工作人員必須履行本崗位職責,工作時間一律按規定穿戴工作服、工作帽;遵守各項規章制度,以優質服務爲宗旨,完成各項工作任務。

  員工食堂衛生管理方法

一、環境衛生

(一)就餐大廳整潔明亮,餐桌上無灰塵,地板無垃圾,凳子無髒水、灰塵等。地板要求明亮乾淨,清潔工對大廳的地板每天至少要清掃、拖洗2—3次,對餐桌要隨時清理,保證就餐大廳整潔衛生。

(二)食堂周邊無雜物、垃圾、食堂外圍排水溝無污物、垃圾,每天最少清掃1—2次,保證室外整潔、乾淨。

(三)大廳窗戶要求每週至少擦拭一次,玻璃上無灰塵、無痕跡,保證清潔明亮。

(四)就餐大廳四周牆壁、天花板無蛛網,每週至少打掃一次。牆磚至少每月擦洗2—3次。

(五)就餐大廳要有滅蠅、滅蚊、防毒、防鼠等設施,對大廳環境每學期進行1—2次全面消毒。

(六)洗手間長期清掃沖洗,保證洗手間無臭味,要求每月消毒一次。

(七)食堂內外花欄干淨,無灰塵,堅持每天擦拭。

二、食堂廚房、操作間、保管室、炊具廚具衛生

(一)食堂廚房每天必須保持整潔,地面保持乾燥、無垃圾雜物;炊具、廚具每天使用後清洗乾淨,然後消毒,整齊有序地擺放;菜墩、菜刀使用後清洗乾淨擺放整齊;新鮮蔬菜,乾貨等食品上架,醬油、醋等入池入桶(罐),不準隨地擺放。操作間地面無垃圾、要物,保持乾燥整潔,保管室食品陳列有序,不亂擺放,池蓋等無灰塵,保持乾淨明亮。

(二)食堂廚房、操作間、保管室堅持每天一小掃,做到四壁無灰,無蜘蛛網;每週一大掃,徹底整理牆面、地面、廚具、案板等廚房設施。

(三)食品生熟要分開,保證生熟食品不交叉污染或串味。

(四)乾貨製品蒸發及清潔衛生,要多清洗、漂洗,保證無沙粒、雜物,不準加工出售腐爛變質的食品。

三、蔬菜、肉類衛生

(一)蔬菜類必須先剔除腐爛、變質或雜草部分,然後清洗加工,加工完畢後需再清洗乾淨方可進入蒸、炒、煮等環節烹飪程序。

(二)肉類必須先漂洗,帶皮肉還要先烙皮(烙至金黃色),洗耳恭聽淨後方可加工切好後,該漂洗的先漂洗,該出水的先出的水,然後再進行蒸、炒、煮、爆等。

(三)嚴格執行食品衛生“五四制”,對腐敗變質、生蟲、生黴物質堅決做到“採購不買;物質驗收員、保管員不收;食品加工人員(廚師)不加工;服務員(營業員)不出售”。

四、個人衛生

(一)工作時穿工作服,戴工作帽,着裝整齊、乾淨,儀容端正,充滿朝氣。

(二)操作人員不得留長髮、長指甲,不允許戴戒指、手鍊等飾品,操作前先洗手,保證食品清潔衛生。

(三)勤換衣服,勤洗澡,樹立良好的外部形象。

五、庫房衛生

(一)庫房整潔、明亮,物資堆放有序。米麪及幹雜品不得擺放在地上。

(二)四壁無蜘蛛網,加強防潮、防鼠,定期檢查,以防物資腐爛變質。

六、獎懲辦法

(一)每月進行一至二次衛生檢查評比,評出衛生先進食堂一名,年終予以獎勵。獎金爲300—500元。

(二)衛生不合格的食堂,除扣發平時獎金外,年終處罰現金100—200元。

(三)每月可發給留樣和試嘗人員20—30元補助。若發現該食堂未留樣或試嘗的則扣發工資100元,並寫出局面檢查。