尊敬的領導:
首先非常感謝*****給我這個工作的機會,對此,我感到無比的榮幸和感激。我會珍惜這來之不易的機會,在今後的工作中,好好表現自己,全身心地投入到工作中去,爲**的發展,貢獻自己全部的力量。
我於2012年2月27日進入**,9月1日調入**，到今天已快3個月了,根據公司的相關規定,現申請晉升評價定級。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領導和同事們的幫助下，工作中有進步也有需要提升地方。下面就我調入三個月來的工作，做出如下總結：
1.負責考勤、加班、等日常人事工作，維護卡機及考勤系統正常動作，負責考勤異常覈對、統計並公佈，嚴格審查各類假別的請假手續，並按規定辦理；
2.負責維護健全的績效評價體系，實施績效評價制度，根據每月相關的銷售數據按部門相應比例計算出績效，並制定績效報表，每月按時發放；
3.負責薪資、福利的實施工作，彙總工資、績效、保險等薪酬福利信息，製作工資明細表，送交集團人資中心，統一進行公司的核發；
4.管理人事檔案、勞動合同、員工保險等，員工各類人事手續辦理，包括員工入職、離職手續辦理，員工勞動合同簽訂與續簽事宜，以及五險購買，並及時更新和維護e-HR系統各項資料；
5.負責公司每年度的社保年審，勞動年審以及殘疾人年審，每月進行用工勞動備案，及時處理社保相關的各項問題，爲員工及時提供福利保障，確保操作準確無誤；
6.執行人力資源日常性工作，輔助人力資源經理完成人力資源目標規劃，爲實現公司的戰略目標提供人力資源保障。
人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作。如何更好的服務於公司各個部門，需要有較強的抗壓力，靈活度，如何把各種瑣事處理妥當是一門學問。在調入的三個月裏，在領導的指導和同事們的幫助下，我能夠勝任公司交予我的工作任務，同時自己也希望在這個模塊做的更好。我希望能夠以最飽滿的熱情爲公司做出最大的貢獻。無論是任何事情我都會盡職盡責，確保高效的完成任務。
我深知一名HR工作人員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠爲自己的工作負起全部責任，在工作中不斷進取，努力提高自己的專業素質。我本人工作認真，極富工作熱情，善於與他人溝通，注重團隊的合作協調，責任感強。積極配合各部門負責人，成功地完成各項工作。今後，我會更積極學習新知識、新技能，注重自身發展和進步，努力提高自己的綜合素質，做好本職工作以後，將積極配合人力資源部各同事完善、執行公司相關規章制度，建立良性的人力資源架構體系，爲公司的和諧、向上盡一份力。
當然我也還有很多不足，專業知識和理論需要不斷加強，自身職業素養的提高，時間統籌能力也需要進一步增強，需要不斷學習以提高自己的工作能力。
申請人：**
2012年11月22日
HR轉正申請書 [篇2]
尊敬的公司領導：
我於xx-x年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前擔任質檢員一職。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，工作熱忱;有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和同事們關係相處融洽而和睦;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間看書學習，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。
三個多月來，我在部門領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、辦事不夠幹練，言行舉止有時過於幼稚；
二、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;
三、專業知識方面特別是新版藥典掌握的還不夠紮實等等。
在今後的工作和學習中，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
今後，在融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向同事學習，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成爲優秀的xx-x人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
來到這裏工作，我不僅收穫了敬業精神、思想境界，而且在工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正，爲今後公司的發展中盡點綿薄之力。
HR轉正申請書 [篇3]
轉正申請書
尊敬的領導：
我是現在吉翔投資管理有限公司的招商經理張雷，我於2012年5月15日成爲公司的試用員工，試用期已滿，根據公司的'規章制度，現申請轉爲公司正式員工。
初到公司，雖然有很多不瞭解的地方，也曾有擔心自己是否能適應工作。但公司友好團結的氛圍讓我消除了所有的顧慮。在試用的這段期間與其他員工相處得十分融洽，也能融入到整個公司的節奏中。我能成爲公司的一員，也感到很榮幸。
在我接手招商部的時候。本部門的很多業務是我以前從未接觸過的，包括很多遺留問題都不知道如何處理。但鍾經理和各部門同事的耐心指導和幫助下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時的完成上級交給我的任務，同時主動爲領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，爲公司做出更大的貢獻。當然，由於比較年輕，難免出現一些小差小錯需要領導和同仁們指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝各部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這一個月，我現在已經能夠獨立處理公司招商相關事務，整理部門內部各種資料，從整體上把握公司招商原則和標準。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強。在這裏還要特別感謝企劃部鍾經理，由於各種原因他對招商部門工作接手時間也不長，但在事情的立場把握和處理上給了我極大的協助，這也是我能迅速適應-招商工作的很重要的一點。
我剛剛接觸汽車行業，在這短短的時間內學到了很多，感悟了很多；會看到公司存在的問題，但看到更多的是公司及員工團結向上的精神，這是一個企業發展的原動力，這樣的氛圍會讓我深深的感動，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：張雷
2012.6.20
