目前，我國會計行業的職業道德和誠信問題不容樂觀，會計行業出現了前所未有的信任危機。下面是小編爲你整理的會計職業道德和誠信問題，希望對你有幫助。
1.追求私利，監守自盜。隨着經濟社會的發展，慾望的膨脹導致一些會計人員個人主義、拜金主義極度膨脹。在巨大的經濟誘惑面前，少數素質較低的會計人員故意僞造、編造、隱匿會計資料，虛構主營業務，虛構鉅額利潤，欺騙衆多的投資者，致使投資者因相信其提供的失實會計信息而損失慘重。在實際工作中，會計人員常面臨與職業道德相沖突的情況，存在主動作假和被動作假的現象。有些會計人員不遵守職業道德，不堅持原則，參與僞造、編造、隱匿會計資料，關鍵時刻往往容易出現企業負責人要求會計人員按其意願做賬，在利益誘惑面前，不少會計人員的職業道德意識薄弱，爲了自己和單位的私利，編造虛假會計賬簿、會計報表等，對外提供虛假的會計信息和經濟指標，嚴重影響了政府決策，擾亂了社會正常的經濟秩序。
2.態度不端正，不刻苦鑽研專業知識，缺乏敬業精神。我國大多數會計人員知識老化，其專業技能大大落後於會計實踐的發展，也使會計人員無意中加大了會計風險，在工作中態度馬虎，業務素質低下，缺乏愛崗敬業、精益求精的工作態度，導致會計信息失真，職業道德觀念淡薄。會計人員職業道德觀念的薄弱增加了企業的會計風險，會計人員缺乏應有的職業道德或職業道德不高、價值觀念發生偏差、主動或被動參與制假，是發生會計信息失真的一個重要原因。
會計職業道德和誠信問題的原因(一)相關體系還有待於完善
通過相關專業人員的調查發現，得到道德教育以及誠信教育的會計從業工作者相比於沒有得到道德教育以及誠信教育的會計從業工作者，道德水平以及誠信水平要高出很多。這份調查就充分表明了相關的道德以及誠信教育體系的重要程度。我們國家目前會計從業工作者頻繁的出現誠信問題以及職業道德問題，很大程度上就是因爲相關的教育體系沒有得到完善和發展，從而使得大部分會計從業工作者沒有得到誠信方面以及職業道德方面的教育，進而造成了一些會計從業工作者誠信缺失以及職業道德缺失的情況頻繁發生。
(二)從業環境還有待於改善
這種會計從業工作者職業道德以及誠信缺失情況的形成，沒有一個好的會計從業環境也是重要的一項原因。在目前我國的經濟環境中，都是以利益至上，違反相關法律以及制度進行操作的現象比比皆是。所以說大環境也是造成一部分會計從業工作者職業道德以及誠信缺失的原因。
(三)缺乏自律的相關組織
之所以出現目前一部分會計從業工作者職業道德缺失以及誠信缺失的情況，缺乏相關組織的管理和震懾也是一個重要的原因。會計從業工作者自律固然重要，但是約束也是不能缺少的。會計從業工作人員缺乏自律能力以及相�P的自律組織缺乏震懾能力也是造成目前會計行業職業道德缺失以及誠信缺失的原因。
(四)相關的法律法規不夠完善
一部分會計從業工作者的道德缺失以及誠信缺失的情況，以及會計行業大環境的不理想，其中一部分主要原因就是因爲相關的法律法規沒有得到完善。
會計職業道德和誠信的改進建議1.財政部門組織和推動會計職業道德建設、依法行政，是加強會計職業道德建設的有效途徑和實現形式。會計職業道德建設是會計管理工作的重要組成部分，作爲管理會計工作的各級財政部門應當將會計職業道德建設納入重要議事日程，負起組織和推動本地區會計職業道德建設的責任。
2.建立行業自律機制和會計職業道德懲戒制度。會計職業組織起着聯繫會員與政府的橋樑作用，應充分發揮協會等會計職業組織的作用，改革和完善會計職業組織自律機制，有效發揮自律機制在會計職業道德建設中的'促進作用。我國可以借鑑國外通過會計職業組織實施職業道德約束的做法和經驗，在註冊會計師協會、會計學會、總會計師協會等職業組織中設立職業道德委員會，專司職業道德規範的制定、解釋、修訂和實施之職。對涉及會計職業道德的案件由會計職業組織進行處罰。
3.企事業單位任用合格會計人員，開展會計人員職業道德教育，建立和完善內部控制制度。形成內部約束機制，防範舞弊和經營風險，支持並督促會計人員遵循會計職業道德，依法開展會計工作。會計專業技術資格考試管理機構在組織報名時，應對參加報名的會計人員職業道德情況進行檢查。對有不遵循會計職業道德記錄的，應取消其報名資格。
4.社會各界應各盡其責相互配合，齊抓共管。加強會計職業道德建設，既是提高廣大會計人員素質的一項基礎性工作，又是一項複雜的社會系統工程。只有重視和加強各級組織、廣大羣衆和新聞媒體的監督作用，齊抓共管，形成合力，纔能有效地搞好會計職業道德建設，更好地提高廣大會計人員的思想道德素質。
5.通過社會輿論監督，形成良好的社會氛圍。良好會計職業道德風尚的樹立，離不開社會輿論的支持和監督。“銀廣夏”等會計造假案被發現，媒體的追蹤報道功不可沒。強化輿論監督，有利於在全社會形成誠實守信的氛圍。要以新聞媒體爲陣地，廣泛開展會計職業道德的宣傳教育，使社會各界瞭解會計職業道德規範的內容，促進良好的會計職業道德深入人心。要在全社會會計人員中倡導誠信爲榮、失信爲恥的職業道德意識，引導會計人員加強職業修養，弘揚正氣。
